Държавен вестник, бр. 24, 2013 г., стр. 38

СТР.  38	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  24
на работно място означава датата, на която 
на работното място е назначен работник или 
служител по трудов договор за първи път.
(2) За прилагането на мярката по ал. 1 
новоразкритите работни места трябва да са 
заети от български граждани, граждани на 
държавите – членки на Европейския съюз, на 
страните по Споразумението за Европейското 
икономическо пространство, на Конфедера­
ция Швейцария или лица по чл. 18, ал. 3 от 
Закона за насърчаване на заетостта.
(3) Отпускането на средствата по ал. 1 се 
извършва след назначаването по трудови пра­
воотношения на не по-малко от 30 на сто от 
съответния брой заети, необходим за издаване 
на съответния сертификат за клас инвестиция 
по чл. 3а, или след изпълнение на не по-малко 
от 50 на сто от определения минимален размер 
на инвестицията за издаване на съответния 
сертификат за клас инвестиция по чл. 3 и в 
срок до третата година от започването на ра­
ботата/дейността по инвестиционния проект.
(4) Средствата по ал. 1 се отпускат веднъж 
годишно, като датата на отпускане е след 
31 март – срока за изготвяне на годишните 
финансови отчети (ГФО) по чл. 37, ал. 1 от 
Закона за счетоводството (ЗСч), и след пуб­
ликуването на ГФО в търговския регистър в 
съответствие със сроковете по чл. 40 ЗСч, за 
възстановяване на реално направените през 
предходната година вноски по ал. 1 при спаз­
ване разпоредбите на чл. 22д, ал. 1, т. 3 – 5 
и ал. 2 ЗНИ.
(5) Средствата по ал. 1 не се отпускат, ако 
лицето, осъществяващо инвестиционния про­
ект, има неизпълнение на сключени договори 
по програми, мерки и обучения по Закона 
за насърчаване на заетостта или за същите 
приемливи разходи са получени средства от 
други публични източници на финансиране.
(6) За отпускането на средствата по ал. 1 
инвеститорът удостоверява извършените за 
съответната календарна година приемливи 
разходи за възнаграждения и задължителни 
осигурителни вноски за създадените работни 
места по проекта в срок до 31 март на след­
ващата година и по ред, определен с договора 
по чл. 61е.
Чл. 61д. Необходимите средства за финан­
сово подпомагане по чл. 61г за прилагане на 
мярката по чл. 22д ЗНИ се предвиждат съглас­
но чл. 15, ал. 5 ЗНИ въз основа на одобрени 
от Министерския съвет договори по чл. 61е.
Чл. 61е. (1) Министерският съвет с решение 
одобрява проектите на договори и упълномо­
щава министъра на икономиката, енергетиката 
и туризма да сключи договор с инвеститора 
и/или с лицата по чл. 17, ал. 1 ЗНИ.
(2) С договора по ал. 1 инвеститорът рабо­
тодател се задължава да изпълни инвестици­
онния проект и да поддържа инвестицията и 
създадената с нейното осъществяване заетост 
за минимален период 5 години за големи 
предприятия и 3 години за малки и средни 
предприятия от датата на завършването є, 
съответно от датата на разкриването на всяко 
работно място, а държавата да предостави 
средства за възстановяване на приемливите 
разходи по проекта при условията на тази 
глава и на глава седма.
(3) Договорът по ал. 1 задължително съдър­
жа всички изисквания на ЗНИ по отношение 
на инвестиционния проект и създадената с 
неговото осъществяване заетост, както и ус­
ловията и изискванията за предоставяне на 
финансови средства по схемата за регионална 
помощ:
1. предмет на договора;
2. страни по договора;
3. наименование на инвестиционния проект;
4. основни права и задължения;
5. вид и размер на инвестицията;
6. срок за изпълнение на инвестиционния 
проект и срок за поддържане на инвестицията;
7. брой на новите работни места, разкрити 
с осъществяването на инвестицията, по длъж­
ности и професии с индикативен график за 
разкриването на всяко работно място;
8. индикативен размер на разходите за 
период 24 месеца от разкриването на съот­
ветното работно място, включително: размера 
на брутното възнаграждение преди облагане 
с данъци и на задължителните осигурителни 
вноски за държавното обществено осигурява­
не, за допълнителното задължително пенси­
онно осигуряване за сметка на работодателя 
и за задължителното здравно осигуряване за 
сметка на работодателя;
9. размера и периода, за които ще се пре­
доставя финансова помощ;
10. задължение за връщане на предос­
тавените средства или на част от тях, ако 
създадената заетост не е поддържана за ми­
нимално определения срок и при условията на 
назначаването, както и периода и условията 
за връщане на финансовата помощ; помощта 
подлежи на връщане, когато заетостта не е 
създадена и поддържана в размера за изда­
ване на сертификат съгласно заявлението по 
чл. 18 ЗНИ и инвестицията не е изпълнена 
в изискуемите в Регламент 800/2008 срокове;
11. начин на отчитане изпълнението на 
проекта по отношение на заетостта;
12. вид и размер на обезпечението за из­
пълнение на задълженията по договора;
13. вид и размер на отговорността за не­
изпълнение на задълженията по договора;
14. контрол по изпълнението на задълже­
нията на страните;
15. начини за уреждане на споровете между 
страните;
16. основания за предсрочно прекратяване 
на договора и правата на изправната страна;