Държавен вестник, бр. 68, 2003 г., стр. 50

С Т Р .  50
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  68
за концесиите, приет с Постановление № 240 на
Министерския съвет от 1995 г. (обн., ДВ, бр. 111
от 1995 г.; изм. и доп., бр. 15 от 1997 г., бр. 39 от
1998 г. и бр. 27 от 2002 г.)
МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ
Р Е Ш И :
1. Не определя участник, спечелил конкурса
за предоставяне на втора концесия за част от
минералната вода от находище “Долна баня”,
разкрита чрез сондаж № 13хг, поради липса на
заявили участие лица.
2. Министърът на околната среда и водите
да предприеме необходимите действия за ор-
ганизирането и провеждането на нов присъст-
вен конкурс за определяне на концесионер за
минералната вода от находище “Долна баня”,
Долна баня, община Долна баня, Софийска
област, разкрита чрез сондаж № 13хг, при спаз-
ване на сроковете по чл. 11, ал. 4 от Закона за
концесиите считано от датата на обнародване
на решението.
3. В Решение № 24 на Министерския съвет
от 2003 г. за предоставяне на втора концесия
за част от минералната вода, обект—изклю-
чителна държавна собственост, от находище
“Долна баня”, Долна баня, община Долна
баня, Софийска област, разкрита чрез сондаж
№ 13хг (ДВ, бр. 7 от 2003 г.), се правят след-
ните изменения:
3.1. В т. 1.1 думите “до 300 000 куб. м, но не
по-малко от 200 000 куб. м минерална вода
при средногодишен дебит до 9,5 л/сек” се за-
менят с “30 000 куб. м минерална вода при
режим на експлоатация, определен в конце-
сионния договор”.
3.2. В т. 4 думите “5000 лв.” се заменят с
“1000 лв.”.
3.3. В т. 9.3 думите “5000 лв.” се заменят с
“1000 лв.”.
3.4. В т. 10.1 думите “5000 лв.” се заменят с
“1112 лв.”.
3.5. В т. 10.2 думите “0,51 щ. д.” се заменят с
“0,515 щ. д.”.
3.6. В т. 10.4 изречение първо се изменя така:
“Минимално годишно концесионно възнаг-
раждение, определено върху не по-малко от 78
на сто от предоставения общ годишен ресурс
по т. 1.1 и определената единична стойност за
1 куб. м минерална вода, дължимо след изти-
чането на срока за изграждане на сградите и
съоръженията по т. 5.2.7.”
За министър-председател:
Лидия Шулева
За главен секретар на Министерския съвет:
Галина Маринска
45041
МИНИСТЕРСТВА
И ДРУГИ ВЕДОМСТВА
МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА
И СОЦИАЛНАТА  ПОЛИТИКА
Наредба за изменение и допълнение на Наред-
ба № 9 от 1997 г. за общи правила за управле-
ние на дейността по осигуряване нa безопас-
ността и опазване здравето на работещите в
мините ( ДВ, бр. 123 от 1997 г.)
§ 1. В чл. 1 думите “основните изисквания и
задължения” се заменят с думите “минимални-
те изисквания”.
§ 2. В чл. 2 се правят следните изменения и
допълнения:
1. Алинея 1 се изменя така:
“(1) Тази наредба се прилага във всички мини,
където се проучват или добиват въглища и ми-
нерални суровини с изключение на добиване на
подземни богатства чрез сондиране.”
2. Създава се нова ал. 2:
“(2) Наредбата се прилага и при подготовка-
та на добитите материали за продажба, с из-
ключение на дейностите по преработване на до-
битите суровини.”
3. Досегашната ал. 2 става ал. 3.
§ 3. Член 3 се изменя така:
“Чл. 3. Тази наредба се прилага заедно с нор-
мативните актове, отнасящи се до осигуряване-
то на здравословни и безопасни условия на труд.”
§ 4. Създава се чл. 4а:
“Чл. 4а. (1) Преди започване на експлоата-
цията на мината работодателят съставя и ут-
върждава раздел за безопасност и здраве при
работа в мината като част от годишния техни-
чески проект за развитие на мината, в който се
посочва, че са обхванати съответните изисква-
ния, произтичащи от нормативните актове за
осигуряване на здравословни и безопасни усло-
вия на труд, и в частност показва, че:
1. рисковете на работните места са устано-
вени и оценени;
2. са предвидени съответните мерки за оси-
гуряване на безопасност и здраве при работа
съгласно изискванията на наредбата;
3. устройството, използването и поддържа-
нето на работните места и на работното обо-
рудване са безопасни.
(2) Разделът за безопасност и здраве при
работа в мината се преразглежда и актуализира
при създаване на нови работни места и при съ-
ществени промени и преустройства на същест-
вуващи работни места, производствени проце-
си, организация на труда, механизация и др., но
не по-рядко от един път годишно.”