Държавен вестник, бр. 42, 2025 г., стр. 13

БРОЙ  42	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  13   
„6.1.1. „Зависимостта за сградната инстала­
ция“ е метод за определяне на количеството 
топлинна енергия, отдадена от сградната 
инсталация при въведена система за дялово 
разпределение чрез индивидуални разпреде­
лители, когато потребителите на топлинна 
енергия в сграда – етажна собственост, не 
изберат метод, и се определя от лицето по 
чл. 139б, ал. 1 ЗЕ по формулата:
βси * Qим * Dнп * 24
Qu = –––––––––––––––––––––– , 
(tср.сгр. – tизч.)
където:
Qu, kWh, е количеството топлинна енергия, 
отдадена от сградната инсталация,
βси – коефициентът, отчитащ вида на из­
пълнението на вътрешната отоплителна ин­
сталация в сградата, като:
βси = 0,15 – при отоплителни инсталации 
с открито изпълнение по проект,
βси = 0,10 – при отоплителни инсталации 
със скрито изпълнение по проект,
Qим – общата инсталирана мощност на 
всички физически присъединени отоплителни 
тела към вътрешната отоплителна инсталация 
на сградата през отчетния период, определена 
при проектни условия, kW,
Dнп са денградусите за отчетния период, 
които се определят по формулата:
Dнп = z * (tср.сгр. – tср.период),
където:
z е продължителността на отчетния пе­
риод, в дни,
tср.сгр. – средната температура на сградата; за 
сгради – етажна собственост, се приема 19 °С,
tср.период – средната външна температура за 
отчетния период, °С,
tизч. – външната изчислителна температура 
за населеното място, °С.“
Заключителна разпоредба
§ 3. Наредбата влиза в сила от 25 февру­
ари 2025 г.
Министър:
Жечо Станков
2926
МИНИСТЕРСТВО 
НА ОБРАЗОВАНИЕТО И НАУКАТА
Наредба за изменение на Наредба № 4 от 
2017 г. за нормиране и заплащане на труда 
(обн., ДВ, бр. 34 от 2017 г.; изм. и доп., бр. 76 
от 2017 г.; изм., бр. 8 от 2019 г.; изм. и доп., 
бр. 7 и 92 от 2020 г., бр. 12 от 2021 г.; изм., 
бр. 77 от 2021 г., бр. 35 и 71 от 2022 г.; изм. и 
доп., бр. 75 от 2023 г.; изм., бр. 7 от 2024 г.)
§ 1. Приложение № 3 се изменя така:
„Приложение № 3
към чл. 16, ал. 1
Минимални размери на основните месечни 
работни заплати на педагогическите спе­
циалисти
Група
Длъжности
Мини­
мална 
основна 
работна 
заплата от 
1.03.2025 г.
Педаго­
гически 
специа­
листи 
с функ­
ции по 
управ­
лението 
на ин­
ститу­
циите
директор
2596 лв.
директор с придобита втора 
степен от кариерно развитие
2630 лв.
директор с придобита пър­
ва степен от кариерно 
развитие
2665 лв.
заместник-директор
2401 лв.
заместник-директор с при­
добита втора степен от 
кариерно развитие
2436 лв.
заместник-директор с при­
добита първа степен от 
кариерно развитие
2470 лв.
Педаго­
гически 
специа­
листи
учител, възпитател
2131 лв.
логопед, психолог, педаго­
гически съветник, корепе­
титор, хореограф, треньор 
по вид спорт, рехабили­
татор на слуха и говора, 
ръководител на направ­
ление ИКТ без степен от 
кариерно развитие
логопед, психолог, педаго­
гически съветник, корепе­
титор, хореограф, треньор 
по вид спорт, рехабили­
татор на слуха и говора, 
ръководител на направ­
ление ИКТ с придобита 
втора степен от кариерно 
развитие
2165 лв.
логопед, психолог, педаго­
гически съветник, корепе­
титор, хореограф, треньор 
по вид спорт, рехабили­
татор на слуха и говора, 
ръководител на направ­
ление ИКТ с придобита 
първа степен от кариерно 
развитие
2200 лв.
старши учител, старши 
възпитател
2198 лв.
главен учител, главен въз­
питател
2283 лв.
“
Заключителна разпоредба
§ 2. Наредбата влиза в сила от 1 март 2025 г.
Министър:
Красимир Вълчев
2940