Държавен вестник, бр. 80, 2004 г., стр. 141

Б Р О Й  80
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  141
дидата, умножено с тегловен коефициент 30. Класира-
нето на предложенията ще се извърши на база ком-
плексен коефициент, получен като сбор от стойността
на коефициенти от К1 до К2 (К комплексно = К1 + К2).
На първо място се класира кандидатът, получил най-
висок К комплексно. Максималната комплексна оцен-
ка е 100 точки. 13. Документацията за участие в проце-
дурата да се получава в стая 411 от 9 до 16 ч. до 30 дни
от датата на обнародване на поканата за участие в “Дър-
жавен вестник” след заплащането на 100 лв. в касата на
Централно управление, София, ул. Академик Стефан
Младенов 1, стая 304. 14. Предложенията за участие в
процедурата да се подават в срок от 30 календарни дни
след обнародване на поканата в “Държавен вестник”,
от 13 до 16 ч., в Централно управление, София, ул. Ака-
демик Стефан Младенов 1, стая 411. 15. Отварянето и
разглеждането на предложенията за участие в процеду-
рата ще се извърши на следващия работен ден след
изтичане на срока за подаване на предложенията от
10 ч. в сградата на Централно управление, София, ул.
Академик Стефан Младенов 1, стая 205. 16. При въз-
никване на необходимост възложителят си запазва
правото да възложи допълнителна обществена поръч-
ка по реда на чл. 16, ал. 1, т. 4 ЗОП.
43796
57.—“Български пощи”—ЕАД, София, ул. Акаде-
мик Стефан Младенов 1, бл. 31, тел. 949 3212, на осно-
вание чл. 31 от Наредбата за възлагане на обществени
поръчки под праговете, определени в чл. 7, ал. 1 ЗОП
във връзка с чл. 3, ал. 1, т. 2, буква “а”, чл. 4, ал. 1, т. 4,
буква “ж” ЗОП, Наредбата за безплатното работно и
униформено облекло и заповед № РД-08-212 от
31.VIII.2004 г. на главния изпълнителен директор на
“Български пощи”—ЕАД, за откриване на процедура
за възлагане на обществена поръчка за доставка на
работно облекло за работниците и служителите на
“Български пощи”—ЕАД, кани всички заинтересова-
ни кандидати да участват в процедурата при следните
условия: 1. Предмет на поръчката: доставка на работ-
но облекло за работниците и служителите на “Българ-
ски пощи”—ЕАД, в съответствие с посочения обем и
изисквания съгласно документацията по процедурата.
2. Правно и фактическо основание за провеждане на
поръчката: чл. 6, т. 2 от Наредбата за възлагане на
обществени поръчки под праговете, определени в чл. 7,
ал. 1 ЗОП във връзка с чл. 3, ал. 1, т. 2, буква “а” и
чл. 4, ал. 1, т. 4, буква “ж” ЗОП. 3. Вид на процедурата:
открит конкурс. 4. Ограничения при изпълнение на
поръчката: доставките да се извършват по график,
съгласуван с “Български пощи”— ЕАД. 5. Квалифика-
ционни изисквания към кандидатите: да отговарят на
изискванията на чл. 23 и чл. 24, ал. 1 и 2 ЗОП; да са
български или чуждестранни физически и юридичес-
ки лица, вкл. и техни обединения, които са регистри-
рани като търговци по смисъла на Търговския закон
или по националното им законодателство, както и техни
обединения; да декларират произхода на работното
облекло, като посочат завода-производител и предс-
тавят пълни технически данни за предлаганите изде-
лия; да притежават технически потенциал, ресурси и
организационни възможности за срочно и качествено
изпълнение на поръчката; да имат опит в изпълнени-
ето на такъв род поръчка. 6. Изисквания за качество:
всички видове работни облекла да отговарят на изис-
кванията, заложени в техническите изисквания (при-
ложение № 2 към документацията за участие в проце-
дурата). Предлаганите работните облекла следва да
бъдат изработени от висококачествени материали, да
имат естетичен вид, да притежават необходимите фун-
кционални качества и да отговарят на съответните
изисквания на БДС. Кандидатите следва да предста-
вят към предложенията си: описание на използваните
материали за всеки вид облекло; протоколи от техно-
логични изпитания, в които да се включат резултати
от изследвания за експлоатационните характеристики
на използваните материали и на готовите изделия.
