Държавен вестник, бр. 20, 2021 г., стр. 93

БРОЙ  20	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  93  
на качеството на планирането и изпълнението; 
отговаря за подготовката и изпълнението на 
плана за оценка на Програмата; 
е) удостоверява, че съфинансираните продук­
ти и услуги по Програмата са доставени и че 
декларираните от бенефициентите разходи са 
действително извършени и са в съответствие 
с приложимото законодателство, Програмата 
и условията за подпомагане на операцията; 
осъществява административни проверки по 
отношение на искания за плащане от бенефи-
циерите и проверки на място на операциите;
ж) извършва плащания към бенефициен-
тите и потвърждава, че вписаните в отчетите 
разходи са законосъобразни и редовни; 
з) въвежда ефективни и пропорционални 
мерки за борба с измамите, като взема пред-
вид установените рискове;
и) осъществява необходимите дейности 
във връзка с предотвратяване, откриване и 
коригиране на нередности; 
к) установява и спазва процедури, за да 
гарантира, че всички документи относно 
разходите и одитите, необходими за изграж-
дане на адекватна одитна пътека, позволяват 
нейното проследяване;
л) осигурява спазването на изискванията 
за видимост, прозрачност и комуникация на 
Програмата;
м) въвежда и актуализира информация в 
Информационната система за управление и 
наблюдение на средствата от ЕС в България 
2020 и носи отговорност за достоверността, 
актуалността и пълнотата на въведената ин-
формация по Програмата;
н) осъществява функции по администри-
ране на държавна и минимална помощ, 
предоставяна в изпълнение на Програмата;
о) въвежда, преглежда и актуализира 
данните за изпълнението на Програмата в 
електронната система за обмен на данни на 
Европейската комисия;
п) изпълнява други присъщи на управлява-
щия орган функции в съответствие с урежда-
щите тези функции регламенти и други актове 
на ЕС, както и на приложимите национални 
актове и правила;
3. осъществява функции по процесуално 
представителство пред съдилищата по съдебни 
дела, свързани с изпълнението на Програмата 
за научни изследвания, иновации и дигита-
лизация за интелигентна трансформация, по 
които Агенцията е страна, както и при об-
жалване на актове на председателя, свързани 
с изпълнението на Програмата и издадени в 
кръга на неговата компетентност.
(2) Осъществяването на функциите по ал. 1, 
т. 2 се подпомага от служители, заемащи по 
трудово правоотношение длъжността „сътруд-
ник по управление на европейски проекти и 
програми“. 
(3) Възнагражденията на служителите в 
дирекция „Програма за научни изследвания, 
иновации и дигитализация за интелигентна 
трансформация“ се финансират изцяло от При-
оритет „Техническа помощ“ на Програмата. 
(4) В изпълнение на своите правомощия 
директорът на дирекция „Програма за научни 
изследвания, иновации и дигитализация за 
интелигентна трансформация“ може да се 
подпомага от заместник-директор. 
Г л а в а  ч е т в ъ р т а
ОРГАНИЗАЦИЯ НА РАБОТАТА
Чл. 14. (1) Председателят на Агенцията 
организира работата на администрацията чрез 
вътрешни правила, процедури, правилници, 
инструкции, системи, заповеди и други вът-
решноведомствени актове.
(2) Структурата на административните 
звена се утвърждава от председателя на Аген-
цията по предложение на главния секретар.
(3) Дирекциите осъществяват своите функ-
ции в съответствие с утвърдените им функ-
ционални характеристики.
(4) Непосредственото ръководство на ди-
рекцията се осъществява от нейния директор, 
който носи отговорност за точното и сроч-
ното изпълнение на конкретните задачи при 
осъществяване на функциите є.
Чл. 15. (1) Ръководителите на админи-
стративните звена осъществяват цялостен 
контрол върху дейността на звеното, както и 
по изпълнението на задачите, които произ-
тичат от функционалната им компетентност.
(2) Държавните служители и лицата, които 
работят по трудово правоотношение, изпъл-
няват възложените им задачи въз основа на 
утвърдените от главния секретар длъжностни 
характеристики.
Чл. 16. (1) Работното време на служители-
те е 8 часа дневно с променливи граници и  
40 часа седмично при 5-дневна работна сед-
мица. Работното време е от 7,30 до 18,30 ч. с 
период на задължително присъствие от 10,00 
до 16,00 ч. при задължително отработване на 
нормалната продължителност на 8-часовия 
работен ден в зависимост от началото на 
работния ден и с обедна почивка 30 минути 
между 12,00 и 14,00 ч.
(2) Главният секретар може със заповед 
да определи и друго работно време за слу-
жители от отделни административни звена 
с цел осигуряване на необходимите условия 
за изпълнение на функциите на Агенцията.
(3) Главният секретар може със заповед да 
определи и друго работно място за служители 
при настъпване на предвидените в Закона за 
държавния служител и в Кодекса на труда 
хипотези.
Чл. 17. Приемното време на председателя 
на Агенцията за среща с граждани и пред-
ставители на организации относно предло-
жения и сигнали се оповестява на интернет 
страницата на Агенцията и на общодостъпно 
място в сградата є.
Чл. 18. (1) За образцово изпълнение на 
служебните си задължения служителите на