Държавен вестник, бр. 65, 2009 г., стр. 18

СТР.  18	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  65
на основание чл. 227, ал. 1, т. 1 – 9 ЗМВР (чл. 227, 
ал. 1, т. 10 ЗМВР във връзка с чл. 230, ал. 2, т.... 
или ал. 3 ППЗМВР) и чл. 245, ал. 1, т. 8 ЗМВР 
НАЛАГАМ дисциплинарно наказание „уволнение“ и 
ПРЕКРАТЯВАМ служебното правоотношение на ..
................................................................................. ,
(категорията, имената, длъжността и работното 
място на служителя)
считано от датата на връчване на заповедта.
Л №: ....................
ЕГН: ....................
Заповедта може да се обжалва в 14-дневен 
срок пред Върховния административен съд чрез 
министъра на вътрешните работи (ако е издадена 
от министъра), респ. в 14-дневен срок пред ми­
нистъра на вътрешните работи или в 14-дневен 
срок пред компетентния съд чрез органа, който 
я е издал (ако е издадена от органа по чл. 186, 
ал. 1 ЗМВР).
Препис от заповедта да се изпрати в Специ­
ализирана административна дирекция „Човешки 
ресурси“ – МВР, и .................................... за све­
дение и изпълнение, а на служителя да се връчи 
срещу подпис.
МИНИСТЪР/ДИРЕКТОР: ..............................
(подпис, печат, име и фамилия)
Отп. в ....... екз.
№
№
№
Изпълнил: .....................................................
	
     (подпис, име и фамилия)
Съгласувано:
Директор ДПНД/юрисконсулт: ...............................
(подпис, име и фамилия)
СЛУЖИТЕЛ: ..............................................................
(име, фамилия, подпис, час и дата)
ЗАБЕЛЕЖКИ: 1. Отказът на служителя да 
подпише заповедта се удостоверява по реда на 
чл. 243, ал. 2 ППЗМВР.
2. При невъзможност заповедта да бъде връчена 
лично на държавния служител се прилага чл. 232, 
ал. 2 – 4 ЗМВР.“
5. Приложение № 5 към чл. 29, ал. 1 се 
изменя така:
„Приложение № 5
към чл. 29, ал. 1
МИНИСТЕРСТВО НА ВЪТРЕШНИТЕ
РАБОТИ
СТРУКТУРА ........................................
Адрес: ........................................
Рег. № .............. Екз. № .........
.................... 20.. г. 
ЗАПОВЕД
ОТНОСНО: Временно отстраняване от длъж­
ност на служител от МВР
Предвид постъпилите данни.............................
..................................................................................
(рапорт, докладна записка, устен сигнал, непосредствено 
разкриване и др., № и дата на документа)
и след като установих, че на ......... г. в ..........ч.
..................................................................................
..................................................................................
..................................................................................
(категорията, имената, длъжността на служителя и 
причините за отстраняването)
на основание чл. 234, ал. 1, т. 3 ЗМВР (чл. 199, 
ал. 1 от Кодекса на труда – за ЛРТП)
ЗАПОВЯДВАМ:
ВРЕМЕННО ОТСТРАНЯВАМ ОТ ДЛЪЖ­
НОСТ .......................................................................
(категорията, имената, длъжността и работното 
място на служител)
до...............................................................................
(сочи се моментът, до който да продължи, и начинът, 
по който да бъде проверена годността за изпълнение 
на служебните задължения)
Изпълнението на заповедта възлагам на ............
.....................................................................................,
(категорията, имената и длъжността на служителя)
който да провери годността на служителя да из­
пълнява служебните си задължения и ако той е в 
състояние да ги изпълнява, да информира писмено 
прекия му началник, звената „Човешки ресурси“ и 
„Планиране и управление на бюджета“, след което 
да го допусне до работното му място.
Копие от заповедта да се изпрати на звената 
„Човешки ресурси“ и съответното звено „Плани­
ране и управление на бюджета“ за изпълнение.
СЛУЖИТЕЛ: ..............	 ДИРЕКТОР
         (подпис)	
(НАЧАЛНИК):...............
	
	
	
	
  (подпис, печат,
	
	
	
	
  име и фамилия)
Отп. в ........ екз.:
№
№
ЗАБЕЛЕЖКА: Отказът на служителя да се запознае 
или да подпише заповедта се удостоверява по реда на 
чл. 237, ал. 3 ППЗМВР.“
6. Приложение № 6 към чл. 30 се изменя 
така:
„Приложение № 6
към чл. 30
МИНИСТЕРСТВО НА ВЪТРЕШНИТЕ
РАБОТИ
СТРУКТУРА ........................................
Адрес: ........................................
Рег. № .............. Екз. № .........
.................... 20.. г. 
ЗАПОВЕД
ОТНОСНО: Налагане на дисциплинарно на­
казание на държавен служител от МВР
За извършено нарушение на служебната дис­
циплина, изразяващо се в това, че на..................
..................................................................................
..................................................................................
(посочват се извършителят, времето, мястото и об­
стоятелствата, при които е извършено нарушението, 
доказателствата, въз основа на които е установено, 
разпоредбите и задълженията, които са нарушени)
на основание чл. 224, ал. 2, т. ..... ЗМВР във връзка 
с чл. 225 – 229 ППЗМВР