Държавен вестник, бр. 34, 2008 г., стр. 26

С Т Р .  26
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  34
(4) Министърът може да възложи отделни
свои правомощия по служебното правоотноше-
ние на главния секретар, с изключение на наз-
начаването, преместването по чл. 81б от Зако-
на за държавния служител, прекратяването на
правоотношението, както и налагането на дис-
циплинарни наказания по чл. 90, ал. 1, т. 3, 4 и
5 от същия закон.
(5) Министърът може да възложи на глав-
ния секретар сключването на трудовите дого-
вори със служителите в министерството.
Раздел II
Главен секретар
Чл. 15. (1) Главният секретар осъществява
административното ръководство на министер-
ството.
(2) Главният секретар ръководи, координи-
ра и контролира функционирането на минис-
терството, като:
1. представлява министерството в случаите,
когато е упълномощен изрично от министъра;
2. осигурява организационната връзка меж-
ду политическия кабинет и административни-
те звена в министерството;
3. организира разпределението на задачите
за изпълнение между административните зве-
на на министерството;
4. създава условия за нормална и ефективна
работа на звената в министерството;
5. осъществява общия контрол за изпълне-
нието на възложените задачи;
6. контролира и отговаря за работата с доку-
ментите, за съхраняването им и за опазването
на служебната тайна;
7. ръководи, координира и контролира под-
готовката на становища на министъра по мате-
риали за заседания на Министерския съвет и
отговаря за архивирането им;
8. планира и отчита изпълнението на еже-
годните цели на министерството;
9. изготвя ежегоден доклад за състоянието
на администрацията и го представя пред ми-
нистъра;
10. изпълнява и други задачи, възложени му
от министъра.
Раздел III
Дирекция “Вътрешен одит”
Чл. 16. (1) Дирекция “Вътрешен одит” е на
пряко подчинение на министъра и осъществя-
ва вътрешен одит по Закона за вътрешния одит
в публичния сектор.
(2) Дирекция “Вътрешен одит” осъществява
дейността по вътрешен одит на всички структу-
ри, програми, дейности и процеси в министер-
ството, включително на разпоредителите със
средства на Европейския съюз и на разпореди-
телите с бюджетни кредити от по-ниска степен
към министъра, в съответствие с чл. 13 от Зако-
на за вътрешния одит в публичния сектор.
(3) Директорът на дирекция “Вътрешен
одит” докладва директно на министъра.
(4) Дирекция “Вътрешен одит”:
1. планира, извършва и докладва дейността
по вътрешен одит в съответствие с изисквани-
ята на Закона за вътрешния одит в публичния
сектор, Стандартите за вътрешен одит, Етич-
ния кодекс на вътрешните одитори, статута на
вътрешния одит и утвърдената от министъра
на финансите методология за вътрешен одит в
публичния сектор;
2. изготвя на базата на оценка на риска три-
годишен стратегически план и годишен план
за дейността си, които се утвърждават от ми-
нистъра;
3. изготвя одитен план за всеки одитен анга-
жимент, който съдържа обхват, цели, времет-
раене и разпределение на ресурсите за изпълне-
ние на ангажимента, одитния подход и техни-
ки, вида и обема на проверките;
4. дава на министъра независима и обектив-
на оценка за състоянието на одитираните сис-
теми за финансово управление и контрол;
5. оценява процесите за идентифициране,
оценяване и управление на риска, въведени от
министъра;
6. проверява и оценява: съответствието на
дейностите със законодателството, вътреш-
ните актове и договори; надеждността и все-
обхватността на финансовата и оперативната
информация; създадената организация по
опазване на активите и информацията; ефек-
тивността, ефикасността и икономичността
на дейностите; изпълнението на задачите,
договорите, поетите ангажименти и постига-
нето на целите;
7. консултира министъра по негово искане,
като дава съвети, мнение, обучение и др. с цел
да се подобрят процесите на управление на рис-
ка и контролът, без да поема управленска отго-
ворност за това;
8. докладва и обсъжда с министъра и с ръко-
водителите на структурите, чиято дейност е
одитирана, резултатите от всеки извършен оди-
тен ангажимент и представя одитен доклад;
9. дава препоръки в одитните доклади за
подобряване на адекватността и ефективност-
та на системите за финансово управление и
контрол, подпомага министъра при изготвя-
нето на план за действие и извършва провер-
ки за проследяване изпълнението на препо-
ръките;
10. изготвя и представя на министъра годи-
шен доклад за дейността по вътрешен одит в
съответствие с чл. 40 от Закона за вътрешния
одит в публичния сектор;
11. осигурява повишаването на професионал-
ната квалификация на вътрешните одитори и
осъществява контакти с другите звена за вътре-
шен одит от организациите от публичния сек-
тор с цел обмяна на добри практики.