Държавен вестник, бр. 21, 2021 г., стр. 106

СТР.  106	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  21
22. В ниво 27 на основните месечни заплати 
в колона „минимална“ на степен 1 числото 
„650“ се заменя с „660“, в колона „минимална“ 
на степен 2 числото „650“ се заменя с „670“, в 
колона „минимална“ на степен 3 числото „650“ 
се заменя с „680“ и в колона „минимална“ на 
степен 4 числото „650“ се заменя с „690“.
23. В ниво 28 на основните месечни заплати 
в колона „минимална“ на степен 2 числото 
„650“ се заменя с „660“, в колона „минимална“ 
на степен 3 числото „650“ се заменя с „670“ 
и в колона „минимална“ на степен 4 числото 
„650“ се заменя с „680“.
§ 3. В преходните и заключителните разпо-
редби се правят следните допълнения:
1. В § 3а се създава ал. 4:
„(4) За служителите в административните 
структури по ал. 1, т. 1, 2, 12 и 13 и служителите 
по ал. 1, т. 3, 4 и 8 през 2021 г. може да бъде 
определено по-ниско процентно увеличение на 
индивидуалните основни месечни заплати по 
чл. 12 в сравнение с останалите служители в 
същата администрация.“
2. Създава се § 3б:
„§ 3б. В случаите на еднократно определяне 
въз основа на нормативен акт на нов размер 
на индивидуалните основни месечни заплати 
на служители, които не постъпват за първи 
път в съответната административна структу-
ра, при достигане на максималния размер в 
съответната степен заплатата на служителя 
преминава в следващата по-висока степен на 
същото ниво на основната месечна заплата.“
Преходни и заключителни разпоредби
§ 4. (1) В едномесечен срок от влизане в 
сила на постановлението ръководителите на: 
Комисията за защита от дискриминация, Коми-
сията за защита на конкуренцията, Комисията 
за защита на личните данни, Комисията за 
противодействие на корупцията и за отнемане 
на незаконно придобитото имущество, Коми-
сията за публичен надзор над регистрираните 
одитори, Комисията за разкриване на доку-
ментите и за обявяване на принадлежност на 
български граждани към Държавна сигурност 
и разузнавателните служби на Българската 
народна армия, Комисията за регулиране на съ-
общенията, Националната здравноосигурителна 
каса, Националния осигурителен институт и 
Съвета за електронни медии, могат еднократно 
да определят нов размер на индивидуалните 
основни месечни заплати на отделни служители 
в рамките на разходите за персонал по бюджета 
на съответната административна структура за 
2021 г., когато индивидуалната основна месечна 
заплата на служителя е по-ниска с повече от 5 
на сто от средния размер на индивидуалните 
основни месечни заплати на служителите на 
същата длъжност в съответното административ-
но звено или в административната структура, 
определен към момента на влизането в сила 
на постановлението.
(2) Новият размер на индивидуалната ос-
новна месечна заплата се определя до средния 
размер на заплатата за длъжността съгласно 
ал. 1 и не може да надвишава с повече от 25 
на сто предишния размер на индивидуалната 
основна месечна заплата на служителя.
(3) При определянето на размера на запла-
тата в случаите по ал. 1 се отчитат кариерното 
развитие и годишните оценки на изпълнението 
на длъжността на съответните служители за 
последните три години, ако има поставени 
такива.
§ 5. Разпоредбата на чл. 12, ал. 3 от на-
редбата се прилага и при увеличенията на 
индивидуалните основни месечни заплати въз 
основа на годишните оценки на изпълнението 
на длъжността за 2020 г., включително когато 
увеличенията са извършени и на служителите е 
определен максималният размер на индивиду-
алната основна месечна заплата за степен 4 на 
съответното ниво  или  максималният размер 
за съответното длъжностно ниво по приложение 
№ 2 към чл. 4 на наредбата.
§ 6. Параграф 3б се прилага съответно и за 
администрациите по § 3а, ал. 1 от преходните 
и заключителните разпоредби на наредбата, 
като ръководителите на тези администрации 
в едномесечен срок от влизането в сила на 
настоящото постановление определят, ако е 
приложимо, нов размер на индивидуалните 
основни месечни заплати в следващата по-
висока степен на същото ниво.
§ 7. През 2021 г. необходимите средства за 
основни заплати, които се резервират по чл. 9, 
ал. 4 от Постановление № 67 на Министерския 
съвет от 2010 г. за заплатите в бюджетните 
организации и дейности (ДВ, бр. 32 от 2010 г.), 
са в размер не по-малък от 70 на сто от сред-
ната основна месечна заплата за степен 2 на 
съответното ниво съгласно приложение № 1 
към Наредбата за заплатите на служителите в 
държавната администрация, изчислена преди 
влизането в сила на настоящото постановление.
§ 8. Постановлението влиза в сила от деня 
на обнародването му в „Държавен вестник“ 
с изключение на § 2, който влиза в сила от 
1 юни 2021 г.
Министър-председател:  
Бойко Борисов
Главен секретар на Министерския съвет:  
Веселин Даков
1532
РЕШЕНИЕ № 201 
ОТ 9 МАРТ 2021 Г.
за откриване на процедура за възлагане на 
концесия за морски плаж „Свети Влас – цен-
трален“, община Несебър, област Бургас
На основание чл. 8а, 8б, 8г и 8д от Закона 
за устройството на Черноморското крайбрежие, 
§ 24 от преходните и заключителните разпо-
редби към Закона за изменение и допълнение