Държавен вестник, бр. 51, 2019 г., стр. 6

СТР.  6	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  51
§ 6. Постановлението влиза в сила от деня 
на обнародването му в „Държавен вестник“.
Министър-председател:  
Бойко Борисов
Главен секретар на Министерския съвет:  
Веселин Даков
4974
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 155  
ОТ 25 ЮНИ 2019 Г.
за изменение и допълнение на нормативни 
актове на Министерския съвет
МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ
П О С Т А Н О В И :
§ 1. В Постановление № 277 на Министер-
ския съвет от 2013 г. за създаване на Център за 
развитие на човешките ресурси и за приемане 
на Правилник за устройството и дейността на 
Центъра за развитие на човешките ресурси 
(обн., ДВ, бр. 107 от 2013 г.; изм. и доп., бр. 50 
от 2014 г. и бр. 61 от 2016 г.), в чл. 2 след думите 
„младежта и спорта“ се поставя запетая и се 
добавя „на Програма „Европейски корпус за 
солидарност“.
§ 2. В Правилника за устройството и дей-
ността на Центъра за развитие на човешките 
ресурси, приет с Постановление № 277 на Ми-
нистерския съвет от 2013 г. (обн., ДВ, бр. 107 
от 2013 г.; изм. и доп., бр. 50 от 2014 г. и бр. 61 
от 2016 г.), се правят следните изменения и 
допълнения:
1. В чл. 3, ал. 2 накрая се добавя „и Програма 
„Европейски корпус за солидарност“.
2. В чл. 4 в основния текст след думите 
„програми и дейности“ се поставя запетая и 
се добавя „в Програма „Европейски корпус за 
солидарност“.
3. В чл. 5:
а) в т. 1 накрая се добавя „и Програма „Ев-
ропейски корпус за солидарност“;
б) в т. 6 накрая се добавя „и по Програма 
„Европейски корпус за солидарност“;
в) в т. 7 накрая се добавя „и за Програма 
„Европейски корпус за солидарност“;
г) в т. 8 накрая се добавя „и на Програма 
„Европейски корпус за солидарност“;
д) в т. 9 накрая се добавя „и на Програма 
„Европейски корпус за солидарност“;
e) в т. 11 думите „образованието и обучени-
ето“ се заменят с „образованието, обучението 
и младежта“.
4. В чл. 8, ал. 1:
а) в т. 3 след думите „Еразъм +“ се доба-
вя „и на нейните съпътстващи хоризонтални 
програми и дейности, Програма „Европейски 
корпус за солидарност“;
б) в т. 7 след думите „Еразъм +“ се поставя 
запетая и се добавя „и на Програма „Европей-
ски корпус за солидарност“;
в) в т. 12 след думите „Еразъм +“ се добавя 
„и на нейните съпътстващи хоризонтални про-
грами и дейности, по Програма „Европейски 
корпус за солидарност“.
5. В чл. 8а, ал. 1:
а) в т. 8 след думите „Еразъм +“ се поставя 
запетая и се добавя „и Програма „Европейски 
корпус за солидарност“;
б) в т. 9 след думите „Еразъм +“ се поставя 
запетая и се добавя „Програма „Европейски 
корпус за солидарност“;
в) създава се нова т. 14:
„14. ръководи процеса по въвеждането на 
автоматизирани системи в работата на центъра;“
г) досегашната т. 14 става т. 15.
6. В чл. 9:
а) алинея 1 се изменя така:
„(1) Центърът е структуриран в три дирекции, 
звено „Вътрешен одит“ и финансов контрольор.“;
б) алинея 3 се изменя така:
„(3) Общата администрация е организирана 
в дирекция „Административно-правни и фи-
нансово-счетоводни дейности“.“;
в) алинея 4 се изменя така:
„(4) Специализираната администрация е 
организирана в дирекция „Селекция, догово-
риране и отчитане“.“
7. Член 10 се изменя така:
„Чл. 10. (1) Финансовият контрольор е 
пряко подчинен на изпълнителния директор 
и осъществява предварителен контрол за зако-
носъобразност върху поемането на финансови 
задължения и извършването на разходи.
(2) Редът и начинът за извършване на кон-
трола по ал. 1 се определят с вътрешни актове.“
8. Създава се нов чл. 11:
„Чл. 11. (1) Звено „Вътрешен одит“ е на 
пряко подчинение на изпълнителния директор 
и осъществява вътрешен одит по Закона за 
вътрешния одит в публичния сектор (ЗВОПС).
(2) Звеното по ал. 1 осъществява дейността по 
вътрешен одит на всички структури, програми, 
дейности и процеси в центъра в съответствие 
с чл. 13 от ЗОВПС и докладва директно на 
изпълнителния директор.
(3) Звеното по ал. 1:
1. планира, извършва и докладва дейността 
по вътрешен одит в съответствие с изискванията 
на ЗВОПС, международните стандарти за профе-
сионална практика по вътрешен одит, Етичния 
кодекс на вътрешните одитори и утвърдената 
от министъра на финансите методология за 
вътрешен одит в публичния сектор;
2. изготвя на базата на оценка на риска 
тригодишен стратегически план и годишен 
план за дейността си, които се утвърждават 
от изпълнителния директор;
3. дава на изпълнителния директор неза-
висима и обективна оценка за състоянието на 
одитираните системи за финансово управление 
и контрол;