Държавен вестник, бр. 35, 2010 г., стр. 46

СТР.  46	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  35
Т Р Е Т А  Ч А С Т
ЗАПЛАЩАНЕ
Г л а в а  І
СПЕЦИФИЧНИ РАЗПОРЕДБИ ЗА 
ПИСМОВНИТЕ ПРАТКИ
Член 27
Крайни разходи. Общи разпоредби
1. С уговорката на предвидените в правил­
ниците случаи на освобождаване всеки избран 
оператор, който получава от друг избран опе­
ратор писмовни пратки, има право да получи 
от избрания оператор на местоподаването 
възнаграждение за покриване на разходите, 
направени по получената международна поща.
2. За прилагането на разпоредбите, касаещи 
заплащането на крайните разходи от техните 
избрани оператори, страните и териториите се 
класифицират съгласно списъците, изготвени 
за целта от Конгреса с резолюция С18/2008 г., 
както следва:
2.1. страни и територии, участващи в целе­
вата система преди 2010 г.;
2.2. страни и територии, участващи в целе­
вата система от 2010 г. и 2012 г. (нови страни 
от целевата система);
2.3. страни и територии, участващи в пре­
ходната система.
3. Разпоредбите на тази конвенция, които 
се отнасят до плащането на крайните разхо­
ди, представляват преходни мерки, водещи до 
приемането на система за разплащане, която 
отчита специфичните елементи на всяка страна 
в края на преходния период.
4. Достъп до вътрешния режим. Директен 
достъп:
4.1. По принцип всеки избран оператор 
предоставя на разположение на останалите 
избрани оператори всички цени, срокове и 
условия, които предлага във вътрешния си 
режим при същите условия на националните 
си клиенти. Избраният оператор на местона­
значението преценява дали избраният оператор 
на местопроизхождението е изпълнил или не 
условията и начините на директния достъп. 
4.2. Избраните оператори на страните в 
целевата система правят достъпни за остана­
лите избрани оператори всички цени, срокове 
и условия, предлагани в рамките на тяхната 
вътрешна услуга, при условия, идентични на 
тези, предлагани на националните им клиенти.
4.3. Избраните оператори на новите стра­
ни в целева система могат да изберат да не 
предоставят на останалите избрани оператори 
всички цени, срокове и условия, които пред­
лагат в рамките на вътрешната им услуга при 
условия, идентични на тези за националните 
им клиенти. Тези избрани оператори могат 
все пак да изберат да направят достъпни за 
ограничен брой избрани оператори условията, 
предлагани в рамките на вътрешната им служ­
ба, на реципрочна основа за изпитателен срок 
две години. След изтичането на този период те 
трябва да изберат между двете възможности: 
да прекратят достъпа до условията, предлагани 
в рамките на вътрешната им услуга, или да 
продължат по този път и да направят условия­
та, предлагани в рамките на тяхната вътрешна 
услуга, достъпни за всички избрани оператори. 
Все пак, ако избраните оператори от новите 
страни от целева система поискат да получат 
от избраните оператори на страните от целевата 
система да прилагат за тях условията, предлагани 
в рамките на вътрешната им услуга, те трябва 
да предоставят на всички останали избрани 
оператори цените, сроковете и условията, които 
предлагат в рамките на вътрешната им услуга, 
при условия, идентични на тези, предлагани на 
националните им клиенти.
4.4. Избраните оператори от страните в 
преходната система могат да изберат да не 
правят достъпни за останалите избрани опера­
тори условията, предлагани във вътрешната им 
услуга, всички цени, срокове и условия, които 
предлагат в техния вътрешен режим. Тези из­
брани оператори могат все пак да изберат да 
направят достъпни за ограничен брой избрани 
оператори условията, предлагани в рамките на 
вътрешната им услуга, на реципрочна основа 
за изпитателен срок две години. След изти­
чането на този период те трябва да изберат 
между две възможности: да прекратят достъпа 
до условията, предлагани във вътрешната им 
услуга, или да продължат по този път и да 
направят условията, предлагани в рамките на 
вътрешната им услуга, достъпни за всички 
избрани оператори.
5. Възнаграждението за крайните разходи 
ще се базира на качеството на предоставяната 
услуга в страната на местоназначението. Съветът 
по пощенска експлоатация ще бъде упълномо­
щен да отпуска премии към възнаграждението, 
посочено в членове 28 и 29, с цел да подтикне 
към участие в системата за контрол и да ком­
пенсира избраните оператори, които постигат 
тяхната цел за качеството. Съветът по пощенска 
експлоатация може също така да определи на­
казания в случай на незадоволително качество, 
но възнаграждението на избраните оператори 
не може да бъде по-малко от минималното 
възнаграждение, посочено в членове 28 и 29.
6. Всеки избран оператор може да се откаже 
напълно или частично от възнаграждението, 
предвидено в параграф 1.
7. За чувалите „М“ прилаганите крайни 
разходи са 0,793 СПТ за килограм. Чувалите 
„М“ с тегло под 5 кг се смятат за тежащи 5 
кг за целите на възнаграждението за крайните 
разходи.
8. За препоръчаните пратки се предвижда 
допълнително възнаграждение от 0,55 СПТ за 
пратка за 2010 г. и 2011 г. и 0,6 СПТ за 2012 г. 
и 2013 г. За пратките с обявена стойност се