Държавен вестник, бр. 60, 2025 г., стр. 30

СТР.  30	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  60
вяват от служители по служебно и трудово 
правоотношение.
(2) Управителят утвърждава длъжностно­
то разписание и поименното разписание на 
длъжностите на служителите във Фонда.
Чл. 68. (1) Управителят издава правила за 
организация на работата, за документооборота 
и други специфични разпоредби, свързани с 
административното управление на Фонда.
(2) Управителят на Фонда възлага слу­
жебните преписки с резолюция до главния 
секретар, която съдържа указание и срок за 
изпълнение.
Чл. 69. (1) Работното време на служители­
те при петдневна работна седмица е 8 часа 
дневно и 40 часа седмично.
(2) Работното време на служителите по ал. 1 
се определя в границите от 7,30 до 18,30 ч. 
със задължително присъствие в периода от 
10,00 до 16,00 ч. и с обедна почивка 30 минути 
между 12,00 и 13,00 ч.
(3) Работното време на служителите по 
ал. 1 се определя с вътрешен акт при отчитане 
спецификите на дейността и задължителното 
отработване на установените 8 часа дневно.
(4) Редът за отчитане на работното време 
се определя със заповед на главния секретар.
Чл. 70. Приемното време на управителя 
за изслушване на граждани и представители 
на организации и юридически лица относно 
предложения и сигнали се оповестява на ин­
тернет страницата, както и на указателните 
табла в сградата на Фонда.
Чл. 71. (1) Приемът на граждани и пред­
ставители на организации и юридически лица 
и изслушването на техните предложения и 
сигнали се извършват в приемната на Фон­
да, като информация за приемните дни се 
оповестява на интернет страницата, както и 
на указателните табла в сградата на Фонда.
(2) Предложенията и сигналите – писмени 
и устни, могат да бъдат подадени лично или 
чрез упълномощен представител. Подадените 
предложения и сигнали се регистрират по ред, 
определен с акт на управителя.
(3) Не се образува производство по ано­
нимни предложения и сигнали, както и по 
сигнали, отнасящи се до нарушения, извър­
шени преди повече от две години.
(4) За анонимни предложения и сигнали се 
считат тези, в които не са посочени:
1. трите имена и адрес – за физически лица;
2. наименованието на организацията или 
юридическото лице, изписани на български 
език, седалището и последният посочен в 
съответния регистър адрес на управление и 
електронният адрес, ако има такъв;
3. предложения и сигнали, които, въпреки 
че съдържат реквизитите по т. 1 – 2, не са под­
писани от автора или от негов представител 
по закон или пълномощие.
(5) За сигнали, отнасящи се до наруше­
ния, извършени преди повече от две години, 
се считат тези, които се отнасят за факти 
и събития, случили се преди повече от две 
календарни години преди подаването или за­
явяването на сигнала, установено чрез датата 
на подаването или заявяването в приемната 
или в деловодството на Министерството на 
иновациите и растежа.
(6) Предложения за усъвършенстване на 
организацията и дейността на административ­
ната структура на Фонда могат да се правят 
до главния секретар. Преписи от тези предло­
жения могат да се изпращат и до министъра 
на иновациите и растежа.
(7) Сигнали за злоупотреби с власт и ко­
рупция, лошо управление на държавното иму­
щество или за други незаконосъобразни или 
нецелесъобразни действия или бездействия на 
административните органи или длъжностни 
лица в съответната администрация, с които се 
засягат държавни или обществени интереси, 
права или законни интереси на други лица, 
могат да се подават:
1. до управителя, когато сигналът се отнася 
до служители на Фонда;
2. до управителя, когато сигналът се от­
нася до ръководители на административни 
структури на Фонда;
3. до съответните ръководители на адми­
нистративни структури, когато сигналът се 
отнася до служители на тези структури, или 
до управителя;
4. до министъра на иновациите и растежа, 
когато сигналът се отнася до управителя и/или 
изпълнителния съвет на Фонда; по преценка 
на подателя сигналът може да бъде подаден 
и чрез управителя.
(8) Предложенията и сигналите, които са 
подадени до некомпетентен орган, се препра­
щат на компетентните органи не по-късно 
от 7 дни от постъпването им, освен когато 
има данни, че въпросът вече е отнесен и до 
тях. За препращането се уведомява подалият 
сигнала или предложението.
(9) При приемане на предложения и сигна­
ли от граждани е приложим Регламент (ЕС) 
2016/679 относно защитата на физическите 
лица във връзка с обработването на личните 
им данни и относно свободното движение на 
такива данни.
Раздел II
Публичност на дейността на Фонда
Чл. 72. (1) Фондът работи в условията на 
публичност и прозрачност, като информира за 
вземаните решения и резултатите от тяхното 
изпълнение.
(2) Фондът предоставя ясна и подробна 
информация на потенциалните кандидати за 
условията и правилата за участие в конкурсите.
Чл. 73. (1) Фондът поддържа официална 
страница в интернет, чрез която предоставя 
информация и материали за своята дейност.
(2) На интернет страницата на Фонда се 
публикува информация за началото и края 
на мандата на изпълнителния съвет и кратки 
биографични данни на неговите членове.