Държавен вестник, бр. 78, 2006 г., стр. 61

Б Р О Й  78
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  61
тавената концесия за добив на подземни богат-
ства по чл. 2, т. 5 от Закона за подземните бо-
гатства—строителни материали—пясъци и ча-
къли, от находище “Кубратово-1”, Столична
община, област София, без да изменят услови-
ята на концесията, предоставена с Решение
№ 672 на Министерския съвет от 2005 г. (ДВ,
бр. 62 от 2005 г.).
2. Упълномощава министъра на регионал-
ното развитие и благоустройството да сключи
с двете страни по т. 1 допълнително споразуме-
ние към концесионния договор за прехвърляне
на правата и задълженията по предоставената
концесия в срок един месец от влизането в сила
на решението.
Министър-председател:
Сергей Станишев
Главен секретар на Министерския съвет:
Севдалин Мавров
61855
4. постъпления от продажба на продукти и
услуги, произвеждани по време на професио-
налното обучение;
5. международни проекти, програми и фон-
дове;
6. целеви дарения от местни и чуждестранни
физически и юридически лица;
7. други източници, свързани с предмета на
дейност.
Г л а в а  в т о р а
ДЕЙНОСТИ
Чл. 3. Центърът осъществява следните дей-
ности:
1. обучение на служители от администра-
цията на Министерството на труда и социал-
ната политика и второстепенните разпореди-
тели с бюджетни кредити към министъра на
труда и социалната политика, както и на слу-
жители от централната и териториалната ад-
министрация, социални партньори, неправи-
телствени организации по теми от областите,
посочени в чл. 3, ал. 1 от Устройствения пра-
вилник на МТСП;
2. изпълнение на ангажименти на Минис-
терството на труда и социалната политика по
международни споразумения в областта на обу-
чението на възрастни;
3. обучение на експерти за разработване и
управление на проекти, финансирани със сред-
ства от Европейския социален фонд и Кохези-
онния фонд на ЕС;
4. проучване, анализ и прогнозиране на пот-
ребностите от професионално обучение за въз-
растни;
5. извършване на наблюдение и оценка на
програми за обучение;
6. извършване на рекламно-информационна
и издателска дейност;
7. организиране и провеждане на курсове за
обучение за придобиване на професионална
квалификация на безработни и заети лица;
8. предоставяне на материална база за про-
веждане на обучения, семинари, конференции,
организирани от физически и юридически лица,
правителствени и неправителствени организа-
ции, международни организации;
9. други дейности, свързани с дейностите по
т. 1—8.
Г л а в а  т р е т а
УПРАВЛЕНИЕ
Раздел I
Директор
Чл. 4. (1) Центърът се ръководи и представ-
лява от директор, който се назначава и осво-
бождава от министъра на труда и социалната
политика.
(2) При отсъствие директорът се замества
от началник на отдел, определен с писмена за-
повед за всеки отделен случай.
МИНИСТЕРСТВА
И ДРУГИ ВЕДОМСТВА
МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА
И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА
УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК
на Национален център за професионално
развитие
Г л а в а  п ъ р в а
ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ
Чл. 1. С правилника се уреждат дейността,
структурата, организацията на работа и числе-
ността на персонала на Националния център за
професионално развитие, наричан по-нататък
“центърът”.
Чл. 2. (1) Центърът е административна
структура по чл. 60 от Закона за администра-
цията към министъра на труда и социалната
политика.
(2) Центърът е юридическо лице със седали-
ще и адрес на управление София, район “Кре-
миковци”, кв. Кремиковци.
(3) Центърът е второстепенен разпоредител
с бюджетни кредити към министъра на труда и
социалната политика.
(4) Дейността на центъра се финансира от
бюджетни средства и собствени приходи.
(5) Центърът е администратор на собствени
приходи от:
1. проведено обучение по външни заявки,
като финансирането е за сметка на обучавани-
те или на администрациите по чл. 3, т. 1;
2. такси от участие в учебни дейности извън
тези по чл. 3, т. 1;
3. постъпления от рекламно-информацион-
на и издателска дейност;