Държавен вестник, бр. 80, 2016 г., стр. 17

БРОЙ  80	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  17  
1. здравно осигуряване, здравеопазване и 
майчинство;
2. пенсии и осигуряване за инвалидност;
3. трудови злополуки и професионални 
болести;
4. обезщетения при безработица;
5. детски помощи.
(2) Тази Спогодба е приложима за което 
и да било законодателство, включително из-
менящо или допълващо законодателството, 
посочено в алинея 1 на този член.
Член 3
Персонален обхват
Тази Спогодба е приложима за:
(1) Лица, които са подчинени или са били 
подчинени на законодателството на една от 
двете Договарящи държави, и
(2) Други лица, чиито права произтичат 
от правата на лицата, посочени в точка 1 на 
този член.
Член 4
Еднакво третиране
При прилагане на законодателството на 
едната Договаряща държава гражданите на 
другата Договаряща държава са равнопоста-
вени на нейните граждани.
Член 5
Износ на обезщетения
(1) Паричните обезщетения, придобити въз 
основа на законодателството на едната Дого-
варяща държава, се изплащат на правоимащ, 
пребиваващ в другата Договаряща държава. 
(2) Паричните обезщетения, придобити 
въз основа на законодателството на едната 
Договаряща държава, не могат да бъдат нама-
лявани, променяни, спирани или прекратявани 
поради това, че правоимащият пребивава на 
територията на другата Договаряща държава.
(3) Алинеи 1 и 2 от този член не се прилагат: 
 – по отношение на Република Бълга-
рия – за пенсиите, несвързани с трудова 
дейност, обезщетенията при безработица, 
семейните помощи за деца и еднократната 
помощ при смърт;
 – по отношение на Черна гора – за ми-
нималната пенсия, детските надбавки, обез-
щетенията при безработица и възстановяване 
на разходи по погребения.
Ч а с т  I I
РАЗПОРЕДБИ ЗА ПРИЛОЖИМОТО ЗАКО-
НОДАТЕЛСТВО
Член 6
Обща разпоредба
По отношение на лице, което упражнява 
трудова дейност като наето или самостоятелно 
заето лице на територията на едната Догова-
ряща държава, дори и когато пребиваването 
на наетото или самостоятелно заетото лице 
или седалището на работодателя се нами-
 – в Република България – министрите, 
компетентни за областите от законо-
дателството, посочени в член 2 на тази 
Спогодба;
 – в Черна гора – министерството, компе-
тентно за областите, регламентирани от 
законодателството, посочено в член 2 на 
тази Спогодба.
4. „Орган за връзка“ – орган, определен с 
цел по-ефективно изпълнение на тази Спо-
годба.
5. „Институция“ – орган или организация, 
компетентни за прилагането на законодател-
ството, посочено в член 2 на тази Спогодба.
6. „Компетентна институция“ – институци-
ята, в която лицето е осигурено към момента 
на подаване на искането за обезщетение или 
от която лицето има или би имало право на 
обезщетение.
7. „Осигурено лице“ – лицето, което е или 
е било осигурено в съответствие със законода-
телството, посочено в член 2 на тази Спогодба.
8. „Член на семейство“ – лице, определе-
но за такова съгласно законодателството на 
Договарящата държава, чиято институция 
дължи разходите за обезщетения.
9. „Пребиваване“ – място на постоянно 
пребиваване.
10. „Престой“ – място на временно пре-
биваване.
11. „Осигурителен период“ – период, за 
който са плащани осигурителни вноски, и 
всеки друг период, приравнен или признат 
като такъв съгласно законодателството на 
всяка Договаряща държава.
12. „Обезщетение“ – обезщетения в натура 
и парични обезщетения.
13. „Обезщетение в натура“ – здравни 
грижи и други обезщетения с изключение на 
парични обезщетения.
14. „Парично обезщетение“ – пенсия и дру-
ги парични плащания, включително добавки, 
изменения и увеличения.
(2) В тази Спогодба останалите термини 
имат значението, дадено им в съответствие със 
законодателствата на Договарящите държави.
Член 2
Материален обхват
(1) Тази Спогодба е приложима за зако-
нодателството:
 – По отношение на Република България:
1. за медицинските услуги извън обхвата 
на задължителното здравно осигуряване;
2. за медицинската помощ в обхвата на 
задължителното здравно осигуряване;
3. за държавното обществено осигуряване 
за временна неработоспособност, май-
чинство, старост, инвалидност, трудова 
злополука, професионална болест, без-
работица и смърт, и
4. за месечните семейни помощи за деца.
 – По отношение на Черна гора: