Държавен вестник, бр. 75, 2011 г., стр. 28

СТР.  28	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  75
(6) При нарушение на процедурата по ал. 1 
председателят не подписва протокола и разпо­
режда провеждането на нова процедура.
Раздел III
Ред за работа на комисиите за кариерно раз­
витие при разглеждане на офицерите, на които 
изтича максималният срок за престояване в 
звание и/или длъжност
Чл. 22. (1) След приключване на работата 
на комисията по реда на чл. 21 се изготвя 
списък на длъжностите, останали вакантни 
по Регистъра на вакантните длъжности за 
офицери и офицерски кандидати, и на длъж­
ностите, овакантили се в резултат на работата 
на комисията, както и актуализиран списък на 
офицерите, на които изтича максималният срок 
за престояване в звание и/или в длъжност и не 
са класирани за назначаване на длъжност по 
Регистъра на вакантните длъжности за офицери 
и офицерски кандидати по образец съгласно 
приложение № 9.
(2) Техническите секретари въз основа на 
списъците по ал. 1 изготвят изборен лист 
(приложение № 7) и сравнителна таблица (при­
ложение № 6) за всяка длъжност, в които се 
изписват офицерите от актуализирания списък, 
съответстващи на изискванията на длъжността.
(3) Техническите секретари представят на 
комисията:
1. списъците по ал. 1;
2. изборен лист по ал. 2 за всеки член на 
комисията;
3. сравнителна таблица за всеки член на 
комисията (приложение № 6);
4. атестационните документи на военнослу­
жещите по ал. 1;
5. кадровите справки на военнослужещите 
по ал. 1;
6. други документи.
(4) За останалите вакантни длъжности от 
списъка по ал. 1 комисията изпълнява дейности-
те по реда на чл. 21 и класира офицери, на 
които изтича максималният срок за престояване 
в звание и/или в длъжност.
(5) Комисията изготвя протокол по образец 
съгласно приложение № 10 за военнослужещите 
от актуализирания списък по ал. 1, на които не 
може да бъде предложена длъжност, съответ­
стваща на образованието и професионалната 
им квалификация.
(6) Документите по ал. 3, т. 1 и 3 могат да 
се ползват и в електронен вид.
Раздел ІV
Запознаване на военнослужещите с решенията 
на комисиите за кариерно развитие на воен­
нослужещите
Чл. 23. (1) Ръководителят на структурата по 
управление на човешките ресурси (по личния 
състав), от чийто състав са техническите се­
кретари на комисиите по чл. 6, ал. 1 и чл. 9, 
ал. 2, изпраща с писмо документите по чл. 21, 
ал. 3 и чл. 22, ал. 5. 
(2) Командирите (началниците) на военни 
формирования или ръководителите на съот­
ветните структури запознават разглежданите 
военнослужещи с решенията на комисиите 
срещу подпис.
(3) При класиране на военнослужещия за 
назначаване на повече от една длъжност от 
различни комисии по чл. 6, ал. 1 и чл. 9, ал. 2 
командирът (началникът) или ръководителят 
по ал. 2 в тридневен срок писмено уведомява 
съответните структури по управление на чо­
вешките ресурси (по личния състав) по ал. 1 за 
длъжността, на която военнослужещият приема 
да бъде назначен.
(4) При отказ на военнослужещия, класи­
ран за назначаване по реда на чл. 22, ал. 4 
да заеме предложената длъжност, командирът 
(началникът) или ръководителят по ал. 2 в 
тридневен срок писмено уведомява структурата 
по управление на човешките ресурси (по личния 
състав), обслужваща работата на съответната 
комисия, за отказа.
Г л а в а  ч е т в ъ р т а
КРИТЕРИИ ЗА ОЦЕНЯВАНЕ И КЛАСИРА­
НЕ НА КАНДИДАТИТЕ
Чл. 24. Критериите за оценяване и класиране 
на военнослужещите при работата на комисиите 
по чл. 6, ал. 1 и чл. 9, ал. 2 са:
1. констатациите в атестационния формуляр;
2. образование;
3. квалификация;
4. брой на ротации – само за старшите 
офицери; 
5. заемани длъжности;
6. участие в мисии и операции;
7. заемани длъжности в щабове и/или ор­
гани на международни организации и/или във 
връзка с участието на Република България в 
международни договори и инициативи;
8. степен на владеене на чужди езици.
ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ
§ 1. Тази инструкция се издава на основание 
чл. 52, ал. 3 от Правилника за прилагане на 
Закона за отбраната и въоръжените сили на Ре­
публика България и отменя Инструкция № И-3 
от 2010 г. за реда и организацията на работа 
на комисиите за кариерно и кадрово развитие 
на военнослужещите в Министерството на от­
браната, структурите на пряко подчинение на 
министъра на отбраната и Българската армия 
(ДВ, бр. 33 от 2010 г.).
§ 2. Инструкцията влиза в сила от деня на 
обнародването є в „Държавен вестник“.
Министър: А. Ангелов