Държавен вестник, бр. 55, 2018 г., стр. 23

БРОЙ  55	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  23  
заповедта за разрешаване на съответния вид 
отпуск и е неразделна част от заповедта, с 
която се определя негов заместник за периода 
на отсъствие.
Раздел III
Заместник-председател
Чл. 13. (1) Заместник-председателят:
1. подпомага председателя на комисията;
2. замества председателя на комисията при 
негово отсъствие;
3. осъществява правомощия, делегирани му 
с писмена заповед от председателя на комиси-
ята, като организира, ръководи и отговаря за 
дейността на комисията в съответния ресор.
(2) Заместник-председателят се команди-
рова в страната и в чужбина със заповед на 
председателя на комисията.
(3) Ползването на отпуск от заместник-
председателя се разрешава от председателя 
на комисията.
Г л а в а  т р е т а
СТРУКТУРА И ФУНКЦИИ НА АДМИНИС­
ТРАЦИЯТА
Раздел I
Общи положения
Чл. 14. (1) Администрацията на комисията 
е структурирана в звена и в дирекции.
(2) Дейността на администрацията се осъ-
ществява от: 
1. инспектори и други държавни служители;
2. служители по глава девета от Закона за 
противодействие на корупцията и за отнемане 
на незаконно придобитото имущество – ин-
спектори и директор на дирекцията по чл. 16, 
ал. 2 от същия закон;
3. лица, работещи по трудово правоотно-
шение.
(3) Статутът на държавните служители по 
ал. 2, т. 1 се урежда със Закона за държавния 
служител.
(4) Статутът на служителите по ал. 2, т. 2 
се урежда със Закона за противодействие 
на корупцията и за отнемане на незаконно 
придобитото имущество, Закона за Държавна 
агенция „Национална сигурност“ и с този 
правилник.
(5) Статутът на лицата, работещи по трудово 
правоотношение, се урежда при условията и 
по реда на Кодекса на труда.
(6) За инспектори и директори по ал. 2, 
т. 1 се назначават лица с висше образование, 
които са преминали успешно проверка за 
почтеност, след провеждане на конкурс.
(7) Повече от половината от назначените за 
инспектори в централната администрация на 
комисията трябва да имат висше юридическо 
или икономическо образование с образова-
телно-квалификационна степен „магистър“.
(8) Общата численост на комисията и на 
нейната администрация е 482 щатни бройки.
Чл. 15. (1) Администрацията на комисията 
е организирана във:
1. звена, които са на пряко подчинение на 
председателя на комисията;
2. обща и специализирана администрация.
(2) Общата администрация е обособена в 
две дирекции.
(3) Специализираната администрация е 
обособена в десет дирекции, от които:
1. пет дирекции от централната админи-
страция, и 
2. пет териториални дирекции. 
(4) Към териториалните дирекции могат да 
се създават отдели, към отделите – територи-
ални бюра, към териториалните бюра – из-
несени работни места. 
(5) С решение на комисията могат да се 
създават, преобразуват и закриват:
1. звена в централната администрация, в 
т.ч. отдели, както и сектори в отделите към 
дирекциите от централната администрация;
2. отдели и териториални бюра, както и 
изнесени работни места към бюрата в отделите.
Раздел II
Главен секретар
Чл. 16. Главният секретар се назначава 
от председателя на комисията и е на негово 
пряко подчинение. 
Чл. 17. (1) Главният секретар осъществява 
административното ръководство на админи-
страцията, като:
1. организира и координира задачите между 
отделните административни звена;
2. контролира административните звена 
за точното спазване на нормативните актове 
и на законните разпореждания на органа на 
държавна власт; 
3. отговаря за планирането и отчетността 
при изпълнение на ежегодните цели на адми-
нистрацията, като веднъж годишно изготвя 
доклади за състоянието и натовареността на 
администрацията и ги представя на предсе-
дателя на комисията;
4. осъществява контрол за изпълнението 
на възложените задачи, произтичащи от ре-
шенията на комисията и от заповедите на 
председателя, в случаите, в които е определен 
за това;
5. оказва съдействие на председателя и на 
членовете на комисията при изпълнение на 
техните правомощия;
6. предлага включването на точки в проекта 
за дневен ред относно дейността на общата 
администрация;
7. подготвя и организира срещи на комисия-
та, свързани с изпълнение на правомощията є;
8. организира изготвянето на проектите на 
вътрешни актове на комисията;
9. координира и контролира дейностите, 
свързани с обучението и повишаването на 
квалификацията на служителите;