Държавен вестник, бр. 63, 2009 г., стр. 11

Б Р О Й  63
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  11
Г л а в а  ш е с т а
СТАТУТ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ НА
ИНСПЕКТОРАТА
Раздел I
Назначаване и освобождаване на служителите
Чл. 53. (1) Експертите и служителите в ад-
министрацията на Инспектората са съдебни
служители.
(2) Служителите се назначават на длъж-
ност съгласно длъжностното разписание на
администрацията на Инспектората и в съот-
ветствие с единния класификатор на длъж-
ностите в администрацията на органите на
съдебната власт.
Чл. 54. Не може да бъде сключен трудов
договор за работа като служител в администра-
цията на Инспектората с лице, което:
1. би се оказало в йерархическа връзка на
ръководство и контрол със съпруг или съпруга,
с роднина по права линия без ограничения или
по съребрена линия до втора степен включи-
телно;
2. е едноличен търговец, неограничено от-
говорен съдружник в търговско дружество, уп-
равител или изпълнителен член на търговско
дружество, търговски пълномощник, търгов-
ски представител (прокурист), ликвидатор или
синдик;
3. е народен представител;
4. заема ръководна или контролна длъжност
на национално равнище в политическа партия.
Чл. 55. (1) Конкурсът за главен секретар, за
експерт и за служител в администрацията, чи-
ято длъжност е свързана с осъществяване на
правомощията на Инспектората, се провежда
от комисия в състав от трима до петима члено-
ве, назначена с писмена заповед на главния
инспектор.
(2) Комисията заседава в пълния си състав и
приема решения с обикновено мнозинство.
(3) За заседанията си комисията води прото-
кол, който се подписва от всички членове.
Чл. 56. (1) Конкурсът се обявява от главния
инспектор с писмена заповед, в която се опре-
делят:
1. длъжността, за която се провежда кон-
курсът;
2. минималните и специфичните изисквания,
предвидени в нормативните актове за заемане
на длъжността;
3.начинът на провеждане на конкурса и за
оценяване на кандидатите;
4. необходимите документи, мястото и сро-
кът на подаването им;
5.общодостъпно място, на което ще се обя-
вяват списъците или други съобщения във връз-
ка с конкурса.
(2) Конкурсът се оповестява с обявление в
един централен или местен ежедневник и пос-
тавяне на обявлението на общодостъпното
място по ал. 1, т. 5.
(3) В обявлението се съдържат всички данни
от заповедта по ал. 1 и кратко описание на длъж-
ността съгласно типовата длъжностна характе-
ристика.
Чл. 57. (1) Кандидатите подават лично или
чрез пълномощник писмено заявление за учас-
тие в конкурса.
(2) Към заявлението се прилагат:
1. декларация от кандидата, че не е поставен
под запрещение и че не е лишен от правото да
заема определена длъжност;
2. декларация от кандидата, че не членува в
политическа партия;
3. копия от документи за придобита образо-
вателно-квалификационна степен, допълнител-
на квалификация и правоспособност, които се
изискват за длъжността;
4. копие от документите, удостоверяващи
продължителността на професионалния опит и
трудовия стаж;
5. свидетелство за съдимост и медицинско
свидетелство;
6. други документи, свързани с изисквания-
та за заемане на длъжността.
Чл. 58. (1) Конкурсната комисия разглеж-
да всяко постъпило заявление, като преценя-
ва дали са представени всички необходими до-
кументи и дали те удостоверяват изпълнени-
ето на минималните и специфичните изиск-
вания, предвидени в обявата за заемане на
длъжността.
(2) До участие в конкурса се допускат канди-
датите, които напълно отговарят на посочени-
те в обявата изисквания.
(3) Решението на комисията относно допус-
кането до конкурса се оформя в протокол и се
изготвят списъци на допуснатите и недопусна-
тите кандидати, които се подписват от члено-
вете на комисията.
(4) В списъка на допуснатите кандидати се
посочват датата на провеждане на конкурса,
която не може да бъде по-рано от 7 дни от из-
насянето на списъка, началният час и мястото
на провеждане на конкурса.
(5) В списъка на недопуснатите до конкурса
кандидати се посочват основанията за недопус-
кането им.
(6) Списъците с допуснатите и недопуснати-
те кандидати се поставят на общодостъпно
място в сградата на Инспектората и се публику-
ват в интернет страницата не по-късно от 7 дни
след изтичане на срока за подаване на заявле-
нията за участие в конкурса.
(7) На недопуснатите кандидати се съобща-
ват писмено съображенията за отказа.