Държавен вестник, бр. 72, 2004 г., стр. 17

Б Р О Й  72
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  17
държавна издръжка. Работодателят е длъжен
да осигури отпуска от деня, посочен в заявлени-
ето. Ако лицето няма право на този отпуск,
работодателят незабавно го уведомява писме-
но за това.
(2) Отпускът по ал. 1 се заявява и ползва в
календарни дни.
(3) Когато отпускът за отглеждане на дете-
то по чл. 167а КТ се ползва за първи път, в
заявлението се декларира, че такъв отпуск не
е ползван от никое от лицата, които имат пра-
во на него.
(4) Когато един от родителите (осиновите-
лите) желае да ползва изцяло отпуска за от-
глеждане на дете до 8-годишна възраст по
чл. 167а, ал. 1 КТ в размер 12 месеца, към заяв-
лението по ал. 1 се прилага писменото съгласие
на другия родител.
(5) В случаите по ал. 3 работодателят въз
основа на представено копие от акта за ражда-
не на детето издава удостоверение съгласно
приложение № 4.
(6) Документите, необходими за разрешава-
не на отпуска, се съхраняват в личното досие на
работника или на служителя.
(7) Използваният отпуск по чл. 167а КТ се
отчита в специална книга при работодателя.”
§ 8. Създава се чл. 49а:
“Чл. 49а. (1) В удостоверението по чл. 49,
ал. 5 се вписват размерът и периодът на полз-
ване на отпуска за отглеждане на дете до 8-
годишна възраст по чл. 167а КТ за всеки отде-
лен случай. Удостоверението  се съхранява при
работодателя, който е разрешил ползването на
отпуска.
(2) Удостоверението по ал. 1 се предоставя
на работника или на служителя, когато:
1. това е необходимо за ползване на отпус-
ка за отглеждане на дете до 8-годишна въз-
раст по чл. 167а КТ от другия родител/осино-
вител или от някой от родителите на майката
или на бащата на детето в случаите по  чл. 167а,
ал. 2 и 3 КТ;
2. при прекратяване на трудовото правоот-
ношение.
(3) Предоставянето на удостоверението на
работника или на служителя се отразява в кни-
гата по чл. 49, ал. 7.”
§ 9. Създава се чл. 49б:
“Чл. 49б. (1) Когато детето е навършило 2-
годишна възраст преди  1 август 2004 г., към
документите по чл. 49 се прилагат и:
1. декларация съгласно приложение № 5;
2. документи от работодателите, при които
работникът или служителят е работил след
навършване на 2-годишна възраст на детето, за
размера на ползвания отпуск по чл. 165, ал. 1 от
Кодекса на труда преди изменението му със
Закона за изменение и допълнение на Кодекса
на труда (ДВ, бр. 52 от 2004 г.).
(2) В удостоверението по чл. 49, ал. 5 се впис-
ват данните по ал. 1,  т. 2.”
§ 10. Създава се чл. 49в:
“Чл. 49в. (1) В случаите по чл. 167а, ал. 2 КТ
отпускът за отглеждане на дете до 8-годишна
възраст се ползва от настойника при  условията
и по реда на чл. 49.
(2) Към заявлението по чл. 49, ал. 1 се при-
лага и документ за настойничество.
(3) Когато  заявлението по чл. 49, ал. 1 се
подава от един от родителите на майката или
на бащата на детето, към заявлението се прила-
гат писменото съгласие на настойника и доку-
ментите по ал. 2.”
§ 11. Създава се чл. 49г:
“Чл. 49г. (1) В случаите по чл. 167а, ал. 3
КТ отпускът за отглеждане на дете до 8-го-
дишна възраст се ползва при условията и по
реда на чл. 49.
(2) Когато заявлението по ал. 1 се подава от
настойника за първи път в предприятието, към
него се прилагат документите по чл. 49в, ал. 2 и
документ от работодателите, при които са рабо-
тили родителите на детето след навършване на
2-годишната му възраст,  за това дали и в какъв
размер  е ползван отпуск  по чл. 165, ал. 1 КТ
преди изменението му и по чл. 167а  КТ.
(3) Когато  заявлението се подава  от един от
родителите на майката или на бащата на детето,
към заявлението се прилагат писменото съгла-
сие на настойника и документите по ал. 2, както
и документ от работодателите, при които е ра-
ботил настойникът след навършване на 2-годиш-
на възраст на детето, за това дали и в какъв раз-
мер е ползвал отпуск по чл. 167а, ал. 3 КТ.”
§ 12. Създава се чл. 49д:
“Чл. 49д. (1) В случаите по чл. 167а, ал. 4 КТ
отпускът за отглеждане на дете до 8-годишна
възраст се ползва при условията и по реда на
чл. 49 и 49б.
(2) Когато заявлението по ал. 1 се подава за
първи път в предприятието, към него се прила-
гат и копие от акт за раждане на детето, копие
от акт за смърт на другия родител или решение
на съда и декларация съгласно приложение № 6.”
§ 13. В § 6 от заключителните разпоредби
след думите “чл. 155,  ал. 3” се поставя запетая
и се добавя “чл. 167а, ал. 9”.
Заключителни разпоредби
§ 14. Условията и редът за ползване на отпуск
по глава трета, раздел II на Наредбата за работ-
ното време, почивките и отпуските се прилагат
и за работещите по правоотношения, възникна-
ли по Закона за държавния служител, Закона за
Министерството на вътрешните работи, Закона
за отбраната и въоръжените сили на Република
България и Закона за съдебната власт.
§ 15. Постановлението влиза в сила от 1 ав-
густ 2004 г.
Министър-председател:
Симеон Сакскобургготски
За главен секретар на Министерския съвет:
Галина Маринска