Държавен вестник, бр. 49, 2005 г., стр. 155

Б Р О Й  49
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  155
правилата за опазване на здравето и безопасността при
работа; разработка на мерки за подобряване на услови-
ята на труд и премахване на рисковете за здравето на
работниците и служителите чрез: разработване на мер-
ки за подобряване на състоянието на работната среда и
на безопасността на труда и за оптимизиране на трудо-
вия процес, оценка на работните процеси, оборудване-
то, помещенията, работните места, организацията на
труда, използваните суровини и материали, факторите
на работната среда и трудовия процес и определяне на
изложените на риск лица, оценка на риска за здравето
при работа с високо нервно-психично напрежение и не-
благоприятни психосоциални фактори, наложен ритъм
и монотонност, принудителна работна поза, ръчни то-
варно-разтоварни дейности, нерационални режими на
труд и почивка, участие при избор на ново технологич-
но оборудване и въвеждане на нови работни процеси,
методи, суровини и материали с оглед определяне на
потенциалния здравен риск, предложения за въвежда-
не и оценка на ефективността на работата на системи и
средства за отстраняване или намаляване на риска за
здравето и безопасността при работа, препоръки по от-
ношение избора на средствата за колективна и лична
защита, анализ на организацията на труда и методите
на работа за по-доброто им приспособяване към отдел-
ните индивиди и за подобряване на здравето, безопас-
ността и трудоспособността, организиране извършва-
нето на специализирани измервания и оценки на работ-
ната среда и трудовия процес и безопасността на труда,
анализ на организацията на труда и методите на работа
за по-доброто им приспособяване към отделните инди-
види и за подобряване на здравето, безопасността и тру-
доспособността, организиране извършването на специ-
ализирани измервания и оценки на работната среда и
трудовия процес и безопасността на труда, оценка на
условията за санитарно-битово обслужване и предло-
жения за подобряването му, разработване на мерки за
прилагането на нормативните актове по здравословни
и безопасни условия на труд, санитарно-хигиенните
норми, правила и изисквания, участие в разработване-
то на правила, норми и инструкции в предприятията за
осигуряване на здраве и безопасност при работа и съве-
ти за правилното им прилагане, оценяване влиянието
на условията на труд върху здравословното състояние
на работниците и служителите и пригодността им за
работа чрез извършване и/или организиране на предва-
рителни и периодични медицински прегледи и изслед-
вания, както и всяка друга дейност, незабранена от
действащото законодателство, анализиране здравослов-
ното състояние на работниците и служителите, разра-
ботване на препоръки за работодателя относно преус-
тройството на работното място, организацията на тру-
да и трудовото натоварване на заболели работници и
служители, разработване и участие в изпълнението на
програми за обучение на ръководния персонал, на ра-
ботниците и служителите и на техните представители
по правилата за осигуряване на здраве и безопасност
при работа и спазването на санитарно-хигиенните нор-
ми и изисквания за работната среда и трудовия процес,
организиране и провеждане обчението на работници и
служители по правилата за първа помощ, самопомощ и
взаимопомощ, предоставяне на информация на всеки
работник или служител за здравните рискове, свързани
с работата му, и за резултатите от профилактичните
прегледи и изследвания, даване индивидуални съвети
на работниците и служителите във връзка със здравето
и  безопасността при работа, разработване и участие в
реализирането на програми за промоция на здравето на
работещите на работното място, отстраняване на рис-
ковите фактори на начина на живот, увеличаване на
трудоспособността и преодоляване на стреса при рабо-
та, участие в оказването на първа медицинска помощ в
случай на внезапно заболяване, злополука или авария,
възникнали на територията на предприятието или ор-
ганизацията, осигуряване контактите с центровете за
спешна медицинска помощ и структурите на граждан-
ската защита и участие в обучението на спасителните
формирования на предприятието по начините за опаз-
ване на здравето и първа помощ в случай на бедствия и
аварии, откриване и развитие на всякакъв вид дейност,
свързана с профилактиката, лабораторната, физиоте-
рапевтичната и лечебната дейност, разрешена от зако-
ните на МЗ, както и всяка друга дейност, незабранена
от действащото законодателство. Дружеството е с не-
определен срок, с капитал 5000 лв. и се представлява и
управлява от едноличния собственик на капитала Ра-
достина Христова Симеонова.
