Държавен вестник, бр. 71, 2012 г., стр. 6

СТР.  6	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  71
(5) Длъжностните лица и служителите в 
местата за задържане са длъжни да оказ­
ват съдействие, да осигуряват достъп и да 
предоставят необходимата информация на 
оправомощените служители на омбудсмана.
Чл. 31. (1) След приключване на посеще­
нието оправомощените служители изготвят 
в 14-дневен срок доклад с констатации и 
препоръки, който се подписва от омбудсмана.
(2) Докладът по ал. 1 се изпраща на ръ­
ководителя на мястото за задържане и на 
съответния компетентен орган.
(3) Лицата и органите по ал. 2 са длъжни 
да уведомят писмено омбудсмана в едно­
месечен срок за предприетите действия в 
изпълнение на препоръките.
Чл. 32. Всяка година до 15 февруари ом­
будсманът публикува на своята страница в 
интернет доклад за дейността си като На­
ционален превантивен механизъм. Докладът 
се изготвя при спазване изискванията на 
чл. 28б, ал. 2 от Закона за омбудсмана.
Чл. 33. (1) Ако в резултат на дейността 
като Национален превантивен механизъм 
омбудсманът установи, че са необходими 
законодателни промени, той може да отпра­
ви предложения и препоръки до Народното 
събрание и до Министерския съвет.
(2) Предложенията и препоръките за зако­
нодателни промени и действията, предприети 
по тях, се включват в годишния доклад на 
омбудсмана.
Чл. 34. Омбудсманът осъществява съ­
трудничество с националните превантивни 
механизми на други държави, с Подкоми­
тета за предотвратяване на изтезанията и 
други форми на жестоко, нечовешко или 
унизително отнасяне или наказание към 
Комитета срещу изтезанията и други органи 
и институции на международни организации, 
чийто предмет на дейност включва защита 
срещу изтезания и други форми на жестоко, 
нечовешко или унизително отнасяне или 
наказание.
Раздел VІ
Посредничество
Чл. 35. По всяко време при разглеждане 
на жалба или сигнал омбудсманът може да 
предложи посредничеството си за доброволно 
уреждане на случая между засегнатото лице 
и органа или лицето по чл. 9, ал. 1, т. 1.
Чл. 36. По своя преценка омбудсманът 
осъществява посредничеството лично или 
като го възлага на заместник-омбудсмана 
или на служител от администрацията.
Чл. 37. (1) В случаите по чл. 35 омбудсма­
нът отправя предложение за посредничество 
до подателя и органа или лицето, срещу което 
е подадена жалбата или сигналът.
(2) В случай че и двете страни приемат 
посредничеството, омбудсманът оказва все­
странна помощ за преодоляване на спора. За 
целта той може да проведе поредици от общи 
и/или индивидуални срещи със страните.
(3) В хода на срещите на всеки етап омбуд­
сманът изслушва становищата на страните 
и ги подпомага в процеса на преодоляване 
на различията с всички възможни средства, 
включително като им предлага начин на 
разрешаване на спора.
(4) Омбудсманът може да разкрива на 
другата страна по спора информация, която 
е получил по време на индивидуална среща, 
само при наличие на изрично съгласие на 
страната, от която е получил информацията.
(5) В случай на успешно уреждане на 
спора за резултатите от посредничеството 
се съставя протокол, който се подписва от 
двете страни и омбудсмана или определен 
от него служител.
(6) В случай на неуспешно приключване 
на посредничеството омбудсманът може да 
използва други свои правомощия, предвидени 
от закона и този правилник.
Раздел VIІ
Действия по инициатива на омбудсмана
Чл. 38. (1) Омбудсманът може да пред­
приеме действия по своя инициатива, когато 
констатира, че не се създават необходимите 
условия за защита на правата и свободите.
(2) Когато омбудсманът действа по собст­
вена инициатива, той може да извършва 
проверки и относно нарушения, извършени 
преди повече от две години.
(3) Предприемането на действия от ом­
будсмана по негова инициатива се вписва в 
регистъра на жалбите и сигналите.
(4) Когато предприема действия по собст­
вена инициатива, омбудсманът може да въз­
ложи проверката на заместник-омбудсмана 
или на един или повече служители.
(5) Когато омбудсманът възлага извършва­
нето на проверката на заместник-омбудсмана 
или на един или повече служители, той оп­
ределя срока за приключване на проверката.
Чл. 39. Ако друго не е предвидено в този 
раздел, за извършването на проверка по 
инициатива на омбудсмана и приключва­
нето є се прилагат съответно правилата за 
проверката по жалба или сигнал.
Раздел VIІI
Становища, препоръки и предложения
Чл. 40. Когато намери за необходимо, 
омбудсманът изразява становища и прави 
препоръки и предложения:
1. за извършването или за преустановяване 
на извършването на определени администра­
тивни действия; 
2. за възстановяване на нарушени права 
и свободи;
3. за отстраняване на причините и ус­
ловията, които създават предпоставки за 
нарушения на правата и свободите;