Държавен вестник, бр. 53, 2014 г., стр. 36

СТР.  36	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  53
12. издаване на неправомерна заповед, при 
изпълнението на която е настъпила смърт на 
служител от МВР или на друг гражданин; 
13. деяния, несъвместими с етичните пра-
вила за поведение на държавните служители 
в МВР, уронващи престижа на службата;
14. когато в срока на изтърпяване на дисци-
плинарно наказание по  чл. 197, ал. 1, т. 4 и 5 
се установи, че преди налагане на наказанието 
служителят е извършил друго дисциплинарно 
нарушение, за което се предвижда налагането 
на същото или на по-тежко дисциплинарно 
наказание.
(2) В случаите на временно отстраняване 
от длъжност по реда на Наказателно-про-
цесуалния кодекс за извършени умишлени 
престъпления по дела, приключили с влязла 
в сила присъда, дисциплинарното наказание 
„уволнение“ се налага от датата на отстра-
няването.
Чл. 204. Наказанията се налагат със за-
поведи от: 
1. министъра на вътрешните работи – за 
всички наказания по чл. 197 за държавните 
служители на висши ръководни, старши 
ръководни, ръководни, старши експертни, 
експертни и изпълнителски длъжности и за 
стажантите за постъпване на изпълнителски 
длъжности, без наказанието „уволнение“ за 
главния секретар на МВР;
2. главния секретар на МВР – за нака-
занията по чл. 197, ал. 1, т. 1 – 3 за всички 
държавни служители;
3. ръководителите на структурите по 
чл. 37 – за всички наказания по чл. 197 за 
служителите на младши изпълнителски длъж-
ности, за стажантите за постъпване на младши 
изпълнителски длъжности, а за служители-
те от висши ръководни, старши ръководни, 
ръководни, старши експертни, експертни и 
изпълнителски длъжности – наказанията по 
чл. 197, ал. 1, т. 1 – 3;
4. служители на висши ръководни, старши 
ръководни и ръководни длъжности – за нака-
занията по чл. 197, ал. 1, т. 1 – 3.
Чл. 205. (1) Дисциплинарно производство 
се образува при наличие на данни за извър-
шено дисциплинарно нарушение и за неговия 
извършител. 
(2) За изясняване на постъпилите данни и/
или установяване на извършителя на дисци-
плинарното нарушение дисциплинарно наказ-
ващият орган може да разпореди извършване 
на проверка, като определя срок за нейното 
приключване.
(3) Държавният служител, срещу когото се 
води дисциплинарно производство, може да 
участва в производството самостоятелно или 
да бъде подпомаган в защитата си от посочен 
от него служител на МВР.
Чл. 206. (1) Дисциплинарно наказващият 
орган е длъжен преди налагане на дисципли-
нарното наказание да изслуша държавния 
служител или да приеме писмените му обяс-
нения, освен когато по зависещи от държав-
ния служител причини той не може да бъде 
изслушан или да даде писмени обяснения. 
(2) При определяне на вида и размера на 
дисциплинарните наказания се вземат предвид 
тежестта на нарушението и настъпилите от 
него последици, обстоятелствата, при които е 
извършено, формата на вината и цялостното 
поведение на държавния служител по време 
на службата.
(3) За разкриване на обективната истина 
могат да се използват всички начини и сред-
ства, допустими от закон.
(4) Наказващият орган е длъжен да събере 
и оцени всички доказателства, включително 
събраните при одити или други проверки, 
както и доказателствата, посочени от дър-
жавния служител.
(5) Дисциплинарното производство се про-
вежда в отсъствие на държавния служител, 
когато това няма да попречи за разкриване на 
обективната истина, ако държавният служител: 
1. не е намерен на посочения от него адрес 
или го е променил, без да уведоми съответ-
ния орган;
2. се намира в чужбина, без да е в законоус-
тановен отпуск или в служебна командировка, 
и не е представил уважителни причини за това.
Чл. 207. (1) При наличие на данни за из-
вършено дисциплинарно нарушение по чл. 203, 
ал. 1, т. 2 – 14 дисциплинарното производство 
се образува с писмена заповед на:
1. министъра на вътрешните работи – за 
държавните служители на висши ръководни, 
старши ръководни, ръководни, старши експерт-
ни, експертни и изпълнителски длъжности и 
за стажантите за постъпване на изпълнител-
ски длъжности;
2. ръководителите на структурите по 
чл. 37 – за държавните служители на младши 
изпълнителски длъжности и за стажантите 
за постъпване на младши изпълнителски 
длъжности. 
(2) В заповедта по ал. 1 се определя и 
дисциплинарно разследващият орган.
(3) Дисциплинарно разследващият орган 
е длъжен да извърши всички процедурни 
действия по доказване на дисциплинарното 
нарушение. При осъществяване на функциите 
си по дисциплинарното производство дисци-
плинарно разследващите органи са независими 
и се подчиняват само на закона.
(4) Когато се установи, че дисциплинар-
но разследващият орган е заинтересован от 
изхода на разследването или има с някои от 
заинтересованите лица отношения, поражда-
щи основателни съмнения в неговата безпри-
страстност, той се отстранява от участие в 
производството по свой почин или по искане 
на участник в производството.