Държавен вестник, бр. 107, 2020 г., стр. 4

СТР.  4	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  107
§ 6. В чл. 57 се правят следните изменения 
и допълнения:
1. В ал. 2 след думите „която е сключила 
договора“ се поставя точка и текстът до края 
се заличава.
2. Създава се ал. 3:
„(3) Редът и условията за присъединяването 
по ал. 2, включително заплащане на парична 
присъединителна вноска, се определят между 
страните по договора, така че да не проти-
воречат на закона или да го заобикалят, или 
да накърняват добрите нрави.“
§ 7. В чл. 107т се правят следните измене-
ния и допълнения:
1. Създава се нова ал. 4:
„(4) По искане на предприятието ползвател 
изпратеният работник или служител може да 
бъде командирован при условията и по реда 
на чл. 121 или 121а от предприятието, което 
осигурява временна работа, за изпълнение на 
трудовите му задължения извън мястото на 
постоянната му работа. Искането се изпраща 
от предприятието ползвател до предприятието, 
което осигурява временна работа, 5 работни 
дни преди командироването на работника 
или служителя.“
2. Досегашните ал. 4 и 5 стават съответно 
ал. 5 и 6.
§ 8. В чл. 114 се правят следните изменения 
и допълнения:
1. Досегашният текст става ал. 1.
2. Създава се ал. 2:
„(2) Работникът или служителят може да 
сключи трудов договор по ал. 1 с работода-
теля, при когото работи, за извършване на 
работа, която не е в кръга на неговите тру-
дови задължения, извън установеното за него 
работно време.“ 
§ 9. В чл. 114а се правят следните измене-
ния и допълнения:
1. В ал. 1 след думите „земеделски стопа-
нин“ се добавя „или тютюнопроизводител“.
2. В ал. 3 думите „розов цвят и лавандула“ 
се заменят с „розов цвят, лавандула и тютюн“.
§ 10. В чл. 121а, ал. 6 в текста преди т. 1 
думите „осигурят основно трудово възнаграж-
дение в размер най-малко на минималната 
работна заплата, установена за страната, 
и/или най-малко на минималния размер на 
допълнителните трудови възнаграждения за 
извънреден и нощен труд“ се заменят с „на-
числява и изплаща трудово възнаграждение в 
съответствие с българското законодателство“.
§ 11. В чл. 139 ал. 5 се изменя така:
„(5) За някои длъжности поради особения 
характер на работата може да се установява 
задължение за дежурство или за разположе-
ние на работодателя през определено време 
от денонощието. Редът за установяване за-
дължение за дежурство и за разположение 
на работодателя, максималната продължи-
телност на времето и редът за отчитането 
му се определят с наредба на Министерския 
съвет.“
§ 12. В чл. 139а, ал. 5 и 6 думите „по ал. 3“ 
се заменят с „по ал. 4“.
§ 13. В чл. 140, ал. 3 думата „топла“ се 
заменя с „безплатна“.
§ 14. В чл. 142 се правят следните измене-
ния и допълнения:
1. В ал. 2 тирето се заличава и думите 
„седмично, месечно или за друг календарен 
период, който не може да бъде повече от 6 
месеца“ се заменят с „при условия и по ред, 
определени с наредба на Министерския съвет“.
2. Създават се нови ал. 3 и 4:
„(3) В случаите на ал. 2 работодателят 
определя период, за който се установява су-
мирано изчисляване на работното време, с 
продължителност от 1 до 4 месеца.
(4) С колективен трудов договор по чл. 51б 
може да бъде определен период за сумираното 
изчисляване на работното време до 12 месеца. 
Браншовете и отраслите, в които може да бъде 
определен период за сумирано изчисляване на 
работното време до 12 месеца, се установяват 
с наредбата по ал. 2.“
3. Досегашните ал. 3 и 4 стават съответно 
ал. 5 и 6.
§ 15. В чл. 146 се правят следните измене-
ния и допълнения:
1. Създава се нова ал. 2:
„(2) С колективен трудов договор по чл. 51б 
може да се уговаря по-голяма продължител-
ност на извънредния труд по ал. 1, но не повече 
от 300 часа през една календарна година.“
2. Досегашната ал. 2 става ал. 3.
3. Досегашната ал. 3 става ал. 4 и се из-
меня така:
„(4) Ограниченията по ал. 1 и 3 не се при-
лагат в случаите по чл. 144, т. 1 – 4.“
§ 16. В чл. 154, ал. 1 думите „24 май – Ден 
на българската просвета и култура и на 
славянската писменост“ се заменят с „24 
май – Ден на светите братя Кирил и Методий, 
на българската азбука, просвета и култура и 
на славянската книжовност“.
§ 17. В чл. 155, ал. 2 и 3 думите „8 месеца“ 
се заменят с „4 месеца“.
§ 18. В чл. 194 се създава нова ал. 4:
„(4) Сроковете по ал. 1 не текат през вре-
мето от подаване на искането до получаване 
на мнението на трудово-експертната лекарска 
комисия и/или на предварителното разреше-
ние за уволнение от инспекцията по труда в 
случаите по чл. 333, ал. 1.“
§ 19. В чл. 222, ал. 3 думите „работил при 
същия работодател през последните 10 години 
от трудовия му стаж“ се заменят с „придобил 
при същия работодател или в същата група 
предприятия 10 години трудов стаж през по-
следните 20 години“.