Държавен вестник, бр. 23, 2018 г., стр. 187

БРОЙ  23	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  187  
към чл. 2 на Наредба № 7 от 16.06.1993 г. на министъра на труда и социалните грижи и министъра на здравеопазването, 
обн., ДВ, бр. 58/6.07.1993 г., за срока на бременността.
Z 72.1. Използване на алкохол
Решенията са дадени в табличната част.
Z 72.2. Използване на наркотици
Решенията са дадени в табличната част.
Z 73.1 Акцентирани личностни черти. Този раздел включва редица състояния и форми на поведение, които имат 
тенденцията да бъдат трайни и са израз на характерни за даден индивид стил на живот и отношение към себе си и към 
околните. 
За вземане на експертно решение по отношение на акцентираните личностни черти е необходима подробно събрана и 
обективизирана анамнеза за живота на освидетелствания, от която да е  видно, че проявленията на акцентираната личност 
имат траен и продължителен характер. Изискват се психологическа и медицинска характеристика, сведение от близък, 
епикриза от специализирано лечебно заведение за болнична помощ (при проведено лечение). Лицата по всички графи 
подлежат на психологично изследване в ЦВМК съгласно „Методиката за клинично психологично изследване за нуждите на 
психиатричния преглед и авиопсихологично изследване за определяне на психологичната годност за летателна длъжност“. 
(приложение № 14). При необходимост, случаите се уточняват клинично в специализирано лечебно заведение на МО. При 
обективизирана поведенческа дисфункция, с умерена или по-висока степен на изява и некомпенсируемост на чертите, 
решенията се вземат по буква „а“ от рубриката. При леки форми с липсваща, минимална или слабо изразена поведенческа 
дисфункция и компенсируемост на чертите и липса на отрицателно отражение върху дейността, решенията се вземат 
по буква „б“. При определяне на годността по чл. 7, след проведено клинично изследване и лечение на акцентирани 
личностни черти, освидетелстваните лица се представят по установения ред с протокол от СЛКК на психиатрична клиника 
на ВМА и подробна здравно-производствена характеристика. 
При оценката на годността следва да се отчитат специфичните измерения на професионалната среда и дейността, като за 
целта може да се проведат всички необходими за обективната оценка изследвания.
Z 96.1 Псевдофакия
Решенията са дадени в табличната част.
Определяне на психологичната годност на членове на екипажи на безпилотни летателни апарати.
Изследването има за цел да даде заключение за психологичната годност на освидетелстваното лице да извършва безопасно 
и ефективно  професионалната си дейност. Авиопсихологичното изследване е комплексно и включва събиране на 
документални данни, психологично тестване и психологично интервю. Получаваните по друг начин данни следва да се 
базират на доказуеми факти. 
Авиопсихологичното изследване се провежда от щатен специализиран орган в Научноприложния център по 
военномедицинска експертиза, авиационна и морска медицина към Военномедицинската академия. Условията, редът, 
организацията и инструментариумът на изследването са описани в методиката за психологично изследване и определяне 
на психологичната годност за военна служба, летателна и плавателна длъжност, изведена като приложение към настоящата 
наредба.
Комплексното авиопсихологично изследване има за задачи:
- да анализира и интерпретира данните от документацията, проведените психологични тестове, психологичното 
интервю и от други източници (базирани на доказуеми факти); 
-  да представи обективна информация за психичните особености на освидетелстваното лице;
-  да даде актуална и прогностична оценка на способността на освидетелстваното лице да извършва летателна дейност.
При провеждане на авиопсихологичното изследване се акцентира върху следните аспекти:
- биографични данни: обща житейска история, данни за семейството, особености на личностовото развитие с изграждане 
на подходящи за авиационната дейност психични качества, професионално развитие, общо здравословно състояние;
- служебна информация: характеристики (здравно-производствена, авиолекарска, авиопсихологична и др.) и друга 
документация;
- липса на психопатологични симптоми в някоя от следните сфери: възприятие, внимание, памет, мислене, интелект, 
личност;
- прицелни личностови компоненти: личностова зрялост; ниво на Аз – оценка; професионална нагласа, насоченост и 
мотивация; готовност за усвояване на нови знания и умения; способност за вземане на решения; умения за справяне със 
стрес; умения за носене на отговорност; умения за общуване; гъвкавост (адаптивност); групова и екипажна съвместимост; 
интровертност/екстравертност; степен на емпатия; способност за импулсен контрол; стабилност; лидерски умения; 
акцентуации на личността;
- специфични оперативни умения и възможности: пространствено възприятие (възможности за перцепция и оценка 
на размери, дистанция и дълбочина на обекти от околната среда); умения за пространствена визуализация (ментално 
манипулиране на дву- и триизмерни фигури); въображение (умения за ментално формиране на образи, усещания и 
представи, когато те не са продукт на сетивен дразнител); качества на вниманието (концентрация, обхват, разпределяемост, 
устойчивост, превключваемост); математическо мислене (когнитивно умение за разрешаване на проблем с математически 
елементи); съобразителност (умение за ефективна дейност в ситуация с повишени изисквания); разбиране на обикновени 
технологични схеми (умения за схващане на структурирани визуално представени понятия, идеи, конструкти, отношения, 
данни и т.н., от различни аспекти на човешката дейност); сензомоторни реакции (компоненти на времето за реакция, 
измервани с интервалите между въздействието на стимула, от една страна, и промяната в електрическата активност, и 
двигателния отговор); координация (комплексна двигателна активност, с кинематичен (пространствен) и кинетичен 
(силов) параметър, резултираща в целенасочено действие); автоматизирана дейност (умения за двигателна или когнитивна 
дейност, извършвана с минимална степен на обработка на информацията и бърз отговор на съответен стимул); поведенчески 
контрол при натоварване и в комплексна ситуация (умение за контролиране на вътрешни стимули, потребности и емоции в 
ситуация с повишени изисквания с цел вземане на ефективно решение и реализиране на адекватен поведенчески отговор);