Държавен вестник, бр. 91, 2019 г., стр. 51

БРОЙ  91	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  51  
ДЕКЛАРИРАМ, ЧЕ:
1. Работодателят е регистриран като едно-
личен търговец или юридическо лице по 
Търговския закон, Закона за коопераци-
ите или Закона за юридическите лица с 
нестопанска цел или е юридическо лице, 
регистрирано по законодателството на 
държава – членка на Европейския съюз, 
на друга държава – страна по Споразу-
мението за Европейското икономическо 
пространство, или на Швейцария.
2. Работодателят не е в производство 
по несъстоятелност, не е обявен в не-
състоятелност и не е в процедура по 
ликвидация.
3. Работодателят няма задължения по 
публични държавни вземания с изклю-
чение на задължения по невлезли в сила 
актове, както и разсрочени, отсрочени 
или обезпечени задължения.
4. Работодателят, лицето, което го пред-
ставлява, членовете на управителни 
и надзорни органи в предприятието 
и лицата, които имат правомощия да 
упражняват контрол при вземането на 
решения от тези органи, не са осъжда-
ни за умишлено престъпление от общ 
характер.
5. Работодателят разполага с необходимата 
материална база за осъществяване на 
обучение по практика на професията в 
съответствие с държавния образователен 
стандарт за придобиване на квалифика-
ция по професията.
6. Работодателят разполага с работници 
или служители по професията, които 
отговарят на изискванията за наставници 
съгласно чл. 17а1, ал. 2 от Закона за про-
фесионалното образование и обучение.
7. Работодателят няма установено с вля-
зло в сила наказателно постановление 
или съдебно решение за нарушение, 
свързано с работа без писмен трудов 
договор или без връчване на трудовия 
договор на работниците или служите-
лите, с начисляването и изплащането 
в определените от закона срокове на 
трудово възнаграждение, с наемането на 
непълнолетни работници и служители 
и с наемането на работа на незаконно 
пребиваващи чужденци.
8. Работодателят няма установено с вля-
зло в сила наказателно постановление 
нарушение на Закона за здравословни и 
безопасни условия на труд в предходния 
тригодишен период.
Декларирам, че предоставените данни в на-
стоящата декларация са верни и изчерпателни.
Известна ми е наказателната отговорност 
по чл. 313 от Наказателния кодекс за декла-
риране на неверни данни.
Дата: ..................          Име: …..........................

Подпис: .......................
Приложение № 2 
към чл. 7, ал. 2
Декларация от работодател за изпълнение 
на изискванията за участие в партньорство 
за осъществяване на обучение чрез работа  
(дуална система на обучение)
Долуподписаният  ........................................ , 
ЕГН: ......................, с лична карта №  ............. , 
издадена на ......................... от  ......................... ,
в качеството ми на (собственик/управител/
упълномощен представител) на  ......................
.............................................................................. , 
БУЛСТАТ/ЕИК:  ............................................... ,
с адрес на управление: област  ....................... ,
община ......................., гр./с.  ............................ ,
ул.  ........................................................................
ДЕКЛАРИРАМ, ЧЕ:
1. Представляваният от мен работодател е 
регистриран като едноличен търговец или 
юридическо лице по Търговския закон, 
Закона за кооперациите или Закона за 
юридическите лица с нестопанска цел 
или е юридическо лице, регистрирано по 
законодателството на държава – членка 
на Европейския съюз, на друга държа-
ва – страна по Споразумението за Евро-
пейското икономическо пространство, 
или на Швейцария.
2. Работодателят не е в производство по 
несъстоятелност, не е обявен в несъстоя-
телност и не е в процедура по ликвидация.
3. Работодателят няма задължения по пуб-
лични държавни вземания с изключение 
на задължения по невлезли в сила акто-
ве, както и разсрочени, отсрочени или 
обезпечени задължения.
4. Работодателят, лицето, което го предста-
влява, членовете на управителни и над-
зорни органи в предприятието и лицата, 
които имат правомощия да упражняват 
контрол при вземането на решения от 
тези органи, не са осъждани за умишлено 
престъпление от общ характер.
5. Работодателят разполага с необходимата 
материална база за осъществяване на 
обучение по практика на професия/и: 
 .....................................................................
в съответствие с държавния образо-
вателен стандарт за придобиване на 
квалификация по професия. Адресът на 
обекта, в който ще се провежда практи-
ческо обучение в реална работна среда, 
e: област  ................................................... ,
община  ..................................................... , 
гр./с.  .......................................................... ,
ул.  ...............................................................
6. Работодателят разполага с необходимия 
брой работници или служители по про-
фесия, както следва:
………….. броя работници/служители по 
професия  ............................................;