Държавен вестник, бр. 41, 2000 г., стр. 18

С Т Р .  1 8
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й 41
8. осъществява процесуалното представи-
телство на института;
9. подготвя актовете за назначаване и тру-
довите договори с работещите в института и
оформя прекратяването на служебните и тру-
довите правоотношения;
10. образува, води и приключва досиетата на
работещите в института;
11. съхранява документацията за реализира-
ните програми за обучение;
12. води регистър на издадените удосто-
верения;
13. осъществява протоколната дейност и
връзките с обществеността.
(2) Дирекция “Административно-правно,
финансово и стопанско обслужване” изпълня-
ва и други функции, възложени є със заповед на
изпълнителния директор.
Раздел IV
Специализирана администрация
Чл. 17. (1) Специализираната администра-
ция подпомага и осигурява осъществяването на
правомощията на изпълнителния директор на
института.
(2) Специализираната администрация е ор-
ганизирана в дирекция “Програми за обучение”.
Чл. 18. (1) Дирекция “Програми за обучение”:
1. подготвя анализи на необходимостта от
обучение в сътрудничество с дирекция “Дър-
жавна администрация” и дирекция “Евро-
пейска интеграция и отношения с междуна-
родните финансови институции” на Минис-
терския съвет;
2. разработва проекти за курсовете за обуче-
ние и годишните програми за обучение по пуб-
лична администрация и европейска интеграция;
3. организира и провежда обучение на дър-
жавните служители в администрацията и орга-
низира учебни модули в областта на публична-
та администрация посредством:
а) общи курсове по: компютърни умения;
чужди езици; мениджмънт; комуникативни
умения; структура на държавната администра-
ция; съставяне на отчети, становища и прото-
коли; документооборот и административен
процес; законотворчество, законови текстове и
административни актове; бюджетен процес;
координация между министерствата и др.;
б) специализирани курсове по: организа-
ция и планиране; информационни технологии;
обществени поръчки; управление на човеш-
ките ресурси; мотивация и процес на вземане
на решения; анализ на влиянието на законо-
дателството; анализ и прогнозиране на поли-
тиката в определената област; стратегически
мениджмънт; приложение на законодателст-
вото и др.;
4. организира и провежда обучение на дър-
жавните служители в администрацията и орга-
низира учебни модули в областта на европей-
ската интеграция посредством:
а) общи курсове по: организация и институ-
ции на Европейския съюз (ЕС); политики на
ЕС; разширяване на ЕС; фондове на ЕС; прог-
рами на ЕС и подготовка на проекти за финан-
сиране по програмите и др.;
б) специализирани курсове по: умения за
водене на преговори; оценка на административ-
ния капацитет за евроинтеграция; конкурентна
политика; обществени поръчки; управление на
фондовете на ЕС; оценка на влиянието на вне-
дряването на европейското законодателство;
работа в органите на ЕС;
5. организира и провежда специализирано
обучение и семинари по заявка на държавни
институции;
6. участва в координирането на обучението
по различни програми в администрацията;
7. подготвя необходимата документация във
връзка с процедурите за възлагане на общест-
вени поръчки, когато обучението се провежда
от външни организации;
8. поддържа база от данни с информация
относно придобитата квалификация;
9. съдейства по въпросите на атестирането
на държавните служители;
10. подготвя периодичните обществени дис-
кусии с представители на министерствата и
другите структури на изпълнителната власт,
висши училища и неправителствени органи-
зации по въпросите относно насоките в дей-
ността на института и годишните програми за
обучение;
11. осъществява сътрудничество с българ-
ски и международни институции и организации
по въпроси, свързани с дейността на института;
12. координира работата с външните лектори;
13. поддържа информационен център с биб-
лиотека;
14. издава информационни издания, лектор-
ски материали, сборници с лекции и други, свър-
зани с обучението, което предлага институтът.
(2) Дирекция “Програми за обучение” из-
пълнява и други функции, възложени є със за-
повед на изпълнителния директор.
Г л а в а  ч е т в ъ р т а
ОРГАНИЗАЦИЯ НА РАБОТАТА
Чл. 19. (1) Работното време на служителите на
института е от 9 до 17 ч. и 30 мин. с почивка от 12
до 12 ч. и 30 мин. при 5-дневна работна седмица.
(2) В зависимост от учебните програми из-
пълнителният директор със заповед може да
определи за отделни служители различно от
посоченото в ал. 1 разпределение на работното
време и почивките.
Чл. 20. Служителите в института, заемащи
ръководни длъжности, съобразно възложени-
те функции и задачи на ръководеното от тях
административно звено:
1. възлагат задачи на работещите в звеното,
контролират и отговарят за тяхното срочно и
качествено изпълнение;