Държавен вестник, бр. 6, 2008 г., стр. 20

С Т Р .  20
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  6
Чл. 86. (1) На унищожаване подлежат вещес-
твените доказателства, за които това е поста-
новено изрично.
(2) Унищожаването се извършва от коми-
сия, назначена от ръководителя на прокурату-
рата, която съставя протокол.
(3) В протокола се отбелязват по вид, коли-
чество и размер унищожените веществени до-
казателства, както и тяхното състояние.
(4) Въз основа на съставения протокол се
прави отбелязване в книгата за веществените
доказателства.
(5) Ако веществените доказателства са били
унищожени или повредени поради недобро съх-
ранение или по други причини, след постъпва-
нето им в прокуратурата съответната комисия
съставя протокол за констатиране на посоче-
ните обстоятелства и го представя на админис-
тративния ръководител на прокуратурата.
Г л а в а  д е с е т а
СТАТУТ НА СЪДЕБНИТЕ СЛУЖИТЕЛИ
Раздел I
Назначаване и освобождаване
Чл. 87. (1) Съдебните служители се назнача-
ват на длъжности съгласно длъжностни разпи-
сания на администрацията на Прокуратурата
на РБ въз основа на класификатор на длъжнос-
тите в администрацията, издаден от Висшия
съдебен съвет.
(2) Броят на съдебните служители се опре-
деля от главния прокурор, съгласувано с Вис-
шия съдебен съвет, в рамките на бюджета на
Прокуратурата на РБ.
(3) Главният прокурор утвърждава броя на
служителите по отделните прокуратури и учеб-
ни и почивни бази.
(4) Главният прокурор назначава и освобож-
дава служителите във Върховната касационна
прокуратура, във Върховната административна
прокуратура, в администрацията на главния про-
курор и ръководителите на учебни и почивни бази.
(5) Административните ръководители на
районните, окръжните, военно-окръжните, апе-
лативните и военно-апелативната прокуратури
и на учебните и почивни бази назначават и ос-
вобождават служителите в тях.
Чл. 88. При назначаване на съдебни слу-
жители в Прокуратурата на Република Бъл-
гария следва да се прилагат разпоредбите на
чл. 107а, ал. 1 КТ.
Чл. 89. (1) Съдебен служител, чиято дейност
е свързана с осъществяването на правомощия-
та на прокуратурата, се назначава от съответ-
ния административен ръководител на органа
на съдебна власт след провеждане на конкурс.
(2) Назначаването на главен секретар и съ-
дебен администратор се извършва след провеж-
дане на конкурс, организиран от главния секре-
тар на Висшия съдебен съвет.
(3) За прокурорски помощник се назначава
лице, издържало конкурс за съдебен служител.
(4) При назначаване на съдебен служител на
друга длъжност в Прокуратурата на РБ, преназ-
начаване на същата длъжност в системата на
Прокуратурата на РБ, както и при премества-
нето на съдебен служител от друг орган на съ-
дебната власт в Прокуратурата на РБ, конкурс
не се провежда.
Чл. 90. (1) Конкурсът за длъжността “гла-
вен секретар” и “съдебен администратор” се
организира от главния секретар на Висшия съ-
дебен съвет.
(2) Конкурсът се провежда от постояннодейс-
тваща комисия, която включва трима членове
на Висшия съдебен съвет, представител на ад-
министрацията на Висшия съдебен съвет и глав-
ния прокурор при обявен конкурс за главен сек-
ретар и на съответния административен ръко-
водител на прокуратура при обявен конкурс за
съдебен администратор.
(3) Поименният състав на комисията и ней-
ният председател се определят със заповед на
главния секретар на Висшия съдебен съвет,
съобразно решение на ВСС.
(4) Комисията заседава в пълния си състав и
взема решения с обикновено мнозинство.
(5) За заседанията си комисията води прото-
кол, който се подписва от всички членове.
Чл. 91. (1) Конкурсът за длъжността “гла-
вен секретар” и “съдебен администратор” се обя-
вява от главния секретар на Висшия съдебен
съвет с писмена заповед, в която се определят:
1. длъжността, за която се провежда кон-
курсът;
2. минималните и специфичните изисквания,
предвидени в нормативните актове за заемане
на длъжността;
3. специфичните изисквания за заемане на
длъжността, определени от съответния адми-
нистративен ръководител;
4. начинът на провеждане на конкурса и за
оценяване на кандидатите;
5. необходимите документи, мястото и сро-
кът на подаването им;
6. общодостъпно място, на което ще се обя-
вяват списъците или други съобщения във връз-
ка с конкурса.
(2) Оповестяването на конкурса се публику-
ва с обявление в един централен ежедневник и
поставяне на обявление на общодостъпното
място по ал. 1, т. 6.
(3) В обявлението се съдържат всички данни
от заповедта по ал. 1 и кратко описание на длъж-
ността, съгласно типовата длъжностна харак-
теристика.
Чл. 92. (1) Конкурсът за съдебен служител
извън длъжността “главен секретар” и “съде-
бен администратор” се провежда от комисия
в състав от трима до петима членове, назна-
чена с писмена заповед на главния прокурор,
респективно съответния административен ръ-
ководител.
(2) Комисията заседава в пълния си състав и
взема решения с обикновено мнозинство.