Държавен вестник, бр. 80, 2003 г., стр. 26

С Т Р .  26
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  80
1
2
Рекапитулация:
1. При неизпълнение на един от показате-
max 12
лите, означен като “задължително условие”, задължи-
на структурата се дава оценка “лоша” (0)
телни
2. При изпълнение на показателите, озна-
условия
чени като “задължително условие”,
+ 750 о.т.
но сборът от оценъчните точки е:
— 682 до 750 (91 до 100 %), се дава оценка
“отлична” (4), т.е. без препоръки,
за 5 или 4 години
— 607 до 681 (81 до 90 %), се дава оценка
“добра” (3), т.е. с препоръки, за 3 години
— 532 до 606 (71 до 80 %), се дава оценка
“средна” (2), т.е. с резерви, за 2 години
— 382 до 531 (51 до 70 %), се дава оценка
“условна” (1), т.е. с големи резерви,
за 1 година
— под 382 (по-малко от 51 %), се дава
оценка “лоша” (0)
9. Показатели за дейността на оторино-
Оценъчни
ларингологично отделение (клиника)
точки
1
2
1.1 до 1.11
8 задъл-
жителни
условия
+ 330 о.т.
9. Специфични за структурата показатели
9.1. Структурата притежава собствена опе-
рационна зала:
9.1.1. оборудвана съгласно стандарта за
задължи-
хирургия и стандарта за анестезиология
телно
условие
9.1.2. снабдена с операционен микроскоп
0—50
9.2. Структурата притежава една или
задължи-
повече стаи за интензивно наблюдение,
телно
оборудвани съгласно стандарта за интен-
условие
зивно лечение, или ползва ОАИЛ
9.3. Структурата използва методи за образ-
на диагностика, както следва:
9.3.1. конвенционална рентгенография с
задължи-
всички специфични за ото-ринологията
телно
центражи;
условие
9.3.2. ехография на органи или техни части 0—30
от обсега на оториноларингологията
9.3.3. КАТ
0—10
9.4. Структурата използва методи за ендо-
скопска диагностика, както следва:
9.4.1. езофагоскопия
0—40
9.4.2. бронхоскопия
0—30
9.5. Структурата използва методи за функ-
ционална диагностика, както следва:
9.5.1. аудиометрия
задължи-
телно
условие
9.5.2. густометрия
0—10
9.5.3. омфалометрия
0—10
9.6. В структурата са извършени през пос-
ледните три години оперативни интервен-
ции (по номенклатурата на оперативните
дейности в Наредба №13 от 1996 г. на МЗ
“За определяне на индивидуалните работ-
ни заплати на висшия персонал в здравео-
пазването”), както следва:
9.6.1. малки и средни
задължи-
телно
условие
1
2
9.6.2. големи (сложни)—
0—40
не по-малко от 20 %
9.6.3. много големи (много сложни)—
0—50
не по-малко от 10 %
Рекапитулация:
1. При неизпълнение на един от показатели- max 13
те, означен като “задължително условие”,
задължи-
на структурата се дава оценка “лоша” (0)
телни
2. При изпълнение на показателите, озна-
условия
чени като “задължително условие”,
+ 600 о.т
но сборът от оценъчните точки е:
— 546 до 600 (91 до 100 %), се дава оценка
“отлична” (4), т.е. без препоръки,
за 5 или 4 години
— 486 до 545 (81 до 90 %), се дава оценка
“добра” (3), т.е. с препоръки, за 3 години
— 426 до 485 (71 до 80 %), се дава оценка
“средна” (2), т.е. с резерви, за 2 години
— 306 до 425 (51 до 70 %), се дава оценка
“условна” (1), т.е. с големи резерви,
за 1 година
— под 306 (по-малко от 51 %), се дава
оценка “лоша” (0)
10. Показатели за дейността на отделение Оценъчни
(клиника) по очни болести
точки
1
2
1.1 до 1.11
8 задъл-
жителни
условия
+ 330 о.т.
10. Специфични за структурата показатели
10.1. Структурата притежава собствена
задължи-
операционна зала:
телно
условие
10.1.1. оборудвана съгласно стандарта за
хирургия и стандарта за анестезиология
10.1.2. снабдена с операционен микроскоп,
друга апаратура и инструментална екипи-
ровка, специфични за офталмохирургията
10.2. Структурата притежава стая за интен- задължи-
зивно наблюдение, оборудвана съгласно
телно
стандарта за интензивно лечение, или
условие
ползва ОАИЛ
10.3. Структурата използва:
10.3.1. всички конвенционални методи
задължи-
за образна и функционална диагностика
телно
в офталмологията
условие
10.3.2. ехографски изследвания на око и
0—40
орбитален скелет
10.3.3. флуоресцентна ангиография
0—40
10.4. Структурата прилага:
10.4.1. всички конвенционални методи за
задължи-
консервативно лечение на очни болести
телно
условие
10.4.2. през последните три години опера-
тивни интервенции (по номенклатурата на
оперативните дейности в Наредба №13 от
1996 г. на МЗ “За определяне на индивиду-
алните работни заплати на висшия персо-
нал в здравеопазването”), както следва:
10.4.2.1. малки и средни
задължи-
телно
условие
10.4.2.2. големи (сложни)—
0—40
не по-малко от 20 %