Държавен вестник, бр. 34, 2015 г., стр. 73

БРОЙ  34	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  73  
за провеждане на допълнителни действия по 
дисциплинарното производство същите се 
изразяват писмено.
Чл. 42. Ръководителите на структурите 
в МВР са длъжни да оказват съдействие на 
дисциплинарноразследващия орган при из-
пълнение на функциите му по провеждане 
на дисциплинарното производство.
Чл. 43. Когато в хода на дисциплинарното 
производство по чл. 207, ал. 1 ЗМВР се получат 
данни за друго дисциплинарно нарушение, 
извършителят на което е неизвестен, дис-
циплинарноразследващият орган установява 
самоличността му, ако това няма да затрудни 
приключването на производството.
Чл. 44. В случай че установяването на 
самоличността на извършителя по чл. 43 ще 
затрудни приключването на производството, 
дисциплинарноразследващият орган неза-
бавно уведомява писмено органа по чл. 207, 
ал. 1 ЗМВР.
Чл. 45. След установяване на неизвестния 
извършител се уведомява компетентният дис-
циплинарнонаказващ орган за реализиране 
на дисциплинарна отговорност.
Чл. 46. Органът по чл. 207, ал. 1 ЗМВР 
може с писмена заповед, изготвена по обра-
зец, да удължи срока на дисциплинарното 
производство, копие от която се изпраща 
незабавно в дирекция „Човешки ресурси“. 
Държавният служител, срещу когото се води 
дисциплинарното производство, се запознава 
със заповедта, което обстоятелство удостове-
рява с подпис и отбелязване на дата и час.
Чл. 47. Предложенията за удължаване на 
срока за разследване следва да постъпват при 
компетентния орган не по-късно от три дни 
преди изтичане на определения срок за при-
ключване на дисциплинарното производство.
Чл. 48. Върху заповедта за образуване на 
дисциплинарно производство или в писмени-
те си обяснения (протокола за изслушване) 
държавният служител, срещу когото се води 
дисциплинарното производство, посочва под-
помагащия го в защитата служител на МВР. 
Участието на подпомагащия служител в дис-
циплинарното производство се осигурява от 
държавния служител, срещу когото се води 
дисциплинарното производство.
Чл. 49. При отказ на посочения да подпо-
мага защитата служител да участва в дисци-
плинарното производство дисциплинарнораз-
следващият орган съставя протокол. 
Чл. 50. В обобщената справка по чл. 207, 
ал. 7 ЗМВР се посочват: 
1. поводът за образуване на дисциплинар-
ното производство; 
2. получените предварителни данни;
3. установената фактическа обстановка; 
4. извършителят на нарушението;
5. събраните доказателства;
6. нарушените разпоредби;
7. правното основание за предлаганото 
дисциплинарно наказание или за прекратяване 
на дисциплинарното производство.
Чл. 51. Държавният служител, срещу когото 
се води дисциплинарното производство, се 
призовава с покана по образец, за да удосто-
вери с подпис, имена, длъжност, дата и час, 
че се е запознал с обобщената справка.
Чл. 52. За неявяването на държавния слу-
жител, срещу когото се води дисциплинарното 
производство, за запознаване с обобщената 
справка, както и за непредставянето от него 
на допълнителни обяснения или възражения 
по неуважителни причини в предвидения срок, 
се съставя протокол по образец. 
Чл. 53. В становището по чл. 207, ал. 12 
ЗМВР освен реквизитите от обобщената 
справка се включва и оценка на допълнител-
ните обяснения и възражения на държавния 
служител въз основа на събраните доказател-
ства и се посочва наличието или липсата на 
основание за реализиране на дисциплинарна 
отговорност.
Чл. 54. Ако член на дисциплинарнораз-
следващия орган има особено мнение относно 
основанието за реализиране на дисциплинарна 
отговорност, той го изразява писмено. Осо-
беното мнение се прилага към материалите 
по дисциплинарното производство.
Чл. 55. Материалите от дисциплинарно-
то производство се докладват на органа по 
чл. 207, ал. 1 ЗМВР чрез директора на дирек-
ция „Човешки ресурси“ или чрез съответното 
звено „Човешки ресурси“. Документите в 
дисциплинарното производство се подреждат 
по образец.
Чл. 56. Органът по чл. 207, ал. 1 ЗМВР 
след запознаване и оценка на събраните до-
казателства: 
1. налага предвиденото дисциплинарно 
наказание;
2. прекратява дисциплинарното произ-
водство;
3. разпорежда събиране на допълнителни 
доказателства.
Чл. 57. Ако държавният служител, срещу 
когото е образувано дисциплинарно производ-
ство, не е дал писмени обяснения по време на 
дисциплинарното производство извън случаите 
по чл. 206, ал. 5 ЗМВР, дисциплинарнонаказ-
ващият орган е длъжен преди налагане на 
дисциплинарното наказание да го покани да 
даде писмени обяснения или да го изслуша 
чрез покана по образец.
Чл. 58. Ако органът по чл. 207, ал. 1 ЗМВР 
е разпоредил събиране на допълнителни до-
казателства, решението за реализиране на 
дисциплинарна отговорност се взема в дву-
месечен срок от първоначалното постъпване 
на материалите при него.