Държавен вестник, бр. 67, 2014 г., стр. 38

СТР.  38	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  67
(2) В рамките на утвърдения по бюджета 
фонд „Награди“ на МВР и неговите структури 
с парична или предметна награда могат да 
награждават:
1. министърът на вътрешните работи – до 
600 лв. – за индивидуална, и до 1200 лв., когато 
наградата е колективна;
2. заместник-министрите и главният секретар 
на МВР – до 400 лв. – за индивидуална, и до 
800 лв., когато наградата е колективна;
3. ръководителите на звена по чл. 33, т. 5 
ЗМВР и ръководителите на структури по чл. 37 
ЗМВР – до 300 лв.
(3) Министърът на вътрешните работи, за­
местник-министрите, главният секретар на МВР, 
както и ръководителите на звена по чл. 33, т. 5 
ЗМВР и ръководителите на структури по чл. 37 
ЗМВР могат да награждават и с предметни 
награди до съответния размер по ал. 2.
Чл. 11. (1) Награждаването с „Почетен знак“, 
с почетните отличия на МВР, с парична или 
предметна награда, включително с огнестрел­
но оръжие, и с „Обявяване на благодарност“ 
с парична награда се извършва въз основа на 
мотивирано предложение до органа, който има 
право да награждава със съответната награда. 
(2) Предложения за награждаване могат да 
правят преките и висшестоящите ръководители.
(3) Предложенията за награждаване на 
ръководителите на звена по чл. 33, т. 5 ЗМВР 
и на ръководителите на структури по чл. 37 
ЗМВР се правят от заместник-министрите и 
главния секретар на МВР.
Чл. 12. (1) Дирекция „Човешки ресурси“ 
и звената „Човешки ресурси“ водят на отчет 
наградените служители.
(2) Предложението и копие от заповедта за 
награждаване се прилагат в личното кадрово 
дело на служителя.
(3) Копие от заповедта за награждаване се 
изпраща на дирекция „Човешки ресурси“ за 
нуждите на автоматизираната информационна 
система.
Чл. 13. (1) Служителите, наградени с „По­
четен знак“, получават карта, а наградените с 
почетните отличия на МВР и с обявяване на 
благодарност с парична награда от министъра, 
заместник-министрите и главния секретар на 
МВР – грамота, с които се удостоверява наг­
раждаването.
(2) На наградените с огнестрелно оръжие 
се издава удостоверение.
Чл. 14. Картите, грамотите и удостоверени­
ята на наградените с „Почетен знак“, почетно 
отличие, „Обявяване на благодарност“ с парична 
награда и с огнестрелно оръжие се издават от 
директора на дирекция „Човешки ресурси“.
Чл. 15. Наградените с огнестрелно оръжие 
са длъжни да го регистрират по установения 
ред в едноседмичен срок след получаването му.
Чл.  16. При налагане на дисциплинарно 
наказание „уволнение“ на служител, награден с 
„Почетен знак“, с почетно отличие на МВР и/
или с огнестрелно оръжие, наградата се отнема 
със заповед на министъра на вътрешните работи.
рите на вътрешните работи, главния секретар 
на МВР, ръководителите на звена по чл. 33, 
т. 5 ЗМВР и ръководителите на структурите 
по чл. 37 ЗМВР.
(4) Формата, видът и статутът на почетните 
отличия на МВР се определят с тази наредба. 
Чл. 6. (1) Най-високото професионално 
отличие в МВР е „Почетен знак“.
(2) С „Почетен знак“ министърът на въ­
трешните работи награждава служители за 
проявен героизъм, смелост и себеотрицание, 
за конкретен съществен принос и висок про­
фесионализъм при изпълнението на служебни 
задачи с изключително значение в борбата срещу 
престъпността, опазването на обществения ред 
и сигурността в Република България, както и 
опазването на живота и здравето на гражда­
ните, на имущество, исторически и културни 
ценности от пожари и престъпни посегателства.
(3) Отличието по ал. 1 се дава на служители 
и за безукорно поведение, постигнати трайни 
резултати в служебната работа и продължителна 
служба в МВР.
Чл.  7.  С „Почетен знак“ могат да бъдат 
награждавани посмъртно служители, загинали 
при или по повод изпълнение на служебните 
си задължения. 
Чл. 8. (1) Почетният знак има три степени:
1. „Почетен знак І степен“ се дава на служи­
тели, които се отличават с безупречно и високо 
професионално изпълнение на служебните си 
задължения и имат не по-малко от 15 години 
стаж в МВР;
2. „Почетен знак ІІ степен“ се дава на слу­
жители, които са постигнали високи резултати 
в служебната си дейност и имат не по-малко 
от 10 години стаж в МВР;
3. „Почетен знак ІІІ степен“ се дава на слу­
жители, които имат високи резултати, отличават 
се с инициативност и професионализъм при 
решаването на служебните задачи и имат не 
по-малко от 5 години стаж в МВР.
(2) Награждаване с по-високата степен на 
„Почетен знак“ се извършва, при условие че 
служителите вече са получили по-ниската му 
степен.
(3) Служителите не могат да бъдат награжда­
вани повече от един път с една и съща степен 
на „Почетен знак“.
(4) Награждаването с „Почетен знак“ в слу­
чаите по чл. 6, ал. 3 се извършва във връзка с 
празника на МВР или при пенсиониране.
(5) В случаите по чл. 7 и при пенсиониране 
„Почетен знак“ може да се дава и при по-малък 
стаж от определения по ал. 1.
Чл. 9. Служителите, наградени с „Почетен 
знак“, могат да го носят върху униформено и 
цивилно облекло от дясната страна на гърдите.
Чл. 10. (1) С парична или предметна награда 
се награждават по всяко време на годината 
служители и колективи за професионално из­
пълнение на важни служебни задачи, както и 
за трайни професионални резултати.