Държавен вестник, бр. 73, 2004 г., стр. 58

С Т Р .  58
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  73
20. съдейства за информационното обслуж-
ване на лицата, извършващи туристически дей-
ности, включително по програми и проекти,
финансирани от Европейския съюз и от други
международни организации;
21. съгласувано с министъра на икономика-
та и по предложение на съответните ведомства
и сдружения определя със заповед съставите на
Експертната комисия по регистрация на тур-
оператори и туристически агенти (ЕКРТТА) и
Експертната комисия по категоризация на ту-
ристически обекти (ЕККТО);
22. председателства лично или чрез оправо-
мощено длъжностно лице ЕКРТТА и ЕККТО,
като при необходимост привлича и извънщат-
ни сътрудници за изпълнение на специфични
функции и задачи на агенцията;
23. осъществява контролни функции в пред-
видените от Закона за туризма случаи;
24. изисква оперативна статистическа инфор-
мация за аналитични и прогнозни цели в туриз-
ма от лицата по чл. 62 от Закона за туризма;
25. изпълнява възложените му със Закона за
защита на класифицираната информация зада-
чи и отговаря за надлежното създаване, обра-
ботване, съхраняване и предаване на класифи-
цираната информация;
26. осъществява и други функции, възложе-
ни му със закон или с друг нормативен акт.
(2) Със заповед изпълнителният директор
определя функции и делегира правомощия на
заместник изпълнителния директор.
(3) При отсъствие на изпълнителния ди-
ректор функциите му се изпълняват от замест-
ник изпълнителния директор или от главния
секретар.
Г л а в а  т р е т а
ГЛАВЕН СЕКРЕТАР
Чл. 8. Главният секретар на агенцията се
назначава от изпълнителния директор и осъ-
ществява административното ръководство на
общата и специализираната администрация на
агенцията, като:
1. ръководи, координира и контролира функ-
ционирането на администрацията за точното
спазване на нормативните актове и за изпълне-
ние на законовите разпореждания на изпълни-
телния директор;
2. създава условия за нормална и ефективна
работа на административните звена в агенцията;
3. утвърждава длъжностните характеристи-
ки на служителите в агенцията или упълномо-
щава за това служител на ръководна длъжност;
4. осъществява общ контрол за изпълнение-
то на възложените задачи;
5. контролира и отговаря за работата с доку-
ментите и за съхраняването им;
6. осъществява контрол върху входящата и
изходящата кореспонденция;
7. утвърждава вътрешни правила за адми-
нистративно обслужване на физически и юри-
дически лица и осъществява контрол върху
изпълнението им;
8. координира финансово-стопанската дей-
ност на агенцията;
9. изпълнява и други задачи, възложени му
от изпълнителния директор.
Г л а в а  ч е т в ъ р т а
СТРУКТУРА, ФУНКЦИИ И ОРГАНИЗАЦИЯ
НА РАБОТАТА
Раздел I
Общи положения
Чл. 9. (1) Администрацията на агенцията е
обща и специализирана според дейностите,
които извършва.
(2) Общата и специализираната админист-
рация са организирани в дирекции.
(3) Общата численост на персонала на аген-
цията е 47 щатни бройки.
(4) Разпределението на числеността на пер-
сонала е посочено в приложението.
(5) Към дирекциите изпълнителният дирек-
тор може да създава отдели, а при необходи-
мост към отделите—сектори.
Раздел II
Обща администрация
Чл. 10. (1) Общата администрация е органи-
зирана в дирекция “Финансово-стопанска и
административно-правна”.
(2) Общата администрация осигурява техни-
чески дейността на изпълнителния директор и
на специализираната администрация и дейнос-
тите по административното обслужване на граж-
даните и юридическите лица.
Чл. 11. Дирекция “Финансово-стопанска и
административно-правна”:
1. организира и осъществява материално-
техническото обслужване на агенцията, ремон-
та и поддръжката на материалната база;
2. отговаря за правилната организация на
счетоводството и отчетността на агенцията;
3. съставя проекта на бюджет на агенцията
за съответната година;
4. осъществява финансово-счетоводното
обслужване на административните звена на
агенцията;
5. съставя месечни, тримесечни и годишни
отчети за касовото изпълнение на бюджета на
агенцията;
6. изготвя месечни и годишни оборотни ве-
домости;
7. изготвя годишния финансов отчет на
агенцията;
8. подпомага ръководството на агенцията за
правилното и законосъобразното използване на
финансовите ресурси и за предотвратяване раз-
хищения на стоково-материални ценности;