Държавен вестник, бр. 63, 2009 г., стр. 7

Б Р О Й  63
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  7
Раздел III
Правомощия на главния инспектор и
инспекторите
Чл. 36. (1) Главният инспектор осъществява
общо организационно и методическо ръковод-
ство на дейността на Инспектората, като:
1. представлява Инспектората и определя
кой от инспекторите го замества при негово
отсъствие;
2. се разпорежда със средствата по бюджет-
ната сметка на Инспектората;
3. осъществява контрол върху дейността на
инспекторите;
4. организира издаването на бюлетин за ре-
зултатите от проверките, който се публикува
на страницата на Висшия съдебен съвет в ин-
тернет;
5. сключва и прекратява споразуменията по
чл. 107 КТ с главния секретар и експертите и
трудовите договори със служителите от адми-
нистрацията на Инспектората;
6. организира повишаване квалификацията
на инспекторите, експертите и администраци-
ята на Инспектората;
7. утвърждава структурата на администра-
тивните звена и щатните разписания по пред-
ложение на главния секретар;
8. налага дисциплинарни наказания по реда
на Кодекса на труда на главния секретар, екс-
пертите и служителите от администрацията, без
да делегира тези права в случай на заместване
по т. 1.
(2) Главният инспектор участва в заседани-
ята на Висшия съдебен съвет, но не участва в
гласуването.
(3) Главният инспектор представлява Инс-
пектората пред комисиите и дисциплинарните
състави на Висшия съдебен съвет и определя
кой от инспекторите да го замества.
Чл. 37. (1) Всеки инспектор:
1. извършва проверки, предвидени в годиш-
ната програма на Инспектората, определени по
реда на чл. 57, ал. 1 ЗСВ;
2. извършва проверки по сигнали съгласно
чл. 57, ал. 2 ЗСВ;
3. изпълнява всички дейности, свързани с
упражняване на правомощията на Инспектора-
та, определени от закона и възложени от глав-
ния инспектор;
4. участва и гласува в заседанията на Инс-
пектората по чл. 54, ал. 2 ЗСВ;
5. определен на ротационен принцип, участ-
ва в заседания на комисии на Висшия съдебен
съвет;
6. представлява Инспектората и поддържа
внесените от него предложения за налагане на
дисциплинарни наказания пред дисциплинар-
ните състави на ВСС, когато е определен за това
от главния инспектор;
7. участва в междуведомствени работни гру-
пи за изготвянето на проекти за нормативни
актове, за мониторинг по прилагането на дейс-
тващото законодателство.
(2) При изпълнение на служебните си задъл-
жения главният инспектор и инспекторите се
легитимират със служебна карта по образец,
утвърден от главния инспектор.
Г л а в а  п е т а
СТРУКТУРА, ФУНКЦИИ И ОРГАНИЗАЦИЯ
НА РАБОТАТА НА АДМИНИСТРАЦИЯТА
 Раздел I
 Главен секретар
Чл. 38. Администрацията на Инспектората
се ръководи от главен секретар.
Чл. 39. (1) За главен секретар на Инспекто-
рата може да се назначи лице, което отговаря
на изискванията по чл. 164, ал. 2 ЗСВ.
(2) Главният секретар се назначава със за-
повед на главния инспектор след провеждането
на конкурс.
(3) Главният секретар е пряко подчинен на
главния инспектор на Инспектората.
(4) Докато упражнява длъжността си, глав-
ният секретар не може да членува в политичес-
ка партия или коалиция, организация с полити-
чески цели, както и да извършва политическа
дейност.
(5) Главният секретар получава основно
възнаграждение в размер 80 % от възнагражде-
нието на съдия във Върховния касационен съд.
(6) Времето, прослужено като главен секре-
тар на Инспектората, се зачита за стаж по
чл. 164, ал. 1—5 ЗСВ.
Чл. 40. (1) Главният секретар осъществява
административното ръководство на админист-
рацията на Инспектората, като:
1. осигурява организационната връзка меж-
ду главния инспектор и администрацията в
Инспектората;
2. организира разпределението на задачите
за изпълнение между административните зве-
на и служителите на Инспектората;
3. създава условия за нормална и ефективна
работа на Инспектората;
4. осъществява общия контрол за изпълне-
нието на възложените задачи;
5. подпомага главния инспектор при плани-
ране и организиране работата на експертите;
6. отговаря за управлението на администра-
тивната дейност и осъществява ръководство по
отношение на човешките ресурси;
7. предлага за назначаване и освобождаване
служителите на администрацията;
8. въвежда програмни решения по дълго-
срочното планиране, бюджетната политика,
финансите, автоматизацията, снабдяването с
оборудване и връзките с обществеността;
9. контролира и определя реда за докумен-
тооборота, координира деловодната и архивна-
та дейност;
10. координира дейностите по събирането,
съхраняването и обобщаването на информация
относно дейността на органите на съдебната
власт във връзка с образуването, движението и
приключването на делата и преписките;