Държавен вестник, бр. 17, 2016 г., стр. 26

СТР.  26	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  17
Чл. 13. (1) Комисията по чл. 11, ал. 2 се 
състои от председател, заместник-председател 
и членове, като за всеки от тях се определя 
резервен участник. 
(2) Председателят на комисията е ръководен 
служител от ДМОС, а заместник-председате­
лят – ръководен служител от дирекция „Евро­
пейски съюз и международно сътрудничество“. 
(3) В състава на комисията задължително 
се включват държавен служител с юридическо 
образование и държавен служител от ДЧР. 
(4) В случаите, когато е необходима допъл­
нителна експертиза, към комисията могат да 
бъдат привличани експерти по съответното 
направление по предложение на председателя 
на комисията.
(5) Документално-техническото осигурява­
не на комисията се осъществява от секретар 
на комисията, който е държавен служител 
от ДМОС. 
(6) Административното обслужване на дей­
ността на комисията се осъществява от ДМОС.
Чл. 14. (1) Комисията се свиква на заседания 
от председателя, а при негово отсъствие – от 
заместник-председателя.
(2) Дневният ред за заседанието на коми­
сията се изпраща на всички членове най-
късно до 24 часа преди провеждането му. В 
изключителни случаи дневният ред може да 
се предостави в деня на заседанието.
Чл. 15. (1) Заседанията на комисията се 
провеждат при присъствие най-малко на 2/3 
от състава на комисията. 
(2) Председателят, заместник-председате­
лят и членовете на комисията имат право на 
един глас. 
(3) Решенията на комисията се взимат с 
мнозинство повече от половината от присъст­
ващите членове на комисията. 
(4) Заседанията на комисията се ръководят 
от председателя, а в негово отсъствие – от 
заместник-председателя.
(5) Председателят на комисията отговаря 
за провеждането на конкурса в съответствие с 
изискванията на тази наредба и при спазване 
на принципа на обективност. 
Чл. 16. (1) Комисията разглежда подадените 
документи в срок до 3 дни от изтичане на 
срока за подаване на документи и се произ­
нася с протокол относно съответствието на 
кандидатурите с изискванията за заемане на 
длъжността. 
(2) Когато няма изискване за номинира­
не на определен брой кандидати за дадена 
длъжност, комисията по ал. 1 предлага за 
одобрение всички кандидати, които отговарят 
на изискванията.
(3) Когато е определено изискване за но­
миниране на определен брой кандидати за 
дадена длъжност, комисията по ал. 1 класи­
ра кандидатите по степен на съответствие с 
изискванията за длъжността.
(4) За кандидатите, които не отговарят на 
изискванията за кандидатстване, в протокола 
се посочват основания за това. 
Чл. 17. (1) Протоколът по чл. 16, ал. 1 се 
предоставя за утвърждаване на министъра 
на вътрешните работи или оправомощено от 
него длъжностно лице.
(2) След утвърждаване протоколът по ал. 1 
се публикува на интранет страницата на ДЧР 
и ДМОС.
Чл. 18. (1) Дирекция „Международно 
оперативно сътрудничество“ изпраща кан­
дидатурите на одобрените или класираните 
държавни служители от МВР до институции 
или структури на ЕС, международни органи­
зации, МВнР за участие в международните 
подборни процедури или съответните наци­
онални точки за контакт.
(2) С изпращането на кандидатурите по ал. 1 
националната подборна процедура приключва. 
Г л а в а  т р е т а
ИЗПРАЩАНЕ НА ДЪРЖАВНИТЕ СЛУЖИ­
ТЕЛИ ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ДЛЪЖНОСТ
Чл. 19. Държавните служители, избрани 
след международна подборна процедура за 
изпълнение на длъжност в институции или 
в структури на ЕС и в международни орга­
низации въз основа на договори, по които 
Република България е страна, се командироват 
със заповед на министъра на вътрешните ра­
боти по предложение на директора на ДМОС.
Чл. 20. Заповедта за командироване се 
изготвя от ДЧР и определя всички същест­
вени условия, свързани с изпълнението на 
длъжността, и задължително съдържа:
1. имена, длъжност и месторабота на дър­
жавния служител;
2. държава и населено място, в която се 
командирова държавният служител;
3. длъжността, за изпълнението на която 
държавният служител се командирова;
4. началната и крайната дата на коман­
дироването;
5. брой на дните, осигурени за пътуване 
до и от местоизпълнението;
6. конкретните финансови условия, вклю­
чително размерът на пътните разходи до и от 
местоизпълнението, и при необходимост – раз­
ходи за карго до 200 кг;
7. условия за пътуване, вид на транспорт­
ното средство и маршрут;
8. специфични права и задължения на ко­
мандированото лице, включително предста­
вяне на подробен доклад от командирования 
след приключване на командироването.
Чл. 21. Изпълнението на длъжност в ин­
ституция на ЕС се прекратява със заповед на 
министъра на вътрешните работи на основа­
нията, регламентирани в приложимите актове 
на съответната институция или в структура 
на ЕС или международна организация.