Държавен вестник, бр. 93, 2009 г., стр. 66

СТР.  66	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  93
низацията по образуването и движението на 
възложените на атестирания преписки и дела, 
сроковете за приключването им и анализа на 
постановените от него влезли в сила актове са:
1. конкретните положителни или отрицател­
ни констатации на Инспектората към ВСС за 
дейността на атестирания;
2. наличието, респ. отсъствието, на препоръки 
към атестирания за подобряване организацията 
по образуване и движение на възложените му 
преписки и дела;
3. констатации относно спазването на сро­
ковете;
4. анализи, обобщения, сигнали на Инспек­
тората към Висшия съдебен съвет, отнасящи 
се до влезли в сила актове, постановени от 
атестирания.
Показатели за оценяване на общия критерий 
„поощрения и наказания през периода“
Чл. 41. (1) Показателите по общия критерий 
„поощрения и наказания през периода“ относно 
официално признатите положителни прояви 
на атестирания за периода на атестиране са:
1. заслуги за осъществяване на съдебната 
власт;
2. проявени висок професионализъм, образ­
цово изпълнение на служебните задължения и 
високи нравствени качества;
(2) Показателите по общия критерий „по­
ощрения и наказания през периода“ относно 
официално признатите негативни прояви на 
атестирания за периода на атестиране са:
1. предприети от административния ръко­
водител против атестирания мерки по чл. 327 
от Закона за съдебната власт;
2. допуснато от атестирания виновно не­
изпълнение на служебните му задължения и 
тежестта на дисциплинарното нарушение с оглед 
наложената дисциплинарна санкция.
Показател за оценяване на общия критерий 
„спазване правилата за професионална етика“
Чл.  42. Показател по общия критерий 
„спазване правилата за професионална етика“ 
е степента на съобразяване на поведението на 
атестирания със стандартите за етично поведе­
ние, установени от Кодекса за етично поведение 
на българските магистрати.
Раздел ІІІ
Показатели по специфичните критерии за 
атестиране на съдия
Показатели за оценяване на специфичния крите­
рий за атестиране на съдия „спазване на графика 
за провеждане на съдебни заседания“
Чл. 43. Показателите по специфичния кри­
терий за атестиране на съдия „спазване на 
графика за провеждане на съдебни заседания“ 
относно уменията на атестирания за целенасо­
чено разпределение и оптимална организация 
на работата му са:
1. способност за своевременно и адекватно 
планиране на обема на конкретната работа, 
която следва да се осъществи в съответното 
съдебно заседание;
2. умения за прогнозиране и придържане 
към относителните времеви рамки на продъл­
жителността на съдебното заседание с оглед 
конкретните процесуални действия, които 
предстоят да бъдат извършени;
3. предварително проучване на материалите 
по делото и старателна подготовка на съдеб­
ното заседание. 
Показатели за оценяване на специфичния крите­
рий за атестиране на съдия „умение за водене 
на съдебно заседание и съставяне на протокол“
Чл. 44. Показателите по специфичния кри­
терий за атестиране на съдия „умение за водене 
на съдебно заседание и съставяне на протокол“ 
относно нивото на познанията на атестирания 
в областта на процесуалното право и практи­
ческото им приложение при разглеждането на 
делата са:
1. стриктно спазване на правата и закон­
ните интереси на участниците в съдебното 
производство; 
2. познаване и практическо приложение на 
процесуалните техники за пълноценно изясня­
ване на делата от фактическа страна;
3. умение своевременно и законосъобразно 
да анализира и разрешава фактически и юри­
дически въпроси при разглеждане на делата;
4. способност за бързи и целенасочени 
действия съобразно процесуалния закон с цел 
разглеждане на делата в разумен срок. 
Раздел ІV
Показатели по специфичните критерии за 
атестиране на прокурор
Показатели за оценяване на специфичния кри­
терий за атестиране на прокурор „умения за 
планиране и структуриране на действията в 
досъдебното и съдебното производство“
Чл. 45. Показателите по специфичния кри­
терий за атестиране на прокурор „умения за 
планиране и структуриране на действията в 
досъдебното и съдебното производство“ относно 
оперативните умения на атестирания за целе­
насочено планиране и оптимална организация 
на работата му в досъдебното и съдебното 
производство са:
1. способност правилно и законосъобразно да 
прогнозира, анализира и разрешава фактически 
и юридически въпроси от неговата компетент­
ност в досъдебното и съдебното производство;
2. умения за правилна оценка на фактите на 
основата на обективните причинно-следствени 
връзки;
3. способност за бързи и целенасочени 
действия съобразно процесуалния закон с цел 
приключване на преписките и делата в пред­
видените законови срокове.