Държавен вестник, бр. 55, 2012 г., стр. 6

СТР.  6	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  55
10. организира оповестяването при при­
веждане на страната от мирно във военно 
положение и при кризи;
11. организира и провежда обучението 
на служителите в агенцията по защитата на 
класифицираната информация и за действие 
при кризи от военен и невоенен характер;
12. осъществява връзки и взаимодействия 
с националните служби по отношение на 
мобилизационните дейности и при кризи;
13. изпълнява и други задачи, свързани 
със защита на класифицираната информация, 
отбранително-мобилизационната подготовка 
и управлението при кризи, както и задачи, 
поставени от председателя на агенцията;
14. оказва съдействие и подпомага дейността 
при кризи, извънредни ситуации и временна 
закрила.“
§ 7. В чл. 13 се правят следните допълнения:
1. В ал. 3 се създава т. 5:
„5. осъществява предварителен контрол 
на средствата, получени по международни 
програми и проекти.“
2. Създава се ал. 4:
„(4) Финансовият контрольор подпомага 
председателя при:
1. идентифицирането, оценката и управле­
нието на рисковете, застрашаващи постигането 
на целите на агенцията;
2. наблюдението, оценката и актуализира­
нето на системите за финансово управление 
и контрол и предприемането на мерки за 
подобряването им в изпълнение на препоръки 
от проверяващи органи;
3. изпълнението на други задачи, възло­
жени от него.“
§ 8. В чл. 15 ал. 2 се изменя така:
„(2) Общата администрация е организирана 
в две дирекции: „Административно-правно 
обслужване, процесуално представителство 
и човешки ресурси“ и „Финансово-счетовод­
ни дейности, управление на собствеността и 
обществени поръчки.“
§ 9. Член 16 се изменя така:
„Чл. 16. Дирекция „Административно-прав­
но обслужване, процесуално представителство 
и човешки ресурси“:
1. участва в разработването на проекти на 
нормативни и вътрешноведомствени актове, 
изготвя становища по проекти на закони и 
други нормативни актове, осигурява правна 
помощ в работата на административните 
звена на агенцията и дава становища по 
правни въпроси;
2. осъществява процесуално представител­
ство пред съдилищата по дела от трудово­
правен, гражданскоправен и друг характер; 
осъществява правно осигуряване на дейността 
на агенцията, следи за спазването на нор­
мативните актове; осъществява процесуално 
представителство по административни дела, 
образувани по жалби срещу решения по молби 
за закрила по реда на Закона за убежището 
и бежанците; участва в изготвянето на до­
говори, свързани с дейността на агенцията;
3. оказва правна помощ в работата на спе­
циализираната администрация на агенцията, 
включително на териториалните є поделения, 
и дава становища по правни въпроси, свързани 
с производството по предоставяне статут на 
бежанец и хуманитарен статут;
4. организира дейностите по управление 
на човешките ресурси и по оценяване из­
пълнението на длъжността от служителите; 
организира провеждането на конкурси по 
Закона за държавния служител и на Кодекса 
на труда; изготвя длъжностното и поименното 
разписание на администрацията; организира 
и участва в разработването и актуализира­
нето на длъжностните характеристики на 
служителите; образува, води на отчет и съх­
ранява служебните и трудовите досиета на 
служителите;
5. изготвя актовете, свързани с възникване­
то, изменянето и прекратяването на трудовите 
и служебните правоотношения, на заповедите 
за отпуск, за налагане на дисциплинарни 
наказания и за търсене на имуществена от­
говорност от виновните длъжностни лица, 
както и извършва вписванията в Админи­
стративния регистър по чл. 61 от Закона за 
администрацията;
6. организира обучение, планира и осъ­
ществява програми за обучение и професио­
нална квалификация на служителите, както 
и организира дейността на Учебния център; 
подпомага дейността и обучението на длъж­
ностните лица, провеждащи процедури по 
предоставяне на статут и изготвяне на решения 
съгласно Закона за убежището и бежанците;
7. подготвя отговори и дава становища по 
постъпили жалби, сигнали и предложения; 
изготвя анализи, справки и отчети за дей­
ността на администрацията;
8. организира и осъществява програмното 
и техническото осигуряване на компютърната 
техника, инсталирането и поддържането є, 
както и поддържането на автоматизираната 
информационна система и локалната мрежа; 
осигурява интегрирането на информационна­
та система на агенцията с информационните 
системи на другите звена от държавната 
администрация; поддържа и актуализира 
страницата на агенцията в интернет;
9. организира, осигурява и следи за спаз­
ването на изискванията за здравословни и 
безопасни условия на труд, като изготвя не­
обходимите документи и провежда инструк­
тажи на служителите; организира и осигурява 
почистването и отговаря за санитарно-хиги­
енните условия в агенцията;