Държавен вестник, бр. 87, 2021 г., стр. 8

СТР.  8	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  87
(2) Работодателят или упълномощен негов 
представител подава заявление-декларация 
за изплащане на компенсация от лицата 
по чл. 1, т. 1, към което прилага следните 
документи:
1. списък по образец, утвърден от изпълни­
телния директор на Агенцията по заетостта, 
на лицата по чл. 1, т. 1 с посочени брой дни 
в неплатен отпуск от месеца, период и данни 
за личната платежна сметка на всяко лице, за 
което кандидатства за компенсация;
2. подадените от работниците и служите­
лите документи по ал. 1 – еднократно или 
при промяна на обстоятелствата.
(3) Документите по ал. 2 се подават до 7-о 
число на месеца, следващ месеца, за който 
се иска изплащането на компенсации, в ди­
рекция „Бюро по труда“, обслужваща терито­
рията по мястото на работа на работниците 
и служителите.
Чл. 5. (1) За получаване на компенсация 
лицата по чл. 1, т. 2 подават в дирекция 
„Бюро по труда“ по адреса на регистрацията 
им заявление-декларация и списък по обра­
зец, утвърден от изпълнителния директор на 
Агенцията по заетостта, в който посочват 
периода и броя на дните от месеца, в ко­
ито са прекъснали дейност при условията 
на чл. 1, и данни за личната си платежна 
сметка, обозначена с международен номер 
на банкова сметка (International Bank Account 
Number – IBAN), водена от доставчик на 
платежни услуги, лицензиран от Българската 
народна банка, или от клон на доставчик на 
платежни услуги, осъществяващ дейност на 
територията на страната.
(2) Заявленията се подават до 7-о число 
на месеца, следващ месеца, за който се иска 
изплащането на компенсации, в дирекция 
„Бюро по труда“, обслужваща територията 
по мястото на осъществяване на дейността.
Чл. 6. (1) Работодателите на лицата по 
чл. 1, т. 1 следва да запазят заетостта им за 
период не по-малък от периода, за който на 
същите са изплатени компенсации по реда на 
постановлението, с изключение на случаите, 
когато прекратяването на правоотношението 
е по инициатива на наетото лице или прекра­
тяването на правоотношението е на основание 
чл. 330 от КТ.
(2) Лицата по чл. 1, т. 2 следва да запазят 
дейността си за период не по-малък от пери­
ода, за който са им изплатени компенсации.
Чл. 7. Работодателят информира работ­
ниците и служителите за възможностите да 
получават компенсации по постановлението.
Чл. 8. (1) Изпълнителният директор на 
Агенцията по заетостта издава заповед за 
провеждане на процедурата за кандидатстване 
на работодатели и самоосигуряващи се лица 
за изплащане на компенсациите по чл. 1.
(2) Информация за условията и реда за 
кандидатстване се публикува на интернет 
страницата на Агенцията по заетостта и на 
информационните табла в дирекции „Бюро 
по труда“.
(3) Комисия, определена със заповед на 
директора на дирекция „Бюро по труда“, 
в срок до 8 работни дни от подаването на 
документите по чл. 4, ал. 2 и чл. 5, ал. 1 раз­
глежда документите и отразява в протокол 
одобрените/неодобрените лица за изплащане 
на компенсациите.
(4) Директорът на дирекция „Бюро по 
труда“ в срок до 2 работни дни от изтичането 
на срока по ал. 3 изпраща в Агенцията по 
заетостта списъците по чл. 4, ал. 2 и чл. 5, 
ал. 1 с право на компенсации.
Чл. 9. (1) Агенцията по заетостта публи­
кува на интернет страницата си информация 
от комисиите по чл. 8, ал. 3 относно рабо­
тодателите и броя на техните работници и 
служители, които са одобрени/неодобрени за 
изплащане на компенсации, както и броя на 
самоосигуряващите се лица, които са одобре­
ни/неодобрени за изплащане на компенсации, 
в срок 2 работни дни от изтичане на срока 
по чл. 8, ал. 4.
(2) Агенцията по заетостта изпраща едно­
кратно на 25-о число на текущия месец по 
електронен път на Националния осигурителен 
институт обобщената информация по чл. 8, 
ал. 4. Документите, подадени след срока по 
чл. 4, ал. 3 и чл. 5, ал. 2, се изпращат към 
Националния осигурителен институт на 25-о 
число на месеца, следващ месеца на пода­
ването.
Чл. 10. (1) Националният осигурителен 
институт обработва получената от Агенци­
ята по заетостта информация и изплаща на 
правоимащите лица в срок до 10 работни дни 
изчислените по реда на чл. 2 и чл. 3, ал. 1 
компенсации по декларираните от тях лични 
платежни сметки.
(2) Агенцията по заетостта възстановява 
изплатените суми за компенсации на Нацио­
налния осигурителен институт в съответствие 
с бюджетните правила и действащото зако­
нодателство. Сроковете, редът и начинът за 
превеждане на сумите се уреждат в споразуме­
ние, сключено между Агенцията по заетостта 
и Националния осигурителен институт.
(3) Компенсациите са допустими от датата 
на издаване на заповедта за неплатен отпуск 
за работниците и служителите или от датата 
на акта на държавния орган по чл. 1 за са­
моосигуряващите се лица, но не по-късно от 
31 декември 2021 г.
Чл. 11. (1) Работодател, чиито работници 
и служители, както и самоосигуряващи се 
лица, получили компенсации по реда на това 
постановление, за които Изпълнителна аген­
ция „Главна инспекция по труда“ и Нацио­
налната агенция за приходите съгласно своята 
компетентност установят, че не изпълняват 
задълженията си по чл. 6, възстановяват в