Държавен вестник, бр. 70, 2015 г., стр. 23

БРОЙ  70	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  23  
въз основа на партньорство, включително въз 
основа на договор между един или няколко 
работодатели и институция за професионално 
образование и обучение.
(2) Институциите, които имат право да 
осъществяват професионално образование 
и обучение чрез работа, са:
1. професионални училища;
2. професионални гимназии;
3. професионални колежи;
4. центрове за професионално обучение. 
Чл. 3. Обучението чрез работа (дуално 
обучение) включва:
1. практическо обучение в реална работна 
среда, и 
2. обучение в институция по чл. 2, ал. 2. 
Чл. 4. (1) Партньорството е взаимо­
действие между един или няколко рабо­
тодатели и институция по чл. 2, ал. 2 за 
организиране и провеждане на обучение 
чрез работа (дуално обучение) по професии 
и специалности от Списъка на професиите 
за професионално образование и обучение 
по чл. 6, ал. 1 ЗПОО.
(2) Обучението чрез работа (дуално обуче­
ние) се организира и осъществява въз основа 
на договор между професионално училище, 
професионална гимназия, професионален 
колеж или център за професионално обучение 
и един или няколко работодатели. 
(3) Договорът по ал. 2 урежда правата 
и задълженията на страните, свързани
с организацията и провеждането на обу­
чението по професията и специалността,
броя на обучаваните лица, срока на обуче­
нието, осигуряването на материално-тех­
ническата база и учебната документация, 
обучаващите лица. 
Чл. 5. Работодателят като партньор за 
организиране и провеждане на обучението 
чрез работа (дуално обучение):
1. определя броя на обучаваните, които 
може да приеме за практическо обучение 
в реална работна среда, и прави заявка за 
прием за обучение чрез работа (дуално обу­
чение) в институция по чл. 2, ал. 2;
2. осигурява необходимите за обучението 
по т. 1 материално-техническа база, финан­
сови, човешки и други ресурси;
3. осигурява здравословни и безопасни 
условия на труд по време на обучението;
4. разработва и приема вътрешни правила 
на предприятието за провеждане на прак­
тическо обучение в реална работна среда; 
5. участва в разработването на критерии 
за подбор при приема на лица за обучение 
чрез работа (дуално обучение);
6. участва в подбора при приема на лицата 
за обучение чрез работа (дуално обучение);
7. осигурява на всеки обучаван условия 
за обучение в реална работна среда в съ­
ответствие с изискванията за материалната 
база в Държавното образователно изискване 
(ДОИ) за придобиване на квалификация по 
професията;
8. определя наставник или наставници на 
всеки обучаван, а при необходимост – лице 
за административно съдействие на настав-
ниците и обучаваните;
9. осигурява на учителите и преподавате­
лите по чл. 18 условия за обучение по нови 
техники и технологии, свързани с упражня­
ването на професиите, по които провеждат 
практическо обучение;
10. осигурява качеството на практическото 
обучение в реалната работна среда;
11. участва чрез свой представител в ко­
мисиите за провеждане на изпитите за при­
добиване на професионална квалификация 
в съответствие с чл. 35 ЗПОО.
Чл. 6. Обучаващата институция като 
партньор за организиране и провеждане на 
обучението чрез работа (дуално обучение):
1. разработва съвместно с работодателя 
критерии за подбор при приема на лица за 
обучение чрез работа (дуално обучение);
2. организира подбора при приема на 
лицата за обучение чрез работа (дуално 
обучение) и осъществява прием;
3. поддържа връзка с работодателя и 
наставника чрез определен от директора 
или ръководителя на обучаващата инсти­
туция учител-методик по професионално 
образование или преподавател-методик по 
професионално обучение;
4. осигурява качеството на обучението 
чрез функционираща вътрешна система за 
осигуряване на качеството на професионал­
ното образование и обучение;
5. организира и провежда съвместно с 
работодателя изпитите за придобиване на 
професионална квалификация по професията; 
6. издава документите по чл. 38, ал. 1, 
т. 2 и 3 или ал. 2, т. 2 и 3, или ал. 3 ЗПОО 
за придобита професионална квалификация.
Чл. 7. Продължителността на обучението 
чрез работа (дуално обучение) по професии 
се определя с рамковите програми по чл. 10 
ЗПОО.
Раздел II
Организиране и провеждане на обучението 
чрез работа (дуално обучение)
Чл. 8. (1) В професионалните гимназии 
и професионалните училища обучението 
чрез работа (дуално обучение) се органи­
зира за ученици, навършили 16 години, в 
ХІ и ХІІ клас за придобиване на профе­