Държавен вестник, бр. 27, 2013 г., стр. 32

СТР.  32	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  27
Дата: ………………………….
Подпис на контролиращия ръководител: ................
Подпис на оценяващия ръководител и дата: ..........
Подпис на оценявания и дата: .................................“
§ 2. В Наредбата за заплатите на служите­
лите в държавната администрация, приета с 
Постановление № 129 на Министерския съвет 
от  2012 г. (обн., ДВ, бр. 49 от 2012 г.; изм. и 
доп., бр. 80 и 103 от 2012 г. и бр. 5 от 2013 г.), 
се правят следните изменения и допълнения:
1. В чл. 7:
а) създава се нова ал. 4:
„(4) Индивидуалните основни месечни за­
плати на служителите, командировани по реда 
на чл. 86а от Закона за държавния служител, на 
пълно работно време не може да са по-ниски 
от основната заплата, получавана от държав­
ния служител преди командироването му.“;
б) досегашната ал. 4 става ал. 5.
2. В чл. 14, ал. 1 накрая се поставя запетая 
и се добавя „включително за служителите, 
командировани по реда на чл. 86а от Закона 
за държавния служител“.
3. В чл. 24, ал. 1 след думата „включително“ 
се добавя „за служителите, командировани 
по реда на чл. 86а от Закона за държавния 
служител, както и“.
4. В чл. 25:
а) създава се нова ал. 3:
„(3) Допълнителните възнаграждения на 
държавни служители, командировани по реда 
на чл. 86а от Закона за държавния служител, 
се определят и изплащат от изпращащата 
администрация въз основа на индивидуална 
оценка.“;
б) досегашната ал. 3 става ал. 4;
в) досегашната ал. 4 става ал. 5 и се из­
меня така:
„(5) Във вътрешните правила за заплатите 
на административните структури се определят:
1. административните звена и/или служи­
телите, които ще бъдат оценявани, включи­
телно служителите, командировани по реда 
на чл. 86а от Закона за държавния служител;
2. длъжностните лица, които ще определят 
оценките; 
3. за служителите, командировани по реда 
на чл. 86а от Закона за държавния служител, 
длъжностното лице, което определя оценката, 
е ръководителят в приемащата администра­
ция, който възлага задачите и отговаря за 
дейността на командирования; 
4. степените на оценката, включително 
за служителите, командировани по реда на 
чл. 86а от Закона за държавния служител;
5. конкретните показатели, критерии, 
алгоритми и изисквания за определяне на 
оценките съобразно спецификата на дейността 
на съответната административна структура;
6. източниците за финансиране на допъл­
нителните възнаграждения за постигнати 
резултати.“;
г) създава се ал. 6:
„(6) За служителите, командировани по реда 
на чл. 86а от Закона за държавния служител, 
определената индивидуална оценка следва 
да бъде съобразена със скалата за оценяване 
на съответната изпращаща администрация.“
§ 3. В Наредбата за служебното поло­
жение на държавните служители, приета с 
Постановление № 34 на Министерския съвет 
от 2000 г. (обн., ДВ, бр. 23 от 2000 г.; попр., 
бр. 47 от 2000 г.; изм. и доп., бр. 53, 62 и 89 
от 2000 г.; попр., бр. 90 от 2000 г.; Решение 
№ 3901 на Върховния административен съд от 
2001 г. – бр. 54 от 2001 г.; изм. и доп., бр. 108 
от 2001 г., бр. 15, 67 и 115 от 2002 г., бр. 17, 59 
и 109 от 2003 г., бр. 18 от 2004 г., бр. 50 и 83 
от 2005 г., бр. 2, 46 и 68 от 2006 г., бр. 46, 64, 
92 и 101 от 2008 г., бр. 21, 95 и 106 от 2011 г. 
и бр. 21 и 49 от 2012 г.), се правят следните 
изменения и допълнения:
1. В чл. 9, в щемпела думите „изплащател­
ните ведомости“ се заменят с „ведомостите 
за заплати“.
2. В чл. 10:
а) в ал. 1 след думата „книжка“ се добавя 
„на лице, което е в служебно правоотношение“;
б) в ал. 2:
аа) думите „данните, съдържащи се в ад­
министративния регистър“ се заменят с „пред­
ставени от лицето удостоверения по образец 
съгласно приложение № 4 или други ориги­
нални документи, съдържащи тези данни“;
бб) създава се изречение второ: 
„В искането лицето посочва, че служеб­
ната книжка е изгубена и данни за органите 
по назначаване, с които е било в служебни 
правоотношения.“;
в) се създават ал. 3 и 4:
„(3) Органите по назначаването са длъжни 
да издават исканите удостоверения по ал. 2 в 
7-дневен срок от поискването им.
(4) За издадените от изпълнителния ди­
ректор на Изпълнителна агенция „Главна 
инспекция по труда“ дубликати на служебни 
книжки се води отделен дневник по образец 
съгласно приложение № 5.“
3. В чл. 11 ал. 1 се изменя така:
„(1) Неполучените от държавните служите­
ли служебни книжки се съхраняват при органа 
по назначаването 50 години след прекратяване 
на служебното правоотношение. В същия 
срок се съхраняват в Изпълнителна агенция 
„Главна инспекция по труда“ неполучените 
дубликати на служебни книжки, дневниците 
и удостоверенията за дубликати на служебни 
книжки, издадени от съответните органи по 
назначаването.“
4. В чл. 27: