Държавен вестник, бр. 93, 2003 г., стр. 159

Б Р О Й  93
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  159
гани ястия да е сравнимо с досегашния асортимент и
изискванията на конкурсната документация; 8.7. хра-
ната да е прясна, топла, съответно охладена; 8.8. в ос-
новния и в допълнителните пунктове за разпределение
на храна да се предлагат еднакъв вид артикули от суха
предпазна храна (продукти, напитки, сладкарски изде-
лия и др.) и менюта приготвени ястия; 8.9. доставките
и раздаването на храната да се извършва в минимален
срок след приготвянето є съгласно работното време на
хранещите се (електрическа централа “Марица-изток
3” работи при непрекъснат режим). IХ. Съдържание на
техническата част на предложението: 9.1. подробно опи-
сание на технологията на работата и организацията;
разписание на приготвянето и разпределението на хра-
ната по часове и пунктове; график за допускане на хра-
нещите се, съответстващ на предоставената от възло-
жителя информация; 9.2. процедура за събиране на пред-
варителни заявки за консумация от страна на хранещи-
те се (ако кандидатът намира за уместно въвеждането
на подобна технология), както и описание как точно ще
се предоставят и изпълняват тези заявки, при условия-
та на непрекъснат режим на производствените мощ-
ности и сменност на работата; 9.3. списък на предлага-
ната кошница от продукти (състав на предлаганата пре-
работена и пакетирана храна), които ще бъдат предмет
на качествен и ценови контрол съгласно конкурсната
документация; 9.4. схема за ангажираността на собст-
вени специалисти (ръководители, главен готвач, снаб-
дител, диетолог и др.) извън прехвърлените работници
по чл. 123 КТ в централата за първите 6 месеца от дей-
ността, с разбивка за полагания от тях труд при възло-
жителя по часове, за месец или за седмица, както и
стратегия за ангажираността на тези кадри за периода
след това; да се даде стратегия за организацията и ра-
ботното време и на целия персонал за първата договор-
на година; 9.5. ако е предвидено—информация за до-
пълнителни дълготрайни материални активи, предос-
тавени от кандидата за ползване по тази поръчка; ако
е предвидено—информация за подобрение на същест-
вуващите и добавяне на нови информационни системи
и продукти; ако е предвидено—информация за плани-
рани ремонти, увеличаващи стойността на активите на
възложителя, които се предлага да бъдат заплатени от
възложителя отделно от цената на услугата; 9.6. да се
даде съгласие, че изпълнителят ще приеме за ползване
и управление всички използвани в момента за осигуря-
ването на комплексно хранене в централата активи; 9.7.
предложение съгласно другите изисквания в конкурс-
ната документация. Х. Съдържание на финансовата част
на предложението: 10.1.  съобразно изискванията и
обясненията, описани в конкурсната документация да
се представи точна и отделна цена в левове без ДДС по
всички точки, описани по-долу: 10.1.1. (а) обща дневна
стойност на хранителните съставки и продукти, осигу-
ряващи пълноценно хранене на един работник за един
работен ден, ако работникът има право на безплатна
предпазна храна (пълен продуктоден—Х1) и (б) обща
дневна цена, в случай че работникът няма право да
ползва безплатна предпазна храна (непълен продукто-
ден—Х2); 10.1.2. определени съгласно изискванията на
конкурсната документация  цени на продуктите, фор-
миращи кошница по т. 9.3; 10.1.3. цена на доставената
услуга, фиксирана за един месец (при 22 работни дни и
сегашния брой на персонала 1536 души), включваща
всички разходи за един месец и рентабилност; цена на
услугата за един месец при планираното намаляване на
персонала съгласно описанието в конкурсната докумен-
тацията; 10.2. обща цена за един пълен храноден = Х1 + Y
и обща цена за един непълен храноден = Х2 + Y; днев-
ната цена следва да съдържа компонента продукти (Х)
и съответна част от фиксираната месечна цена на услу-
гата, изчислена за 1 работен ден за 1 работник (Y =
фиксираната месечна цена/22 работни дни/1536 души
персонал); следва да бъде посочен в проценти делът на
двете компоненти в цената на един храноден (Х1 % +
Y % = 100 % и съответно Х2 % + Y % = 100 %). Забе-
лежка: съгласно  действащия КТД средствата, платими
от възложителя, за безплатна предпазна храна за един
работник, за един пълен храноден (включително ДДС)
са не по-малко от 5% от минималната за България
работна заплата—“пълен купон”; средствата, с които
работодателят се е задължил да обезщетява всеки ра-
ботник без право на безплатна предпазна храна за един
непълен храноден (включително ДДС), са 75% от раз-
мера на пълния купон—“непълен купон”; храната сре-
щу купона може да бъде предоставена като топло меню
или допълнителни пакети суха предпазна храна или съ-
четание от двете; цената за един храноден, платима от
възложителя, може да бъде променяна с изменение на
КТД, действащ в централата; допълнителни разясне-
ния са дадени в конкурсната документация;  10.3. стой-
ност на планираните инвестиции за сметка на изпълни-
теля, остатъчната им стойност на прехвърляне в полза
на възложителя след прекратяване на договора; 10.4.
размер на средствата за планирани ремонти, които да
бъдат заплатени от възложителя отделно от цената на
услугата; 10.5. алтернативна оферта за цените при въ-
веждане на процедура за предварителна заявка за сгот-
вена храна. ХI. Начин на плащане: 11.1. фактурите съ-
държат отделно фиксираната цена на услугата за 1 месец,
както и общата за месеца дължима стойност на разход-
ваните продукти за доставката на храна, изчислена като
Х1% от стойността на пълните хранодни, фактически
разходвани от работниците + Х2% от стойността на
фактически разходваните от работниците купони за не-
пълни хранодни; всички купони, неизразходвани изця-
ло или частично от работниците, не могат да бъдат из-
разходвани след изтичане на месеца, за който са изда-
дени; 11.2. фактурите се издават след изтичане на 5 дни
от края на месеца, в който е оказана услугата; 11.3. въз-
ложителят ще изплаща фактурата в срок от 14 дни от
получаването є; 11.4. плащанията между изпълнителя
и възложителя се извършват чрез банков превод; 11.5.
доставките и консумацията извън предоставения от
възложителя купон ще се заплащат в брой от лицето,
което ги е използвало; за всяка сума ще се издава касов
бон от регистриран касов апарат. ХII. Срок на валид-
ност на предложенията: 6 месеца от крайния срок за
подаване на оферти. ХIII. Вид и размер на гаранцията:
13.1. гаранцията за участие в процедурата е парична
сума или банкова гаранция в размер 50 000 лв.; 13.2.
гаранцията за добро изпълнение на договора е парична
сума или банкова гаранция в размер 50 000 лв., както и
общо две застраховки, описани в конкурсната докумен-
тация; гаранцията за изпълнение се предоставя в мо-
мента на сключването на договора, а застраховките—
при започване на изпълнението; гаранцията за участие
може да бъде приета и за гаранция за изпълнение; 13.3.
възложителят има право да задържи гаранцията за
участие съгласно ЗОП, както и когато кандидат в про-
цедура за възлагане на обществена поръчка, определен
за изпълнител, не сключи договора в срок 30 дни от
обявяването на решението, че е определен за изпълни-
тел; възложителят има право да задържи гаранцията за
изпълнение, когато определеният за изпълнител кан-
дидат не започне реалното изпълнение на договора в
срок 30 дни от сключването му. ХIV. Критерии за оцен-
ка и начин за определяне на тежестта им в комплексна-
та оценка на предложението: кандидат, който не е пред-
ставил документ, изискван съгласно конкурсната доку-
ментация към административно-техническата част на
предложението или финансовата част на предложени-
ето, се отстранява от участие; оценяването на предло-
женията ще се извърши на основата на икономически
най-изгодното предложение въз основа на посочените
по-долу критерии и подробните данни и обяснения,
дадени в конкурсната документация: 14.1. търговска
репутация и опит—К1; 14.2. наличие на квалифициран
собствен персонал, както и таблица за времето, в което
те ще полагат труд на площадката на “Експлоатационна
компания Марица-изток 3”—АД—К2; 14.3. асортимент
на предлаганите храни—К3; 14.4. предложена оптимална
организация на дейността—К4; 14.5. предложение за
оптимизиране на условията на труд на работниците и
служителите, прехвърлени по чл. 123 КТ—К5; 14.6.
план за извършване на съкращения на прехвърлените