Държавен вестник, бр. 16, 2014 г., стр. 26

СТР.  26	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  16
1. министърът на транспорта, информаци-
онните технологии и съобщенията;
2. управителният съвет;
3. генералният директор.
Раздел II
Министър на транспорта, информационните 
технологии и съобщенията
Чл. 10. Министърът на транспорта, ин-
формационните технологии и съобщенията:
1. упражнява правата на собственост 
на държавата в предприятието и провеж-
да политиката на държавата в областта на 
организацията и контрола за използване на 
въздушното пространство, както и осигуря-
ването на безопасността, ефективността и 
редовността на полетите;
2. назначава и освобождава членовете на 
управителния съвет;
3. назначава и освобождава генералния 
директор на предприятието, който по право 
е член на управителния съвет;
4. разрешава участието на предприятието 
в търговски и граждански дружества;
5. утвърждава правилник за устройството, 
функциите и дейността на предприятието;
6. утвърждава решенията на управителния 
съвет за участие на предприятието в между-
народни организации;
7. утвърждава програмата за развитие на 
предприятието.
Раздел III
Управителен съвет
Чл. 11. (1) Управителният съвет се състои 
от трима членове, включително генералния 
директор, които се назначават от министъра 
на транспорта, информационните технологии 
и съобщенията за срок пет години.
(2) Министърът на транспорта, информа-
ционните технологии и съобщенията сключва 
договор за управление с всеки член на упра-
вителния съвет.
(3) Не може да бъде член на управителния 
съвет лице, което е осъждано за престъпле-
ние от общ характер, установено с влязла в 
сила присъда, което е съпруг или роднина по 
права, по съребрена линия или по сватовство 
до трета степен включително с друг член на 
управителния съвет.
(4) Възнагражденията на членовете на 
управителния съвет се формират по методика 
в съответствие със спецификата на дейността 
на предприятието и вътрешните нормативни 
документи на предприятието.
(5) Управителният съвет заседава най-малко 
веднъж на два месеца.
(6) Заседанията на управителния съвет се 
организират и ръководят от председателя на 
съвета, а в негово отсъствие – от заместник-
председателя.
(7) Решенията на управителния съвет се 
приемат с явно гласуване и с обикновено 
мнозинство от всички членове.
(8) Управителният съвет може да приема 
решения, ако присъстват най-малко половина-
та от членовете му лично или представлявани 
от друг член на съвета. Никой присъстващ 
член не може да представлява повече от един 
отсъстващ. За представляването е необходи-
мо изрично пълномощно за всеки конкретен 
случай.
(9) Управителният съвет може да взема ре-
шения и неприсъствено, ако всички членове са 
заявили писмено съгласието си за решението.
(10) Контролът по изпълнението на реше-
нията на управителния съвет се осъществява 
от председателя на съвета.
(11) За заседанията на управителния съвет 
се водят протоколи, които се подписват от 
всички присъстващи членове.
(12) Министърът на транспорта, информа-
ционните технологии и съобщенията освобож-
дава преди изтичането на срока на договора 
за управление член на управителния съвет, 
който:
1. не отговаря на изискванията на ал. 3;
2. нарушава условията, предвидени в до-
говора за управление;
3. е подал писмено заявление за освобож-
даване;
4. по решение на министъра на транспорта, 
информационните технологии и съобщения-
та – с едномесечно предизвестие.
Чл. 12. Управителният съвет:
1. избира измежду членовете си председател 
и заместник-председател;
2. приема правилник за организацията на 
работата си;
3. приема проект на Правилник за ус-
тройството, функциите и дейността на пред-
приятието и го предлага на министъра на 
транспорта, информационните технологии и 
съобщенията за утвърждаване;
4. приема програмата за развитие на пред-
приятието в съответствие с международните 
изисквания и я предлага на министъра на 
транспорта, информационните технологии и 
съобщенията за утвърждаване;
5. приема годишния финансов план на пред-
приятието в съответствие с международните 
изисквания и го представя на министъра на 
транспорта, информационните технологии и 
съобщенията за одобрение;
6. приема структурата, щата и средствата 
за работна заплата на предприятието в съот-
ветствие с годишния финансов план;
7. приема вътрешните правила за работ-
ната заплата;
8. приема годишния финансов отчет на 
предприятието след извършване на независим 
финансов одит;