Държавен вестник, бр. 69, 2000 г., стр. 11

Б Р О Й  69
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  11
обмен на данни между информационната сис-
тема за кадастъра и други информационни сис-
теми, свързани с него;
11. осъществява надзор върху квалифика-
цията на служителите в агенцията съобразно
функциите им и разработва програми за ква-
лификация;
12. организира и участва в осъществяването
на дейностите по квалификация.
Чл. 12. (1) Службите по кадастъра по чл. 10,
ал. 1 ЗКИР имат статут на дирекции в специа-
лизираната администрация на агенцията.
(2) Район на действие на служба по кадастъ-
ра е територията на областта, в чийто админис-
тративен център е седалището є.
(3) Службите по кадастъра за определените
им райони от територията на страната:
1. подпомагат изпълнителния директор на
агенцията при осъществяване на дейността по
създаването на кадастъра;
2. осъществяват контрол при изработване-
то и приемането на кадастралната карта и ка-
дастралните регистри;
3. създават кадастралната карта и кадаст-
ралните регистри въз основа на одобрените
части от тях;
4. поддържат в актуално състояние кадаст-
ралната карта и кадастралните регистри, вклю-
чително въз основа на резултатите от дейнос-
тите, изпълнявани от правоспособни лица;
5. поддържат геодезичните мрежи с местно
предназначение и работната геодезична основа;
6. създават и поддържат информационната
система за кадастъра;
7. осъществяват връзката с имотния регис-
тър, както и връзката с информационните сис-
теми по чл. 7, ал. 2 ЗКИР;
8. осъществяват предоставянето на кадаст-
рални данни и извършват административното
обслужване по кадастъра;
9. съставят актовете за непълноти и греш-
ки по чл. 53, ал. 3 ЗКИР;
10. създават и поддържат технически архив;
11. водят статистика по различни показате-
ли във връзка с дейността по кадастъра.
Г л а в а  ч е т в ъ р т а
СЛУЖИТЕЛИ В АГЕНЦИЯТА
Чл. 13. (1) Дейността на агенцията се осъ-
ществява от държавни служители и от служите-
ли по трудов договор.
(2) Щатното разписание на служителите в
агенцията и длъжностните им характеристики
се утвърждават от изпълнителния директор.
Чл. 14. (1) Командироването на служители-
те от агенцията в страната или в чужбина, как-
то и за специализации се извършва от изпълни-
телния директор или от упълномощен от него
директор на дирекция.
(2) Предложението за командировка или за
специализация на служител от агенцията се
мотивира в доклад на съответния директор.
Чл. 15. Служителите на агенцията се леги-
тимират със служебна карта.
Чл. 16. (1) Работещите в агенцията могат да
бъдат награждавани с отличия и награди за
образцово изпълнение на служебните задълже-
ния в съответствие със Закона за държавния
служител.
(2) Награждаването на работещите в аген-
цията се извършва от изпълнителния директор
въз основа на мотивиран доклад на съответния
директор на дирекция. Награждаването на ди-
ректори от агенцията се извършва от изпълни-
телния директор.
(3) Паричните и предметните награди могат
да бъдат на стойност до 3 месечни работни зап-
лати на съответния служител. Видът на пред-
метната награда се определя в заповедта на
изпълнителния директор, с която се награжда-
ва служителят.
Чл. 17. (1) За изпълнение на определени за-
дачи, свързани с дейността на агенцията, могат
да бъдат привличани нещатни сътрудници в
качеството им на експерти.
(2) Правата и задълженията на лицата по
ал. 1 се определят в заповедта за привличането
им и в сключения с тях договор от изпълнител-
ния директор.
Г л а в а  п е т а
ОРГАНИЗАЦИЯ НА РАБОТАТА
НА АГЕНЦИЯТА
Раздел I
Общи положения
Чл. 18. Структурата, конкретните задачи и
функционалните връзки на административни-
те звена се определят с вътрешен правилник,
утвърден от изпълнителния директор на аген-
цията по предложение на главния секретар.
Чл. 19. (1) Директорите на дирекции ръко-
водят, организират, контролират, планират,
координират, отчитат и носят отговорност за
дейността и за изпълнението на задачите на
съответната дирекция в съответствие с опреде-
лените в правилника функции.
(2) Освен определените с правилника функ-
ции директорите изпълняват и други задачи,
възложени им от изпълнителния директор в
областта на тяхната дейност.
Чл. 20. Държавните служители и лицата,
работещи по трудово правоотношение в аген-
цията, изпълняват възложените им задачи и
отговарят пред прекия си ръководител за из-
пълнението на работата съобразно длъжност-
ните си характеристики.
Чл. 21. (1) Работното време на служителите
в агенцията е от 8,30 до 17,00 ч. с почивка от
12,30 до 13,00 ч.
(2) Приемното време на изпълнителния ди-
ректор и на другите ръководни служители в
агенцията се определя с вътрешния правилник.
(3) Изпълнителният директор на агенцията
може да определи: