Държавен вестник, бр. 87, 2024 г., стр. 9

БРОЙ  87	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  9  
а) четири години професионален опит в 
съответна област на дейност на държавния 
културен институт – за всички държавни 
културни институти, с изключение на тези 
по буква „б“, освен ако друго е предвидено 
в закон;
б) пет години управленски опит в културен 
институт, финансиран основно със средства 
от държавен и/или общински бюджет, в слу­
чаите, когато се кандидатства за длъжност 
„директор“ на държавен културен институт 
със статут „национално значение“, с изклю­
чение на тези по буква „в“, освен ако друго 
е предвидено в закон;
в) пет години управленски опит в недви­
жимото културно наследство за длъжност 
„директор“ на Националния институт за 
недвижимо културно наследство;
5. документ за медицински преглед при 
първоначално постъпване на работа и след 
преустановяване на трудовата дейност по тру­
дово правоотношение за срок над 3 месеца;
6. концепция за развитието на държавния 
културен институт;
7. други документи, удостоверяващи нали­
чието на специфични изисквания, посочени 
в обявлението;
8. електронна поща за изпращане на до­
кументи и съобщения във връзка с конкурса.
(2) Кандидатите за длъжността „директор“ 
на български културен институт в чужбина 
освен документите по ал. 1 представят и:
1. копие на диплома за висше образо­
вание с придобита минимална образова­
телно-квалификационна степен и копие на 
документ, удостоверяващ професионалния 
опит, необходими за заемане на длъжност в 
българските културни институти в чужбина 
съгласно Класификатора на длъжностите в 
българските културни институти в чужбина по 
чл. 17, ал. 7 от Закона за закрила и развитие 
на културата (ЗЗРК);
2. копие на документ, удостоверяващ профе­
сионален опит в областта на международното 
културно сътрудничество;
3. копие на документ за владеене на езика 
на страната домакин, посочен в заповедта 
по чл. 3, ал. 1 и в обявлението за конкурса, 
с изключение на случаите, когато това не е 
приложимо;
4. копие на документ, удостоверяващ вла­
деенето на един от официалните езици на 
Европейския съюз.
(3) Кандидатите за длъжността „дирек­
тор“ на държавно училище по изкуствата и 
на държавно училище по културата следва 
да отговарят на изискванията на чл. 215 от 
Закона за предучилищното и училищното 
образование и чл. 33, ал. 1 от Наредба № 15 
от 2019 г. за статута и професионалното раз­
витие на учителите (ДВ, бр. 61 от 2019 г.), за 
което за тях не се прилага ал. 1, т. 3 и 4, като 
съответно те трябва:
1. да не са осъждани за умишлено пре­
стъпление от общ характер, независимо от 
реабилитацията;
2. да не са лишени от право да упражняват 
професията си;
3. да не страдат от заболявания и отклоне­
ния, които застрашават живота и здравето на 
учениците, определени с наредба, издадена от 
министъра на здравеопазването съгласувано с 
министъра на образованието и науката;
4. да представят копие от документ за при­
добито висше образование с образователно-
квалификационна степен „магистър“ и копие 
от документ, удостоверяващ наличие на не 
по-малко от пет години учителски стаж.
(4) Кандидатите за длъжностите „директор“ 
на държавен културен институт, „директор“ 
на държавен културен институт с национално 
значение и „директор“ на български културен 
институт в чужбина не трябва да са осъждани 
за умишлено престъпление от общ характер, 
справката за което се извършва служебно.
(5) Документите за висше образование по 
ал. 1, 2 и 3, издадени в чужбина, се предста­
вят след признаване и легализация от опра­
вомощените органи в Република България в 
превод на български език.“
§ 3. Член 5 се изменя така:
„Чл. 5. (1) Концепцията по чл. 4, ал. 1, т. 7 
се разработва от кандидатите за срока, за 
който възниква трудовото правоотношение на 
директора на съответния държавен културен 
институт.
(2) Кандидатите за длъжността „директор“ 
на български културен институт в чужбина 
разработват концепцията си по чл. 4, ал. 1, 
т. 7 в съответствие с изискванията на чл. 17, 
ал. 2 от ЗЗРК.
(3) Концепцията по чл. 4, ал. 1, т. 7 се 
представя в затворен непрозрачен плик с 
подпис на всяка страница в обем не по-малко 
от седем и не повече от 20 страници.
(4) Концепцията за развитието на държа­
вен културен институт в областта на театъра 
съдържа:
1. стратегия за художественото и творче­
ското развитие и управление на културния 
институт:
а) подробен репертоарен план за първата 
година;
б) тенденции в развитието на репертоа­
ра – жанрови намерения, постановъчни екипи;