Държавен вестник, бр. 15, 2003 г., стр. 8

С Т Р .  8
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  15
18. извършват проверки и изготвят отговори
по постъпили предложения, жалби, сигнали и
молби по социалното подпомагане и закрилата
на детето;
19. извършват анализ на постъпили предло-
жения, жалби, сигнали и молби;
20. съдействат и сътрудничат на физически
и юридически лица, осъществяващи дейности
по закрилата на детето и социалните услуги;
21. осъществяват сътрудничество с общин-
ската администрация и с неправителствени ор-
ганизации при осъществяването на политиката
в областта на социалната защита на рисковите
групи в общината;
22. извършват прием на граждани и дават
консултации по въпроси на социалното подпо-
магане, закрилата на детето и правата на хора-
та с увреждания;
23. изготвят тримесечни отчети за дей-
ността си.
Раздел V
Организация на работата в агенцията
Чл. 17. Работното време на служителите на
агенцията е от 9 ч. до 17 ч. и 30 мин. с почивка
от 12 ч. и 30 мин. до 13 ч.
Чл. 18. (1) Документите, изпратени до аген-
цията от държавни органи, от юридически или
физически лица, се завеждат в деловодството.
(2) При завеждането на документите се из-
вършва проверка за наличието на всички ма-
териали, посочени в тях, и се образува слу-
жебна преписка.
Чл. 19. (1) Служебните преписки подле-
жат на насочване според адресата или съдър-
жанието им.
(2) Насочването на служебните преписки се
извършва от изпълнителния директор и/или от
главния секретар.
Чл. 20. (1) Изпълнителният директор и глав-
ният секретар разпределят служебните препис-
ки, насочени към тях, с резолюция до съответ-
ните директори на дирекции. Резолюцията съ-
държа указания, срок за изработване, дата и
подпис.
(2) Директорите на дирекции възлагат с ре-
золюция изработването на служебните препис-
ки на определен служител. При възлагане на
повече от един служител се посочва отговорни-
ят от тях.
(3) Служебните преписки се разпределят
за работа веднага след постъпването им в
агенцията.
Чл. 21. На молбите и жалбите се отговаря в
едномесечен срок от получаването им, ако в
закон не е установен друг срок. В тези случаи
срокът може да бъде удължаван, но за не пове-
че от два месеца, ако се налага да бъде извър-
шена проверка.
Чл. 22. Изходящите от агенцията документи
се съставят в 3 екземпляра. Вторият екземпляр
съдържа инициалите и подписа на служителя,
изготвил документа, и на ръководителя на съ-
ответното административно звено, като се по-
сочва и датата.
Чл. 23. Техническите сътрудници на изпъл-
нителния директор и на главния секретар водят
отчет за образуваните преписки. В отчета се
отбелязва какъв документ, в кой ден и час е
постъпил, на кого е разпределен за работа, ка-
къв срок за изпълнение е поставен и кога е из-
пълнена работата.
Чл. 24. Достъпът на външни лица в сградата
на агенцията се разрешава след издаване на
пропуск от охраната.
Чл. 25. (1) За образцово изпълнение на слу-
жебните си задължения, констатирано в проце-
са на оценяване на трудовото изпълнение, слу-
жителите могат да бъдат награждавани с отли-
чия и с предметни награди.
(2) Предметните награди могат да бъдат на
стойност до 100 лв. Видът на предметната наг-
рада се определя в заповедта на изпълнителния
директор.
Чл. 26. С вътрешни правила за работа, ут-
върдени от изпълнителния директор, могат да
бъдат определени специфични правила за орга-
низация на работата в териториалните поделе-
ния на агенцията.
ЗАКЛЮЧИТЕЛНА РАЗПОРЕДБА
Параграф единствен. Правилникът се при-
ема на основание чл. 5, ал. 7 от Закона за соци-
ално подпомагане и чл. 55 от Закона за адми-
нистрацията.
Приложение
към чл. 7, ал. 2
Численост на персонала на Агенцията за со-
циално подпомагане и на териториалните є
поделения—5790 щатни бройки
Изпълнителен директор
1
Главен секретар
1
Инспекторат
60
Служител по сигурността на информацията
1
Обща администрация
89
в т.ч.:
дирекция “Административно-правно
и финансово обслужване”
89
Специализирана администрация
5638
в т.ч.:
Главна дирекция “Социално подпомагане”
19
регионални дирекции за
социално подпомагане—28 броя
290
дирекции “Социално подпомагане”—
271 броя
5329
9787