Държавен вестник, бр. 4, 2010 г., стр. 5

БРОЙ  4	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  5  
тяване на служебните и трудовите правоотно­
шения, както и на договорите за управление 
на държавните предприятия;
3. ръководи, координира и контролира 
администрацията за точното спазване на нор­
мативните актове;
4. координира оперативното взаимодейст­
вие с администрациите на другите органи на 
изпълнителната власт и с неправителствени 
организации;
5. осигурява, организира и контролира 
дейността по предоставянето на информация 
на граждани, юридически лица и органите на 
държавната власт;
6. отчита дейността си пред изпълнителния 
директор на агенцията;
7. контролира спазването на етичните пра­
вила и разглеждането на постъпили сигнали 
за конфликт на интереси и други нарушения 
на служебните задължения, като осъществява 
контрол по спазването на Кодекса за поведение 
на служителите в държавната администрация, 
приет с Постановление № 126 на Министерския 
съвет от 2004 г. (ДВ, бр. 53 от 2004 г.);
8. изготвя ежегоден доклад за състоянието 
на администрацията и го представя на изпъл­
нителния директор на агенцията;
9. разработва ежегодните цели на адми­
нистрацията и план за тяхното изпълнение 
въз основа на утвърдените от изпълнителния 
директор стратегически приоритети;
10. организира и контролира администра­
тивната дейност по приемане и обработване 
на постъпили сигнали, жалби и предложения 
от юридически и физически лица;
11. изпълнява и други функции и задачи, 
възложени му от изпълнителния директор на 
агенцията.
Раздел III
Финансов контрольор
Чл. 17. (1) Финансовият контрольор осъ­
ществява предварителен контрол за законосъ­
образност на всички документи и действия на 
агенцията, свързани с финансовата є дейност.
(2) При осъществяването на предварителния 
контрол финансовият контрольор изразява мне­
ние за законосъобразността на предстоящите 
решения за поемане на задължения или за 
извършване на разходи.
Чл. 18. Финансовият контрольор е на пряко 
подчинение на изпълнителния директор.
Раздел ІV
Дирекция „Вътрешен одит“
Чл. 19. (1) Дирекция „Вътрешен одит“ е на 
пряко подчинение на изпълнителния директор 
на агенцията и осъществява вътрешен одит по 
Закона за вътрешния одит в публичния сектор.
(2) Дирекцията осъществява дейността по 
вътрешен одит на всички структури, програми, 
дейности и процеси в агенцията, включително 
на разпоредителите със средства на Европей­
ския съюз и на разпоредителите с бюджетни 
кредити от по-ниска степен към изпълнителния 
директор на агенцията, в съответствие с чл. 13 
от Закона за вътрешния одит в публичния 
сектор.
(3) Дирекция „Вътрешен одит“:
1. планира, извършва и докладва дейността 
по вътрешен одит в съответствие с изискванията 
на Закона за вътрешния одит в публичния сек­
тор, Стандартите за вътрешен одит в публичния 
сектор, Етичния кодекс на вътрешните одито­
ри, статута на вътрешния одит и утвърдената 
от министъра на финансите методология за 
вътрешен одит в публичния сектор;
2. изготвя на базата на оценка на риска 
тригодишен стратегически план и годишен 
план за дейността си, които се утвърждават 
от изпълнителния директор на агенцията, като 
годишният план се координира с годишния план 
на звеното за вътрешен одит на Министерството 
на земеделието и храните;
3. изготвя одитен план за всеки одитен 
ангажимент, който съдържа обхват, цели, 
времетраене и разпределение на ресурсите за 
изпълнение на ангажимента, одитния подход и 
техники, вида и обема на проверките;
4. дава на изпълнителния директор на аген­
цията независима и обективна оценка за състо­
янието на одитираните системи за финансово 
управление и контрол;
5. оценява процесите за идентифициране, 
оценяване и управление на риска, въведени от 
изпълнителния директор;
6. проверява и оценява:
а) съответствието на дейностите със законо­
дателството и с вътрешните актове и договори; 
надеждността и всеобхватността на финансовата 
и оперативната информация;
б) създадената организация по опазване на 
активите и информацията;
в) ефективността, ефикасността и иконо­
мичността на дейностите;
г) изпълнението на задачите, договорите, 
поетите ангажименти и постигането на целите;
7. консултира изпълнителния директор на 
агенцията по негово искане, като дава съвети, 
мнение, извършва обучение и др. с цел да се 
подобрят процесите на управление на риска и 
контролът, без да поема управленска отговор­
ност за това;
8. докладва и обсъжда с изпълнителния 
директор на агенцията и с ръководителите на 
структурите, чиято дейност е одитирана, резул­
татите от всеки извършен одитен ангажимент;
9. дава препоръки в одитните доклади за 
подобряване на адекватността и ефективност­
та на системите за финансово управление и 
контрол и извършва проверки за проследяване 
изпълнението на препоръките;