64945
Пловдивският окръжен съд на основание чл. 6 във
връзка с чл. 119, ал. 2 ТЗ с решение № 2903 от
23.IV.2004 г. по ф.д. № 898/97 вписа промени за “Кау-
лис”—ООД: заличава Николай Генов Михалски като
съдружник и управител; нов едноличен собственик на
капитала и управител Гено Начев Михалски; промяна
на фирмата на дружеството на “Каулис”—ЕООД; про-
мяна на адреса на управление на ул. Босилек 7, бл. 214,
вх. Б ет. 4, ап. 10, в Пловдив; нов предмет на дейност:
горскостопанска дейност, лесокултурна дейност, горс-
ки инженеринг, изработване на лесоустройствени и
ловоустройствени проекти, консултантска дейност в
областта на горското стопанство, дървопреработване,
търговия с дървен материал и изделия от дървесина на
вътрешния и външния пазар, транспортна дейност,
външнотърговска дейност, участие в изложби и между-
народни панаири в страната и в чужбина, комисионер-
ство, посредничество и представителство, реекспорт,
спедиционна и други дейности, незабранени от закона,
приемане на нов учредителен акт. Дружеството се пред-
ставлява и управлява от едноличния собственик на ка-
питала и управител Гено Начев Михалски.
64946
Пловдивският окръжен съд на основание чл. 6
във връзка с чл. 119, ал. 2 ТЗ с решение № 894 от
5.II.2004 г. по ф.д. № 174/2004 вписа дружество с огра-
ничена отговорност “Плимори”—ООД, със седали-
ще и адрес на управление Пловдив, ул. Матей Тодо-
ров 1, с предмет на дейност: вътрешно- и външнотър-
говска дейност, туристическа дейност, агентство, тър-
говско посредничество и представителство, обмяна
на валута—обменно бюро, след съответното разре-
шение, хотелиерство и ресторантьорство, производс-
тво на промишлени и селскостопански стоки и реали-
зацията им на пазара, изграждане и експлоатация на
водноелектрически централи, производство и продаж-
ба на електроенергия от ВЕЦ след получаване на
съответно разрешение, транспортна дейност—превоз
на пътници и товари в страната и в чужбина, строи-
телна дейност, издателска и импресарска дейност,
както и всякаква друга стопанска дейност, непроти-
воречаща на закона. Дружеството е с неопределен
срок, с капитал 5000 лв., със съдружници Пламен
Петков Моравенов и Лиляна Иванова Моравенова,
която ще го представлява и управлява.
64947
Пловдивският окръжен съд на основание чл. 6
във връзка с чл. 119, ал. 2 ТЗ с решение № 7577 от
18.ХII.2002 г. по ф.д. № 3625/2002 вписа дружество с
ограничена отговорност “Асансьор 02”—ООД, със се-
далище и адрес на управление Пловдив, бул. Източен
22, с предмет на дейност: монтаж, преустройство, га-
ранционно и сервизно обслужване на всякакъв вид
асансьорни уредби и ескалатори, търговска, издател-
ска, преводаческа, рекламна, консултантска, марке-
тингова и информационна дейност, хотелиерство, рес-
торантьорство, сделки с обекти на интелектуалната
собственост, производствен дейност, вътрешно- и вън-
шнотърговска дейност, посредничество, агентство и
представителство в страната и в чужбина, участие в
приватизационни сделки с държавно и общинско иму-
щество, както и всяка друга дейност, която не е заб-
ранена от действащото в РБ законодателство. Дру-
жеството е с неопределен срок, с капитал 5000 лв.,