Държавен вестник, бр. 24, 2006 г., стр. 3

Б Р О Й  24
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  3
§ 11. В чл. 35, ал. 6 думите “до 0,8” се заме-
нят с “до 2”.
§ 12. Член 35а се изменя така:
“Институт по публична администрация
и европейска интеграция
Чл. 35а. (1) Обучението за повишаване на
професионалната квалификация и преквалифи-
кация на служителите в държавната админист-
рация се осъществява от Института по публич-
на администрация и европейска интеграция със
статут на изпълнителна агенция към министъ-
ра на държавната администрация и админист-
ративната реформа.
(2) Органи за управление на Института по
публична администрация и европейска интег-
рация са изпълнителният директор и управи-
телният съвет.
(3) Управителният съвет е с мандат две го-
дини и се състои от 7 членове—двама предста-
вители на Министерството на държавната ад-
министрация и административната реформа и
по един представител на администрацията на
Министерския съвет, на Министерството на
финансите, на Министерството на труда и соци-
алната политика и на Министерството на обра-
зованието и науката. Изпълнителният дирек-
тор е член на управителния съвет по право.
Поименният състав на управителния съвет се
определя от министъра на държавната адми-
нистрация и административната реформа по
предложение на съответния ръководител на
административна структура.
 (4) В управителния съвет могат да участват
с право на съвещателен глас и представители
на академичните среди и неправителствени
организации.
(5) Функциите на управителния съвет и пра-
вилата за неговата работа се определят с уст-
ройствен правилник, приет от Министерския
съвет.”
§ 13. Създава се чл. 35б:
“Провеждане на обучение
Чл. 35б. (1) На задължително обучение под-
лежат постъпилите за първи път на държавна
служба, както и назначените за първи път на
ръководна длъжност държавни служители.
Органът по назначаване е длъжен да представи
в Института по публична администрация и ев-
ропейска интеграция списък на лицата в едно-
месечен срок от встъпването им в длъжност.
(2) Органът по назначаването е длъжен да
осигури обучението на лицата по ал. 1 в триме-
сечен срок от встъпването им в длъжност. Вис-
шите държавни служители преминават обуче-
ние, организирано от Института по публична
администрация и европейска интеграция, поне
веднъж годишно.
(3) Финансирането на обучението се осъщес-
твява от средствата по чл. 35, ал. 6.”
§ 14. Създава се чл. 38а:
“Безопасни и здравословни условия на труд
Чл. 38а. (1) Държавният служител има пра-
во на безопасни и здравословни условия на труд
съгласно Закона за здравословни и безопасни
условия на труд и нормативните актове за него-
вото прилагане.
(2) Здравословните и безопасни условия на
труд по ал. 1 се осигуряват от органа по назна-
чаването.”
§ 15. В чл. 66 числото “171” се заменя със
“171а”.
§ 16. Създават се чл. 81а и 81б:
“Преминаване на държавна служба в друга
администрация
Чл. 81а. Държавен служител, който работи
в една администрация и едногодишният срок
за изпитване е изтекъл, може да бъде назначен
на длъжност в друга администрация, ако отго-
варя на условията за нейното заемане и след
сключване на писмено споразумение между
него и органите по назначаване на двете адми-
нистрации.
Временно преместване в друга
администрация
Чл. 81б. (1) Държавен служител може да
изпълнява длъжност в друга администрация за
срок до 4 години, ако отговаря на условията за
нейното заемане, едногодишният срок за изпит-
ване е изтекъл и служебното му правоотноше-
ние е безсрочно.
(2) Временното преместване в друга адми-
нистрация се извършва след сключване на пис-
мено споразумение между органите по назна-
чаване на изпращащата и приемащата адми-
нистрация и на държавния служител. В спора-
зумението се определят наименованието на
длъжността, срокът за изпълнението є, както и
основната заплата, която не може да бъде по-
ниска от заплатата, получавана от държавния
служител преди преместването му. Органът по
назначаване на изпращащата администрация
издава заповед за преместването.
(3) Всички заповеди, свързани със служеб-
ното правоотношение в рамките на срока за
изпълнението на новата длъжност, с изключе-
ние на тези за прекратяване на правоотноше-
нието, се издават от органа по назначаването
на приемащата администрация и се отразяват в
служебното досие на държавния служител, ко-
ето се съхранява в тази администрация.
(4) Когато временното преместване в друга
администрация е свързано със смяна на населе-
но място, органът по назначаването в тази ад-
министрация е длъжен да изплати на държав-
ния служител:
1. пътните разноски за него и за членовете
на семейството му;
2. разноските по пренасяне на покъщни-
ната му;