Държавен вестник, бр. 48, 2000 г., стр. 38

С Т Р .  38
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  48
ване на радиоактивни отпадъци” и “Извеждане
на ядрени съоръжения от експлоатация” съвмест-
но с другите административни звена на ДАЕЕР;
5. участва в разработването, анализирането
и актуализирането на регулативни и норматив-
ни актове в областта на ядрената енергетика и
ядрената безопасност и участва в свързаните с
това междуведомствени работни групи;
6. осъществява надзор по изпълнението на
програми за изграждане, модернизация, реха-
билитация и извеждане от експлоатация на
ядрени съоръжения;
7. осъществява контрол по техническото със-
тояние и експлоатацията на ядрени съоръжения;
8. изпълнява текущи функции, свързани с
администрирането на програми и проекти, учас-
тието в комисии и работни групи в изпълнение
на проекти, финансирани по Програмата ФАР—
“Ядрена безопасност”, и други програми на
Европейския съюз в тази област, както и на
проекти, финансирани по линия на двустранно-
то сътрудничество в същата област.
Г л а в а  ч е т в ъ р т а
ОРГАНИЗАЦИЯ НА РАБОТАТА НА ДЪР-
ЖАВНАТА АГЕНЦИЯ ПО ЕНЕРГЕТИКА И
ЕНЕРГИЙНИ РЕСУРСИ
Чл. 27. В изпълнение на функциите и поста-
вените конкретни задачи структурните звена в
ДАЕЕР изготвят становища, отчети, доклади,
докладни записки, анализи, програми, инфор-
мации, паметни бележки, проекти на решения
по конкретни въпроси, вътрешни актове и про-
екти на нормативни актове.
Чл. 28. (1) Директорите на дирекции ръково-
дят, организират, координират, отчитат се и но-
сят отговорност за дейността и за изпълнението
на задачите на съответната дирекция в съответ-
ствие с определените в правилника функции.
(2) Освен определените с правилника функ-
ции дирекциите изпълняват и други задачи,
възложени им от ръководството на агенцията в
кръга на дейността им.
(3) С цел да се осигури съгласуваност и опе-
ративност по дейности, отнасящи се до две или
повече структурни звена, ръководителите им
докладват на ресорните си заместник-предсе-
датели или на главния секретар всички въпро-
си, по които е нужно да се организира обща
координация, субординация и взаимна инфор-
мираност за пряко взаимодействие по въпроси
от смесена компетентност, като водещото зве-
но обобщава окончателното становище.
(4) Държавните служители и лицата, рабо-
тещи по трудово правоотношение в агенцията,
изпълняват възложените им задачи и отгова-
рят пред прекия си ръководител за изпълнени-
ето на работата в съответствие с длъжностните
си характеристики.
Чл. 29. (1) Документите, изпратени до ДАЕЕР
от държавни органи, от юридически или физи-
чески лица, се завеждат в регистратурата във
входящ регистър, като се отбелязват датата и
часът на получаването им.
(2) При завеждане на документите се извър-
шва проверка за наличието на всички матери-
али, посочени в тях, и се образува служебна
преписка.
Чл. 30. (1) Служебните преписки подлежат
на насочване според адресата или съдържа-
нието им.
(2) Служебните преписки се насочват към
кабинета на председателя, заместник-председа-
телите или главния секретар, като във входящ
регистър регистратурата отбелязва адресата на
преписката и функционалната є насоченост.
(3) Структурни звена, получили документи с
резолюция по въпроси, които не са от тяхната
компетентност, ги изпращат на компетентно-
то структурно звено.
(4) Материалите, включени за разглеждане
в дневния ред на заседанията на Министерския
съвет, се насочват от председателя.
Чл. 31. (1) Председателят, заместник-пред-
седателите и главният секретар разпределят
служебните преписки с резолюция до съответ-
ните ръководители на административните зве-
на. Резолюцията съдържа указания, срок за
изпълнение, дата и подпис.
(2) Ръководителите на административни
звена възлагат с резолюция изработването на
служебните преписки на определен служител.
При възлагане на повече от един служител се
посочва отговорният от тях.
(3) Разпределянето на служебните преписки
за работа се извършва веднага след постъпва-
нето им в агенцията.
Чл. 32. (1) Молби и жалби, които засягат
принципни въпроси от дейността на ДАЕЕР, се
докладват лично на председателя.
(2) На молбите и жалбите се отговаря пис-
мено в едномесечен срок от получаването им,
освен ако в закон е установен друг срок. Срокът
може да бъде удължаван с не повече от 2 месе-
ца, ако се налага извършване на проверка.
Чл. 33. Изходящите от ДАЕЕР документи се
съставят в 2 еднообразни екземпляра. Вторият
екземпляр съдържа инициалите и подписа на
служителя, който е изготвил документа, и на
ръководителя на съответното административ-
но звено, като се посочва и датата.
Чл. 34. (1) Държавните служители в ДАЕЕР
могат да бъдат награждавани с отличия и наг-
ради за образцово изпълнение на служебните
задължения в съответствие със Закона за дър-
жавния служител.
(2) Предметните награди са на стойност до
3 месечни работни заплати на съответния слу-
жител. Видът на предметната награда се опре-
деля в заповедта на председателя, с която се
награждава държавният служител.
(3) Средствата за награди се утвърждават от
бюджета на агенцията.
Чл. 35. (1) Работното време на ДАЕЕР е от
9 до 17 ч. и 30 мин. с обедна почивка от 12 ч. и
30 мин. до 13 ч.