Държавен вестник, бр. 84, 2010 г., стр. 10

СТР.  10	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  84
8. издава наказателни постановления по реда 
на глава девета „Административнонаказателни 
разпоредби“ на ЗПСК;
9. разрешава отпуските на служителите на 
агенцията с изключение на членовете на над­
зорния съвет и на заместник изпълнителните 
директори;
10. командирова служителите на агенцията с 
изключение на членовете на надзорния съвет;
11. сключва и прекратява служебните и 
трудовите правоотношения на служителите в 
агенцията с изключение на членовете на над­
зорния съвет и на заместник изпълнителните 
директори;
12. подписва заповедите за награждаване 
и за наказания на служителите в агенцията;
13. подписва изходящата от агенцията ко­
респонденция;
14. може да упълномощава длъжностни лица 
за изпълнение на конкретни задачи;
15. издава заповед, с която се определят 
документацията и/или информацията по не­
приключили приватизационни и/или админи­
стративни процедури и дела, които не следва да 
се предоставят на други лица с изключение на 
служителите на агенцията, пряко ангажирани с 
подготовката на съответната приватизационна 
и/или административна процедура или дело;
16. утвърждава длъжностните характеристики 
на главния секретар на агенцията и на служи­
телите, сключили трудови договори;
17. изпълнява други функции, възложени му 
с нормативен акт.
Чл. 24. (1) Възнагражденията на членовете 
на изпълнителния съвет се определят съгласно 
ЗПСК.
(2) Изпълнителният директор в изпълнение 
на своите правомощия пътува в страната, без да 
се издава заповед за командироване. Заместник 
изпълнителните директори се командироват в 
страната със заповед на изпълнителния дирек­
тор. Тримесечните отчети за командировките 
се утвърждават от надзорния съвет.
(3) Членовете на изпълнителния съвет се 
командироват в чужбина със заповед на ми­
нистър-председателя.
(4) Членовете на изпълнителния съвет 
ползват отпуските, предвидени в трудовото 
законодателство, като за това уведомяват над­
зорния съвет.
Г л а в а  ч е т в ъ р т а
СТРУКТУРА НА АДМИНИСТРАЦИЯТА И 
ОРГАНИЗАЦИЯ НА РАБОТА
Раздел I
Общи положения
Чл. 25. (1) Общата численост на персонала 
в агенцията е 105 щатни бройки.
(2) Администрацията на агенцията е струк­
турирана в 5 дирекции, чиято численост е 
посочена в приложението.
(3) В рамките на дирекциите с решение 
на изпълнителния съвет се създават отдели и 
сектори.
(4) В агенцията се ползват длъжностите, 
предвидени за държавна агенция в Единния кла­
сификатор за длъжностите в администрацията.
Раздел II
Главен секретар
Чл. 26. Главният секретар на агенцията 
ръководи, координира и контролира функци­
онирането на администрацията на агенцията 
за точното спазване на нормативните актове 
в изпълнение на законните разпореждания на 
изпълнителния съвет.
Чл. 27. Главният секретар:
1. създава организационни условия за работа 
на звената в агенцията;
2. контролира и отговаря за работата с доку­
ментите, за съхраняването им и за опазването 
на служебната тайна;
3. осъществява контрол по сроковете за 
изпълнение на решенията на органите на уп­
равление на агенцията;
4. организира управлението и стопанисването 
на държавното имущество, ползвано от аген­
цията, в съответствие с решенията на нейните 
органи за управление;
5. ръководи и организира въвеждането и 
функционирането на автоматизираните системи 
в работата на агенцията;
6. координира оперативното взаимодействие 
с администрацията на Министерския съвет, 
с други органи на изпълнителната власт и с 
неправителствени организации;
7. организира работата с предложенията и 
сигналите в съответствие с разпоредбите на глава 
осма от Административнопроцесуалния кодекс;
8. утвърждава длъжностните характеристики 
на служителите на агенцията съгласно чл. 2, 
ал. 4 от Закона за държавния служител;
9. отговаря за планирането и отчетността 
при изпълнение на ежегодните цели на адми­
нистрацията.
Раздел ІІІ
Служител по сигурността на информацията
Чл. 28. (1) Служителят по сигурността на 
информацията е на пряко подчинение на из­
пълнителния директор.
(2) В изпълнение на възложените му със 
Закона за защита на класифицираната инфор­
мация задачи служителят по сигурността на 
информацията:
1. следи за спазване изискванията на Закона 
за защита на класифицираната информация 
и други нормативни актове, регламентиращи 
защитата на класифицираната информация;
2. прилага правилата относно видовете за­
щита на класифицираната информация;