Държавен вестник, бр. 42, 2016 г., стр. 25

БРОЙ  42	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  25  
Чл. 35. Заповедта за обявяването на конкур-
са се публикува най-малко на сайта на НСО, 
а копие от нея се поставя на общодостъпно 
място в контролно-пропускателния пункт на 
службата.
Чл. 36. (1) Съставът на конкурсната ко-
мисия се състои от нечетен брой членове и 
включва председател, заместник-председател, 
членове и резервни членове.
(2) В състава на конкурсната комисия за-
дължително се включва началникът на струк-
турното звено, което подпомага началника на 
НСО при управлението на човешките ресурси.
(3) При отсъствие на редовен член на 
конкурсната комисия същият се замества от 
резервен член. При отсъствие на председателя 
заседанието се ръководи от заместник-пред-
седателя, като участва и резервен член.
(4) Конкурсната комисия взема решения с 
обикновено мнозинство.
(5) Конкурсната комисия се подпомага от 
технически секретар, а при необходимост и 
от експертни групи.
(6) За заседанията на конкурсната комисия 
се води протокол. Протоколът се изготвя от 
техническия секретар и се подписва от при-
съствалите на заседанието членове.
Чл. 37. Конкурсната комисия:
1. допуска до участие в конкурса кандида-
тите, които са подали в срок необходимите 
документи и отговарят на условията и изис-
кванията за участие в конкурса;
2. обявява на достъпно място списъците на 
допуснатите и недопуснатите кандидати, като 
посочва основанията за недопускането им;
3. обявява резултатите, извършва класира-
не и допуска до следващия етап на конкурса 
класираните кандидати;
4. прекратява участието в конкурса на 
кандидатите в случаите по чл. 49, ал. 1;
5. класира кандидатите, които успешно 
са преминали конкурса, и обявява крайното 
класиране.
Чл. 38. Ръководителите на експертни гру-
пи организират и ръководят провеждането 
на съответния конкурсен етап и уведомяват 
писмено конкурсната комисия за резултати-
те. Във връзка с проведения конкурсен етап 
конкурсната комисия може да изисква от 
експертните групи допълнителна информация 
от тяхната компетентност.
Чл. 39. (1) За участие в конкурса кандида-
тите подават заявление по образец, като към 
него прилагат изискващите се документи.
(2) В заявлението за участие в конкурс 
кандидатът посочва конкретната длъжност 
или длъжности, за която/които кандидатства.
(3) Разходите по участие в конкурса са за 
сметка на кандидатите.
Чл. 40. Заявление за участие в конкурс, 
подадено след определения срок, или при липса 
на някой от описаните в заявлението доку-
менти не се приема и се връща на заявителя. 
За връщането на заявление се съставя прото-
кол, подписан от служител от структурното 
звено, което подпомага началника на НСО 
при управлението на човешките ресурси, и от 
кандидата. При отказ на кандидата да подпише 
протокола или ако документите са изпратени 
по пощата, протоколът се подписва от двама 
служители на НСО и екземпляр от него се 
изпраща на кандидата с препоръчано писмо.
Чл. 41. Структурното звено, което подпо-
мага началника на НСО при управлението 
на човешките ресурси:
1. предоставя на кандидатите документите 
по образец;
2. приема заявленията за участие и про-
верява редовността на сбора от документи;
3. връща заявленията, подадени след оп-
ределения срок, или заявленията, към които 
не са приложени изискващите се документи; 
в последния случай се съставя протоколът 
по чл. 40;
4. издава писмо-направление за изпраща-
не на кандидата за установяване на годност 
за съответното направление на дейност от 
военномедицинските органи на Военномеди-
цинската академия – София;
5. съхранява документите за всеки кандидат 
в делото на кандидата.
Чл. 42. (1) Кандидатът се явява пред военно-
медицинските органи на Военномедицинската 
академия – София, за установяване на годност 
за съответното направление на дейност.
(2) Кандидатът е длъжен да представи в 
НСО издаден от военномедицинските органи 
на Военномедицинската академия – София, 
документ за годност за съответното направ-
ление на дейност в срока, определен със 
заповедта за обявяване на конкурса.
Чл. 43. След изтичането на срока по чл. 42, 
ал. 2 структурното звено, което подпомага 
началника на НСО при управлението на чо-
вешките ресурси, предоставя на конкурсната 
комисия делата по чл. 41, т. 5 заедно с проект 
на решение.
Чл. 44. Конкурсната комисия допуска до 
участие в конкурса кандидатите, които са 
подали в срок изискващите се документи и 
отговарят на условията за участие. Списъците 
на допуснатите и недопуснатите кандидати се 
обявяват по общодостъпен начин.
Чл. 45. Кандидатите за офицери или сер-
жанти могат да обжалват пред началника на 
НСО недопускането си до участие в конкурса 
в 7-дневен срок от датата на обявяване на 
списъците по чл. 44. Жалбата не спира кон-
курсната процедура.
Чл. 46. Структурното звено, което подпо-
мага началника на НСО при управлението 
на човешките ресурси, изготвя становище по 
жалбата на кандидата, придружено с проект 
на решение.