Държавен вестник, бр. 44, 2017 г., стр. 15

БРОЙ  44	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  15  
д) фотографски услуги и видеозаснемане;
е) разработката на интернет портал на Бъл­
гарското председателство и поддръжката му;
ж) провеждането на публични събития, 
социологически проучвания и обучения на 
медии;
2. организира пресцентъра на Българското 
председателство в София, като:
а) обезпечава медийния екип в София, който 
работи в тясна координация с говорителя на 
Българското председателство в София;
б) работи в координация с БНТ като до­
макин-разпространител на картина и звук от 
събитията на Българското председателство;
в) предлага структура и канали за ин­
формация и координация между отделните 
министерства и ведомства и говорителя на 
Българското председателство.
(2) Говорителят на Българското предсе­
дателство на Съвета на Европейския съюз е 
служител на дирекцията. 
Раздел IX
Организация на работата в министерството
Чл. 24. (1) Документите, изпратени до 
министерството от държавни органи, юри­
дически или физически лица, се завеждат в 
регистратурата във входящ регистър.
(2) При завеждането на документите се 
извършва проверка за наличието на всички 
материали, посочени в тях, и се образува 
служебна преписка.
Чл. 25. (1) Министърът, главният секре­
тар и директорите на дирекции разпределят 
служебните преписки, насочени към тях, с 
резолюция. 
(2) Ръководителите на административни 
звена възлагат с резолюция изработването на 
служебните преписки на определен служител. 
При възлагане на повече от един служител 
отговорен е служителят, посочен на първо 
място в резолюцията. 
(3) Служебните преписки се разпределят 
за работа веднага след постъпването им в 
министерството.
Чл. 26. (1) Предложения и сигнали, писмени 
или устни, се подават до министъра лично 
или чрез упълномощен представител.
(2) Не се образува производство по ано­
нимни предложения и сигнали.
(3) За анонимни предложения и сигнали се 
считат тези, в които не са посочени:
1. имената по документ за самоличност и 
адресът – за физически лица;
2. фирмата на търговеца или наименова­
нието на юридическото лице, изписани и на 
български език, седалището и последният 
посочен в съответния регистър адрес на уп­
равление и електронният му адрес, ако има 
такъв;
3. предложения и сигнали, които въпреки 
че съдържат реквизитите по т. 1 и 2, не са 
подписани от автора или от негов предста­
вител по закон или пълномощие.
Чл. 27. Сигнали за злоупотреби с власт, 
корупция, лошо управление, както и за дру­
ги незаконосъобразни или нецелесъобразни 
действия или бездействия на ръководители 
и служители в системата на министерството 
се подават до: 
1. министъра, когато сигналът се отнася 
до служители на министерството; 
2. министъра, когато сигналът се отнася до 
ръководители на административни структури 
към министъра; 
3. съответните ръководители на адми­
нистративни структури, когато сигналът се 
отнася до служители на тези структури, или 
до министъра; 
4. Министерския съвет, когато сигналът се 
отнася до министъра като административен 
орган. 
Чл. 28. Предложенията и сигналите, които 
са подадени до некомпетентен орган, се пре­
пращат на компетентните органи не по-късно 
от 7 дни от постъпването им, освен когато 
има данни, че въпросът вече е отнесен и до 
тях. За препращането се уведомява подалият 
сигнала или предложението. 
Чл. 29. Предложения за усъвършенстване 
на организацията и дейността на министер­
ството и за решаване на въпроси от неговата 
компетентност се подават до министъра.
Чл. 30. Организацията на работата, въ­
трешните правила, пропускателният режим 
и други специфични разпоредби, засягащи 
дейността на министерството, се уреждат с 
акт на министъра.
Чл. 31. (1) Работното време на служите­
лите в министерството при 5-дневна работна 
седмица е 8 часа дневно и 40 часа седмично.
(2) Работното време на служителите е с 
променливи граници от 7,30 до 18,30 ч. със 
задължително присъствие в периода от 10,00 
до 16,00 ч. и с обедна почивка 30 минути 
между 12,00 и 14,00 ч.
(3) Министърът определя разпределението 
на работното време на отделните структурни 
звена в министерството, както и на опреде­
лени служители при спазване на условията 
по ал. 1 и 2.
Чл. 32. (1) Директорите на дирекции и слу­
жителите, пряко подчинени на министъра, ръ­
ководят, организират, контролират, планират, 
координират, отчитат се и носят отговорност 
за дейността и за изпълнението на задачите 
на съответната дирекция и административно 
звено в съответствие с определените им с 
правилника функции. 
(2) Освен определените с правилника функ­
ции дирекциите изпълняват и други задачи,