Държавен вестник, бр. 80, 2013 г., стр. 7

БРОЙ  80	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  7  
Раздел II
Постоянен секретар
Чл. 14. (1) Постоянният секретар:
1. организира, координира и контролира 
дейността на дипломатическата служба и 
осигурява комплексността и единността на 
предоставяната експертиза;
2. отговаря за съответствието на дейността 
на дипломатическата служба при провежда­
не на външната политика на страната със 
стратегическите национални интереси и с 
приоритетите и целите на правителството; 
3. получава по право и има право да изисква 
от структурните звена в министерството и от 
задграничните представителства информация, 
справки и анализи, необходими за изпълне­
нието на функциите му;
4. ръководи дългосрочното планиране, 
разработването на програми и процеса на 
планиране и управление на бюджета; коор­
динира изготвянето на годишния доклад за 
дейността на министерството в изпълнение на 
стратегическите цели и приоритети от прави­
телствената програма, както и на годишния 
отчет за състоянието на администрацията по 
Закона за администрацията;
5. ръководи и контролира процеса на раз­
пределяне на постъпващата в министерството 
документация, в т.ч. възлага съответни задачи 
и контролира тяхното изпълнение; 
6. координира дейността на структурните 
звена, пряко подчинени на министъра; 
7. предлага мерки за развитие и за пови­
шаване ефективността на дипломатическата 
служба;
8. ръководи разработването и осъвременя­
ването на нормативната уредба, отнасяща се 
до организацията и дейността на дипломати­
ческата служба;
9. отговаря за прилагането на принципите 
на професионалното кариерно развитие на 
служителите в дипломатическата служба и 
спазването на Професионалния кодекс на 
служителите в дипломатическата служба;
10. прави предложения до министъра за:
а) назначаване, преназначаване и прекра­
тяване правоотношенията на служителите от 
дипломатическата служба, освен в случаите, 
когато това е от компетентността на Кари­
ерната комисия;
б) нотифициране в дипломатически ранг;
11. предлага състава, ръководи дейността 
и свиква заседанията на Кариерната комисия, 
като определя дневния им ред;
12. ръководи процесите на атестиране и 
ротация на дипломатическите служители;
13. ръководи процеса на изготвяне на 
щатните и длъжностните разписания в струк­
турните звена на Централното управление и 
в задграничните представителства; 
14. утвърждава бюджетите на задгранич­
ните представителства и извършва корекции 
по тях в рамките на законовите изисквания;
15. осигурява взаимодействието с други 
власти, министерства, агенции и служби;
16. ръководи дейността по разработване и 
прилагане на мерки за недопускане конфликт 
на интереси и условия за корупция в дипло­
матическата служба;
17. организира взаимодействието със син­
дикатите и с неправителствени организации, 
работещи в областта на външната политика 
и международните отношения;
18. организира, координира и контролира 
дейностите по изготвяне на проекти на минис­
терството за участие във финансиране от ев­
ропейски фондове и международни програми;
19. при осъществяване на своите функции 
може да формира работни групи за осъщест­
вяване на конкретни задачи, отнасящи се до 
дейността на няколко структурни звена. 
(2) Министърът може да възложи на по­
стоянния секретар своите правомощия или 
отделни свои правомощия във връзка със 
служебните и трудовите правоотношения 
на служителите в министерството освен в 
случаите, когато в закон е предвидено друго.
(3) Функциите на постоянния секретар 
в негово отсъствие от страната или когато 
ползва отпуск, се изпълняват от определен с 
писмена заповед на министъра дипломатиче­
ски служител в министерството, отговарящ 
на изискванията за заемане на длъжността 
„постоянен секретар“.
Раздел III
Генерални директори
Чл. 15. (1) Генералните директори отго­
варят за осъществяване на приоритетите 
във външната политика на правителството, 
като планират, координират и осигуряват 
изпълнението им от страна на подчинените 
им административни структури.
(2) В своята област на компетентност ге­
нералните директори:
1. правят предложения за външнополити­
чески действия и инициативи; 
2. ръководят и координират изготвянето и 
утвърждават по указание на министъра анали­
зи и предложения със системен, многоаспектен 
и дългосрочен характер, позиции, доклади, 
планове и указания за външнополитически 
действия и други документи;
3. координират и съгласуват с компетент­
ните министерства и ведомства изработването 
на позиции, изпълнението на международни 
ангажименти и инициативи и други външно­
политически действия на Република България;
4. изразяват утвърдените от министъра 
външнополитически позиции на страната на 
международни и двустранни форуми, прего­
вори и срещи;