Държавен вестник, бр. 16, 2009 г., стр. 30

С Т Р .  30
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  16
Допълнителна разпоредба
§ 1. По смисъла на постановлението:
1. “Компенсации” са суми, определени в
Националния план за действие по заетостта за
съответната година, които се изплащат на ра-
ботниците и служителите, чиито доходи от труд
се намаляват в резултат от преминаване от
пълно към непълно работно време. Компенса-
циите са под формата на помощи поради обсто-
ятелствата, предизвикани от въвеждане на не-
пълно работно време от работодателя.
2. “Икономически сектори “Индустрия” и
“Услуги” са дейностите по букви B, C, D, E, F,
G, H, I и J от Класификацията на икономичес-
ките дейности (КИД—2008 г.).
Заключителни разпоредби
§ 2. Постановлението се приема на основа-
ние чл. 4, ал. 1 и чл. 16, т. 13 от Закона за насър-
чаване на заетостта.
§ 3. В чл. 1, ал. 7 от Наредбата за елементите
на възнаграждението и за доходите, върху кои-
то се правят осигурителни вноски, приета с
Постановление № 263 на Министерския съвет
от 1999 г. (обн., ДВ, бр. 6 от 2000 г.; изм. и доп.,
бр. 83 от 2000 г., бр. 36 от 2001 г., бр. 19 от 2002 г.,
бр. 10 от 2003 г., бр. 21 от 2004 г., бр. 1 и 81 от
2006 г., бр. 1 и 15 от 2007 г., бр. 20 от 2008 г. и
бр. 12 от 2009 г.), се създава т. 13:
“13. компенсацията на работниците и слу-
жителите, за които е установено непълно ра-
ботно време, изплатена по реда на нормативен
акт на Министерския съвет за определяне на
условията и реда за изплащане на компенсации
на работници и служители, за които е установе-
но непълно работно време, в икономическите
сектори “Индустрия” и “Услуги”.”
§ 4. Средствата за изпълнение на поста-
новлението се осигуряват за сметка на сред-
ствата, определени в Националния план за
действие по заетостта, и се разпределят по
области съобразно броя на наетите лица по
области в икономическите сектори “Индуст-
рия” и “Услуги”.
§ 5. Изпълнението на постановлението се
възлага на министъра на труда и социалната
политика, който дава указания по прилагането
му, и на изпълнителния директор на Агенцията
по заетостта.
§ 6. Контролът по прилагането на постанов-
лението се осигурява от Изпълнителна агенция
“Главна инспекция по труда”.
§ 7. Постановлението влиза в сила от деня на
обнародването му в “Държавен вестник”.
Министър-председател:
Сергей Станишев
За главен секретар на Министерския съвет:
Веселин Даков
Приложение № 1
към чл. 5, ал. 1
До
..................................................
..................................................
..................................................
Д Е К Л А Р А Ц И Я
от
............................................................, ЕГН .............. ,
(име, презиме, фамилия)
л. к. № ............................................................................ ,
...........................................................................................
(адрес)
1. Декларирам, че:
—работя по трудов договор в ..................................
(предприятие)
—със заповед на работодателя преминах/ще
премина на непълно работно време за срок ...........
месеца.
2. Декларирам желанието си да получавам
компенсации при условията и по реда на ПМС
№ 44 от 2009 г.
Дата: ...............
Декларатор: .....................
Приложение № 2
към чл. 5, ал. 2, т. 5
До
...................................................
...................................................
...................................................
Д Е К Л А Р А Ц И Я
от
..........................................................................................................................................
(име, презиме, фамилия)
в качеството на представител на ..................................
..............................................................................................................................................
(данни за работодателя по смисъла на § 1, т. 10,
 букви “а” и “б” от Кодекса на труда)
Декларирам, че представляваният от мен рабо-
тодател:
1. През последните 6 месеца преди датата на
представяне в дирекция “Бюро по труда” на доку-
ментите по чл. 5 от ПМС № 44 от 2009 г. за опре-
деляне на условията и реда за изплащане на ком-
пенсации на работници и служители, за които е
установено непълно работно време, в икономичес-
ките сектори “Индустрия” и “Услуги” няма нало-
жени санкции или глоби по чл. 415, ал. 2 от Кодек-
са на труда.
2. Ще предоставя ежемесечно за срока на по-
лучаване на компенсациите от работници и слу-
жители, за които е установено непълно работно
време, информация за действително отработеното
време за всяко от лицата не по-късно от 5 работни
дни след изтичане на календарния месец.