Държавен вестник, бр. 108, 2014 г., стр. 56

СТР.  56	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  108
и контрола върху изпълнението на програми 
и проекти в областта на туризма, финансира­
ни от Европейския съюз и от международни 
организации;
6. участва в разработването на прогнозите 
и проектобюджета на Министерството, както 
и в изпълнението на програмите от програм­
ния бюджет на Министерството с оглед на 
функционалната си компетентност.
Раздел VІІI
Организация на работата в Министерството
Чл. 25. Вътрешните правила за организация 
на дейностите в Министерството, пропускател­
ният режим и други специфични разпоредби, 
засягащи дейността на Министерството, се 
утвърждават с акт на министъра по предло­
жение на главния секретар.
Чл. 26. (1) Работното време на служите­
лите при петдневна работна седмица е 8 часа 
дневно и 40 часа седмично.
(2) Работното време на служителите по ал. 1 
се определя в границите от 7,30 до 18,30 ч. 
със задължително присъствие в периода от 
10,00 до 16,00 ч. и с обедна почивка 30 минути 
между 12,00 и 13,00 ч.
(3) Работното време на служителите по 
ал. 1 се определя с вътрешен акт при отчитане 
спецификите на административните звена и 
задължителното отработване на установените 
8 часа дневно.
(4) Работното време на административните 
звена, които осъществяват административно 
обслужване на гражданите, e от 9,00 до 17,30 ч.
Чл. 27. (1) Приемът на граждани и пред­
ставители на организации и юридически лица 
и изслушването на техните предложения и 
сигнали се извършват в приемната на Минис­
терството, като информацията за приемните 
дни се оповестява на интернет страницата, 
както и на указателните табла в сградата на 
Министерството.
(2) Предложенията и сигналите (писмени 
и устни) могат да бъдат подадени лично или 
чрез упълномощен представител. Подадените 
предложения и сигнали се регистрират по ред, 
определен с акт на министъра.
(3) Не се образува производство по ано­
нимни предложения и сигнали, както и по 
сигнали, отнасящи се до нарушения, извър­
шени преди повече от две години.
(4) За анонимни предложения и сигнали се 
считат тези, в които не са посочени:
1. трите имена и адрес – за физически лица;
2. наименованието на организацията или 
юридическото лице, изписани на български 
език, седалището и последният посочен в 
съответния регистър адрес на управление и 
електронният адрес, ако има такъв;
3. предложения и сигнали, които, въпреки 
че съдържат реквизитите по т. 1 – 2, не са под­
писани от автора или от негов представител 
по закон или пълномощие.
(5) За сигнали, отнасящи се до наруше­
ния, извършени преди повече от две години, 
се считат тези, които се отнасят за факти 
и събития, случили се преди повече от две 
календарни години преди подаването или за­
явяването на сигнала, установено чрез датата 
на подаването или заявяването в приемната 
или в деловодството на Министерството.
(6) Предложения за усъвършенстване на 
организацията и дейността на администра­
тивните структури към министъра могат да 
се правят до техните ръководители. Преписи 
от тези предложения могат да се изпращат и 
до министъра.
(7) Сигнали за злоупотреби с власт и ко­
рупция, лошо управление на държавното иму­
щество или за други незаконосъобразни или 
нецелесъобразни действия или бездействия на 
административните органи или длъжностни 
лица в администрацията, с които се засягат 
държавни или обществени интереси, права 
или законни интереси на други лица, могат 
да се подават до:
1. министъра, когато сигналът се отнася 
до служители на Министерството;
2. съответните ръководители на адми­
нистративни структури, когато сигналът се 
отнася до служители на тези структури, или 
до министъра;
3. Министерския съвет, когато сигналът се 
отнася до министъра като административен 
орган; по преценка на подателя сигналът може 
да бъде подаден и чрез министъра.
(8) Предложенията и сигналите, които са 
подадени до некомпетентен орган, се препра­
щат на компетентните органи не по-късно 
от 7 дни от постъпването им, освен когато 
има данни, че въпросът вече е отнесен и до 
тях. За препращането се уведомява подалият 
сигнала или предложението.
Чл. 28. (1) Директорите на дирекции и 
ръководителите на основни административни 
звена, пряко подчинени на министъра, ръко­
водят, организират, контролират, планират, 
координират, отчитат се и носят отговорност 
за дейността и за изпълнението на задачите 
на съответната дирекция и административно 
звено в съответствие с определените с пра­
вилника функции.
(2) Освен определените с правилника 
функции дирекциите изпълняват и други 
задачи, възложени им от министъра в кръга 
на дейността му.
Чл. 29. (1) Правата и задълженията на 
служителите в Министерството, както и изис­