Държавен вестник, бр. 21, 2010 г., стр. 24

СТР.  24	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  21
1
2
3
4
5
3. Съставя каталог с 
информация от фир­
ми и работодатели, 
които обявяват и/
или имат капаци­
тет за обявяване на 
свободни работни 
места
компютри; 
принтери; 
копирни машини;
програмни продукти;
хартия
създаване, подреждане и 
поддържане на каталози 
за фирми и работодате­
ли, обявяващи свободни 
работни места
азбучно и отраслово 
подреждане на ин­
формация под фор­
мата на каталози за 
обявените свободни 
работни места
умения за оформяне на 
документи;
интелектуални способно­
сти;
логическо мислене; 
комбинативност
4. Изготвя каталог 
с информация за 
лица, търсещи под­
ходяща работа по 
съответна профе­
сия, който включва 
подробни описания 
на компетенциите 
им (знания, умения, 
квалификация, про­
фесионален опит)
компютри; 
принтери; 
копирни машини;
програмни продукти;
стативи; 
хартия
създаване на каталози с 
подробна информация за 
лица, търсещи работа
подреждане на ин­
формация, азбучно 
и по компетенции, 
за търсещите работа 
лица; 
организиране на ин­
формацията под фор­
мата на каталог
умения за оформяне на 
документи;
отговорност;
инициативност;
готовност за работа в екип;
логическо мислене; 
комбинативност;
интелектуални умения.
5. Изготвя индиви­
дуална „пътна кар­
та“ за намиране на 
работа 
компютри, принтери; 
копирни машини;
програмни продукти;
хартия
изготвяне на индивиду­
ални профили или „път­
ни карти“, включващи 
персоналните компетен­
ции на кандидатите за 
работа и възможните 
им реализации
синтезиране на ин­
дивидуалната инфор­
мация на търсещите 
работа лица и орга­
низирането є в доку­
мент, даващ насоки 
за ориентация към 
подходящи места
умения за оформяне на 
документи;
отговорност;
инициативност;
готовност за работа в екип;
логическо мислене;
комбинативност;
интелектуални умения.
6. Изготвя анализи 
за състоянието и 
тенденциите в раз­
витието на пазара 
на труда в регио­
нален, национален 
и международен 
аспект
компютри; 
принтери; 
копирни машини;
програмни продукти;
хартия;
международни систе­
ми за информиране
анализи за изготвяне на 
документи, обобщаващи 
състоянието и промени­
те в изискванията към 
отделните професии;
трудово законодател­
ство;
начини за събиране, об­
работване, съхраняване 
и предоставяне на ин­
формация
аналитично мислене 
и правене на обоб­
щения, свързани със 
състоянието и про­
мените в изисквани­
ята към отделните 
професии
умения за оформяне на 
документи;
интелектуални умения;
логическо мислене и ком­
бинативност;
самоконтрол;
отговорност;
инициативност;
готовност за работа в екип;
концентрация на внима­
нието и наблюдателност;
умения за писмено изра­
зяване;
дисциплинираност;
предприемчивост;
настойчивост;
гъвкавост;
способност за откриване и 
разпознаване
7. Осъществява пуб­
личност чрез рекла­
миране на свободни 
работни места и на 
изискванията за тях, 
както и чрез рекла­
миране на индиви­
дуални пътни карти 
на лица с опреде­
лени компетенции, 
търсещи подходяща 
работа 
телефони; 
рекламни материали; 
компютри; 
принтери; 
копирни машини; 
програмни продукти;
видеокасети и дискове
рекламна дейност и рек­
ламиране на свободни 
работни места;
осъществяване на PR 
кампании на работо­
датели, свързани със 
свободни работни места;
създаване на публичен 
имидж (образ) на от­
делни лица
реклама на свободни 
работни места;
рекламиране и съ­
ставяне на рекламни 
продукти, свързани с 
търсене и предлагане 
на работни места;
изграждане положи­
телен образ на канди­
датстващи за работа 
лица и на работо­
датели
интелектуални способно­
сти;
логическо мислене; комби­
нативност;
генериране на идеи и нес­
тандартни решения;
пространствена представа 
и въображение;
усет за форма и простран­
ство;
умения за оформяне;
хрумвания и импровиза­
ции;
умения за убеждаване;
инициативност;
умения за устно изразяване;
съобразителност и гъвка­
вост