Държавен вестник, бр. 56, 2006 г., стр. 21

Б Р О Й  56
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  21
тацията по ангажиментите, както и да опре-
дели реда за предоставянето є на вътрешни и
външни лица. Тези политики трябва да са в
съответствие с вътрешните правила на орга-
низацията, както и с всички свързани норма-
тивни или други изисквания.
234—Надзор върху работата по ангажимента
Ръководителят на вътрешния одит осъщес-
твява надзор по подходящ начин върху изпъл-
нението на ангажиментите с цел да се осигури
постигане на целите, качество на работата и
развитие на персонала.
240—Представяне на резултатите
Ръководителят на вътрешния одит трябва да
представя резултатите от изпълнението на ан-
гажимента на ръководителя на организацията.
241—Критерии за представяне на резул-
татите
При представянето на резултатите трябва
да се посочат целите и обхватът на ангажимен-
та, както и приложими изводи, препоръки и
планове за действие.
241.У1—Окончателният доклад за резулта-
тите от ангажимента трябва да съдържа цялос-
тното мнение и/или изводи на вътрешния оди-
тор, когато това е уместно.
241.У2—Вътрешните одитори се насърчават
да отбелязват доброто представяне на органи-
зацията при изготвяне на доклада за резултати-
те от ангажимента.
241.У3—При предоставянето на резултати-
те от ангажимента на лица извън организаци-
ята трябва да се посочат и ограниченията за
разпространяването и използването им.
241.К1—Отчитането на напредъка и резул-
татите от консултантските ангажименти може
да бъде различно по форма и съдържание в за-
висимост от естеството на ангажимента и пот-
ребностите на ръководството.
242—Качество на докладите
Докладите трябва да бъдат прецизни, обек-
тивни, ясни, стегнати, конструктивни, пълни и
навременни. Ако окончателният доклад съдър-
жа съществена грешка или пропуск, ръководи-
телят на вътрешния одит трябва да предостави
коригираната информация на всички лица, ко-
ито са получили първоначалния доклад.
243—Обявяване на несъответствие със стан-
дартите
Когато несъответствие със стандартите ока-
же влияние върху изпълнението на определен
ангажимент, при представянето на резултати-
те от него трябва да се посочат:
•
стандартът/стандартите, с които не е пос-
тигнато пълно съответствие,
•
причината/причините за това несъответ-
ствие, и
•
влиянието на несъответствието върху из-
пълнявания ангажимент.
244—Получатели на резултатите от анга-
жимента
Ръководителят на вътрешния одит трябва
да докладва резултатите от одита и на лицата,
които имат отношение към тях и които следва
да ги анализират внимателно.
244.У1—Ръководителят на вътрешния одит
е отговорен за това крайните резултати от оди-
та да стигнат до знанието на лицата, които имат
отношение към тях и които следва да ги анали-
зират внимателно.
244.У2—Ако няма други правни изисквания,
предвидени в закон или в друг акт, преди предс-
тавяне на резултатите на лица извън организаци-
ята ръководителят на вътрешния одит е длъжен:
•
да оцени потенциалния риск за организа-
цията;
•
да се консултира с ръководството на ор-
ганизацията и с правоспособен юрист от
организацията, в случай че е уместно;
•
да контролира разпространението на ре-
зултатите, като ограничи тяхното изпол-
зване.
244.К1—Ръководителят на вътрешния одит
носи отговорността за предоставянето на ръко-
водството на организацията на крайните резул-
тати от ангажимента по консултиране.
244.К2—При изпълнение на консултантски
ангажименти могат да бъдат установени проб-
леми, свързани с управлението на риска, конт-
рола и управлението в организацията. Винаги,
когато тези въпроси са значими за организаци-
ята, те трябва да бъдат доведени до знанието на
ръководството и одитния комитет, ако има
сформиран такъв.
250—Мониторинг на напредъка
Ръководителят на вътрешния одит трябва
да изгради и поддържа система за мониторинг
на статуса на резултатите, представени на ръ-
ководството.
250.У1—Ръководителят на вътрешния одит
трябва да въведе процес за проследяване на ре-
зултатите и да се увери, че управленските дейс-
твия са били ефективно осъществени или че
ръководството е поело риска от непредприема-
не на действия.
250.К1—Вътрешният одит трябва да наблю-
дава статуса на резултатите от консултантски
ангажименти до степента, договорена с ръко-
водството.
260—Резолюция на одитния комитет, ако има
сформиран такъв, относно решението на ръко-
водството за приемане на риска
Ако ръководителят на вътрешния одит счи-
та, че ръководството е приело ниво на остатъ-
чен риск, което може да е неприемливо за орга-
низацията, той трябва да обсъди въпроса с ръ-
ководителя на организацията. Ако проблемът
с остатъчния риск не бъде разрешен, той тряб-
ва да бъде докладван от ръководителя на вът-
решния одит и ръководството пред одитния ко-
митет, ако има сформиран такъв, който да взе-
ме решение (резолюция).
49123