Държавен вестник, бр. 43, 2011 г., стр. 9

БРОЙ  43	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  9  
спрямо работодателите в дадената дейност или 
сектор. Информацията следва да отразява и 
постигнатите резултати от проверките.
§ 1б. Разпоредбите на чл. 70, ал. 1 и чл. 71, 
72, 72а, 73, 73а, 74, 74а – 74д, 78а, 78б и 82а 
се прилагат за чужденци – граждани на трети 
държави.
§ 1в. Този закон въвежда изискванията на:
1. Директива 2009/50/ЕО на Съвета от 
25 май 2009 г. относно условията за влизане и 
пребиваване на граждани на трети държави за 
целите на висококвалифицирана трудова заетост 
(OB, L 155/17 от 18 юни 2009 г.);
2. Директива 2009/52/ЕО на Европейския 
парламент и на Съвета от 18 юни 2009 г. за пред­
виждане на минимални стандарти за санкциите 
и мерките срещу работодатели на незаконно 
пребиваващи граждани на трета държава (OB, 
L 168/24 от 30 юни 2009 г.).“
§ 16. В § 7а от преходните и заключителните 
разпоредби думите „до 31 декември 2010 г.“ се 
заменят с „до 31 декември 2011 г.“.
Преходни и заключителни разпоредби
§ 17. (1) Държавно предприятие „Българо-
германски център за професионално обучение“ 
е правоприемник на Българо-германските 
центрове за професионално обучение в Па­
зарджик, Плевен и Стара Загора, създадени с 
Постановление № 255 на Министерския съвет от 
2001 г. за преобразуване на български държавни 
професионални училища с германско участие в 
българо-германски центрове за професионално 
обучение (обн., ДВ, бр. 97 от 2001 г.; изм., бр. 78 
от 2005 г., бр. 101 от 2007 г. и бр. 93 от 2009 г.), 
Българо-германския център за професионално 
обучение – Смолян, създаден с Постановление 
№ 283 на Министерския съвет от 2007 г. (ДВ, 
бр. 101 от 2007 г.), и Българо-германския център 
за професионално обучение – Царево, създаден 
с Постановление № 30 на Министерския съвет 
от 2009 г. (ДВ, бр. 14 от 2009 г.) – юридически 
лица по чл. 60 от Закона за администрацията 
и второстепенни разпоредители с бюджетни 
кредити към министъра на труда и социална­
та политика, и поема правата, задълженията, 
правоотношенията, имуществото, активите и 
пасивите по баланса им към датата на влизане 
в сила на този закон.
(2) Трудовите правоотношения с директорите 
и с работниците и служителите в центровете 
по ал. 1 се уреждат при условията и по реда 
на чл. 123 от Кодекса на труда.
§ 18. В Закона за чужденците в Република 
България (обн., ДВ, бр. 153 от 1998 г.; изм., бр. 70 
от 1999 г., бр. 42 и 112 от 2001 г., бр. 45 и 54 от 
2002 г., бр. 37 и 103 от 2003 г., бр. 37 и 70 от 
2004 г., бр. 11, 63 и 88 от 2005 г., бр. 30 и 82 от 
2006 г., бр. 11, 29, 52, 63 и 109 от 2007 г., бр. 13, 
26, 28 и 69 от 2008 г., бр. 12, 32, 36, 74, 82, 93 и 
103 от 2009 г., бр. 73 от 2010 г. и бр. 9 от 2011 г.) 
се правят следните изменения и допълнения:
1. В чл. 10, ал. 1 се създава т. 23: 
„23. е представил документ с невярно съ­
държание или е декларирал неверни данни.“ 
2. В чл. 25:
а) в ал. 1 се създават т. 14 и 15:
„14. малолетни и непълнолетни деца, родени 
и изоставени от родител/и – чужд/и гражданин/
ни, на територията на Република България, 
които са настанени в институция или други 
алтернативни социални услуги от резидентен 
тип като мярка за закрила;
15. малолетни и непълнолетни деца, изоста­
вени от родител/и – чужд/и гражданин/ни, на 
територията на Република България, които са 
настанени в институция или други алтернативни 
социални услуги от резидентен тип като мярка 
за закрила.“;
б) алинея 2 се изменя така:
„(2) Редът за установяване на обстоятелства 
и условията по ал. 1 се определят с правилника 
за прилагане на закона.“
3. В чл. 26, ал. 1 числото „22“ се заменя с 
„23“.
4. В чл. 33 ал. 2 и 3 се изменят така:
„(2) Чужденците, пребиваващи кратко­
срочно или продължително на територията на 
Република България, могат да осъществяват 
дейност по трудово правоотношение или като 
командировани лица само след получаване на 
разрешение или регистрация от органите на Ми­
нистерството на труда и социалната политика.
(3) Чужденците, получили разрешение за 
работа или регистрация съгласно ал. 2, могат да 
извършват трудова дейност само при работода­
теля или местното лице и за срока, определени 
с разрешението за работа или регистрацията.“
5. В чл. 33ж се създава ал. 3:
„(3) Република България незабавно и без фор­
малности приема обратно чужденец, на когото е 
издала разрешение за дългосрочно пребиваване, 
и членовете на неговото семейство, когато от 
друга държава – членка на Европейския съюз, 
е отнето или отказано правото на пребиваване.“
6. В чл. 33к:
а) в ал. 1 след думата „пребиваване“ се добавя 
„и работа“ и накрая се добавя „по смисъла на 
Закона за насърчаване на заетостта“;
б) в ал. 2 в изречение първо след думата 
„пребиваване“ се добавя „и работа“ и в изречение 
второ думите „се издава разрешение за преби­
ваване“ се заменят с „разрешението се издава“.
7. В чл. 33л, ал. 4 се създава изречение вто­
ро: „При съответно прилагане на разпоредбите 
на ал. 2 на членовете на семейството на при­
тежателя на синя карта на ЕС може да бъде 
издадено разрешение за временно пребиваване.“
8. В глава трета „б“ „Пребиваване на граж­
дани на трети страни за целите на висококва­
лифицираната трудова заетост“ се създават 
чл. 33н и чл. 33о: