Държавен вестник, бр. 34, 2007 г., стр. 9

Б Р О Й  34
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  9
ж) оказва правна помощ и подпомага дей-
ността на министъра и на административните
звена в министерството, като дава мотивирани
становища по правни въпроси;
4. в областта на човешките ресурси и орга-
низационното развитие:
а) подпомага министъра при осъществява-
не на съвременната политика и стратегия по
управлението на човешките ресурси в ми-
нистерството;
б) изготвя длъжностното разписание на
министерството, организира и участва в разра-
ботването, актуализирането и утвърждаването
на длъжностните характеристики;
в) участва в изграждането на оптимална
организационна структура на министерството,
осигуряваща най-ефикасна организация на дей-
ностите, извършва проучвания сред служите-
лите за подобряване на организационната кул-
тура и за условията на труд; създава техники за
развитие на организационна култура;
г) организира дейността по набиране и под-
бор на персонала и провеждането на конкурсни
процедури за държавни служители;
д) осъществява дейностите по админист-
риране на персонала, като изготвя документи
по назначаването, преназначаването и осво-
бождаването на служителите, образува, води
и съхранява служебните и трудовите досиета
на служителите;
е) прилага системата за атестиране на слу-
жителите;
ж) планира и подпомага организацията по
обучение на служителите с цел повишаване на
квалификацията им и кариерното развитие;
з) администрира системата по здравослов-
ни и безопасни условия на труд в министер-
ството;
и) участва в планирането на потребности
от нови служители на министерството, осъ-
ществява взаимодействие и дава методичес-
ки указания на звената по управление на чо-
вешките ресурси в системата на министер-
ството;
к) организира изготвянето на годишния док-
лад за състоянието на администрацията по
чл. 62, ал. 1 от Закона за администрацията;
5. участва в изграждането и функциониране-
то на системата за мониторинг и контрол по
изпълнението на задачите в администрацията.
Чл. 23. Дирекция “Финансово-стопански
дейности и управление на собствеността”:
1. в областта на финансово-счетоводните
дейности:
а) разработва методология на счетоводна-
та и финансовата политика на министерство-
то по Закона за счетоводството и норматив-
ните актове по бюджетната политика и дава
методически указания на второстепенните
разпоредители с бюджетни кредити относно
изготвянето на отчетите за касовото изпъл-
нение на бюджета, както и във връзка с теку-
щото счетоводно отчитане и изготвяне на фи-
нансовите отчети;
б) организира и осъществява единна счето-
водна отчетност по пълна бюджетна класифи-
кация и по счетоводни сметки в съответствие с
изискванията на Закона за счетоводството,
Сметкоплана на бюджетните предприятия и
приложимите счетоводни стандарти, като из-
готвя месечни и годишни оборотни ведомости
и годишния финансов отчет на администраци-
ята и консолидирания финансов отчет на ми-
нистерството;
в) изготвя месечните ведомости за работ-
ни заплати и извършва плащанията в минис-
терството;
г) изготвя отчет за заетите лица, отработе-
ното време, средствата за работна заплата и
други разходи за труд, както и документи за
пенсиониране, свързани с осигурителния доход;
д) осигурява съхраняването на счетоводни-
те документи съгласно изискванията на Закона
за счетоводството и вътрешните правила и ин-
струкции;
е) организира и извършва в установените
срокове годишните инвентаризации;
ж) обслужва плащанията на министерство-
то като първостепенен разпоредител с бюджет-
ни кредити;
з) анализира и администрира разходите, из-
вършвани от министерството;
и) участва при организацията, изгражда-
нето и функционирането на системите за фи-
нансово управление и контрол, включващи
системата за предварителен контрол и систе-
мата на двойния подпис, с цел законосъоб-
разно и ефективно управление на бюджетни-
те средства;
2. в областта на бюджета:
а) изготвя на консолидирано ниво по еле-
менти на Единната бюджетна класификация
и по програми годишен бюджет и проект на
тригодишна бюджетна прогноза на министер-
ството, включвайки данните на второстепен-
ните разпоредители с бюджетни кредити към
министъра;
б) осъществява взаимодействие и координа-
ция с второстепенните разпоредители с бю-
джетни кредити относно изготвянето на проект
на бюджет и тригодишна бюджетна прогноза;
в) изготвя месечното разпределение на прие-
тия годишен бюджет по икономически еле-
менти на Единната бюджетна класификация
и предлага на министъра разпределението на
бюджетните кредити по второстепенни раз-
поредители;
г) организира, изготвя и представя ежеме-
сечно заявка за осигуряването на лимит на
министерството за разходи в съответствие със
закона за държавния бюджет на Република
България за съответната година;