Държавен вестник, бр. 64, 2007 г., стр. 33

Б Р О Й  64
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  33
(3) Предложенията се правят в двете поред-
ни заседания, следващи заседанието, на което е
прието решение за откриване на процедурата.
(4) Предложението се прави в писмена фор-
ма и към него се прилага кадрова справка на
кандидата по образец, утвърден от Висшия съ-
дебен съвет.
(5) Предложенията се внасят за разглежда-
не във Висшия съдебен съвет от неговия пред-
седателстващ не по-късно от 7 дни преди засе-
данието, на което ще се разглеждат. Висшият
съдебен съвет изслушва кандидатите по азбу-
чен ред.
(6) Висшият съдебен съвет приема решени-
ето за избор на кандидат с мнозинство повече
от две трети от членовете си с тайно гласуване.
(7) Когато при първото гласуване няма кан-
дидат, който да е получил повече от две трети
гласове от членовете на Висшия съдебен съвет,
изборът продължава за двамата кандидати,
получили най-много гласове.
(8) При изготвяне на ново предложение,
когато Президентът на Република България
откаже да назначи предложен от Висшия съде-
бен съвет кандидат, изборът се извършва по реда
на ал. 1—7.
Чл. 174. (1) Директорът на Националната
следствена служба се избира по реда на чл. 173,
ал. 2—5 и 7 с мнозинство повече от половината
от членовете на Висшия съдебен съвет.
(2) Мандатът на директора на Национална-
та следствена служба започва от деня на встъп-
ването му в длъжност.
Чл. 175. (1) Административен ръководител
или заместник на административен ръководи-
тел се освобождава от длъжност предсрочно на
основанията по чл. 129, ал. 3 от Конституцията
на Република България.
(2) Административен ръководител или за-
местник на административен ръководител се
освобождава от длъжност предсрочно и в слу-
чаите, когато е освободен от длъжност като
съдия, прокурор или следовател на основание
чл. 129, ал. 3, т. 2—5 от Конституцията на Ре-
публика България.
(3) Предложение за предсрочно освобожда-
ване на административен ръководител, както и
на негов заместник, с изключение на председа-
теля на Върховния касационен съд, председате-
ля на Върховния административен съд и глав-
ния прокурор, се прави в писмена форма:
1. не по-рано от два месеца и не по-късно от
един месец преди изтичане на мандата или на-
вършване на 65-годишна възраст;
2. в срок три дни от узнаване на обстоятел-
ствата по чл. 129, ал. 3, т. 2—5 от Конституция-
та на Република България.
(4) При предсрочно прекратяване на мандат
на административен ръководител на негово
място се назначава лице, чийто мандат започва
да тече от датата на встъпването му в длъж-
ност. До встъпването в длъжност на нов адми-
нистративен ръководител неговите функции се
изпълняват от определен от Висшия съдебен
съвет заместник.
(5) Основанието за предсрочно освобожда-
ване на председателя на Върховния касационен
съд, председателя на Върховния администра-
тивен съд и главния прокурор се установява от
Висшия съдебен съвет с решение, прието по реда
на чл. 173, след което се предлага на Президен-
та на Република България неговото освобожда-
ване.
(6) Основанието за предсрочно освобожда-
ване на директора на Националната следстве-
на служба се установява от Висшия съдебен
съвет с решение, прието по реда на чл. 173,
ал. 2—5 и 7.
Раздел II
Конкурси за назначаване, повишаване в длъж-
ност и преместване на съдия, прокурор и сле-
довател
Чл. 176. (1) За заемане на длъжност в орга-
ните на съдебната власт се провежда централи-
зиран конкурс за:
1. младши съдии, младши прокурори и млад-
ши следователи;
2. първоначално назначаване.
(2) Конкурсът по ал. 1, т. 1 се провежда най-
малко веднъж годишно и не по-късно от три
месеца след обявяването му.
(3) Конкурсът по ал. 1, т. 2 се провежда два
пъти годишно и не по-късно от два месеца след
обявяването му.
Чл. 177. (1) Планирането на длъжности за
младши съдии, младши прокурори и младши
следователи се извършва от Висшия съдебен
съвет по предложение на административните
ръководители на органите на съдебната власт
за всяка следваща календарна година.
(2) Планираните длъжности за младши съ-
дии, младши прокурори и младши следователи
не могат да се трансформират след обявяване
на конкурса.
(3) Овакантените длъжности за младши съ-
дии, младши прокурори и младши следователи
не могат да бъдат трансформирани в длъжнос-
ти за съдии, прокурори и следователи.
Чл. 178. (1) Висшият съдебен съвет чрез
жребий определя по 20 на сто от броя на свобод-
ните длъжности в съда, прокуратурата и след-
ствената служба за заемането им чрез конкурс
за първоначално назначаване.
(2) Процентите по ал. 1 се определят поот-
делно за всяко от нивата в съда, прокуратурата
и следствената служба.
Чл. 179. Длъжностите за младши съдии,
младши прокурори, младши следователи и сво-
бодните длъжности за първоначално назнача-
ване се обявяват от Висшия съдебен съвет чрез
обнародване в “Държавен вестник”, публику-
ване в един централен всекидневник и на стра-
ницата на Висшия съдебен съвет в интернет.