Държавен вестник, бр. 3, 2021 г., стр. 7

БРОЙ  3	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  7  
(3) В състава на експертните групи могат 
да участват:
1. български и/или чуждестранни експерти, 
които са определени от акредитационния съвет 
на агенцията, включително представители на 
съсловните и браншовите организации и на 
сдружения на работодателите;
2. студенти и докторанти, които са пред-
ложени от студентските съвети на висшите 
училища.
(4) В експертните групи не могат да участ-
ват лица, които:
1. са представители на оценяваните висши 
училища или на организациите по чл. 47, ал. 1 
от ЗВО, както и на техни структурни звена;
2. преподават или са извършвали препода-
вателска дейност в оценяваните висши учи-
лища или в организациите по чл. 47, ал. 1 от 
ЗВО, както и в техни структурни звена през 
последните 18 месеца, считано от датата на 
откриване на процедура за акредитация, оце-
няване на проект или за следакредитационно 
наблюдение и контрол;
3. ректори, заместник-ректори, декани и 
заместник-декани на висши училища, дирек-
тори и заместник-директори на институти в 
Българската академия на науките и Селско-
стопанската академия.
(5) В състава на експертните групи не могат 
да участват две или повече лица, които са на 
основен, допълнителен или договор, сключен 
по реда на Закона за задълженията и догово-
рите, към едно и също висше училище или 
организация по смисъла на чл. 47 от ЗВО.
(6) Експертните групи правят проверка на 
представените от висшето училище или от 
организацията по чл. 47, ал. 1 от ЗВО докумен-
ти и информация по конкретната процедура, 
подготвят и внасят в съответната постоянна 
комисия доклад за резултатите от нея.
(7) Проверката по ал. 6, както и други дей-
ности, извършвани от експертните групи, могат 
да бъдат осъществявани и чрез електронни 
средства за комуникация от разстояние.
(8) При настъпване на несъвместимост с 
длъжностите и изискванията по ал. 4 дого-
ворите с членовете на експертните групи се 
прекратяват. 
(9) Размерът на възнагражденията на 
членовете на експертните групи се определя 
по нормативи, утвърдени от министъра на 
финансите.
Чл. 15. (1) При осъществяване на свои-
те правомощия акредитационният съвет и 
председателят на агенцията се подпомагат 
от администрация.
(2) Администрацията е обща и специали-
зирана.
Чл. 16. (1) Административното ръководство 
на звената в администрацията се осъществява 
от главен секретар, назначен от председателя 
на агенцията. 
(2) Главният секретар:
1. разпределя, координира и контролира 
текущите и дългосрочните задачи между от-
делните звена на общата и специализираната 
администрация в агенцията;
2. контролира спазването на сроковете 
за изпълнение на задачите, произтичащи от 
закони, от актове на Министерския съвет, 
от решения на акредитационния съвет и/или 
разпоредени от председателя на агенцията;
3. организира дейността по публикуването 
на актовете на агенцията;
4. осъществява оперативните връзки с 
ръководствата на институциите от системата 
на висшето образование и с други админи-
стративни структури;
5. подготвя заседанията на акредитацион-
ния съвет и участва в тях с право на съве-
щателен глас;
6. съгласува актовете за възникване, изменя-
не и прекратяване на служебните и трудовите 
правоотношения;
7. информира своевременно председателя и 
членовете на акредитационния съвет относно 
настъпилите промени в нормативната уредба 
за процедурите за акредитация и оценяване 
на проекти;
8. следи за спазването на нормативните 
актове и за изпълнението на законните раз-
пореждания на председателя на агенцията;
9. отговаря за управлението на държав-
ната собственост, която е предоставена на 
агенцията;
10. организира разработването, въвеждане-
то и функционирането на вътрешната система 
за осигуряване качеството на дейностите на 
агенцията;
11. утвърждава длъжностните характерис-
тики на служителите.
Чл. 17. (1) Общата администрация е ор-
ганизирана в дирекция „Административно, 
финансово, правно-нормативно и информа-
ционно обслужване“. 
(2) Дирекция „Административно, финан-
сово, правно-нормативно и информационно 
обслужване“: 
1. изготвя проектите на длъжностното раз-
писание в агенцията, организира и отговаря 
за воденето и съхраняването на служебните 
и трудовите досиета; 
2. организира документооборота и архива 
на агенцията; 
3. осигурява финансово-счетоводното об-
служване на агенцията в съответствие с 
изискванията на Закона за счетоводството и 
другите нормативни актове и оформя всички 
документи по сметките на агенцията; 
4. подпомага с юридически консултации 
дейността на агенцията, осигурява процесу-
ално представителство пред съдилищата след 
писмено упълномощаване от председателя на