Държавен вестник, бр. 63, 2011 г., стр. 140

СТР.  140	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  63
(2) Подборът и проучването на кандидати 
се осъществява от съответните структури и 
структурни звена на службата, които имат не-
обходимост от комплектуване с личен състав, 
и от структурното звено на служба „Военна 
полиция“, на което са възложени функции и 
задачи по управление на човешките ресурси.
Чл. 37. (1) Подборът на кандидати за първо-
начално постъпване в служба „Военна полиция“ 
се предхожда от:
1. проучване и анализиране на потребностите 
от човешки ресурси на основните структурни 
звена на служба „Военна полиция“ въз основа 
на оперативната обстановка и необходимостта 
от укрепване на административния капацитет;
2. представяне на мотивирани предложения 
относно необходимостта от назначаване на 
служители, длъжностите, които трябва да бъдат 
заети, и конкретни кандидати за тях;
3. анализиране на предложенията от 
структурното звено на службата, на което са 
възложени функции и задачи по управление 
на човешките ресурси, и представянето им 
за утвърждаване от директора на службата.
(2) За кандидатите за постъпване на во-
енна служба в служба „Военна полиция“ се 
изготвят и представят в структурното звено 
на службата, на което са възложени функции 
и задачи по управление на човешките ресур-
си, мотивирани предложения от директорите 
на регионални служби или от началниците 
на отдели и самостоятелни сектори в ръ-
ководството на службата. За кандидатите 
по чл. 35, ал. 2, т. 1 се представя писмено 
заявление за приемане на военна служба по 
чл. 147, ал. 1 ЗОВСРБ с приложени всички 
документи, удостоверяващи съответствието 
с изискванията на чл. 141 ЗОВСРБ.
Чл. 38. (1) Проучването на кандидатите се 
извършва след утвърждаване на мотивира-
ните предложения от директора на службата 
при спазване на следния ред:
1. подаване на декларация от кандидата 
за съгласие да бъде проучван;
2. проверка в информационните фондове 
на Държавна агенция „Национална сигур-
ност“ и на Министерството на вътрешните 
работи на кандидатите – техните съпруг 
(съпруга) или лицето, с което съжителстват 
на съпружески начала, деца над 14-годишна 
възраст, родители, братя и сестри;
3. проверка в следствените органи и 
прокуратурата за наличието (липсата) на 
повдигнати обвинения за извършено прес-
тъпление от общ характер;
4. проучване на кандидатите по местожи-
веене и месторабота – среда на общуване, 
начин на живот, наклонности, интереси и др.; 
данните се оформят в справка до директора; 
при получаване на противоречиви сведения 
за кандидата проучването се разширява до 
пълното им изясняване;
5. за длъжности, определени със заповед 
на директора на службата, с кандидатите се 
провежда служебен контакт;
6. кандидатите задължително подлежат на 
проверка за установяване на психическата и 
физическата пригодност за работа в служба 
„Военна полиция“;
7. за всеки кандидат се оформя и води 
служебно дело по проучването.
(2) Независимо от проучването по ал. 1 на 
утвърдените кандидати се извършва и про-
учване по персонална сигурност, за съответ-
ствие с изискванията на ЗЗКИ за получаване 
на разрешение за достъп до класифицирана 
информация или потвърждаване наличието 
на издадено разрешение.
(3) Проучването и работата с кандидата 
се прекратява, ако той оттегли писмено 
съгласието си по ал. 1, т. 1 или по чл. 43, 
ал. 2 ЗЗКИ или по преценка на директора 
на службата при получаване на негативни 
данни от извършеното до момента проучване.
Чл. 39. (1) Проучените кандидати се ут-
върждават от постояннодействаща комисия, 
назначена със заповед на директора на служба 
„Военна полиция“.
(2) В работата на комисията участват и 
директорите на регионални служби, чиито 
кандидати подлежат на утвърждаване.
(3) Комисията разглежда представените 
кандидатури, при необходимост провежда 
интервю с кандидатите и взема решение, за 
което се изготвя протокол, който се утвърж-
дава от директора на службата.
Чл. 40. (1) Договорът за военна служба по 
чл. 134а ЗОВСРБ с утвърдените кандидати по 
чл. 35, ал. 2, т. 1 се подписва от министъра 
на отбраната или от директора на служба 
„Военна полиция“, в случай че бъде опра-
вомощен от министъра на отбраната.
(2) Назначаването на длъжност в служба 
„Военна полиция“ на утвърдените кандида-
ти по чл. 35, ал. 2, т. 2 се извършва от ми-
нистъра на отбраната или от директора на 
служба „Военна полиция“, в случай че бъде 
оправомощен от министъра на отбраната.
Чл. 41. (1) Проучените и утвърдените кан-
дидати по чл. 35, ал. 2, т. 2 се назначават на 
длъжност в служба „Военна полиция“ през 
цялата година след писмено съгласуване 
съответно с командирите (началниците) на 
военни формирования или с други ръково-
дители на структури в Министерството на 
отбраната, структурите на пряко подчинение 
на министъра на отбраната и Българската 
армия.
(2) Заповедта за преназначаване на длъж-
ност в служба „Военна полиция“ се издава 
от длъжностното лице, в чиито правомощия 
е назначаването на новата длъжност, и се 
изпраща във военното формирование или 
структура от Министерството на отбраната,