Държавен вестник, бр. 15, 2009 г., стр. 7

Б Р О Й  15
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  7
(2) Допълнителното материално стимули-
ране на служителите се извършва по направени
предложения, както следва:
1. за служител—от съответния директор;
2. за директор—от заместник изпълнител-
ния директор и/или от главния секретар;
3. за главния секретар—от заместник изпъл-
нителния директор.
(3) Индивидуалният размер на сумата за
допълнителното материално стимулиране на
всеки служител се определя със заповед от из-
пълнителния директор въз основа на критери-
ите, определени с вътрешните правила за ра-
ботната заплата, и/или показателите, посоче-
ни в Наредбата за условията и реда за атести-
ране на служителите в държавната админист-
рация, приета с постановление № 105 на Ми-
нистерския съвет от 2002 г. (обн., ДВ, бр. 54 от
2002 г.; изм. и доп., бр. 6 и 46 от 2004 г., бр. 83
от 2005 г., бр. 46 от 2006 г., бр. 64 и 92 от 2008 г.
и бр. 5 от 2009 г.).
(4) Индивидуалният размер на допълни-
телното материално стимулиране на изпъл-
нителния директор и на заместник изпълни-
телния директор се определя върху индиви-
дуалните им средства за работна заплата за
съответната година в размер, равен на сред-
ния процент на допълнителното материално
стимулиране на служителите от цялата ад-
министрация.
(5) В случаите на вътрешно съвместителст-
во или вътрешно заместване съответният слу-
жител има право само на допълнителното ма-
териално стимулиране, което му е определено
за извършване на работата по основното му
служебно или трудово правоотношение.
(6) Допълнителното материално стимули-
ране се изплаща заедно с работната заплата в
последното тримесечие на годината.
(7) Начисляването на средствата за допъл-
нително материално стимулиране се извършва
на базата на действително отработени дни през
съответната година.
(8) За отработени дни по ал. 7 се считат и
дните, през които служителите ползват редо-
вен или допълнителен платен годишен отпуск.
Чл. 21. (1) Документите, изпратени до аген-
цията от държавни органи, от юридически или
физически лица, се завеждат във входящ ре-
гистър, като се отбелязва датата на получа-
ването им.
(2) При завеждането на документите във
входящия регистър се извършва проверка за
наличието на всички материали, посочени в тях,
и се образува преписка.
Чл. 22. (1) Служебните преписки се разпре-
делят от изпълнителния директор с резолюция
до съответните ръководители на администра-
тивни звена. Резолюцията съдържа указания,
срок за изпълнение, дата и подпис.
(2) Ръководителите на административни
звена възлагат с резолюция изработването на
служебните преписки на един или повече слу-
жители, като конкретизират задачите.
Чл. 23. Изходящите от агенцията документи
се съставят най-малко в два екземпляра и се
завеждат в изходящ регистър. Вторият екземп-
ляр съдържа името, длъжността и подписа на
служителя, изготвил документа, и на ръково-
дителя на съответното административно зве-
но, като се посочва датата.
Чл. 24. Работното време на служителите в
агенцията е от 9,00 до 17,30 ч. с почивка от 12,30
до 13,00 ч.
Чл. 25. (1) Достъпът на външни лица в сгра-
дата на агенцията се разрешава след издаване
на пропуск, разрешаващ влизането и излизане-
то, съгласно правилата за охрана и пропуска-
телния режим в агенцията, утвърдени със запо-
вед на изпълнителния директор.
(2) Приемното време за изслушване на граж-
дани и представители на организации относно
предложения и сигнали се оповестява на общест-
венодостъпно място в агенцията.
ЗАКЛЮЧИТЕЛНА РАЗПОРЕДБА
Параграф единствен. Правилникът се при-
ема на основание чл. 6, ал. 3 от Закона за енер-
гийната ефективност и чл. 55 от Закона за ад-
министрацията.
Приложение
към чл. 7, ал. 3
Численост на персонала на Агенцията по
енергийна ефективност—70 щатни бройки
Изпълнителен директор
1
Заместник изпълнителен директор
1
Главен секретар
1
Финансов контрольор
1
Служител по сигурността на
информацията
1
Обща администрация
19
в т. ч.:
дирекция “Административно
обслужване и финансово-стопанска
дейност”
19
Специализирана администрация
46
в т. ч.:
дирекция “Планове, програми и
международно сътрудничество”
14
Главна дирекция “Информация и
контрол”
32
в т. ч.: териториални звена
13
3022