Държавен вестник, бр. 69, 2008 г., стр. 44

С Т Р .  44
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  69
Чл. 28. (1) Предсрочно повишаване в след-
ващ дипломатически ранг за всички рангове
преди изтичането на сроковете по чл. 35, ал. 3,
чл. 36 и чл. 37, ал. 1 от Закона за дипломатичес-
ката служба се допуска като награда в съответ-
ствие с чл. 37, ал. 2 от същия закон за проявен
висок професионализъм и особени заслуги в
службата.
(2) Предсрочното повишаване в дипломати-
чески ранг като награда се извършва по иници-
атива на министъра или по съответно предло-
жение на членовете на Атестационната коми-
сия или на директорите на дирекции и ръково-
дителите на задгранични представителства—
само за дипломатически служители в ръково-
дените от тях дирекции и задгранични предста-
вителства.
Чл. 29. (1) Атестационната комисия може да
разглежда предложения и лични заявления за
повишаване в ранг на дипломатически служи-
тел, който временно е преместен да изпълнява
длъжност в друга администрация или е изпра-
тен да изпълнява длъжност в институция на ЕС
по реда на чл. 81б и 81в от Закона за държавния
служител. В тези случаи дипломатическият
служител се атестира въз основа на атестация-
та за работата му в съответната администрация
или институция, като времето по чл. 38 от Зако-
на за дипломатическата служба му се зачита за
дипломатически стаж.
(2) Атестационната комисия може да раз-
глежда предложения и лични заявления за по-
вишаване в ранг на дипломатически служител
по чл. 38 от Закона за дипломатическата служ-
ба, който е назначен отново на длъжност в дип-
ломатическата служба. В тези случаи диплома-
тическият служител се повишава в ранг по реда
на тази наредба, като времето по чл. 38 от Зако-
на за дипломатическата служба му се зачита за
дипломатически стаж.
(3) С изключение на случаите по чл. 107,
ал. 1, т. 1 и 3 от Закона за държавния служи-
тел освободеният от длъжност дипломатичес-
ки служител при последващо назначение на
длъжност в дипломатическата служба запаз-
ва дипломатическия ранг, който е имал при
предходното прекратяване на служебното му
правоотношение.
(4) Атестационната комисия изготвя пред-
ложение до министъра за повишаване в съот-
ветния ранг на дипломатическите служители
по ал. 1 и 2.
Чл. 30. (1) Атестационната комисия може
да прави предложения до министъра за ноти-
фициране съгласно чл. 39 от Закона за дипло-
матическата служба по инициатива на посто-
янния секретар, административния секретар, ди-
ректора на дирекция “Човешки ресурси” и ди-
ректорите на ресорните дирекции в МВнР.
(2) Предложенията по ал. 1 се съгласуват с
ръководителя на съответното задгранично пред-
ставителство.
(3) Лични молби за нотифициране не се раз-
глеждат.
(4) Министърът определя съответния дип-
ломатически ранг със заповед.
Раздел II
Условия и ред за повишаване в диплома-
тическа длъжност
Чл. 31. (1) Дипломатическите служители се
назначават на дипломатически длъжности в
длъжностна категория, съответстваща на тех-
ния дипломатически ранг съгласно Класифи-
катора на дипломатическите длъжности по
чл. 42 от Закона за дипломатическата служба.
(2) Последователното повишаване на дип-
ломатическите служители в длъжност от след-
ващо длъжностно ниво се осъществява на осно-
вата на периодично атестиране и конкуренция,
основана на професионални качества.
Чл. 32. (1) При повишаване в следващ дип-
ломатически ранг дипломатическите служите-
ли се преназначават на длъжност в длъжностна
категория, съответстваща на техния диплома-
тически ранг съгласно Класификатора на дип-
ломатическите длъжности по чл. 42 от Закона
за дипломатическата служба.
(2) Предложение за преназначаване по ал. 1
се прави от непосредствения ръководител съг-
ласувано с постоянния секретар.
(3) При преназначаване за нуждите на дип-
ломатическата служба в рамките на ротацията
не се допуска назначение на дипломатическите
служители на длъжност в длъжностна катего-
рия, по-ниска от съответстващата на техния
дипломатически ранг.
Чл. 33. (1) Назначаването на дипломатичес-
ки служители на ръководни длъжности в МВнР
се извършва от министъра по предложение по
компетентност на заместник-министрите, по-
стоянния секретар, административния секретар
и директорите на дирекции.
(2) Дипломатически служител, който се наз-
начава на ръководна длъжност в МВнР, трябва
да отговаря на изискванията за заемане на длъж-
ността съгласно Закона за дипломатическата
служба и да има последна ежегодна оценка не
по-ниска от оценка 3 “изпълнение съгласно
изискванията”.
Чл. 34. (1) Подборът на кандидати за ръко-
водители на задгранични представителства се
извършва от министъра.
(2) Дипломатическите служители, които се
предлагат за ръководители на задгранични
представителства, трябва да отговарят на усло-
вията за назначаване по чл. 24 от Закона за
дипломатическата служба.