Държавен вестник, бр. 103, 2018 г., стр. 10

СТР.  10	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  103
№
Показатели
Сума
(хил. лв.)
1
2
1.2.
Глоби, санкции и наказателни 
лихви
36,0
1.3.
Други приходи
200,0
II.
РАЗХОДИ 
274 808,0
1. 
Текущи разходи 
263 197,0
 
в т.ч.
 
1.1.
Персонал
199 972,0
1.2.
Субсидии и други текущи транс­
фери
690,0
1.2.1.
Субсидии и други текущи транс­
фери за юридически лица с нес­
топанска цел
690,0
2. 
Капиталови разходи 
11 611,0
2.1.
Придобиване на дълготрайни 
активи и основен ремонт 
11 611,0
III.
БЮДЖЕТНИ ВЗАИМООТНО­
ШЕНИЯ (ТРАНСФЕРИ) – (+/-) 213 308,0
1.
Бюджетно взаимоотношение с 
централния бюджет (+/-)
213 308,0
IV.
БЮДЖЕТНО САЛДО (І-ІІ+ІІІ)
0,0
V.
ОПЕРАЦИИ В ЧАСТТА НА 
ФИНАНСИРАНЕТО – НЕТО 
0,0
(2) Утвърждава разпределение на разходите 
по ал. 1 по области на политики и бюджетни 
програми, както следва:
№
Наименование на областта на по­
литика/бюджетната програма
Сума
(хил. лв.)
 
1
2
1.
Политика в областта на правосъ­
дието
93 867,5
2.
Политика в областта на изпълне­
ние на наказанията
171 307,0
3.
Бюджетна програма „Администра­
ция“
9 633,5
 
Всичко:
274 808,0
(3) Утвърждава максималните размери на 
ангажиментите за разходи, които могат да бъдат 
поети през 2019 г., и максималните размери на 
новите задължения за разходи, които могат да 
бъдат натрупани през 2019 г. от Министерството 
на правосъдието, както следва:
№
Показатели
Сума
(хил. лв.)
 
1
2
1.
Максимален размер на ангажи­
ментите за разходи, които могат 
да бъдат поети през 2019 г.
78 395,0
2.
Максимален размер на новите за­
дължения за разходи, които могат 
да бъдат натрупани през 2019 г.
73 393,0
(4) В разходите по ал. 1 са включени 
средства за персонал за увеличаване на 
персонала на Главна дирекция „Изпълнение 
на наказанията“ със сто тридесет и четири 
щатни бройки и на Главна дирекция „Ох­
рана“ с шестдесет и шест щатни бройки за 
обезпечаване на възложените им със закони 
функции. Разпоредбите на § 16, ал. 1 и 2 от 
преходните и заключителните разпоредби на 
Закона за изменение и допълнение на Закона 
за администрацията (обн., ДВ, 15 от 2012 г.; 
изм., бр. 96 от 2015 г., бр. 57 и 98 от 2016 г., 
бр. 85 от 2017 г. и бр. 80 от 2018 г.) не се 
прилагат при увеличението на числеността 
на персонала на дирекциите.
Чл. 14. (1) Приема бюджета на Министер­
ството на труда и социалната политика за 
2019 г., както следва:
№
Показатели
Сума
(хил. лв.)
 
1
2
I.
ПРИХОДИ, ПОМОЩИ И
ДАРЕНИЯ
26 000,0
1.
Неданъчни приходи
26 000,0
1.1.
Държавни такси
21 550,0
1.2.
Приходи и доходи от собстве­
ност 
50,0
1.3.
Глоби, санкции и наказателни 
лихви
6 000,0
1.4.
Други приходи
-1 600,0
II.
РАЗХОДИ 
1 364 993,9
1. 
Текущи разходи 
1 362 603,9
 
в т.ч.
 
1.1.
Персонал
109 261,9
1.2.
Субсидии и други текущи транс­
фери
3 690,0
1.2.1. Субсидии и други текущи транс­
фери за нефинансови предприя­
тия
3 420,0
1.2.2. Субсидии и други текущи транс­
фери за юридически лица с нес­
топанска цел
270,0
1.3.
Текущи трансфери, обезщетения 
и помощи за домакинствата
1 227 428,0
2. 
Капиталови разходи 
2 390,0
2.1.
Придобиване на дълготрайни 
активи и основен ремонт 
2 390,0
III.
БЮДЖЕТНИ ВЗАИМООТНО­
ШЕНИЯ (ТРАНСФЕРИ) – (+/-) 1 338 993,9
1.
Бюджетно взаимоотношение с 
централния бюджет (+/-)
1 331 843,9