Държавен вестник, бр. 86, 2006 г., стр. 38

С Т Р .  38
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  86
сметка, да се е подчинявало на това законода-
телство към момента на събитието, което е
повод за придобиване на правото на пенсия,
условието се счита за изпълнено, когато работ-
никът или лицето, работещо за своя сметка, са
подлежали на осигуряване към този момент
съгласно българското законодателство.
(4) При определянето на базата за размера
на пенсия се зачитат само осигурителните пе-
риоди, придобити съгласно полското законо-
дателство.
Раздел 5
Обезщетения при трудова злополука и профе-
сионална болест
Член 17
Право на обезщетения
(1) Правото на обезщетения при трудова
злополука или професионална болест се опре-
деля съгласно законодателството, което е било
приложимо в момента на възникване на злопо-
луката или по време на извършване на работа-
та, в резултат на която е възникнала професи-
оналната болест.
(2) Ако лицето, подчинено на законодател-
ството на едната договаряща страна, претър-
пи трудова злополука или заболее от профе-
сионална болест по време на извършване на
работа на територията на другата договаряща
страна, то получава обезщетения в натура от
институция по местопребиваване така, както
ако то би било осигурено в тази институция
съгласно задължителното за тази институция
законодателство за сметка на компетентната
институция. Разпоредбите на чл. 10, ал. 3, как-
то и ал. 6—8 от тази спогодба се прилагат съ-
ответно.
(3) При възстановяване на разходите, извър-
шени съгласно ал. 2, се прилага разпоредбата
на чл. 11 от тази спогодба.
Член 18
Професионална болест
(1) Ако отпускането на обезщетения при
професионална болест съгласно законодател-
ството на едната договаряща страна зависи
от установяването на професионалната болест
за пръв път на територията на тази договаря-
ща страна, това условие се счита за изпълне-
но, ако тази болест е била установена за пър-
ви път на територията на другата договаряща
страна.
(2) Ако отпускането на обезщетения при
професионална болест съгласно законодателс-
твото на едната договаряща страна зависи от
определено време, през което е извършвана
работата, която е причинила болестта, компе-
тентната институция на тази договаряща стра-
на зачита също и периода на извършване на
същия вид работа съгласно законодателството
на другата договаряща страна.
(3) Ако работата, причинила възникването на
професионалната болест, е била извършвана на
територията на двете договарящи страни, обез-
щетенията за тази болест се отпускат само съг-
ласно законодателството на тази договаряща стра-
на, на територията на която последно е била из-
вършвана тази работа, доколкото осигуреното
лице отговаря на условията, предвидени в това
законодателство. Ако съгласно това законодател-
ство лицето няма право на обезщетения, правото
на обезщетения се определя съгласно законода-
телството на другата договаряща страна.
Член 19
Задълбочаване на професионалната болест
(1) Ако правото на обезщетения при профе-
сионална болест е възникнало съгласно зако-
нодателството на едната договаряща страна,
компетентната институция на тази договаряща
страна носи отговорността за изплащането на
обезщетенията при задълбочаване на професи-
оналната болест, дори ако то е настъпило в
момент, когато лицето е било подчинено на
законодателството на другата договаряща стра-
на, ако не е извършвало там работа, която може
да причини професионална болест.
(2) В случай на задълбочаване на професио-
налната болест на лице, получаващо обезщете-
ние за професионална болест съгласно законо-
дателството на първата договаряща страна, по
време на извършване на работа, която може да
причини професионална болест на територия-
та на другата договаряща страна:
1. компетентната институция на първата
договаряща страна продължава да изплаща
отпуснатото обезщетение, без да взема предвид
задълбочаването на професионалната болест;
2. компетентната институция на другата до-
говаряща страна, на чието законодателство е
било подчинено лицето по време на извършване
на работа, която може да причини задълбочава-
не на професионалната болест, отпуска обезще-
тение в размер на разликата между размера на
обезщетението, на което има право след задъл-
бочаване на професионалната болест, и размера
на обезщетението, което би се полагало преди
задълбочаването на професионалната болест,
съгласно прилаганото от нея законодателство.
Член 20
Степен на неработоспособност
Ако законодателството на едната договаря-
ща страна предвижда, че за определянето на
степента на неработоспособност във връзка с
трудова злополука или професионална болест се
взимат предвид предишни трудови злополуки или
професионални болести, то компетентната инс-
титуция на договарящата страна взима предвид
също и предишните трудови злополуки или про-
фесионални болести, дори тогава, когато те са
настъпили по време на прилагането на законо-
дателството на другата договаряща страна.