Държавен вестник, бр. 65, 2018 г., стр. 61

БРОЙ  65	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  61  
военните окръжия, в областта на физическата, 
персоналната, документалната, индустриална­
та, криптографската сигурност, сигурността 
на автоматизираните информационни системи 
и мрежи (АИС/М) и контрола на пропуска­
телния режим в ЦВО;
2. осъществява организирането, съхранени­
ето, използването, експертизата, обработването 
и приемането на създадени от дейността на 
ЦВО и военните окръжия документи в уч­
режденския архив към сектора; организира 
съхранението на архивните единици до изти­
чане на сроковете и предаването им в дирек­
ция „Държавен военноисторически архив“ – 
гр. Велико Търново, или до тяхното унищо­
жаване;
3. извършва проверки по Закона за защита 
на класифицираната информация и Правил­
ника за прилагане на Закона за защита на 
класифицираната информация в ЦВО и во­
енните окръжия;
4. осигурява деловодната дейност и органи­
зацията на документооборота за документи, 
материали и електронни носители, съдържащи 
национална класифицирана информация, кла­
сифицирана и некласифицирана информация 
на НАТО и ЕС, в Централното военно окръ­
жие в съответствие с изискванията на ЗЗКИ, 
ППЗЗКИ, както и подзаконовата нормативна 
уредба по прилагането им;
5. осигурява деловодната дейност и органи­
зацията на документооборота на некласифи­
цирана информация в ЦВО в съответствие с 
изискванията на Инструкцията за деловодната 
работа, Закона за държавния архивен фонд, 
Правилника за прилагане на Закона за дър­
жавния архивен фонд, както и подзаконовата 
нормативна уредба по прилагането им;
6. осъществява взаимодействие с Държавна­
та комисия по сигурността на информацията 
(ДКСИ), Държавна агенция „Национална 
сигурност“ (ДАНС), дирекция „Специална 
куриерска служба“, дирекция „Сигурност на 
информацията“ – МО, и дирекция „Държа­
вен военноисторически архив“ – гр. Велико 
Търново;
7. участва в изготвянето на документите 
по сигурността, необходими за акредитиране 
на автоматизираните информационни системи 
и мрежи за класифицирана информация и 
администрирането им в процеса на тяхното 
развитие и експлоатация;
8. организира изпълнението на изисква­
нията на Наредбата за задължителните общи 
условия за сигурност на автоматизираните 
информационни системи и/или мрежи, в които 
се създава, обработва, съхранява и пренася 
класифицирана информация, приета с ПМС 
№ 99 от 2003 г., както и Наредбата за крип­
тографската сигурност на класифицираната 
информация, приета с ПМС № 263 от 2003 г.;
9. организира, провежда и води на отчет 
текущото и тематичното обучение на слу­
жителите от ЦВО и военните окръжия при 
работа в подсистемите и модулите от Авто­
матизираната информационна система на 
Министерството на отбраната и Българската 
армия (АИС на МО и БА);
10. разработва анализ на риска относно 
заплахите за физическата сигурност и план 
за физическата сигурност на класифицираната 
информация в ЦВО;
11. участва в установяване на обстоятелства­
та, свързани с компрометиране на сигурност­
та на АИС/М, както и на криптографските 
мрежи в ЦВО и военните окръжия;
12. участва при разработването на про­
грамния меморандум на ЦВО и на докладите 
за резултатите от управлението на риска в 
програмата, предоставя данни, касаещи дей­
ността на сектора за изготвяне на отчетите 
за степента на изпълнение на програмата;
13. изготвя проекти на заповеди, анализи, 
отчети, доклади, сведения и други документи, 
свързани с дейността на сектора.
Чл. 13. Сектор „Човешки ресурси“:
1. планира, организира и осъществява ця­
лостната дейност по управление на човешките 
ресурси на ЦВО и оказва методическа помощ 
на военните окръжия в тази област;
2. изготвя или участва в изготвянето на 
проекти на административни актове на начал­
ника на ЦВО, свързани с човешките ресурси;
3. изготвя проекти, поддържа и актуализира 
длъжностните разписания на ЦВО и военните 
окръжия, поименното разписание на длъж­
ностите и длъжностните характеристики на 
служителите в ЦВО;
4. изготвя и поддържа актуалното състояние 
на поименното разписание на длъжностите 
по длъжностни разписания за ЦВО в „Ав­
томатизираната система за управление на 
човешките ресурси“ (АСУ на ЧР);
5. изготвя и съгласува актовете, свързани с 
възникването, изменението и прекратяването 
на трудовите правоотношения на цивилните 
служители по чл. 5, ал.1, а при оправомоща­
ване на началника на ЦВО от министъра на 
отбраната съгласува актовете по назначава­
не, преминаване и освобождаване от военна 
служба и служба в доброволния резерв, както 
и за повишаване във военно звание на воен­
нослужещи от Централното военно окръжие 
и военните окръжия;
6. създава, съхранява и актуализира тру­
довите досиета на цивилните служители и 
служебните дела на военнослужещите в ЦВО, 
както и на началниците на военни окръжия 
I степен;
7. планира и организира обучението на 
военнослужещите и цивилните служители от 
ЦВО и военните окръжия с цел повишаване 
на тяхната квалификация, преквалификация 
и кариерното им развитие;
8. координира разработването и актуали­
зирането на длъжностните характеристики 
и осъществява методическа, организационна 
и техническа помощ на военните окръжия;