Държавен вестник, бр. 60, 2017 г., стр. 66

СТР.  66	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  60
II категория
I категория
II категория
I категория
II категория
I категория
години
години
месеци
месеци
месеци
дни
дни
дни
24
18
0
24
18
25
18
9
25
18
 
 
26
19
 
 
27
20
 
 
28
21
 
 
29
21
 
 
 
 
 
 
30
22
Забележка. При превръщане на дните част от деня не е взета под внимание.
Приложение № 5 
към чл. 7
УКАЗАНИЯ
за условията, при които се зачита за трудов стаж времето за редовна форма на обучение в Академията на МВР
1. За периода от създаването на ВСШ – от 01.01.1969 г. до 31.07.1987 г., за трудов стаж се зачита 
времето на наборната военна служба, ако е завършен пълният курс на обучение, и се удостоверява 
с диплома за завършено образование, издадена от ВСШ.
2. За периода от 01.08.1987 г. до 31.07.1989 г. за трудов стаж се зачита времето на наборната военна 
служба, ако е завършен успешно II курс. Удостоверяването на стажа се извършва с диплома за завършено 
образование, а на недипломираните – с удостоверение от ВИПОНД за успешно завършилите II курс.
3. От 01.08.1989 г. за трудов стаж се зачита времето на наборната военна служба, ако е завършен 
пълен курс на обучение, и се удостоверява с диплома, издадена от Висшия институт – МВР. Стажът 
следва да се зачете на приетите за курсанти до учебната 1990/1991 г. включително, независимо от 
годината на завършване.
4. На приетите курсанти във ВИПОНД през периода на учебните години 1991/1992 г. – 1997/1998 г. 
трудовият стаж не се зачита, тъй като за този период се е изисквало да са изслужили срока на на-
борната си военна служба.
5. На приетите за курсанти във ВИПОНД (АМВР) през учебната 1998/1999 г. и след това времето 
на изслужване на наборната военна служба се зачита за трудов стаж в размер, както следва:
5.1. 12 месеца за периода от 01.01.1998 г. до 30.09.2001 г.;
5.2. 9 месеца за периода от 01.10.2001 г. до 30.11.2007 г.
Абревиатури:	ВСШ – Висша специална школа „Г. Димитров“;
ВИПОНД – Висш институт за подготовка на офицери и научноизследователска дейност;
АМВР – Академия на Министерството на вътрешните работи.
Приложение № 6 
към чл. 7
УКАЗАНИЯ
за изплащане на еднократни парични обезщетения при повторно и всяко следващо прекратяване 
на служебното правоотношение
1. От 01.07.1971 г. на офицерите, генералите и свръхсрочнослужещите се е изплащало обезщетение, 
както следва:
1.1. при прослужени от 3 до 5 години	
– 1 месечна заплата;
1.2. при прослужени от 5 до 10 години	
– 2 месечни заплати;
1.3. при прослужени от 10 до 15 години	
– 4 месечни заплати;
1.4. при прослужени от 15 до 20 години	
– 8 месечни заплати;
1.5. при прослужени над 20 години	
– 12 месечни заплати.
2. На офицерите от Народната милиция (НМ):
2.1. при уволнение на офицерите от НМ след изслужване на задължителния срок (3 години служба 
за всяка учебна година), когато уволнението не е по тяхна вина, а поради съкращение на щата или 
поради невъзможност да бъдат назначени на подходяща длъжност в МВР, се е полагало еднократно 
парично обезщетение в размер на една месечна заплата;
2.2. след 01.07.1971 г. на офицерите от милицията са се полагали 12 месечни заплати обезщетение 
по размерите на т. 1.
3. За офицерите от Противопожарната охрана (ПО):
3.1. на офицерския състав от щатната противопожарна охрана след изслужване на задължителния 
срок (3 години, а за завършилите противопожарно училище – 5 години), когато уволнението не е по 
тяхна вина, а поради съкращение на щата или поради невъзможност да бъдат назначени на подхо-
дяща длъжност, се е полагало еднократно парично обезщетение в размер на една месечна заплата;
3.2. след 01.07.1971 г. на офицерите от противопожарната охрана са се полагали 12 месечни заплати 
обезщетение по размерите на т. 1.
4. На старшините, сержантите и милиционерите от НМ:
4.1. от 01.01.1976 г. до 31.08.1981 г. (за сержантския и редовния състав на Ведомствената милиция) 
след прослужване на задължителния срок, когато уволнението не е по тяхна вина, а поради съкраще-
ние на щата или невъзможност да бъдат назначени на подходяща длъжност в МВР, са имали право 
на обезщетение в размер на една месечна заплата;