Държавен вестник, бр. 75, 2020 г., стр. 9

БРОЙ  75	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  9  
определени в Наредбата за качеството на 
социалните услуги;
5. извършва проверки за съответствието 
с нормативните изисквания на дейността на 
доставчиците на социални услуги, общините, 
териториалните структури на Агенцията за 
социално подпомагане и други органи, които 
са отговорни за прилагането им;
6. проверява спазването на правата на 
потребителите на социални услуги;
7. извършва проверки за начина, по който 
общините и частните доставчици на социал­
ни услуги разходват средства от държавния 
бюджет;
8. извършва мониторинг, въз основа на 
който изготвя ежегодно анализ относно 
състоянието и ефективността на социалните 
услуги;
9. дава задължителни предписания за 
отстраняване на допуснати нарушения и 
определя подходящ срок за изпълнението 
им съобразно тежестта и степента на допус­
натото нарушение;
10. изготвя становища във връзка с пред­
варителното одобрение на създаването и 
промяната на мястото на предоставяне на 
социални услуги съгласно Националната 
карта на социалните услуги;
11. предлага издаването на задължителни 
предписания до кметовете на общини за 
прекратяване предоставянето на социални 
услуги, финансирани от общинския бюджет, 
и за възлагане на предоставянето на соци­
ални услуги на частни доставчици, когато 
услугите са включени в Националната карта 
на социалните услуги;
12. предлага прекратяване на финанси­
рането на социални услуги от държавния 
бюджет;
13. изготвя становища относно съответ­
ствието на социални услуги, чието предос­
тавяне от общината е възобновено, със стан­
дартите за качество, определени в Наредбата 
за качеството на социалните услуги;
14. извършва периодични проверки и из­
готвя анализи по § 34 и 35 от преходните и 
заключителните разпоредби на ЗСУ;
15. участва в изготвянето на плановете 
по § 34, ал. 3 и § 35, ал. 4 от преходните и 
заключителните разпоредби на ЗСУ;
16. съставя актове за установяване на на­
рушения и неизпълнение на задължителни 
предписания по ЗСУ;
17. лицензира частните доставчици на 
социални услуги по  чл. 31, ал. 1 от ЗСУ;
18. разработва критерии за анализ на добри 
практики за високо качество и ефективност 
на социалните услуги, извършва подбор на 
такива практики и предлага утвърждаването 
им на национално ниво;
19. участва при изготвянето на проекти 
на нормативни актове в областта на соци­
алните услуги;
20. води Регистър на лицензираните дос­
тавчици на социални услуги;
21. води Регистър на постъпилите заяв­
ления за издаване и подновяване на лиценз;
22. вписва данни за извършени нарушения 
в Регистъра на лицензираните доставчици 
на социални услуги;
23. извършва анализ на постъпили пред­
ложения, жалби и сигнали в областта на 
социалните услуги;
24. събира, анализира и съхранява еже­
годно представяните от доставчиците на 
социални услуги отчети;
25. събира, анализира и съхранява ежегод­
но представяните от кметовете на общини 
анализи на състоянието и ефективността на 
социалните услуги, които се предоставят на 
територията на управляваните от тях общини;
26. обработва, проверява и подготвя от­
говори по подадени предложения, жалби и 
сигнали в областта на качеството, ефектив­
ността, контрола, мониторинга и лицензи­
рането на социалните услуги.
Раздел V
Организация на работата в агенцията
Чл. 15. Организацията на работата в 
агенцията, оперативната дейност и докумен­
тооборотът се уреждат с вътрешни правила, 
инструкции и заповеди на изпълнителния 
директор.
Чл. 16. (1) Предложения за усъвършенст­
ване на организацията и дейността на аген­
цията и за решаване на въпроси от нейната 
компетентност се подават до изпълнителния 
директор.
(2) Сигнали за злоупотреби с власт и 
корупция, лошо управление или за други 
незаконосъобразни или нецелесъобразни 
действия или бездействия на служители 
на агенцията се подават до изпълнителния 
директор.
(3) Изпълнителният директор или упълно­
мощено от него длъжностно лице възлага с 
писмена резолюция изясняването на случая 
на звеното и/или служител, от чиято ком­
петентност е поставеният въпрос. Изясня­
ването на постъпил сигнал не може да се 
възлага на служител, срещу чието действие 
или бездействие той е подаден.
(4) Изпълнителният директор на агенци­
ята взема решение по сигнала в срок до два 
месеца от постъпването му, като този срок 
може да бъде удължаван с един месец, ако 
важни причини налагат това. Подателят се 
уведомява в 7-дневен срок за взетото решение 
и за предприетите мерки по сигнала. При