Стойностите от изследванията да са съпоставени с
изискванията на БДС. Изпитанията да са извършени в
лаборатории с предоставени права за изследване и на
конфекционни изделия; указания и препоръки на про-
изводителя за ползване, начин на поддръжка и съхра-
нение; мостри на предлаганите работни облекла, кои-
то могат да се демонстрират по време на провеждане
на открития конкурс; мострите на кандидата, избран
за изпълнител, остават на съхранение при възложите-
ля за гарантиране качеството на доставяните лични
предпазни средства до изпълнение на задълженията
по договора; всички останали кандидати получават
мострите си, като за мостри, непотърсени до 30 дни от
уведомлението, възложителят не носи отговорност. 7.
Предлагана цена: 7.1. стойността на поръчката се по-
сочва в левове по следната схема: 7.1.1. единична цена,
без ДДС, съгласно ценово предложение (приложение
№ 6); 7.1.2. обща стойност, без ДДС, съобразена с обя-
вените единични цени в предложението и обвързана с
количествата, отразени в техническите изисквания
(приложение № 2); 7.2. единичната цена и обща стой-
ност са твърди и не подлежат на преразглеждане за
срока на договора; 7.3. цената включва всички разхо-
ди, необходими за цялостното изпълнение на поръч-
ката; 7.4. кандидатът носи отговорност за грешки или
пропуски в изчисляването на предложената от него
единична цена. 8. Начин на плащане на предлаганата
цена: по банков път; плащането се извършва в левове
в срок до 14 календарни дни след предоставяне на ко-
ректно издадена фактура от изпълнителя, окомплек-
тована с приемно-предавателни протоколи от съот-
ветните териториални и специализирани поделения на
“Български пощи”—ЕАД, за доставени работни об-
лекла. 9. Срок на валидност на предложенията: 90
календарни дни, считано от датата на отваряне на
предложението от комисията за провеждане на проце-
дурата. Този срок е еднакъв за всички кандидати. 10.
Вид и размер на гаранцията за участие: Кандидатите
представят парична гаранция за участие в процедура-
та в размер 450 лв. под формата на депозит по банкова
сметка на “Български пощи”—ЕАД, в “Българска по-
щенска банка”—АД, клон София, офис Дървеница,
№ 1031969233, банков код 92079400. Документът за
внесена гаранция за участие да се представи при пре-
даване на предложението. 11. Вид и размер на гаран-
цията за изпълнение на договора: кандидатът, опреде-
лен за изпълнител, представя гаранция за изпълнение
на договора в размер 10 % от стойността на договора.
От тази сума се прихваща сумата на гаранцията за
участие в процедурата. Внасянето на гаранцията за
изпълнение е условие за сключването на договора. Не
се сключва договор с кандидат, определен за изпълни-
тел, който при подписването на договора не представи
документ за внесена гаранция за изпълнение. Гаран-
цията за изпълнение на договора се освобождава в 14-
дневен срок след неговото приключване и след пълно-
то му изпълнение от страна на изпълнителя. Възложи-
телят освобождава гаранциите, без да дължи лихви за
периода, през който средствата законно са престояли
у него. 12. Критерии за оценка на предложенията и
тежестта им в крайната комплексна оценка: критерии
за оценка на предложенията: К1—предложената обща
цена за изпълнение на поръчката; К2—предложен срок
за изпълнение на поръчката. Методика за определяне
на комплексната оценка на предложенията:
Критерии за оценка
Тежест на
Присъден
на предложенията
критериите в %
брой точки
(Ai)
(Bi)
K1—предложена обща
цена за изпълнение на
поръчката (в лв.
без ДДС)
А1 = 70
Cmin/Cn Ч 100
K2—предложен срок
за изпълнение на
поръчката (в дни)
А2 = 30
Cmin/Cn Ч 100