Държавен вестник, бр. 26, 2017 г., стр. 12

СТР.  12	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  26
държавните служители, заемащи длъжности, 
за които не се изисква първоначална про-
фесионална подготовка;
3. в подготовката по полицейска лична 
защита – държавните служители – полицей-
ски органи, заемащи младши изпълнителски, 
изпълнителски и ръководни длъжности до 
„началник на група“, с изключение на длъж-
ностите за разследващи полицаи и държавни-
те служители, заемащи длъжности, за които 
не се изисква първоначална професионална 
подготовка;
4. в стрелковата подготовка – държавните 
служители – полицейски органи, заемащи 
младши изпълнителски, изпълнителски 
и ръководни длъжности до „началник на 
сектор“, с изключение на длъжностите за 
разследващи полицаи;
5. в пожаро-строевата подготовка – дър-
жавните служители – органи по пожарна 
безопасност и защита на населението, зае-
мащи младши изпълнителски длъжности от 
направление „Пожарогасителна и спасителна 
дейност“, с изключение на служителите от 
оперативните центрове.
(3) Годишното планиране, организиране и 
провеждане на специализираната подготовка 
се осъществява по организационно-планови 
тримесечия.
(4) Физическата подготовка, подготовката 
по полицейска лична защита, стрелковата 
подготовка и пожаро-строевата подготовка 
се планират, организират и провеждат по 
специализирани методики, утвърдени от 
министъра на вътрешните работи.
(5) Видовете подготовки по чл. 3, ал. 2 се 
провеждат по учебно-планова документация, 
утвърдена от ръководителите на структурите 
по чл. 37 ЗМВР, а за териториалните звена 
на Главна дирекция „Национална полиция“ 
(ГДНП), Главна дирекция „Гранична поли-
ция“ (ГДГП) и Главна дирекция „Пожар-
на безопасност и защита на населението“ 
(ГДПБЗН) – утвърдена от съответните на-
чалници на зоналните жандармерийски 
управления (ЗЖУ) или от съответните 
директори на регионалните дирекции „Гра-
нична полиция“ (РДГП) или регионалните 
дирекции „Пожарна безопасност и защита 
на населението“ (РДПБЗН).
(6) Учебно-плановата документация по 
ал. 5 включва:
1. тематични планове по специализирана 
подготовка и пожаро-строева подготовка;
2. ежемесечни учебни разписания;
3. годишни отчети.
Чл. 28. (1) Професионалното обучение 
по месторабота се провежда от инструкто-
ри по физическа подготовка, полицейска 
лична защита и стрелкова подготовка и 
пожаро-строева подготовка и обучители по 
специализирана подготовка и пожаро-стро-
ева подготовка.
(2) Ръководителите на структурите по 
чл. 37 ЗМВР ежегодно определят със запо-
вед служителите по ал. 1, техните права и 
задължения. 
(3) За териториалните звена на ГДНП, 
ГДГП и ГДПБЗН заповедта по ал. 2 се 
издава от съответните началници на ЗЖУ 
или от съответните директори на РДГП или 
РДПБЗН.
(4) Ръководителите по ал. 2 и 3 са длъжни 
да осигуряват на служителите, определени 
със заповед, условия за подготовка и про-
веждане на обучението, включително да ги 
освобождават от изпълнение на преките им 
служебни задължения.
Чл. 29. (1) За инструктори и главни ин-
структори по физическа подготовка, поли-
цейска лична защита и стрелкова подготовка 
се определят служители, успешно завършили 
съответен курс.
(2) За инструктори по пожаро-строева под-
готовка се определят държавни служители, 
работещи по направление „Пожарогасителна 
и спасителна дейност“, заемащи изпълни-
телски и ръководни длъжности.
Чл. 30. (1) За обучители по специали-
зирана подготовка и/или пожаро-строева 
подготовка се определят служители, успешно 
завършили съответен курс, и/или служители 
с богат професионален опит в съответното 
направление.
(2) При необходимост от провеждането 
на специализираната подготовка и пожаро-
строевата подготовка като обучители могат 
да се привличат лектори и експерти с богат 
професионален опит извън системата на МВР.
Чл. 31. Контролът по провеждането на 
професионалното обучение по месторабота 
е постоянен процес и се осъществява чрез 
проверки за оценяване на нивото на профе-
сионалната подготовка. 
Раздел II
Видове професионално обучение по место-
работа
Чл. 32. (1) Специализираната подготовка 
има за цел поддържане на устойчиво ниво 
на професионална квалификация на слу-
жителите и се провежда в установеното за 
съответната структура работно време, орга-
низирано по структурни звена чрез:
1. теоретични форми на обучение;
2. практически форми на обучение;
3. смесени теоретико-практически форми 
и решаване на казуси.
(2) Годишното планиране, организиране и 
провеждане на специализираната подготовка 
се осъществява по организационно-планови