Държавен вестник, бр. 20, 2014 г., стр. 21

БРОЙ  20	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  21  
включва: отличен (6,00); много добър (5,00); 
добър (4,00); среден (3,00); слаб (2,00). За успеш-
но положен се счита изпит, оценен най-малко 
със среден (3,00).
(7) Обучаемите, освободени от физическо 
натоварване с медицинско удостоверение, при-
състват на учебните занятия, като покриват 
нормативите или полагат изпити след възста-
новяването си.
(8) Обучаемите имат право на един попра-
вителен изпит по всяка учебна дисциплина 
в двумесечен срок от получаването на слаба 
оценка, който се провежда по същите въпрос-
ници, изпитни билети и ред като редовния 
изпит. Поправителните изпити се провеждат 
по график, утвърден от началника на учеб-
ния център, като графикът се предоставя на 
обучаемите при приключване на редовната 
изпитна сесия.
(9) Практическият стаж по месторабота 
приключва с обща оценка по шестобалната 
система, изготвена от прекия началник и 
съгласувана с началника на териториалната 
служба. Оценката се изпраща в учебния център 
преди заключителния изпит.
(10) До заключителен изпит по теория и 
практика на професията се допускат държав-
ни служители, които са положили успешно 
изпитите по учебните дисциплини, включени 
в учебния план, и са получили обща оценка от 
практическия стаж не по-ниска от среден (3,00).
(11) При обща слаба оценка от практическия 
стаж обучаемият не се допуска до заключителен 
изпит. Нова оценка на практическите умения 
може да се извърши след допълнителен стаж 
минимум 40 дни, като същата се изпраща на 
началника на учебния център.
(12) Заключителният изпит по теория и прак-
тика на професията се провежда от комисия, 
определена със заповед на главния директор 
на ГДИН, като в нея се включват преподава-
телите по отделните дисциплини и служители 
от ГДИН и/или от териториалните є служби.
(13) При получена слаба оценка на заключи-
телния изпит по теория и практика обучаемите 
имат право да се явят на поправителен изпит 
по време на следващия теоретико-практически 
изпит, но не повече от веднъж.
Чл. 17в. (1) Професионалното обучение по 
чл. 17а, ал. 1, т. 3, 4 и 5 е с продължителност 
не по-малко от 1 седмица и приключва с из-
даване на сертификат.
(2) Обучението по ал. 1 се провежда по 
отделни тематични планове и разписания, 
утвърдени от главния директор на ГДИН.
Чл. 17г. (1) Обучаемите се отстраняват от 
учебния център със заповед на главния дирек-
тор на ГДИН по предложение на началника на 
центъра преди завършване срока на обучение 
поради:
1. слаб успех;
2. допуснати отсъствия без уважителна 
причина за повече от 6 учебни часа;
3. неявяване за повече от два последовател-
ни учебни или работни дни без уважителни 
причини на учебна практика или стаж;
4. неизпълнение на програмата за учебната 
практика или стаж;
5. осъждане с влязла в сила присъда за 
умишлено престъпление от общ характер;
6. при отсъствие по уважителни причини 
повече от 10 на сто от учебното време.
(2) Обучаемите се отстраняват поради слаб 
успех при слаба оценка, получена на попра-
вителен изпит или на практически стаж, по 
една или повече от дисциплините.
Чл. 17д. Правилата за вътрешния ред, ус-
тройството и функционирането на учебните 
центрове се утвърждават със заповед на главния 
директор на ГДИН.“
§ 6. В чл. 29, ал. 1 думата „затворническото“ 
се заменя с „личното“. 
§ 7. В чл. 31 се правят следните изменения:
1. В ал. 1 думите „от два дни“ се заменят 
с „до два работни дни“.
2. В ал. 2 думите „до пет дни“ се заменят 
с „до пет работни дни“.
§ 8. В чл. 32 се правят следните изменения 
и допълнения:
1. Създава се ал. 2:
„(2) При преместване на лишените от сво-
бода в друго заведение вещите по ал. 1 могат 
да бъдат изпратени по тяхно искане и за тяхна 
сметка на новото място или на техни близки.“
2. Досегашната ал. 2 става ал. 3.
§ 9. В чл. 34 се правят следните изменения 
и допълнения:
1. В ал. 1 накрая се поставя запетая и се 
добавя „както и Главна дирекция „Изпълнение 
на наказанията“.
2. Алинея 2 се отменя.
§ 10. Член 37 се отменя.
§ 11. В чл. 49, ал. 4 накрая се поставя 
запетая и се добавя „както и времето, през 
което лишеният от свобода е бил поставен на 
неправилно определен от съда режим“.
§ 12. В чл. 55, ал. 2 се създава изречение 
второ:
„В изключителни случаи уведомяването 
може да се извърши и по телефон, телекс, 
факс, с телеграма или на електронен адрес, 
което се удостоверява писмено от извършилия 
го или по друг подходящ начин.“ 
§ 13. В чл. 56, ал. 1 накрая се добавя „или 
на друго упълномощено от лишения от сво-
бода лице“.
§ 14. В чл. 58, ал. 3 след думите „в праз-
нични“ се добавя „и в почивни“.
§ 15. В чл. 62 се правят следните изменения 
и допълнения:
1. Досегашният текст става ал. 1.
2. Създават се ал. 2 и 3:
„(2) Полагащите доброволен неплатен труд 
по чл. 80, ал. 1 ЗИНЗС се ползват от всички 
права, с изключение на трудово възнаграждение.