Държавен вестник, бр. 25, 2009 г., стр. 7

Б Р О Й  25
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  7
Чл. 20. (1) За държавни служители се назна-
чават лица с висока нравственост, професио-
нална квалификация, физическа и психологи-
ческа пригодност за работа в местата за лиша-
ване от свобода и пробационните служби.
(2) Държавните служители получават ос-
новно месечно възнаграждение, което се обра-
зува от заплатата за категория и заплатата за
длъжност.
(3) Размерите на заплатите за категория,
както и размерите на заплатите за най-ниската
и най-високата длъжност във всяка категория,
се определят от Министерския съвет.
(4) Конкретният размер на заплатата за
длъжност се определя от министъра на право-
съдието.
Чл. 21. (1) Лицата, работещи по трудово пра-
воотношение, получават основно месечно въз-
награждение, което се образува от заплатата за
длъжност и добавката за работата в местата за
лишаване от свобода и в пробационните служби.
(2) Размерът на добавката по ал.  1 се опре-
деля от министъра на правосъдието.
Чл. 22. Базата за определяне размера на ос-
новното месечно възнаграждение за най-нис-
ката длъжност се утвърждава ежегодно със за-
кона за държавния бюджет на Република Бъл-
гария, като месечното възнаграждение се уве-
личава с коефициенти спрямо базата, съответ-
стващи на коефициентите за държавните слу-
жители и лицата, работещи по трудово право-
отношение, съгласно Закона за Министерство-
то на вътрешните работи.
Чл. 23. (1) На служителите в Главна дирек-
ция “Изпълнение на наказанията” и в терито-
риалните є служби се осигурява ежемесечно
храна или левовата є равностойност, които не
подлежат на облагане с данък.
(2) На държавните служители се осигуряват
ежегодно работно и униформено облекло и дру-
го вещево имущество и снаряжение, а на нено-
сещите униформа—левовата равностойност на
униформеното облекло, която не подлежи на
облагане с данък.
(3) На лицата по трудово правоотношение
се изплаща ежегодно сума за облекло в размер,
полагащ се на държавните служители, които
носят службата без униформа. Сумата за облек-
ло на лицата по трудово правоотношение не
подлежи на облагане с данък.
(4) За извършване на дейности, свързани с
вредни за здравето последици, на служителите
се изплащат допълнителни възнаграждения и
се осигуряват безплатна предпазна храна и про-
тивоотрови.
(5) При преместване на работа в други насе-
лени места в случаите, определени от министъ-
ра на правосъдието, на държавните служители
и на членовете на техните семейства се изпла-
щат еднократно обезщетение и транспортните
разходи при преместването.
(6) Служителите, както и членовете на се-
мействата на загиналите при изпълнение на
служебните си задължения държавни служите-
ли, изпаднали в тежко материално положение,
се подпомагат с парични помощи по ред, опре-
делен от министъра на правосъдието.
(7) При смърт на служител разноските за
погребението се поемат от Главна дирекция
“Изпълнение на наказанията” или от терито-
риалните є служби в размер, определен от ми-
нистъра на правосъдието.
(8) Размерът на сумите и доволствията по
ал. 1—7, условията и редът за предоставянето
им се определят ежегодно със заповед на ми-
нистъра на правосъдието.
Чл. 24. (1) Трудът на държавните служители
се зачита за труд първа категория при пенсио-
ниране.
(2) Стажът в Главна дирекция “Изпълнение
на наказанията” и в териториалните є служби,
придобит на длъжност, за която се изисква вис-
ше юридическо образование, се зачита за стаж
по специалността съгласно Закона за съдебна-
та власт.
(3) Служителите на Главна дирекция “Из-
пълнение на наказанията” и териториалните є
служби задължително се застраховат за сметка
на републиканския бюджет срещу смърт, вре-
менна неработоспособност или трайно загубе-
на или намалена работоспособност вследствие
на злополука.
(4) Задължителното застраховане не изключ-
ва сключването на други застрахователни дого-
вори от служителите.
(5) Задължителното социално и здравно оси-
гуряване на държавните служители е за сметка
на републиканския бюджет.
Чл. 25. На държавните служители, които
ползват жилище при условията на свободно
договаряне, Министерството на правосъдието
изплаща компенсационни суми при условия и
по ред, определени от Министерския съвет.
Чл. 26. (1) При изпълнение на служебните
си задължения държавните служители в Глав-
на дирекция “Изпълнение на наказанията” и
териториалните є служби пътуват безплатно в
обществения градски транспорт.
(2) Пътуването на служителите на терито-
рията на страната по време на платен годишен
отпуск веднъж в годината е за сметка на Ми-
нистерството на правосъдието.
Чл. 27. (1) При осъществяване на право-
мощията си държавните служители в Главна
дирекция “Изпълнение на наказанията” и в
териториалните є служби удостоверяват ка-
чеството си със служебна карта. Видът на слу-
жебната карта се определя от министъра на
правосъдието.
(2) Държавните служители, които пряко и
непосредствено осъществяват охранителна дей-
ност или други специфични служебни задълже-