Държавен вестник, бр. 34, 2015 г., стр. 72

СТР.  72	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  34
Раздел III
Провеждане на дисциплинарно производство 
при постъпили данни за извършено тежко 
нарушение на служебната дисциплина по 
чл. 203, ал. 1 ЗМВР
Чл. 31. (1) При постъпили данни за извър-
шено тежко нарушение на служебната дис-
циплина прекият ръководител на държавния 
служител, извършил нарушението, незабавно 
изготвя предложение по образец до органа 
по чл. 207, ал. 1 ЗМВР, с което предлага да 
бъде образувано дисциплинарно производство 
и да бъде определен дисциплинарноразслед-
ващ орган.
(2) Когато данните за тежко нарушение 
на служебната дисциплина се съдържат в 
справка от извършена проверка или одит, 
които съдържат предложение за образуване 
на дисциплинарно производство, утвърдено 
от органа по чл. 207, ал. 1, т. 1 ЗМВР, пред-
ложение по ал. 1 не се прави. В тези случаи 
ръководителят на структурата по чл. 37 ЗМВР, 
чийто служител е извършителят, предлага или 
определя дисциплинарноразследващ орган.
(3) Материалите по ал. 2 се приобщават 
към дисциплинарното производство.
Чл. 32. Когато компетентен да образува 
дисциплинарното производство е министърът 
на вътрешните работи, материалите по пред­
ходния член се докладват чрез директора на 
дирекция „Човешки ресурси“. В останалите 
случаи в дирекция „Човешки ресурси“ се 
изпраща копие от заповедта за образуване 
на дисциплинарно производство независимо 
дали държавният служител е запознат с нея.
Чл. 33. (1) При подаване на заявления за 
прекратяване на служебно правоотношение 
на основание чл. 226, ал. 1, т. 2, 4, 13, 14 и 15 
ЗМВР от държавни служители, за които са 
получени данни за извършени от тях тежки 
нарушения на служебната дисциплина по 
смисъла на чл. 203, ал. 1 ЗМВР, ръководите-
лите на структури по чл. 37 ЗМВР отбелязват 
това обстоятелство върху заявлението преди 
изпращането му до компетентния орган.
(2) Ако данните по предходната алинея 
се получат след изпращане на заявлението, 
получилият данните незабавно уведомява 
писмено компетентния орган по реда на ко-
респонденцията в МВР.
Чл. 34. (1) Дисциплинарното производство 
за извършено тежко дисциплинарно нарушение 
по чл. 203, ал. 1, т. 2 – 14 ЗМВР започва с из-
даването на заповедта за неговото образуване 
от органа по чл. 207, ал. 1 ЗМВР. 
(2) Заповедта за образуване на дисциплинар-
но производство се изготвя по образец и в нея 
се посочват постъпилите данни, извършителят, 
дисциплинарното нарушение, предвиденото 
наказание, дисциплинарноразследващият 
орган, на когото се възлага разследването, 
срокът за извършване на разследването и 
правата на държавния служител, срещу когото 
е образувано дисциплинарното производство.
(3) Държавният служител, срещу когото се 
води дисциплинарното производство, адресира 
своите писмени обяснения или възражения 
до органа по чл. 207, ал. 1 ЗМВР.
Чл. 35. При наличие на обстоятелствата по 
чл. 214, ал. 1, т. 1 и ал. 2 ЗМВР държавният 
служител се отстранява временно от длъжност 
със заповедта за образуване на дисциплинар-
ното производство срещу него, изготвена по 
образец. В заповедта се посочват мотивите 
за необходимостта от отстраняване.
Чл. 36. При възникване на обстоятелствата 
по чл. 214, ал. 1, т. 1 ЗМВР мотивирана запо-
вед за временно отстраняване от длъжност 
по образец може да се издаде по всяко време 
на дисциплинарното производство. Копие от 
заповедта се изпраща в дирекция „Планиране 
и управление на бюджета“ или аналогичното 
є звено по месторабота на отстранения дър-
жавен служител.
Чл. 37. Предложените участници за дис-
циплинарноразследващ орган по възможност 
трябва да бъдат съобразени с длъжността на 
държавния служител, срещу когото е образу-
вано дисциплинарното производство, да бъдат 
компетентни в областта, предмет на дисципли-
нарното производство, и да не са участвали в 
извършени предварителни проверки, по които 
е образувано дисциплинарното производство.
Чл. 38. В случаите, когато срещу държавен 
служител е образувано досъдебно производство 
и е взета мярка за неотклонение „задържане 
под стража“ или „домашен арест“, както и 
при временно отстраняване от длъжност, 
дисциплинарното производство се провежда 
в срока, определен в заповедта на органа по 
чл. 207, ал. 1 ЗМВР.
Чл. 39. Когато дисциплинарноразследва-
щият орган е възпрепятстван да продължи 
възложеното му дисциплинарно производство, 
органът по чл. 207, ал. 1 ЗМВР с писмена 
заповед възлага на друг дисциплинарнораз-
следващ орган да довърши дисциплинарното 
производство.
Чл. 40. При промяна на дисциплинарнораз-
следващия орган се издава заповед по образец, 
с която държавният служител, срещу когото 
се води дисциплинарното производство, и 
подпомагащият го в защитата се запознават 
срещу подпис.
Чл. 41. За запознаването на новия член на 
дисциплинарноразследващия орган с матери-
алите от проведеното до момента разследване 
и за съгласието му с извършените процесуални 
действия се съставя протокол по образец. При 
несъгласие или искания от страна на новия 
член на дисциплинарноразследващия орган