Държавен вестник, бр. 18, 2024 г., стр. 39

БРОЙ  18	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  39  
изпълнява ефективно и ефикасно своята мисия 
и функции. За тази цел отделът:
1. организира и поддържа системата за 
цифровизирана и информационно свързана 
работна среда;
2. организира и осъществява деловодната 
дейност в Центъра и осигурява регистрирането, 
съхраняването и опазването на документаци-
ята в архивни дела;
3. изготвя проект на длъжностното разписа-
ние и поименното разписание на длъжностите 
на Центъра;
4. методически подпомага разработването 
и актуализирането на длъжностните характе-
ристики на служителите от Центъра;
5. организира дейностите, свързани с ефек-
тивното управление на човешките ресурси, 
включително провеждането на конкурсите за 
осигуряване на качествен подбор при наемане 
на персонала;
6. изготвя документите за назначаване, 
промяна и/или освобождаване от длъжност 
на служителите по служебни правоотношения 
в Центъра, както и документите за възник-
ване, изменение и прекратяване на трудовите 
правоотношения с лицата, назначени по реда 
на Кодекса на труда;
7. организира периодичното оценяване на 
изпълнението на длъжността на цивилните 
служители съгласно Закона за държавния 
служител, Кодекса на труда и подзаконовите 
актове по прилагането им;
8. разработва и предлага за утвърждаване 
от директора на Центъра на вътрешните пра-
вила за работната заплата съгласно Наредбата 
за заплатите на служителите в държавната 
администрация и Кодекса на труда;
9. администрира дейностите по налагането 
на дисциплинарни наказания на служителите 
от Центъра;
10. организира и осъществява дейността 
по осигуряване на безопасни и здравословни 
условия на труд;
11. организира транспортното обслужване 
на Центъра;
12. организира и осъществява единна счето-
водна отчетност по пълна бюджетна класифи-
кация и по счетоводни сметки в съответствие 
с изискванията на Закона за счетоводството, 
сметкоплана на бюджетните предприятия и 
приложимите счетоводни стандарти, включи-
телно и материалната отчетност, като изготвя 
месечни и годишни оборотни ведомости, го-
дишния финансов отчет и годишния баланс;
13. отговаря за цялостното финансово-сче-
товодно обслужване на дейността на Центъра 
в съответствие с нормативните изисквания;
14. изготвя ежемесечни и тримесечни от-
чети за касово изпълнение на бюджета;
15. изготвя месечните ведомости за работни 
заплати и извършва плащанията;
16. води отчета за заетите лица, отработе-
ното време, средствата за работна заплата и 
други разходи за труд, както и документите за 
пенсиониране, свързани с осигурителния доход;
17. осигурява съхраняването на счето-
водните документи съгласно изискванията 
на Закона за счетоводството и вътрешните 
правила и инструкции;
18. организира и извършва в установените 
срокове годишните инвентаризации;
19. анализира и администрира разходите, 
участва при организацията, изграждането и 
функционирането на системите за финансово 
управление и контрол, включващи системата 
за предварителен контрол и системата на 
двойния подпис;
20. следи за ефективното и законосъобразно 
разходване на бюджетните средства съгласно 
отпуснатите лимити и тяхното отчитане по 
функционални направления в Центъра и за 
спазването на финансовата дисциплина;
21. следи и контролира изпълнението и 
своевременното разплащане по сключените 
от Центъра договори;
22. организира и осъществява логистичното 
осигуряване на Центъра;
23. координира и осигурява поддържането 
на сигнално-охранителните и пожароизвести-
телните системи и на системата за контрол 
на достъпа;
24. обобщава предложенията на отделите за 
разработване на годишен план за капиталови 
разходи на Центъра;
25. организира законосъобразното и ефек-
тивно ползване, управление и опазване на 
собствените на Центъра или предоставените 
за ползване или стопанисване недвижими 
имоти и движими вещи;
26. следи за поддържане на телевизионната 
и студийната техника в актуално състояние и 
в съответствие със съвременните изисквания 
за производство на телевизионна и видеопро-
дукция.
27. организира процесите по внедряване на 
нови технологии за подобряване на ресурсната 
ефективност и ефикасност в производствения 
процес на Центъра.
Г л а в а  ч е т в ъ р т а
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ СЪС СТРУКТУРИ НА 
МИНИСТЕРСТВОТО НА ОТБРАНАТА, ВЪО­
РЪЖЕНИТЕ СИЛИ И ДРУГИ ВЕДОМСТВА
Чл. 12. (1) При изпълнението на своите 
функции Центърът изпълнява Стратегията 
за стратегически комуникации на Минис-
терството на отбраната и правилата и мето-
дическите указания за нейното изпълнение, 
като за целта взаимодейства с Българската 
армия и структурите на пряко подчинение на 
министъра на отбраната съгласно разработе-
ните от дирекция „Връзки с обществеността 
и протокол“ – МО, стратегия, правила и 
методически указания.
(2) За осъществяването на своите функции 
Центърът взаимодейства с държавни органи и 
органи на местното самоуправление и местната