Държавен вестник, бр. 1, 2011 г., стр. 59

БРОЙ  1	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  59  
Не се подава уведомление, когато при смяна на 
собственика на предприятието не се извършва 
промяна в ЕИК по регистър БУЛСТАТ/ЕИК на 
търговеца, служебен номер, издаден от НАП. 
При смяна на собственика на обособена част 
от предприятие уведомление се подава от новия 
собственик за приетите при него работници и 
служители.
6 – При сключване или прекратяване на 
договор за отдаване на предприятието или на 
обособена част от него под наем, аренда или 
на концесия (чл. 123а, ал. 1 или ал. 4 КТ). 
Уведомление се подава от работодателя, при-
ел работниците и служителите. Уведомление 
се подава само в случай, че осигуряването 
на работниците и служителите започва да се 
провежда чрез различен от стария ЕИК по ре-
гистър БУЛСТАТ/ЕИК на търговеца, служебен 
номер, издаден от НАП.
7 – При промяна на правноорганизацион-
ната форма на предприятието (чл. 123, ал. 1, 
т. 5 КТ). Уведомление се подава от новото 
юридическо лице само ако осигуряването на 
работниците и служителите в него се провеж-
да чрез различен от стария ЕИК по регистър 
БУЛСТАТ/ЕИК на търговеца, служебен номер, 
издаден от НАП.
8 – При промяна на ЕИК по регистър 
БУЛСТАТ/ЕИК на търговеца, служебен номер, 
издаден от НАП на осигурителя, без да се 
променя работодателят.
9 – При преотстъпване или прехвърляне на 
дейност от едно предприятие на друго, вклю-
чително прехвърляне на материални активи 
(чл. 123, ал. 1, т. 7).
3. Код на предишен работодател – попъл-
ва се ЕИК по регистър БУЛСТАТ/ЕИК на 
търговеца, служебен номер, издаден от НАП 
на осигурителя, чрез който се е провеждало 
осигуряването на работниците и служителите 
преди промяната на работодателя.
4. Код на новия работодател – попълва се 
ЕИК по регистър БУЛСТАТ/ЕИК на търговеца, 
служебен номер, издаден от НАП на осигури-
теля, чрез който ще се провежда осигуряването 
на работниците и служителите след промяната 
на работодателя.
5. Дата на промяна на работодателя – попъл-
ва се датата, от която е извършена промяната, 
съгласно съдебно решение или друг акт.
Данни за работниците или служителите, 
променили работодателя
6. ЕГН/ЛНЧ – попълва се единният граж-
дански номер на работника или служителя. За 
чуждестранните граждани се попълва личният 
номер на чужденец или служебен номер, из-
даден от НАП (за лицата, които нямат ЕГН 
или ЛНЧ), като буквите ЛНЧ се подчертават.
7. Име – попълва се собственото име на 
работника или служителя.
8. Презиме – попълва се презимето на ра-
ботника или служителя.
9. Фамилия – попълва се фамилията на 
работника или служителя.
В долното поле на уведомлението се по-
пълва датата на подаването му в ТД на НАП. 
Уведомлението се подписва от ръководителя 
на предприятието или упълномощено от него 
лице и се подпечатва.“
§ 16. Приложение №  6 към чл. 2, ал. 4 се 
изменя така:
„Приложение № 6  
към чл. 2, ал. 4
До 
Териториална дирекция на  
Националната агенция за приходите 
Гр. ........................................................
З А Я В Л Е Н И Е : 
 
1. За изпращане на уведомления с универсален електронен подпис от упълномощено лице 
 
От ....................………............................................................................................................. 
/наименование (трите имена за физически лица)на работодателя/ 
ЕИК по БУЛСТАТ/ЕИК на търговеца, 
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
служебен номер, издаден от НАП 
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
 
Населено място: …………......……..................……      Пощенски код  
 
 
 
 
 
Адрес за кореспонденция: ………………...………………….……………………………......…..