Държавен вестник, бр. 53, 2019 г., стр. 51

БРОЙ  53	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  51  
противен случай писмена покана или известие 
по този договор, отправено на стария адрес, ще 
се счита за редовно връчена.
(4) Настоящото споразумение може да бъде 
прекратено при неизпълнение на задълженията 
на някоя от страните чрез писмено предизвестие, 
което изправната страна по договора отправя 
до неизправната. Споразумението се счита за 
прекратено след изтичането на 5 работни дни 
от получаването на писменото предизвестие. 
(5) Настоящото споразумение по предоста-
вяне и ползване на лична помощ се прекратява 
при смърт на ползвателя на личната помощ, 
по искане на ползвателя на личната помощ, 
упълномощеното от него лице или лицето по 
чл. 8, ал. 2 от ЗЛП до доставчика на личната 
помощ, както и с изтичането на срока на на-
правлението за предоставяне на лична помощ 
и/или индивидуалната оценка на потребностите.
(6) Настоящото споразумение може да бъде 
прекратено от всяка една от страните с писме-
но предизвестие, отправено до другата страна, 
при съществена промяна на нормативните 
актове, уреждащи отношенията, свързани с 
неговото сключване и изпълнение, както и при 
настъпване на обективни причини, водещи до 
невъзможност за изпълнение предоставянето 
на личната помощ. Споразумението се счита за 
прекратено след изтичането на 5 работни дни 
от получаването на писменото предизвестие.
(7) За всички неуредени положения от насто-
ящото споразумение се прилагат разпоредбите на 
Закона за задълженията и договорите, Кодекса 
на труда, Гражданския процесуален кодекс и 
действащото българско законодателство.
(8) Споровете по изпълнението на настоящото 
споразумение се разглеждат от компетентния съд, 
в чийто териториален обхват попада доставчикът 
на личната помощ. 
(9) Нищожността на някоя клауза от договора 
не води до нищожност на друга клауза или на 
договора като цяло.
(10) Страните се задължават предоставените 
лични данни да бъдат използвани единствено 
и само за целите на настоящия договор и да 
се обработват, съхраняват и предоставят само 
и единствено по реда, предвиден в Регламент 
(ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на 
Съвета от 27 април 2016 г. относно защитата на 
физическите лица във връзка с обработването 
на лични данни и относно свободното движение 
на такива данни.
Настоящото споразумение се съставя в три 
еднообразни екземпляра – по един за всяка от 
страните.
Приложения, неразделна част от този дого-
вор, са:
1. План-график.
Доставчик на лична помощ:
Асистент:
Ползвател:
Приложение № 3 
към чл. 3, ал. 8
ТРУДОВ ДОГОВОР
№ ................../.....................г.
Днес, ..............20..... г., в гр. (с) ......................., 
на основание чл. 67, ал. 1, т. 2 във връзка с чл. 70 
от Кодекса на труда, чл. 3, ал. 7 от Наредба № РД-
07-7 от 2019 г. за включване в механизма лична 
помощ и въз основа на сключено тристранно 
споразумение № ....................................................
между:
1. ............................................................................. ,
гр. ................................, ул. .................................... , 
ЕИК по БУЛСТАТ ............................................... , 
със седалище и адрес на управление ................
................................................................................. ,
представляван от .................................................. ,
ЕГН: ....................................................................... , 
наричан РАБОТОДАТЕЛ, от една страна,
и
2. ............................................................................. ,
(трите имена по документ за самоличност)
ЕГН/ЛН/ЛНЧ/Служебен номер: ...................... ,
постоянен адрес: .................................................. ,
(населено място, ПК, улица, №, ж.к., бл., ет., ап.)
настоящ адрес: ..................................................... ,
(попълва се, когато не съвпада с постоянния – населено 
място, ПК, улица, №, ж.к., бл., ет., ап.)
телефон, мобилен телефон ................................. , 
електронен адрес .................................................. ,
със завършено образование ................................ , 
специалност .......................................................... ,
вид на документа за самоличност: ................... , 
издадена ................................................................. ,
дата на издаването: ........................................... г., 
квалификация ....................................................... ,
правоспособност ................................................... , 
общ трудов/служебен стаж ..... г. .... м. .... д..... ,
в т.ч. по специалността ....................................... , 
осигурителен стаж .......... г. ........ м. ......... д. .... ,
наричан РАБОТНИК, се сключи този трудов 
договор.
1. РАБОТОДАТЕЛЯТ възлага, а РАБОТНИКЪТ 
приема да изпълнява длъжността „Личен асис-
тент“ с код по НКПД:  53221002, по длъжностна 
характеристика, с която РАБОТНИКЪТ предва-
рително се е запознал и му е връчен екземпляр 
от нея.
2. Мястото на работа е ........................................
3. Работното време за деня е .................. часа или 
за седмицата ............ часа, или за месеца .........
часа, разпределени от ……….……….… до ............. ч.
4. Договорът се сключва:
за определен срок ................................................ ,
                             (посочва се срокът)
за извършване на определена работа ................
..................................................................................
(посочва се точно работата)
5. Настоящият договор e със срок на изпитва-
не ............................................................... месеца,
като клаузата за изпитване е в полза на двете 
страни.