Държавен вестник, бр. 95, 2010 г., стр. 6

СТР.  6	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  95
3. сключва договори за дейностите, извър­
швани от предприятието;
4. сключва и прекратява трудовите договори 
с работниците и служителите в предприятието;
5. изготвя и представя за утвърждаване на 
изпълнителния директор на Изпълнителната 
агенция по горите годишен финансов план; 
6. изготвя и представя за утвърждаване от 
изпълнителния директор на ИАГ годишния 
финансов отчет на предприятието, заверен 
от дипломиран експерт-счетоводител или от 
одиторско предприятие;
7. изготвя и представя на изпълнителния 
директор на Изпълнителната агенция по горите 
годишен доклад за дейността на предприятието;
8. прави предложение до изпълнителния 
директор на Изпълнителната агенция по го­
рите за бракуване на дълготрайни материални 
активи;
9. взема решения за отдаване под наем на 
движими вещи, стопанисвани от предприятието;
10. изготвя и утвърждава документи, свърза­
ни с дейността на предприятието, когато това 
не е от компетентността на друг орган или 
оправомощено длъжностно лице;
11. издава вътрешни за предприятието пра­
вилници, инструкции и заповеди;
12. утвърждава и контролира прилагането на 
система за финансово управление и контрол;
13. изпълнява и други функции, свързани с 
дейността на предприятието. 
(2) Директорът няма право да бъде едно­
временно в трудови правоотношения с пред­
приятието, чието управление му е възложено 
с договор за управление, както и да сключва 
трудов договор с други работодатели, включи­
телно и за извършване на работа извън възло­
жената му с договора за управление.
(3) Директорът се задължава в качеството 
на работодател на работниците и служителите в 
ДЛС да спазва разпоредбата по чл. 107а, ал. 1 
от Кодекса на труда и да не сключва трудов 
договор с лице, по отношение на което е на­
лице някое от обстоятелствата в посочената 
разпоредба на КТ.
(4) Директорът се задължава в качеството 
на работодател на работниците и служителите 
в ДЛС при установяването на обстоятелства, 
които водят до недопустимост по смисъла на 
чл. 107а, ал. 1 от Кодекса на труда, да прекра­
ти трудовото правоотношение със съответния 
работник или служител на ДЛС на основание 
чл. 330, ал. 2, т. 7 и 8 КТ. 
(5) Директорът и служителите в предприяти­
ето са длъжни в дейността си да се ръководят 
от нормите на Етичния кодекс на служителите, 
работещи в структурите на държавния горски 
сектор.
3. предприема действия по реда на чл. 6 от 
Закона за държавната собственост;
4. по предложение на изпълнителния ди­
ректор на Изпълнителната агенция по горите 
може да извършва: 
а) прекратяване на предприятието;
б) вливане на едно държавно горско сто­
панство в държавно ловно стопанство;
в) разпределяне на дейността на едно дър­
жавно горско стопанство или държавно ловно 
стопанство между две или повече предприятия.
(2) При прекратяване на предприятие по 
ал. 1, т. 4, буква „а“ министърът определя на 
кого се предоставя имуществото на съответното 
предприятие.
Раздел ІІІ
Изпълнителен директор на Изпълнителната 
агенция по горите
Чл. 7. (1) Изпълнителният директор на 
Изпълнителната агенция по горите:
1. сключва договор за управление с дирек­
тора на предприятието;
2. утвърждава годишния финансов план и 
годишния финансов отчет на предприятието;
3. утвърждава структурата, щатното разпи­
сание на длъжностите в предприятието;
4. назначава регистриран одитор за заверка 
на годишния финансов отчет;
5. взема решения за ползване на кредити;
6. назначава проверки на дейността на 
предприятието;
7. прави предложение до министъра на земе­
делието и храните за бракуване на материални 
активи, стопанисвани от предприятието;
8. упражнява контрол по спазването на нор­
мативните актове и финансовата дисциплина 
в предприятието;
9. изпълнява и други функции, свързани с 
управлението на предприятието, в съответствие 
с действащите нормативни актове.
(2) Изпълнителният директор на Изпълни­
телната агенция по горите може да оправомо­
щи определени от него длъжностни лица да 
осъществяват дейности по:
1. предварителен, текущ и последващ пряк 
контрол върху дейностите, осъществявани от 
предприятието;
2. подпомагане оперативното ръководство 
и управлението на стопанските дейности на 
предприятието;
3. координация по своевременното прид­
вижване на документи, по които вземането на 
решение е от компетентността на ИАГ или РДГ.
Раздел IV
Директор
Чл. 8. (1) Директорът на ДЛС:
1. представлява предприятието;
2. осъществява оперативното ръководство 
на предприятието;