Държавен вестник, бр. 46, 2005 г., стр. 32

С Т Р .  32
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  46
1
2
3
II. Работ-
Работници с по-ниско от
ници
средно специално образова-
ние: майстор-готвач, готвач,
майстор-сладкар, лаборант,
техник, механик и др.
150
Работници с по-ниско от
средно образование, средно
професионално и средно с
квалификация: помощник-
готвач, дърводелец, машинист,
тракторист, шофьор, шивач,
монтьор, огняр, работник по
ремонт и поддържане на ...,
снабдител, спасител и др.
150
”
Заключителни разпоредби
§ 3. Необходимите средства за прилагане на
наредбата се осигуряват в рамките на средства-
та за работна заплата в съответствие с § 4 от
заключителните разпоредби на Постановление
№ 48 от 21 март 2005 г. за изменение и допълне-
ние на нормативни актове на Министерски съ-
вет (ДВ, бр. 27 от 2005 г.).
§ 4. Наредбата влиза в сила от 1.I.2005 г. и е
съгласувана с министъра на труда и социалната
политика и с министъра на финансите.
Министър: Иг. Дамянов
27334
(3) На специализираните предприятия, тру-
дово-лечебни бази и кооперациите на хората с
увреждания, членуващи в национално предста-
вителните организации на хора с увреждания и
в национално представителните организации за
хората с увреждания, се възстановяват осигури-
телните вноски по ал. 1 за работещите в тях по
трудово правоотношение лица.
Раздел II
Ред за осигуряване на средствата на работо-
датели и на специализирани предприятия и
кооперации на хората с увреждания
Чл. 2. (1) Всеки работодател, който има пра-
во на преференцията по чл. 26, т. 1 от Закона за
интеграция на хората с увреждания, е длъжен
да представя всяко тримесечие в Агенцията за
хората с увреждания следните документи:
1. поименна справка на работещите хора с
увреждания;
2. документ, заверен от териториалните по-
деления на Националния осигурителен инсти-
тут, удостоверяващ размера на внесените за
негова сметка осигурителни вноски за държав-
но обществено осигуряване, задължително
здравно осигуряване и допълнително задължи-
телно пенсионно осигуряване за наетите хора с
увреждания.
(2) Документите по ал. 1 се представят в Аген-
цията за хората с увреждания в срок три месеца
след изтичане на съответното тримесечие.
Чл. 3. (1) Всички специализирани предпри-
ятия, трудово-лечебни бази и кооперации на хо-
рата с увреждания, членуващи в национално
представителните организации на хората с ув-
реждания и в национално представителните
организации за хората с увреждания, ползващи
преференцията по чл. 40, ал. 1 от Закона за ин-
теграция на хората с увреждания, са длъжни да
представят всяко тримесечие в Агенцията за
хората с увреждания следните документи:
1. поименна справка на работещите по тру-
дово правоотношение;
2. документ, заверен от териториалните по-
деления на Националния осигурителен инсти-
тут, удостоверяващ размера на внесените за
негова сметка осигурителни вноски за държав-
но обществено осигуряване, задължително
здравно осигуряване и допълнително задължи-
телно пенсионно осигуряване за работещите по
трудово правоотношение.
(2) Документите по ал. 1 се представят в Аген-
цията за хората с увреждания в срок три месеца
след изтичане на съответното тримесечие.
Чл. 4. (1) Агенцията за хората с уврежда-
ния изготвя обобщена справка за финансови-
те средства, които са необходими за обезпе-
чаване на преференциите по чл. 26, т. 1 и чл. 40,
ал. 1 от Закона за интеграция на хората с ув-
реждания.
МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА
И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА
НАРЕДБА № 4
 от 20 май 2005 г.
за реда за възстановяване на 30 на сто от вне-
сените осигурителни вноски от работодатели и
специализираните предприятия, трудово-ле-
чебни бази и кооперациите на хората с увреж-
дания, членуващи в национално представител-
ните организации на хора с увреждания и в
национално представителните организации за
хората с увреждания
Раздел I
Общи положения
Чл. 1. (1) С тази наредба се определя редът
за възстановяване на 30 на сто от внесените оси-
гурителни вноски от работодатели и специали-
зирани предприятия, трудово-лечебни бази и ко-
операциите на хората с увреждания, членуващи
в национално представителните организации на
хора с увреждания и в национално представи-
телните организации за хората с увреждания,
за държавно обществено осигуряване, задължи-
телно здравно осигуряване и допълнително за-
дължително пенсионно осигуряване.
(2) На работодателите се възстановяват оси-
гурителните вноски по ал. 1 само за наетите и
работещи в тях по трудово правоотношение хора
с увреждания.