Държавен вестник, бр. 81, 2015 г., стр. 16

СТР.  16	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  81
(5) При отсъствие без уважителни при-
чини на повече от 20 на сто от занятията 
обучението не се признава за завършено, 
а избраният доставчик може да изиска от 
лицето да възстанови направените разходи 
за броя учебни часове, в които то е взело 
участие, пропорционално на стойността на 
издадения ваучер и минималната продължи-
телност за съответното обучение, съгласно 
чл. 5, ал. 2. 
(6) Лицата, отсъствали по уважителни 
причини на повече от 20 на сто от занятията, 
имат право да продължат обучението си при 
същия доставчик на обучение или да получат 
нов ваучер след анулиране на предходния.
Чл. 5. (1) Ваучерите за обучение са пои-
менни ценни книги с фиксирана номинална 
стойност в лева, издадени от Агенцията по 
заетостта при условията и по реда на На-
редбата за условията и реда за отпечатване 
и контрол на ценни книжа, приета с По-
становление № 289 на Министерския съвет 
от 1994 г. (обн., ДВ, бр. 101 от 1994 г.; изм. 
и доп., бр. 38 от 1995 г., бр. 73 от 1998 г., 
бр. 8 от 2001 г., бр. 54 от 2008 г., бр. 22 от 
2011 г. и бр. 60 от 2015 г.), и даващи право 
на притежателя да премине определен вид 
обучение. 
(2) Номиналната стойност на ваучера е 
в зависимост от вида на обучението и се 
определя, както следва:
1. за обучения за придобиване на профе-
сионална квалификация:
а) за първа степен, с продължителност 
не по-малка от 300 учебни часа – 600 лв.;
б) за втора степен, с продължителност 
не по-малка от 660 учебни часа – 1200 лв.;
в) за трета степен, с продължителност 
не по-малка от 960 учебни часа – 1800 лв.;
г) за част от професия по първа квали-
фикационна степен, с продължителност не 
по-малка от 200 учебни часа – 400 лв.;
д) за част от професия по втора квали-
фикационна степен, с продължителност не 
по-малка от 300 учебни часа – 600 лв.;
е) за част от професия по трета квали-
фикационна степен, с продължителност не 
по-малка от 600 учебни часа – 1125 лв.;
2. за обучения за придобиване на ключови 
компетентности:
а) за обучения по ключова компетентност 1 
от приложението и с продължителност не 
по-малка от 16 учебни часа – 70 лв.;
б) за обучения по ключова компетентност 
2 от приложението и с продължителност не 
по-малка от 300 учебни часа и три нива на 
обучение – 700 лв.;
в) за обучения по ключова компетентност 
3 от приложението и с продължителност не 
по-малка от 30 учебни часа – 140 лв.;
г) за обучения по ключова компетентност 4 
от приложението и с продължителност не 
по-малка от 45 учебни часа – 250 лв.;
д) за обучения по ключови компетент-
ности 5, 6 и 7 от приложението и с про-
дължителност не по-малка от 30 учебни 
часа – 140 лв.
(3) Когато се предвижда съфинансиране 
на стойността на ваучера от страна на заети 
лица, условията и редът се залагат в крите-
риите за избор на операциите.
Чл. 6. (1) На лицата по чл. 1, ал. 1, чии-
то заявления са одобрени, се издава ваучер 
в срок 7 работни дни преди стартиране на 
обучението при избрания от тях доставчик 
на обучение, включен в списък, утвърден 
от изпълнителния директор на Агенцията 
по заетостта.
(2) Ваучерът за обучение не може да се 
преотстъпва на други лица или да се ползва:
1. за включване в обучения, които не са 
допустими по съответната операция;
2. за замяната му срещу пари;
3. за замяната му срещу други услуги ос-
вен за обучението, което е изрично описано 
във ваучера;
4. като разплащателно средство за обуче-
ние, предоставено от доставчици на обучение, 
които не са включени в списъка, утвърден 
от изпълнителния директор на Агенцията 
по заетостта.
(3) Всеки ваучер има серия и номер, кои-
то позволяват неговото индивидуализиране 
и проследяване, и задължително съдържа:
1. наименованието на издателя на ваучера;
2. номиналната стойност, изразена цифром 
и словом;
3. срока на валидност в зависимост от 
вида обучение;
4. изрична забрана на обстоятелствата 
по ал. 2;
5. името на приносителя;
6. наименованието на доставчика на обу-
чение, избран от приносителя;
7. конкретния вид обучение;
8. най-малко пет способа на защита;
9. място за поставяне на дата и печат.
(4) Поправки и добавки във ваучера не се 
разрешават. Погрешно издаден по вина на 
служители на Агенцията по заетостта вау-
чер се анулира и се издава нов. Издаденият 
ваучер може да се анулира и на лицето да 
се издаде нов и при наличие на някое от 
следните обстоятелства:
1. поради настъпване на някое от обсто-
ятелствата по чл. 8, ал. 2 не е възможно 
обучението да бъде предоставено;
2. при констатиране на невъзможност за 
започване на обучение от страна на достав-
чика в срок до един месец от издаването 
на ваучера;