Държавен вестник, бр. 98, 2020 г., стр. 18

СТР.  18	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  98
1. разходи за персонал (разходи за запла-
ти и възнаграждения за персонала, други 
възнаграждения и плащания за персонала и 
дължимите осигурителни вноски за сметка 
на работодателя);
2. разходи за материали и консумативи, 
пряко свързани с предоставянето на услугата;
3. разходи за комуникации;
4. режийни разходи (само за организиране 
на предоставянето на услугата);
5. разходи за транспорт, пряко свързани с 
предоставянето на услугата;
6. разходи за осигуряване на достъп до 
информация (когато услугата се предоставя 
в общности или в групи на лица с ограниче-
ния в зрението, слуха или говора и на лица 
с интелектуални затруднения);
7. разходи за обучения и супервизия на 
служителите, които осъществяват дейност по 
предоставяне на услугата;
8. други специфични разходи, присъщи на 
услугата.
Чл. 63. (1) Елементите на разходите, които 
формират размера на стандарта за делегирана 
от държавата дейност за социалната услуга 
терапия и рехабилитация по чл. 15, т. 4 от 
Закона за социалните услуги, са:
1. разходи за персонал (разходи за запла-
ти и възнаграждения за персонала, други 
възнаграждения и плащания за персонала и 
дължимите осигурителни вноски за сметка 
на работодателя);
2. разходи за материали и консумативи, 
пряко свързани с предоставянето на услугата;
3. разходи за комуникации;
4. режийни разходи (когато услугата се 
предоставя в специализирана среда);
5. разходи за поддържане на материалната 
база за предоставяне на услугата (когато услу-
гата се предоставя в специализирана среда);
6. разходи за транспорт (когато услугата 
се предоставя мобилно);
7. разходи за осигуряване на достъп до 
информация (когато услугата се предоставя 
на лица с ограничения в зрението, слуха или 
говора и на лица с интелектуални затруднения);
8. разходи за обучения и супервизия на 
служителите, които осъществяват дейност по 
предоставяне на услугата;
9. разходи за изготвяне на индивидуална 
оценка на потребностите и индивидуален 
план за подкрепа;
10. други специфични разходи, присъщи 
на услугата.
(2) Когато насочването за ползване на со-
циалната услуга по чл. 15, т. 4 от Закона за 
социалните услуги се извършва от общината, в 
елементите на разходите по ал. 1 се включват 
и разходите за насочване от общината.
Чл. 64. (1) Елементите на разходите, които 
формират размера на стандарта за делегирана 
от държавата дейност за социалната услуга 
обучение за придобиване на умения по чл. 15, 
т. 5 от Закона за социалните услуги, са:
1. разходи за персонал (разходи за запла-
ти и възнаграждения за персонала, други 
възнаграждения и плащания за персонала и 
дължимите осигурителни вноски за сметка 
на работодателя);
2. разходи за материали и консумативи, 
пряко свързани с предоставянето на услугата;
3. разходи за комуникации;
4. режийни разходи (когато услугата се 
предоставя в специализирана среда);
5. разходи за поддържане на материалната 
база за предоставяне на услугата (когато услу-
гата се предоставя в специализирана среда);
6. разходи за транспорт (когато услугата 
се предоставя мобилно);
7. разходи за осигуряване на достъп до 
информация (когато услугата се предоставя 
на лица с ограничения в зрението, слуха или 
говора и на лица с интелектуални затруднения);
8. разходи за обучения и супервизия на 
служителите, които осъществяват дейност по 
предоставяне на услугата;
9. разходи за изготвяне на индивидуална 
оценка на потребностите и индивидуален 
план за подкрепа (когато услугата е специ-
ализирана);
10. други специфични разходи, присъщи 
на услугата.
(2) Когато насочването за ползване на со-
циалната услуга по чл. 15, т. 5 от Закона за 
социалните услуги се извършва от общината, в 
елементите на разходите по ал. 1 се включват 
и разходите за насочване от общината.
Чл. 65. (1) Елементите на разходите, които 
формират размера на стандарта за делегирана 
от държавата дейност за социалната услуга 
подкрепа за придобиване на трудови умения по 
чл. 15, т. 6 от Закона за социалните услуги, са:
1. разходи за персонал (разходи за запла-
ти и възнаграждения за персонала, други 
възнаграждения и плащания за персонала и 
дължимите осигурителни вноски за сметка 
на работодателя);
2. разходи за материали и консумативи, 
пряко свързани с предоставянето на услугата;
3. разходи за комуникации;
4. режийни разходи (когато услугата се 
предоставя в специализирана среда);
5. разходи за поддържане на материалната 
база за предоставяне на услугата (когато услу-
гата се предоставя в специализирана среда);
6. разходи за транспорт, пряко свързани 
с предоставянето на услугата, включително 
за придружаване на лицето, което я ползва;
7. разходи за осигуряване на достъп до 
информация (когато услугата се предоставя 
на лица с ограничения в зрението, слуха или 
говора и на лица с интелектуални затруднения);
8. разходи за обучения и супервизия на 
служителите, които осъществяват дейност по 
предоставяне на услугата;