Държавен вестник, бр. 19, 2000 г., стр. 15

Б Р О Й 19
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  1 5
Приложение № 6
към чл. 1, ал. 1, т. 6
ТАБЛИЦА
на длъжностните наименования и размерите
на началните основни месечни работни запла-
ти по длъжностни степени за заетите в науката
и образованието
НАУКА И ОБРАЗОВАНИЕ
I. Наука и висше образование
 №
Длъжностни наименования
Размер на
 по
началната
ред
основна ме-
сечна работ-
на заплата
 (в лв.)
1. Председател на ССА
400
2. Професор; ст. н. с. I степен
300
3. Доцент; ст. н. с. II степен
250
4. Главен асистент; научен сътрудник
I степен; старши преподавател във ВУЗ
200
5. Старши асистент; научен сътрудник
II степен; преподавател във ВУЗ
180
6. Асистент, научен сътрудник III степен
160
II. Средно образование
№ по ред
Длъжностни
Размер на
 и група
наименования
началната
основна ме-
сечна работ-
на заплата
(в лв.)
1
2
3
1. Педагоги- директор I категория
214
чески спе-
директор II категория
207
циалисти
директор III категория
194
с ръководни директор IV категория
187
функции
помощник-директор с висше
образование
174
2. Педагоги- учител (педагогически специа-
чески спе-
лист) с висше образование
циалисти
и II професионална квали-
фикационна степен
174
учител (педагогически спе-
циалист) с висше образова-
ние и III професионална ква-
лификационна степен
160
учител (педагогически спе-
циалист) с висше образование
без клас квалификация
154
ръководител на филиал на
междуучилищен център за
трудово-политехническо
обучение
174
3. Специа-
специалист с ръководни
листи
функции с висше образова-
ние—главен счетоводител и др.
147
специалист с висше образо-
вание
133
4. Работ-
средно специално образова-
ници
ние: майстор-готвач, готвач,
майстор-сладкар, лаборант,
техник, механик
97
средно образование, средно
професионално и средно с ква-
лификация: помощник-готвач,
дърводелец, машинист, трак-
торист, шофьор, шивач, мон-
тьор, огняр, работник по
ремонт и поддържане на...,
снабдител, спасител
90
зователна степен, се ползва началната основна ме-
сечна работна заплата за следващата по-ниска длъж-
ностна степен.
12. Длъжността технически сътрудник се ползва
за техническото осигуряване и обслужване на съот-
ветния орган на държавната власт или ръководен
служител, като конкретното длъжностно наимено-
вание се определя от професионалната насоченост
като: деловодител, домакин, касиер, секретар и дру-
ги подобни, конкретизирани с длъжностните харак-
теристики.
13. Длъжността изпълнител се ползва за осъщес-
твяване на конкретна работа в съответната админис-
трация и конкретното длъжностно наименование се
определя от професионалната насоченост като:
шофьор, закупчик, снабдител, куриер, машинописец,
оператор на ..., механик, монтьор, готвач, сервитьор,
помощник-готвач, работник в кухня, барман, гради-
нар, камериер, сладкар, телефонист, портиер, охра-
на, общ работник, хигиенист (чистач) и други подоб-
ни, конкретизирани с длъжностната характеристика.
14. Длъжностните степени на длъжностите по т. 12
и 13 се определят, както следва:
първа—за лица, които не притежават необходимата
минимална образователна степен;
втора—за лица на длъжност изпълнител, притежа-
ващи средно образование;
трета—за лица на длъжност изпълнител, притежа-
ващи средно образование и правоспособност;
четвърта—за технически сътрудници със средно
общо образование;
пета—за технически сътрудници със средно профе-
сионално образование.
15. За длъжностите от общинските поземлени ко-
мисии се ползват длъжностните степени, определени
за общинските администрации от съответната група
общини. За членовете на кметските поземлени коми-
сии се ползват длъжностите и длъжностните степени,
определени за съответното кметство.
16. В случаите, когато с правилника по чл. 21, ал. 3
от Закона за местното самоуправление и местната
администрация е предвидено да се ползват длъжнос-
тите “заместник-кмет на район” или “секретар на
район”, началната основна месечна работна заплата
за първата длъжност се определя по предвидената за
следващата по-ниска степен от тази за “кмет на ра-
йон”, а за втората длъжност—за по-следващата по-
ниска длъжностна степен.
17. Конкретният размер на основните месечни ра-
ботни заплати, на допълнителните трудови възнаграж-
дения и на еднократните допълнителни възнагражде-
ния в края на годината на кметовете на общини, райони
и кметства се определя от общинския съвет в съответ-
ствие с нормативните актове.
18. Броят на ръководните кадри в общата и специ-
ализираната администрация не може да надвишава 20
на сто от определената обща численост. В общата чис-
леност на общинските администрации не се включват
изборните длъжности.
19. Броят на длъжностите, определени за “държа-
вен експерт” и “държавен инспектор” в специализи-
раната администрация и в инспекторатите, с изклю-
чение на администрациите от категория А1, не може
да надвишава 20 на сто от експертните длъжности в
специализираната администрация и инспекторатите.
20. По предложение на администрациите от цен-
тралната и териториалната изпълнителна власт ми-
нистърът на труда и социалната политика и министъ-
рът на финансите приравняват по тази таблица ново-
създадени длъжности или длъжностите, които не са
обхванати в нея.