Държавен вестник, бр. 27, 2010 г., стр. 58

СТР.  58	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  27
(2). Районната здравноосигурителна каса включ­
ва в структурата си поделения със седалища по 
общини, определени със заповед на директора 
на НЗОК.
(3) Организационно-управленските структури 
на РЗОК се определят според числеността на 
администрацията им и се подразделят в три гру­
пи съгласно приложение № 1 към правилника.
(4) В структурата на общата и специализи­
раната администрация на РЗОК могат да се 
създават дирекции. В дирекциите могат да се 
създават отдели и сектори, като числеността 
на отдел е най-малко петима души, а на сек­
тор – най-малко трима. За обособяването на 
сектори в отделите е необходимо секторите да 
са най-малко два.
(5) Общата численост на администрацията 
на РЗОК е 1987 души.
Чл. 37. (1) Районната здравноосигурителна 
каса осъществява дейността си в съответствие 
с действащата в страната нормативна уредба, 
решенията на НС и директора на НЗОК.
(2) Районната здравноосигурителна каса 
е второстепенен разпоредител с бюджетните 
средства на НЗОК. 
Чл. 38. (1) Районната здравноосигурителна 
каса се управлява от директор.
(2) Директорът на РЗОК извършва пла­
щанията в срок и в рамките на утвърдената 
бюджетна сметка и не допуска вътрешни 
компенсирани промени между разходите за 
здравноосигурителни плащания и администра­
тивната издръжка на РЗОК.
Чл. 39. Директорът на РЗОК:
1. представлява РЗОК на териториално рав­
нище в рамките на правомощията, предоставени 
му от закона, НС и директора на НЗОК;
2. организира и ръководи дейността на РЗОК 
в съответствие със ЗЗО, правилника, решени­
ята на НС, актовете на директора на НЗОК 
и действащата в страната нормативна уредба; 
3. отговаря за изграждането и функциони­
рането на РЗОК и териториалните поделения;
4. сключва, изменя и прекратява договорите 
с изпълнителите на медицинска и на дентална 
помощ, както и с търговци на дребно на ле­
карствени продукти на територията на РЗОК;
5. осъществява плащанията на изпълнителите 
по реда и в сроковете, предвидени в действа­
щото законодателство и в НРД;
6. сключва, изменя и прекратява договорите с 
работещите в РЗОК в съответствие с определе­
ните от директора на НЗОК длъжностно разпи­
сание и изисквания за заемане на длъжностите;
7. ръководи и осъществява цялостен кон­
трол върху:
а) изграждането и поддържането на необ­
ходимата информационна система съгласно 
изискванията на ЗЗО и действащата норма­
тивна уредба;
б) оперативната счетоводна и администра­
тивно-стопанска дейност;
в) опазването и поддръжката на материално-
техническата база и сградния фонд на РЗОК;
г) предоставянето на информация за дей­
ността на РЗОК в ЦУ на НЗОК;
8. изготвя мотивирано предложение до ди­
ректора на НЗОК за разкриване и закриване 
на поделенията на територията на РЗОК;
9. участва в разработването на регионалните 
здравни приоритети;
10. управлява и развива човешките ресурси 
в съответствие с политиката на ЦУ на НЗОК;
11. стриктно следи за спазване на бюджетната 
дисциплина на съответната РЗОК;
12. осъществява връзки с обществеността 
и местните средства за масова информация;
13. извършва служебен избор на общопрак­
тикуващ лекар и лекар по дентална медицина 
при условията и по реда, предвидени в НРД;
14. организира непосредствения контрол 
върху дейността по задължителното здравно 
осигуряване на територията на РЗОК;
15. прекратява с мотивирана заповед до­
говорите с изпълнителите на медицинска по­
мощ – лечебни заведения за болнична помощ, 
в случаите по чл. 59, ал. 11 ЗЗО;
16. издава заповед с мотивиран отказ за 
сключване на договор, когато лечебното заведе­
ние не отговаря на условията за сключване на 
договор съгласно действащото законодателство;
17. издава писмени покани за възстановя­
ване на получени суми без правно основание 
в определените в ЗЗО случаи;
18. издава наказателни постановления за 
извършени административни нарушения по реда 
на ЗЗО и определя със заповед длъжностни 
лица от РЗОК, които да издават наказателните 
постановления; 
19. представя ежемесечни отчети за дейността 
на РЗОК и изпълнението на бюджета на РЗОК 
с периодичност, обхват и формат, определени 
от директора на НЗОК;
20. координира дейността с други РЗОК.
Чл. 40. (1) Директорът на РЗОК се подпо­
мага от заместник-директор.
(2) За осъществяване на дейността на РЗОК 
се създава администрация, чиято структура 
и обща численост се определя от директора 
на НЗОК.
(3) Районната здравноосигурителна каса 
осъществява дейността си чрез дирекции, 
отдели, сектори, както и чрез поделенията си 
по общини.
Чл. 41. (1) Директорите на РЗОК се назна­
чават след провеждане на конкурс по реда на 
Кодекса на труда и в съответствие с приетите 
от НС Правила за провеждане на конкурс за 
заемане на длъжността директор на РЗОК.
(2) При предсрочно прекратяване на трудо­
вото правоотношение на директора на РЗОК 
или при изтичане на срока му до заемането 
на длъжността чрез провеждане на конкурс 
длъжността на директор на РЗОК се осъщест­