Държавен вестник, бр. 65, 2009 г., стр. 14

СТР.  14	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  65
Подписано на 6 ноември 2008 г. в Ташкент 
в два оригинални екземпляра, всеки от които 
на български, узбекски и английски език, като 
всички текстове имат еднаква сила. В случай 
на различия в тълкуването на текста на тази 
спогодба за меродавен се приема текстът на 
английски език.
За правителството на	
За правителството на 
Република България:	
Република Узбекистан:
Димитър Станчев,	
Абдула Арипов,
заместник-председател	
заместник министър-
на Държавната	
председател и генерален
агенция за	
директор на 
информационни	
Узбекистанската агенция за
технологии	
съобщения и информация
и съобщения
10170
МИНИСТЕРСТВО
НА ВЪТРЕШНИТЕ РАБОТИ
Инструкция за изменение и допълнение на 
Инструкция № Iз-1015 от 2006 г. за дисципли­
ната и дисциплинарната практика в МВР (ДВ, 
бр. 74 от 2006 г.)
§ 1. Член 8 се изменя така:
„Чл. 8.В случаите на преназначаване, ко­
мандироване, изпращане на курс за професи­
онално обучение, както и при получаване по 
компетентност от друга структура на материали 
за налагане на дисциплинарно наказание на 
държавен служител, извършил дисциплинарно 
нарушение, дисциплинарно наказващият орган 
задължително извършва действията по чл. 229 
от ЗМВР.“
§ 2. В чл. 9 се правят следните изменения:
1. В ал. 1 думите „чл. 237, ал. 1“ се заменят с 
„чл. 237, ал. 2“, а думата „служителя“ се заменя 
с „държавния служител“.
2. В ал. 3 думата „Служителите“ се заменя 
с „Държавните служители“.
§ 3. В чл. 10 се правят следните изменения:
1. В ал. 1 думата „служителя“ се заменя с 
„държавния служител“, а второто изречение 
се заличава.
2. В ал. 2 преди думата „служител“ се добавя 
„държавен“.
§ 4. Създава се чл. 10а:
„Чл. 10а. При определен домашен амбулато­
рен или свободен режим държавният служител 
е длъжен да се явява пред разследващия (на­
казващия) орган през периода на разрешения 
отпуск поради временна неработоспособност, 
освен ако заболяването не позволява явяването 
му пред разследващия (наказващия орган).“
§ 5. В чл. 11 се правят следните допълнения:
1. В ал. 1 преди думата „служител“ се добавя 
„държавен“.
2. Създава се ал. 4:
„(4) След постъпване на данни за извър­
шено дисциплинарно нарушение и за неговия 
извършител по реда на предходните алинеи 
дисциплинарно наказващият орган е длъжен да 
установи нарушението съгласно изискванията 
на чл. 229 ЗМВР.“
§ 6. Член 12 се изменя така:
„Чл. 12.(1) При постъпили данни за извърше­
но тежко нарушение на служебната дисциплина 
прекият ръководител на извършителя незабавно 
писмено уведомява органа по чл.  230, ал.  1 
ЗМВР при спазване на реда за кореспонденция 
в МВР, предлага да бъде образувано дисци­
плинарно производство и да бъде определен 
дисциплинарно разследващ орган.
(2) При наличие на обстоятелствата по 
чл. 234, ал. 1, т. 2 ЗМВР заповед за временно 
отстраняване от длъжност може да се издаде по 
всяко време на дисциплинарното производство.
(3) Когато уведомлението по ал. 1 е адре­
сирано до министъра на вътрешните работи, 
същото се докладва чрез директора на дирекция 
„Човешки ресурси“ – МВР. В останалите случаи 
в дирекция „Човешки ресурси“ се изпраща копие 
от заповедта за образуване на дисциплинарно 
производство независимо дали е връчена или 
не на държавния служител.
(4) При удължаване на срока на дисци­
плинарното производство или промяна в 
дисциплинарно разследващия орган копие от 
съответната заповед незабавно се изпраща в 
дирекция „Човешки ресурси“ – МВР.“
§ 7. В чл. 13, ал. 1 думата „служителят“ се 
заменя с „държавният служител“, а след думите 
„дисциплинарното производство“ се добавя „по 
чл. 230 ЗМВР“.
§ 8. В чл. 14 се правят следните изменения 
и допълнения:
1. В ал. 2 думите „тридневен“ се заменят с 
„24-часов“.
2. Алинея 3 се изменя така:
„(3) В становището по чл. 244, ал. 1 ППЗМВР 
освен реквизитите от обобщената справка по 
ал.  1 се включва оценка на допълнителните 
обяснения и възражения на държавния служител 
въз основа на събраните доказателства и се 
посочва наличието на основание за реализиране 
на дисциплинарна отговорност.“
3. Създава се ал. 4:
„(4) Материалите от дисциплинарното произ­
водство се докладват на органа по чл. 230, ал. 1 
ЗМВР чрез директора на дирекция „Човешки 
ресурси“ – МВР, или чрез съответното звено 
„Човешки ресурси“. Документите се подреждат 
съгласно образец – приложение № 19.“
§ 9. В чл. 15 се правят следните изменения 
и допълнения:
1. Досегашният текст става ал. 1 и в него 
думите „или по собствено желание“ се заличават.
2. Създава се ал. 2:
„(2) При наличие на основанията по чл. 235, 
ал. 1 ППЗМВР дисциплинарното производство 
за извършено тежко нарушение на служебната 
дисциплина не се образува, а образуваното 
се прекратява с писмена заповед на органа 
по чл.  230, ал.  1 ЗМВР. Копие от заповедта 
незабавно се изпраща на дирекция „Човешки 
ресурси“ – МВР.“
§ 10. Член 20 се изменя така: