Държавен вестник, бр. 13, 2005 г., стр. 19

Б Р О Й  13
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  19
1. организира и координира изготвянето на
проекти на нормативни актове в областта на
трудовото право, общественото осигуряване и
социалния диалог;
2. участва в подготовката и сключването на
международни договори в областта на социал-
ното осигуряване;
3. участва в разработването на проекти по
въвеждането на стандартите на Международ-
ната организация на труда и на Съвета на Ев-
ропа в националното законодателство, както
и на законодателството на Европейската об-
щност в областта на трудовото и осигурител-
ното право;
4. дава становища по направените предло-
жения за изменение и допълнение на норма-
тивни актове в областта на трудовото право и
общественото осигуряване;
5. участва в разработването на отговорите
на министъра по отправени актуални въпроси
и питания  от народни представители;
6. участва в разработването на проекти на
нормативни актове, изготвяни от другите ди-
рекции в министерството;
7. организира и координира дейността на
комисиите  по трудово законодателство и оси-
гурителните отношения към Националния съ-
вет за тристранно сътрудничество;
8. организира и координира дейността на ра-
ботните групи към министъра по въпросите на
трудовото и осигурителното законодателство;
9. участва в междуведомствени  комисии и
работни групи, организирани от други минис-
терства и ведомства;
10. дава писмени становища по молби, жал-
би, предложения и запитвания на физически и
юридически лица по въпросите на трудовото и
осигурителното законодателство;
11. ежеседмично осигурява прием на физи-
чески и юридически лица по прилагането на
трудовото и осигурителното право.”
14. В чл. 29 се правят следните изменения и
допълнения:
а) точка 2 се изменя така:
“2. анализира и обобщава информация за
пазара на труда и човешките ресурси, наблюда-
ва и оценява ефективността на активната поли-
тика на пазара на труда;”
б) създава се  нова т. 3:
“3. разработва програмния бюджет на минис-
терството в частта “политика по заетостта;”
в) досегашната т. 3 става т. 4 и се изменя
така:
“4. организира, координира, участва в разра-
ботването и анализира изпълнението на Наци-
оналния план за действие по заетостта и Наци-
оналния план за действие за насърчаване на
равнопоставеността на жените и мъжете, раз-
работва и предлага действия и мерки за актив-
на политика на пазара на труда, защита на на-
ционалния трудов пазар и равнопоставеността
на мъжете и жените в трудовата сфера;”
г) досегашните т. 4 и 5 стават съответно т. 5
и 6;
д) досегашната т. 6 става т. 7 и се изменя
така:
“7. участва в разработването на Национал-
ния план за развитие и съответните части от
Оперативната програма “Развитие на човеш-
ките ресурси” съобразно компетенциите си;”
е) досегашните т. 7—11 стават съответно
т. 8—12;
ж) създават се нови т. 13 и 14:
“13. участва в работата на регионалните съ-
вети за развитие в районите за планиране и в
международни и национални комитети, съве-
ти, комисии, работни групи;
14. участва в изпълнението на меморандуми
и програми за сътрудничество в областта на
заетостта, професионалното обучение и равни-
те възможности на жените и мъжете, по които
страна е министерството.”
15. Член 30 се изменя така:
“Чл. 30. Дирекция “Социална закрила и со-
циална интеграция”:
1. разработва държавната политика в област-
та на социалните помощи, социалните услуги,
закрилата на децата и интеграцията на риско-
вите групи;
2. разработва програмния бюджет на минис-
терството в частта за социалното подпомагане,
закрилата на децата и интеграцията на риско-
вите групи;
3. методически ръководи разработването на
програмите за социално подпомагане, закрила
на децата и интеграцията на рисковите групи;
4. подпомага и методически ръководи Аген-
цията за социално подпомагане при разработва-
нето на стандарти, финансови разчети, анализи
и прогнози, свързани с провеждането на полити-
ката по социално подпомагане за дейностите,
които са делегирана държавна отговорност;
5. участва в разработването на стратегии,
програми и планове за действие в областта на
борбата с бедността и социалната изолация;
6. разработва проекти и изменения на за-
кони и други нормативни актове в областта
на социалните помощи, социалните услуги,
закрилата на децата и интеграцията на риско-
вите групи;
7. участва в разработването и координира-
нето на стратегии, концепции, програми и пла-
нове за действие за работа с рискови групи и в
разработването, координирането и контрола на
международни, национални и регионални прог-
рами и проекти;
8. координира изпълнението на критериите
за членство в Европейския съюз в областта на
социалната закрила, закрилата на децата и хо-
рата с увреждания;
9. подпомага методически разработването
на критерии и стандарти за предоставяне на
социални услуги в специализираните институ-
ции и в общността;