Държавен вестник, бр. 62, 2016 г., стр. 54

СТР.  54	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  62
Раздел VI
Възстановяване на неправомерно получена 
държавна помощ
Чл. 28к. (1) При неспазване на изисквани­
ята на Регламент (ЕС)  № 651/2014, Закона за 
насърчаване на заетостта и този правилник 
получателят възстановява пълния размер 
на предоставените средства по договора по 
чл. 30б ЗНЗ със законната лихва от датата на 
предоставяне на помощта до окончателното 
им изплащане.
(2) Агенцията по заетостта изпраща покана 
за доброволно изпълнение на задължението 
в срок 14 дни от получаването на поканата.
(3) В поканата за доброволно изпълнение се 
посочва размерът на дължимите суми, срокът 
за възстановяването им, данни за банковата 
сметка, по която да бъдат възстановени, ре­
дът, по който Агенцията по заетостта да бъде 
уведомена за доброволното възстановяване, 
както и за действията по принудителното 
изпълнение, които ще бъдат предприети след 
изтичането на срока за доброволно изпълнение.
(4) В случай че получателят не изпълни 
доброволно задължението си, в срок до 10 
работни дни от изтичането на срока за добро­
волно изпълнение на задължението Агенцията 
по заетостта уведомява Националната агенция 
за приходите за събиране на вземането.“
§ 20. В чл. 29 се правят следните изменения 
и допълнения:
1. Алинея 1 се изменя така:
„(1) Средствата по програми за заетост 
и обучение и по насърчителните мерки по 
чл. 36, 36а, 41, 41а, 43, 46, 46а, 50, 51, 52, 53а, 
55, 55а, 55в, 55г и 55д ЗНЗ се предоставят на 
работодатели и на институции, осъществяващи 
обучение на възрастни или професионално 
ориентиране, при наемане на работа, профе­
сионално ориентиране и обучение на насоче­
ни от поделение на Агенцията по заетостта 
безработни лица, отговарящи на условията 
за включване.“
2. В ал. 2:
а) в т. 3 думите „Агенцията по заетостта 
чрез териториалното поделение“ се заменят с 
„Агенцията по заетостта, представлявана от 
нейния изпълнителен директор или упълно­
мощено от него длъжностно лице“;
б) в т. 4 думите „по чл. 36, ал. 1, чл. 36а, 
36б, 43, 50, 51, 53, 53а, 55, 55а, 55б и 55в ЗНЗ;“ 
се заменят с „по чл. 36, ал. 1, чл. 36а, 43, 46, 
50, 53а, 55, 55а и 55в ЗНЗ“;
в) в т. 5 думата „работодателя“ се заменя с 
„работодателя /институцията, осъществяваща 
обучение на възрастни или професионално 
ориентиране“, а думите „Регламент (ЕО) 
№ 1998/2006 г. на Комисията от  15 декем­
ври 2006 г.“ се заменят с „Регламент (ЕО) 
№ 1407/2013 на Комисията от 18 декември 
2013 г.“;
г) точка 6 се отменя;
д) точка 7 се изменя така:
„7. копие от документ, удостоверяващ регис­
трация по Схемата на Общността за управле­
ние по околна среда и одит (EMAS), съгласно 
чл. 134 от Закона за опазване на околната 
среда и по реда на Наредба № Н-2 от 2 юли 
2012 г. за реда за регистриране, подновяване 
на регистрацията и контрол по Схемата на 
Общността за управление по околна среда и 
одит (EMAS)  (ДВ, бр. 55 от 2012 г.); внедре­
на система за управление на околната среда 
съгласно стандартите БДС EN ISO 14001, EN 
ISO 14001 или ISO 14001; присъдено право за 
ползване на екомаркировката на ЕС съгласно 
чл. 138 и 139 от Закона за опазване на окол­
ната среда за продукт – резултат от основната 
икономическа дейност на работодателя – в 
случаите по чл. 55д ЗНЗ;“
е) създават се т. 9 – 14:
„9. писмена декларация от работодателя, 
че през последните 6 месеца не е бил работо­
дател на безработните лица, които ще бъдат 
назначени, в случаите по чл. 36, ал. 1, чл. 50, 
52, 53а и 55а ЗНЗ;
10. писмена декларация от работодателя/
институцията, осъществяваща обучение на 
възрастни или професионално ориентиране, 
за получените минимални и държавни по­
мощи – при предоставяне на средства под 
формата на схеми за минимална помощ;
11. писмена декларация от работодателя/
институцията, осъществяваща обучение на 
възрастни или професионално ориентиране, за 
получена държавна помощ във връзка с едни 
и същи допустими разходи – при предоставяне 
на средства по чл. 51 ЗНЗ;
12. актуални документи, отразяващи раз­
пределението на капитала, за предприятия 
при предоставяне на минимална или дър­
жавна помощ:
а) книга за акционерите – приложимо за 
акционерните дружества с поименни акции;
б) актуална справка за разпределението 
на капитала на дружеството – приложимо за 
акционерните дружества;
в) дружествен договор – приложимо за 
дружествата с ограничена отговорност, едно­
личните дружества с ограничена отговорност 
(учредителен акт), събирателните дружества 
и командитните дружества;
г) книга за акционерите и устав – прило­
жимо за командитните дружества с акции;
д) устав – приложимо за кооперациите;
13. удостоверение от Националния статис­
тически институт относно кода на основна­
та икономическа дейност на работодателя, 
издаден въз основа на данни за предходната 
финансова година;