Държавен вестник, бр. 95, 2019 г., стр. 22

СТР.  22	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  95
внасят само с единодушно писмено съгласие 
на Спонсориращите страни (SNs). Структурата 
и подробната таблица на разпределението на 
длъжностите се утвърждават от УС.
4.4. Директорът на NATO CCD COE (Ди-
ректор) отговаря пред УС за изпълнението на 
мисията и задачите, както и за функционира-
нето и администрирането на NATO CCD COE. 
Директорът докладва непосредствено на УС. 
Компетенциите и правомощията на Директора 
са посочени в Приложение С.
4.5. NATO CCD COE е част от по-широката 
рамка за осигуряване на Организацията на 
командните структури на НАТО. Независи-
мо че не е част от Командната структура на 
НАТО, Центърът ще бъде част от Мрежата 
от центрове за изследване, изграждане и 
усъвършенстване на способности на НАТО, 
координирана от HQ SACT.
4.6. Отношенията между Спонсориращите 
страни (SNs) и HQ SACT във връзка с NATO 
CCD COE ще бъдат регламентирани във Функ-
ционалния меморандум за разбирателство за 
NATO CCD COE, чрез който HQ SACT се 
определя като координатор на задачите по 
всички искания за услуги от страна на всич-
ки структури на НАТО до NATO CCD COE.
4.7. В координация с HQ SACT Центърът ще 
изгради необходимите работни отношения със 
структури на НАТО и Мрежата от центрове за 
изследване, изграждане и усъвършенстване на 
способности на НАТО и ще координира изпъл-
нението на Работната програма. В допълнение 
CCD COE ще изгради работни отношения с 
национални и международни организации.
4.8. Управителният съвет може да реши да 
включи Участници с принос в дейностите на 
NATO CCD COE, като осигури сключването 
на съответни отделни споразумения.
Раздел 5
Работна програма
5.1. Директорът, вземайки предвид иска-
нията от Щаба на Върховния командващ на 
НАТО по трансформацията, Спонсориращите 
страни (SNs), Участниците с принос и дру-
гите потребители и отчитайки финансовите 
прогнози и в съответствие с Приложение С, 
подготвя и внася в Управителния съвет проект 
на Работна програма за следващата календар-
на година. След като Директорът представи 
програмата, Управителният съвет разглежда 
всички искания за предоставяне на услуги 
и продукти, включително свързаните с тях 
разходи, след което в съответствие с При-
ложение В утвърждава Работната програма 
и необходимия бюджет на NATO CCD COE.
5.2. Допълнителни извънредни искания в 
течение на годината от страна на HQ SACT, 
Спонсориращите страни (SNs), Участниците 
с принос и другите потребители се получават 
от Директора, представят се за разглеждане 
на Управителния съвет и при утвърждаване се 
изпълняват съгласно финансовите процедури.
Раздел 6
Личен състав
6.1. Всяка една от Спонсориращите страни 
(SNs) придава поне едно лице към личния 
състав на NATO CCD COE (без да включва 
административния персонал).
6.2. Спонсориращите страни (SNs) свое-
временно попълват своите позиции в NATO 
CCD COE, като назначават подходящ и ква-
лифициран личен състав. Подробностите са 
представени в таблицата с длъжностното раз-
писание на NATO CCD COE и длъжностните 
характеристики, утвърдени от Управителния 
съвет. Директорът съхранява длъжностните 
характеристики.
6.3. Управлението на личния състав на 
NATO CCD COE ще следва процедурите на 
Директива 45-001 на Съюзното командване по 
операциите на НАТО (АСО), където е при-
ложимо, освен ако в настоящия Меморандум 
за разбирателство не е предвидено друго или 
Управителният съвет не вземе друго решение.
6.4. В случай че дадена Спонсорираща страна 
(SN) не е в състояние да попълни предназначе-
ната за нея позиция в продължение на повече 
от 120 дни, същата е длъжна да уведоми за 
това Директора в писмен вид. В такъв случай, 
в координация със съответната Спонсорираща 
страна (SN), Директорът може да се обърне 
към останалите Спонсориращи страни (SNs) 
с предложение временно да заемат позицията. 
Управителният съвет може да реши да даде 
възможност на дадена Спонсорираща страна 
(SN), в допълнение към вече заетата от нея 
позиция, да попълни и незаетата позиция за 
период, определен от Управителния съвет. В 
случай че друга Спонсорираща страна (SN) 
изяви желание да заеме позицията за посто-
янно, същата има предимство.
6.5. Личният състав на NATO CCD COE 
работи под ръководството на Директора, който, 
с изключение на въпроси по отношение на 
националните задължения и по отношение на 
търсене на дисциплинарна отговорност, дава 
указания на целия личен състав на NATO CCD 
COE. Националните задължения на личния 
състав на NATO CCD COE следва да се сведат 
до минимум, за да не се възпрепятства работата 
по линия на NATO CCD COE. При поискване 
от Спонсорираща страна (SN) Директорът ще 
дава своя принос към докладите за оценка на 
личния състав в NATO CCD COE.
6.6. Всяка Спонсорираща страна (SN) ще 
определи свой представител, който да я пред-
ставлява пред Директора по всички въпроси, 
отнасящи се до националните задължения и 
дисциплината на неговия личен състав, на-
значен в NATO CCD COE.