Държавен вестник, бр. 12, 2019 г., стр. 58

СТР.  58	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  12
Указания за попълване на уведомление за склю-
чен, изменен или прекратен трудов договор
1. Код корекция – попълва се код:
0 – при подаване на редовни данни;
1 – когато се подава уведомление за кориги-
ране на погрешно подадено уведомление; в този 
случай освен коригираните се попълват всички 
останали данни от подаденото преди това уве-
домление; този код не се използва за корекция в 
т. 2, 3, 4, 4.1, 5, 6, 7, 8, 9 и 10, за което се подава 
първо уведомление с код за заличаване и ново 
уведомление с редовни данни;
2 – когато се заличава подадено преди това 
уведомление, се попълват:
а) точки 2, 3, 4, 4.1, 5, 6, 7, 8 и 9 от уведомле-
нието, когато се заличава подадено уведомление 
за сключен трудов договор;
б) точки 2, 3, 4, 4.1, 5, 6, 7, 8, 9 и 10 от уведом-
лението, когато се заличава подадено уведомление 
за сключено допълнително споразумение;
в) точки 2, 3, 4, 4.1, 5, 6, 7, 8, 9 и 16 от уведом-
лението, когато се заличава подадено уведомление 
за прекратяване на регистриран договор.
2. Тип на документа:
0 – договор, действащ към 1.01.2003 г.; в този 
случай се попълват всички точки от уведомлени-
ето с актуални данни към момента на подаване 
без т. 10 и 16;
1 – договор, сключен след 1.01.2003 г.; в този 
случай се попълват всички точки от уведомле-
нието без т. 10 и 16;
2 – при промяна на работното място на ли-
цето в друго населено място, с която се променя 
кодът по ЕКАТТЕ на населените места, освен в 
случаите на командироване и/или допълнител-
но споразумение, сключено след 1.01.2003 г., за 
промяна в срока на договора и/или длъжността 
на лицето; в тези случаи се попълват всички 
точки от уведомлението без т. 16;
3 – прекратяване след 1.01.2003 г. на регис-
триран договор; в този случай се попълват т. 3, 
4, 4.1, 5, 6, 7, 8, 9 и 16.
3. Код на работодател – попълва се ЕИК по 
регистър БУЛСТАТ, ЕИК по ЗТРРЮЛНЦ, слу-
жебен номер, издаден от НАП.
4. ЕГН (ЛН, ЛНЧ), служебен номер, издаден 
от НАП – попълва се единният граждански номер 
на наетото лице; за чуждестранните граждани 
се попълва личният номер, личният номер на 
чужденец или служебен номер, издаден от НАП.
4.1. Код за ЕГН (ЛНЧ, ЛН), служебен номер, 
издаден от НАП – попълва се: 0 – ако лицето е 
с единен граждански номер, или 2 – ако лицето 
е с личен номер на чужденец, личен номер или 
служебен номер, издаден от НАП.
5. Име – попълва се името на наетото лице.
6. Презиме – попълва се презимето на нае-
тото лице.
7. Фамилия – попълва се фамилията на на-
етото лице.
8. Основание на договора:
01 – безсрочен трудов договор по чл. 67, ал. 1, 
т. 1 КТ;
02 – срочен трудов договор по чл. 68, ал. 1, 
т. 1 КТ;
03 – трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 2 КТ;
04 – трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 3 КТ;
05 – трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 4 КТ;
06 – трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 5 КТ;
08 – споразумение по чл. 107 във връзка с 
чл. 83 КТ;
09 – споразумение по чл. 107 във връзка с 
чл. 89 КТ;
10 – допълнителен трудов договор по чл. 110 
КТ;
11 – допълнителен трудов договор по чл. 111 
КТ;
12 – трудов договор по чл. 114 КТ;
13 – постановление по чл. 405а КТ;
14 – трудов договор за ученичество по чл. 230 
КТ;
15 – трудов договор за вътрешно заместване 
по чл. 259 КТ;
16 – трудов договор по чл. 233б КТ.
9. Дата на сключване на трудовия договор – по-
пълва се датата на сключване на трудовия договор 
във формат (ддммгггг).
10. Дата на сключване на допълнителното 
споразумение – попълва се датата на сключване 
на допълнителното споразумение във формат 
(ддммгггг).
11. Основно трудово възнаграждение – по-
пълва се основното трудово възнаграждение към 
датата на сключване на договора/допълнителното 
споразумение.
12. Срок на договора – попълва се датата във 
формат (ддммгггг), на която периодът от време 
или срокът на договора изтича:
 – когато в т. 8 е попълнен код 02;
 – когато в т. 8 е попълнен код 10, 11 или 12 
(за договори, в които е определен срок).
13. Код по НКПД* – попълва се осемцифро-
вият код на длъжността, който съответства на 
наименованието на длъжността на лицето по 
трудовия договор или допълнителното споразу-
мение, при изпращане на уведомлението.
14. Код по ЕКАТТЕ – попълва се код на на-
селеното място, където е работното място на 
лицето. Когато лицето изпълнява трудовите си 
задължения в повече от едно населено място, 
както и в други случаи, когато не е възможно 
да се определи код по ЕКАТТЕ, се попълва код 
„00000“.
15. Код по КИД (2008) – попълва се цифровият 
код на икономическа дейност, в която лицето 
е заето, съгласно КИД-2008. За лицата, заети в 
спомагателни дейности на работодателя, когато 
той извършва повече от една, се попълва код 
„0000“.
16. Дата на прекратяване – попълва се датата 
на прекратяване на трудовия договор във формат 
(ддммгггг).
* Националната класификация на професиите и 
длъжностите (НКПД) е публикувана на интернет 
страницата на Министерството на труда и соци-
алната политика – www.mlsp.government.bg.
Националната агенция за приходите обработва и 
защитава личните Ви данни съобразно изискванията 
на Закона за защита на личните данни (ЗЗЛД) и 
Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент 
и на Съвета от 27 април 2016 г.
Повече подробности за ангажиментите на На-
ционалната агенция за приходите в качеството є 
на администратор на лични данни можете да наме-
рите в „Политика по защита на личните данни в 
Националната агенция за приходите“, публикувана 
на интернет адрес: www.nap.bg, или да се свържете с 
нас на имейл адреса на Информационния център на 
НАП: infocenter@nra.bg, и на телефон 0700 18 700.“