Държавен вестник, бр. 101, 2020 г., стр. 37

БРОЙ  101	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  37  
назначаване на длъжности и повишаване в 
звание;
2. когато предложението по т. 1 съдържа 
назначаване на военнослужещ от друга струк-
тура на Службата, то се съгласува с нейния 
ръководител; 
3. предложението по т. 2 се съгласува с 
ресорния заместник-директор на Службата 
и се изпраща на структурата, отговаряща за 
управлението на човешките ресурси;
4. структурата, отговаряща за управлението 
на човешките ресурси на Службата, извършва 
проверка за съответствие на предложенията 
с изискванията за назначаване на длъжност 
и/или повишаване във военно звание и ги 
внася за разглеждане в Комисията за упра-
вление на човешките ресурси;
5. на базата на предложението на комисията 
директорът на Службата взема окончателно 
решение за назначаване на длъжност и/или 
повишаване във военно звание на военно-
служещите.
Чл. 89. (1) При приемане за обучение в 
структурата по чл. 54, ал. 2 от Закона за 
военното разузнаване военнослужещите се 
назначават на определени длъжности в опе-
ративния резерв.
(2) След завършване на обучението по ал. 1 
военнослужещите се назначават на длъжности 
по предложение на Комисията за управление 
на човешките ресурси.
Чл. 90. При заминаване или завръщане от 
изпълнение на военна служба извън територия-
та на страната военнослужещите се назначават 
на длъжност по предложение на Комисията 
за управление на човешките ресурси. 
Чл. 91. Военнослужещите се назначават или 
преназначават на вакантни или овакантяващи 
се длъжности и/или повишават във военно 
звание по реда на чл. 87, т. 4, като:
1. ръководителят на структурата, в ко-
ято ще се извърши назначаването, изготвя 
мотивирано предложение до директора на 
Службата, като прилага писмено съгласие на 
военнослужещия;
2. предложението по т. 1 се съгласува с ръ-
ководителя на структурата, от която се взема 
военнослужещият (ако това обстоятелство 
е налице), структурата по управлението на 
човешките ресурси на Службата и ресорния 
заместник-директор на Службата;
3. назначаването се извършва при поло-
жително решение на директора на Службата.
Чл. 92. (1) Организационно-щатни промени 
се извършват при условия и по ред, опреде-
лени със заповед на министъра на отбраната. 
(2) С влизането в сила на акта по ал. 1 
военнослужещите, чиито длъжности са съкра-
тени, се предлагат от директора на Службата 
за отправяне на предизвестие за прекратяване 
на договора за военна служба и освобождаване 
от военна служба на основание чл. 164, т. 1 
от Закона за отбраната и въоръжените сили 
на Република България. 
Чл. 93. (1) В случай че при изпълнение на 
военната служба се появи необходимост от 
вторично психологическо изследване и/или 
проверка с полифизиограф на военнослужещ, 
ресорният заместник-директор, ръководите-
лят на съответната структура по чл. 3, ал. 1 
или служителят по сигурността на инфор-
мацията изготвя мотивирано предложение 
за провеждането му и то се осъществява по 
установения ред. 
(2) Резултатите от изследванията/провер-
ката по ал. 1 се вземат предвид при прена-
значаване в длъжност и/или повишаване във 
военно звание на военнослужещите.
Чл. 94. (1) Ако длъжността, на която се на-
значава военнослужещият, изисква по-високо 
ниво за достъп до класифицирана информация 
от притежаваното от него, ръководителят, 
изготвил предложението за назначаване на 
длъжност, изпраща до органа по чл. 33 ис-
кане за издаване на разрешение за достъп до 
съответното ниво. 
(2) Военнослужещият се назначава на 
длъжността по ал. 1 след издаване на необ-
ходимото разрешение за достъп до класифи-
цирана информация.
Чл. 95. (1) Договорът за военна служба 
се прекратява със заповед на директора на 
Службата или на оправомощено от него 
длъжностно лице.
(2) В заповедта по ал. 1 задължително се 
посочват: 
1. длъжностното лице, което я издава; 
2. правните и фактическите основания за 
прекратяване на договора за военна служба; 
3. разпоредителна част, която съдържа: 
а) права и задължения, ред за изпълнение; 
б) разпоредби за зачисляване на военен 
отчет или за снемане от отчет; 
в) срок за сдаване на длъжността; 
г) имуществени последици от прекратяване 
на договора за военна служба; 
д) срок и ред за обжалване на заповедта. 
(3) Срокът за сдаване на длъжността може 
да бъде от три работни дни до два месеца в 
зависимост от спецификата на длъжността.
(4) Директорът на Службата или опра-
вомощено от него длъжностно лице издава 
заповед за отчисляване на военнослужещия 
от списъчния състав на Службата считано от 
деня на връчване на заповедта по ал. 1.
(5) Подготовката, запознаването и връчва-
нето на заповедите по ал. 1 и 4 се извършват 
от структурата по управлението на човешките 
ресурси на Службата, или от съответното 
структурно звено в подчиненото военно фор-
мирование. Заповедите се връчват на военно-
служещия срещу подпис и се отбелязва датата 
на връчване. В случай че военнослужещият 
откаже да подпише заповедта, отказът се