Държавен вестник, бр. 83, 2002 г., стр. 12

С Т Р .  12
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  83
телно за прилагането на психологически мето-
ди и техники за индивидуално и групово кон-
султиране и психодиагностики и методически
материали, свързани с прилагането им;
17. дава отговор на запитвания по жалби и
сигнали на физически и юридически лица, свър-
зани с регистрацията за безработица и услугите
по заетостта;
18. периодично организира проучване на
потребностите от обучение за придобиване на
професионална квалификация.
Чл. 15. Дирекция “Международни спогодби,
програми и европейска интеграция”:
1. участва в разработването на проекти
на междуправителствени договори за обмен
и наемане на работна сила и в процедурите
по тяхното прилагане; участва в международ-
ни преговори по сключване и изпълнение на
спогодбите;
2. осъществява посредническа дейност за
заетост на български граждани в чужбина и на
чужденци в Република България в изпълнение
на международни договори;
3. изготвя анализи за изпълнението на меж-
дународните договори и прави предложения за
изменение и допълнение на договорите и про-
цедурите;
4. участва в разработването на проекти на
нормативни актове в областта на защитата на
пазара на труда и прави предложения за усъ-
вършенстване на нормативната уредба;
5. координира и изпълнява програми и про-
екти в областта на европейската интеграция и
миграцията;
6. набира информация и анализира реални-
те миграционни процеси от и към страната;
7. осъществява сътрудничество и обменя
информация с публичните служби на други
държави, отговарящи за контрола и условия-
та по наемане на работа на чужденци в коор-
динация с Министерството на труда и социал-
ната политика;
8. осъществява посредничество за наемане
на работа с чуждестранни работодатели, сродни
чуждестранни институции и лицензирани пос-
реднически агенции, включително в рамките на
мрежата “Европейски служби по заетостта”;
9. приема, обработва и съхранява постъпи-
ли документи на физически и юридически лица,
кандидатстващи за извършване на посредничес-
ка дейност по наемане на работа; подготвя из-
даването на разрешения (удостоверения) за
извършване на посредническа дейност по нае-
мане на работа от физически и юридически лица
в чужбина и на моряци; води регистри на физи-
чески и юридически лица, извършващи посред-
ническа дейност по наемане на работа;
10. организира, координира и ръководи дей-
ностите по изпълнение на програми и проекти
в областта на заетостта, професионалното обу-
чение и квалификация, социалната закрила и
равното третиране, финансирани от предпри-
съединителните фондове на Европейския съюз;
11. организира, координира и ръководи изпъл-
нението на програми и проекти от компетент-
ността на Министерството на труда и социалната
политика, финансирани от различни международ-
ни и чуждестранни финансови институции и ор-
ганизации, включително и тези, в които българ-
ската страна участва със свои ресурси;
12. в рамките на  предоставените правомо-
щия от министъра на труда и социалната поли-
тика осъществява координация по управление-
то на средствата, отпускани по линия на пред-
присъединителните фондове на Европейския
съюз, включително българското съфинансира-
не на програмите и проектите;
13. осъществява координация със заинтере-
суваните институции в хода на изпълнението на
проектите;
14. организира провеждането на търгове,
свързани с осъществяването на проектите, и
следи за спазването на тръжните процедури;
15. изготвя финансови отчети, както и пис-
мени становища, свързани пряко с изпълнени-
ето на проектите;
16. извършва преводи на документация, свър-
зана с международната дейност;
17. разработва и реализира плана за между-
народната дейност на агенцията.
Чл. 16. (1) Дирекциите “Регионална служба
по заетостта” са 9 и са териториални поделения
на агенцията. Седалището и териториалният
обхват на дирекциите “Регионална служба по
заетостта” се определят от министъра на труда
и социалната политика.
(2) Дирекциите “Регионална служба по зае-
тостта” координират, подпомагат и обобщават
дейността на дирекциите “Бюро по труда”.
(3) Дирекциите “Регионална служба по зае-
тостта” се представляват и ръководят от дирек-
тор, който се назначава от изпълнителния ди-
ректор на агенцията.
(4) Дирекциите “Регионална служба по зае-
тостта” участват при разработването и изпъл-
нението на регионални планове за развитие чрез
участие със свои представители в комисиите по
заетостта при областните съвети за регионално
развитие.
(5) Структурните звена и организацията на
работа на дирекциите “Регионална служба по
заетостта” се определят с вътрешни правила за
работа, утвърдени от изпълнителния директор
на агенцията.
Чл. 17. Дирекциите “Регионална служба по
заетостта”:
1. организират осъществяването на държав-
ната политика по заетостта и обучението за
придобиване на професионална квалификация
в региона;
2. участват в разработването и изпълнени-
ето на регионален план за действие по заетост-
та в съответствие с Националния план за дей-
ствие по заетостта по утвърдената технология
и подпомагат дирекциите “Бюро по труда” при
изпълнението му;