Държавен вестник, бр. 14, 2006 г., стр. 56

С Т Р .  56
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  14
НАРЕДБА
за образуване на средствата за работна запла-
та в търговските дружества с над 50 на сто
държавно или общинско участие в капитала
през 2006 г.
Чл. 1. (1) С наредбата се определят услови-
ята, редът и начинът на образуване на средст-
вата за работна заплата в търговските дружес-
тва и в другите предприятия и организации с
над 50 на сто държавно или общинско участие,
включително в дъщерни дружества, в които над
50 на сто от капитала е притежание на акционе-
ри—търговски дружества с над 50 на сто дър-
жавно участие (в т. ч. смесени дружества с чуж-
дестранно участие), наричани по-нататък “тър-
говските дружества”.
(2) Търговските дружества образуват средс-
твата си за работна заплата тримесечно, като
за базисен размер се приемат начислените сред-
ства за работна заплата от предходното триме-
сечие, коригирани с изменението на добавена-
та стойност на един зает.
(3) Изменението на добавената стойност на
един зает през отчетния период в сравнение с
базисния период се изчислява по методика на
Националния статистически институт.
(4) Отчетният период по ал. 3 включва отчет-
ното тримесечие и предходните 3 тримесечия.
(5) Базисният период по ал. 3 включва чети-
рите тримесечия, предхождащи отчетното три-
месечие.
(6) Средствата за работна заплата могат
да се образуват чрез браншов договор, одоб-
рен от всички представителни организации на
работниците и служителите и на работодате-
лите в съответния бранш. При образуване на
средствата за работна заплата в търговските
дружества, които са извън списъка по прило-
жение № 1, в браншовия договор се отразява
спецификата на съответната дейност. Бран-
шовият договор се разработва при спазване
на основните принципи и критерии на наред-
бата и се съгласува преди сключването му със
съответния министър, упражняващ правата на
собственост на държавата, и с министъра на
труда и социалната политика.
Чл. 2. (1) Търговските дружества, които са
приключили 2005 г. с печалба по счетоводния
баланс, приключват отчетното тримесечие с
положителен финансов резултат и към края на
отчетния период от началото на 2006 г. нямат
просрочени задължения, образуват средствата
си за работна заплата в съответствие с финан-
сово-икономическото си състояние.
(2) Търговските дружества по ал. 1, на които
коефициентът на изменение на добавената стой-
ност е по-малък от единица, не могат да увели-
чават средствата си за работна заплата, достиг-
нати през предходното тримесечие.
(3) Търговските дружества, които са прик-
лючили 2005 г. с печалба, към края на отчет-
ното тримесечие на 2006 г. имат положите-
лен финансов резултат и нямат просрочени
задължения, но приключват отчетното три-
месечие със загуба, могат да запазят размера
на средствата си за работна заплата от пред-
ходното тримесечие. По този ред може да се
образуват средствата за работна заплата само
през едно тримесечие на годината. В следва-
щите тримесечия, ако търговското дружест-
во е на загуба за отчетното тримесечие, но от
началото на годината е с положителен финан-
сов резултат, образува средствата си за работ-
на заплата по реда на чл. 4.
Чл. 3. (1) Търговските дружества, които
приключват отчетното тримесечие с положи-
телен финансов резултат и нямат просрочени
задължения към края на отчетното тримесе-
чие, образуват средствата си за работна зап-
лата, като размерът на начислените средства
за предходното тримесечие се коригира с ко-
ефициент, получен чрез норматив 0,80 за все-
ки процент увеличение и 0,20 за всеки про-
цент намаление на добавената стойност на
един зает.
(2) Търговските дружества, които приключ-
ват отчетното тримесечие с положителен фи-
нансов резултат и имат просрочени задълже-
ния към края на отчетното тримесечие, образу-
ват средствата си за работна заплата, като раз-
мерът на начислените средства за предходното
тримесечие се коригира с коефициент, получен
чрез норматив 0,75 за всеки процент увеличе-
ние и 0,25 за всеки процент намаление на доба-
вената стойност на един зает.
Чл. 4. (1) Търговските дружества, които
приключват отчетното тримесечие със загуба,
но през отчетното и през всяко от предходните
3 тримесечия подобряват финансовия си резул-
тат и нямат просрочени задължения към края
на отчетното тримесечие, образуват средства-
та си за работна заплата, като размерът на на-
числените за предходното тримесечие средства
се коригира с коефициент, получен чрез норма-
тив 0,65 за всеки процент увеличение и 0,45 за
всеки процент намаление на добавената стой-
ност на един зает.
(2) Търговските дружества по ал. 1, които
имат просрочени задължения към края на от-
четното тримесечие, образуват средствата си
за работна заплата, като размерът на начис-
лените за предходното тримесечие средства
се коригира с коефициент, получен чрез нор-
матив 0,55 за всеки процент увеличение и 0,50
за всеки процент намаление на добавената
стойност на един зает.
(3) Търговските дружества, които приключ-
ват отчетното тримесечие със загуба, намаля-
ват загубата спрямо предходното тримесечие
и нямат просрочени задължения към края на