Държавен вестник, бр. 33, 2016 г., стр. 16

СТР.  16	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  33
Чл. 74. Изпълнителна агенция „Главна 
инспекция по труда“ поддържа на интернет 
страницата си актуален списък на работодате-
лите, на които е наложено административно 
наказание за наемане на работа на незаконно 
пребиваващи чужденци през последните 5 
години.
Г л а в а  д е с е т а
АДМИНИСТРАТИВНОНАКАЗАТЕЛНИ 
РАЗПОРЕДБИ
Чл. 75. (1) На физически и/или юридиче-
ски лица, които не изпълнят задължително 
предписание на контролните органи по чл. 72, 
ал. 1, се налага глоба, съответно имуществена 
санкция в размер от 1500 до 10 000 лв., а при 
повторно нарушение – от 3000 до 20 000 лв.
(2) На работодател, длъжностно лице или 
физическо лице, на местно лице, приело на 
работа командировани работници и служители 
от държавите – членки на Европейския съюз, 
или командировани работници и служители 
от трети държави, което противозаконно 
пречи на контролните органи да изпълнят 
служебните си задължения, се налага глоба, 
съответно имуществена санкция в размер от 
10 000 до 20 000 лв., ако не подлежи на по-
тежко наказание.
Чл. 76. (1) На работодател, за който чужде-
нец предоставя работна сила без разрешение 
за работа или без регистрация в Агенцията по 
заетостта, или на местно лице, приело на ра-
бота командирован чужденец без разрешение 
за работа или без регистрация в Агенцията по 
заетостта, както и на чужденец, извършващ 
трудова дейност без разрешение за работа или 
без регистрация в Агенцията по заетостта, и 
на командирован в Република България чуж-
денец в рамките на предоставяне на услуги 
без разрешение за работа или без регистрация 
в Агенцията по заетостта, се налага глоба, 
съответно имуществена санкция в размер, 
определен по чл. 48 от Закона за чужденците 
в Република България, освен ако не подлежи 
на по-тежко наказание.
(2) На местно лице, приело на работа ко-
мандировани работници или служители от 
други държави – членки на Европейския съюз, 
от държави – страни по Споразумението за 
Европейското икономическо пространство, 
или от Конфедерация Швейцария, или ра-
ботници или служители от трети държави, 
което не спазва условията и реда за коман-
дироване на работници или служители от 
държавите – членки на Европейския съюз, 
държавите – страни по Споразумението за 
Европейското икономическо пространство, 
или от Конфедерация Швейцария, или за 
допускане на командировани работници или 
служители от трети държави в рамките на 
предоставяне на услуги, се налага глоба, 
съответно имуществена санкция в размер 
5000 лв., а за повторно нарушение – от 5000 
до 10 000 лв.
(3) На работодател, който не е декларирал 
в Агенцията по заетостта в законоустановения 
срок наемането на работа на граждани на трети 
държави, които не са получили разрешение 
за постоянно пребиваване на територията на 
Република България и са членове на семейство 
на български граждани или на граждани на 
Европейския съюз, на държава – страна по 
Споразумението за Европейското икономи-
ческо пространство, или на Конфедерация 
Швейцария, които по силата на сключени 
международни договори с Европейския съюз 
имат право на свободно движение, се налага 
глоба, съответно имуществена санкция в раз-
мер 2500 лв., а при повторно нарушение – от 
2500 до 5000 лв.
Чл. 77. (1) На работодател, нарушил разпо-
редбата на чл. 13, ал. 1, когато нарушението 
не съставлява престъпление, се налага глоба, 
съответно имуществена санкция в размер, 
определен по чл. 48в от Закона за чужденците 
в Република България, освен ако не подлежи 
на по-тежко наказание.
(2) Работодателите по ал. 1, които са юри-
дически лица, не могат да участват в мерките 
за насърчаване на заетостта по Закона за на-
сърчаване на заетостта за период една година 
от констатиране на нарушението.
Чл. 78. (1) В случаите, когато за нарушение 
на този закон не е предвидено друго наказа-
ние, на виновните лица се налага глоба или 
имуществена санкция в размер от 1500 до 
15 000 лв.
(2) Когато нарушението по ал. 1 е извършено 
повторно, се налага глоба или имуществена 
санкция в размер от 5000 до 20 000 лв.
Чл. 79. (1) Нарушенията на този закон се 
установяват с актове, съставени от държавните 
контролни органи.
(2) Актът за установяване на администра-
тивно нарушение се връчва на нарушителя 
лично срещу подпис, а при невъзможност да 
му се връчи, се изпраща по пощата с препо-
ръчано писмо с обратна разписка. В случаите, 
когато лицето не бъде намерено на адреса 
на управление, на постоянния му адрес или 
на адреса по месторабота, връчването се 
извършва, като на таблото за обявления и 
на официалната интернет страница на орга-
на по чл. 67, ал. 2 се поставя съобщение за 
съставянето на акта, подлежащ на връчване.
(3) В случаите по ал. 2, изречение второ, 
актът за установяване на административно 
нарушение се смята за връчен след изтичане 
на 7-дневен срок от поставянето на съобще-
нието и публикуването му на официалната 
интернет страница на органа по чл. 67, ал. 2.
(4) Наказателните постановления се издават 
от ръководителя на съответния контролен ор-
ган или от оправомощени от него длъжностни