Държавен вестник, бр. 49, 2011 г., стр. 25

БРОЙ  49	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  25  
а) продължителността на изпращането на 
служителя;
б) условията за изпращане на служителя 
под прикритие; 
в) правата и задълженията на служителя 
под прикритие; 
г) мерки, които се предприемат в случай, 
че самоличността на служителя под прикритие 
бъде разкрита;
д) информация относно разпоредби на 
законодателството, уреждащи наказателната 
отговорност на служителя под прикритие; 
е) информация относно разпоредби на 
законодателството, уреждащи гражданската 
отговорност на служителя под прикритие за 
вреди, причинени при извършване на дей­
ността му/є. 
(4) Изпращането на служител под прикри­
тие винаги е ограничено до отделни случаи и 
е с определена продължителност. Служителят 
под прикритие може да започне своята дейност 
въз основа на договореностите ad hoc между 
сътрудничещите си органи и след получаване 
на разрешение съгласно ал. 2. Постигнатата 
договореност следва да съдържа данните по 
ал. 3 и 9.
(5) Когато осъществява дейността си на 
територията на другата договаряща страна и 
по задача и в отговор на молбата на молещия 
сътрудничещ орган, служителят под прикритие 
бива инструктиран от молещия сътрудничещ 
орган. При основателни случаи сътрудниче­
щите си органи могат също така да постигат 
различни договорености. 
(6) Дейността на служителя под прикритие 
се прекратява незабавно, ако това е поискано 
от замоления сътрудничещ орган.
(7) Замоленият сътрудничещ орган може да 
оказва лична, организационна и техническа 
подкрепа при осъществяване на дейността 
на служителя под прикритие. Замоленият 
сътрудничещ орган предприема всички необ­
ходими мерки за осигуряване безопасността 
на служителя под прикритие на другата до­
говаряща страна. 
(8) След приключване на периода на изпра­
щане на служителя под прикритие замоленият 
сътрудничещ орган се уведомява незабавно в 
писмена форма за резултатите от изпращането 
на служителя под прикритие.
(9) Действията на служителя под прикритие 
се уреждат от вътрешното законодателство на 
държавата на замоления сътрудничещ орган. 
Служителят под прикритие може да извърш­
ва само действия, позволени от вътрешното 
законодателство на двете договарящи страни. 
Член 11
Сформиране на съвместни екипи за разследване 
на престъпления
(1) Сътрудничещите си органи могат при 
споразумение ad hoc да сформират съвмест­
ни екипи за разследване на престъпления с 
оглед разследване на престъпления, които се 
наказват с лишаване от свобода най-малко 
пет години. 
(2) Споразумението по ал. 1 по-конкретно 
включва:
а) описание на престъпното деяние, което 
ще бъде предмет на разследване от екипа за 
разследване;
б) област, условия за извършване на опе­
рацията и нейната продължителност, условия 
за удължаването є;
в) състав и ръководител на съвместния 
екип за разследване на престъпления;
г) права и задължения на представителя, 
влизащ в състава на съвместния екип за 
разследване;
д) информация относно наказателната 
отговорност на участника в съвместния екип 
за разследване и относно гражданската му/є 
отговорност за щети, причинени при изпъл­
нение на възложените му/є задачи; 
е) организационни мерки и покриване на 
разходите за работата. 
(3) Когато за участието на представител 
на молещия сътрудничещ орган, назначен в 
екипа за разследване, се изисква разрешение 
съгласно вътрешното законодателство на 
държавата на молещия сътрудничещ орган за 
специфична дейност на съвместния екип за 
разследване, участието може да се осъществи 
само след получаване на такова разрешение. 
(4) Замоленият сътрудничещ орган предос­
тавя, доколкото това е възможно, условията, 
необходими за работата на екипа за разслед­
ване на престъпления. 
(5) Представителят на молещия сътрудни­
чещ орган в съвместния екип за разследване 
не е овластен да предприема независими 
действия на територията на държавата на 
замоления сътрудничещ орган.
(6) Представителят на молещия сътрудни­
чещ орган, участващ в екипа, може да предос­
тавя некласифицираната информация, с която 
разполага, на представителите на замоления 
сътрудничещ орган, влизащи в съвместния 
екип за разследване, в аналогични случаи и 
при същите условия, при които предоставя 
информация на собствения си сътрудничещ 
орган. 
(7) Ръководителят на службата, създала 
смесения екип за разследване, договаря из­
даването на разрешение за достъп до класи­
фицирана информация, необходима за рабо­
тата на екипа, на назначения представител 
на другата договаряща страна в случай, че 
данните са класифицирани от сътрудниче­
щия орган, осъществяващ сътрудничество, 
съгласно това споразумение. Разрешението 
за достъп до класифицирана информация 
се дава в съответствие с разпоредбите на 
вътрешното законодателство на замоления 
сътрудничещ орган. За предоставяне на ин­