Държавен вестник, бр. 3, 2016 г., стр. 84

СТР.  84	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  3
№
Показатели 
Сума
(лева)
в)
за подпомагане издаването и непазарното разпространение на специална литература, учебни-
ци и учебни помагала на брайлов и уголемен шрифт, дидактични материали и абонамент на 
специализирани издания
 2 000
г)
за ремонт и дооборудване на кабинети със специални технически и други средства за обучение 
на зрително затруднени лица.
 15 000
17. Сдружение „Българска асоциация за рекреация, интеграция и спорт“
 45 000
а)
подпомагане на процеса на интеграция чрез спорт на хората с увреждания в Република Бъл-
гария
 19 000
б) подпомагане на личната мобилност с най-голяма възможна степен на независимост на хората 
с увреждания
 12 000
в)
подпомагане на участието в културния живот, почивка, свободно време и спорт на хората с 
увреждания в Република България в съответствие на член 30 от Конвенцията за правата на 
хората с увреждания.
 14 000
18. Сдружение „Национален алианс за социална отговорност“
 200 000
а)
Национален информационен център
 40 000
б) Национален център за социални услуги и развитие
 100 000
в)
Национален център за корпоративна социална отговорност и заетост.
 60 000
19. Кооперация „Национална потребителна кооперация на слепите в България“
 99 000
а)
за трудоустрояване на член-кооператори при специфични за тях условия на труд
 42 000
б) за подпомагане на структурните звена, както и консумативи за тях
 1 000
в)
за оказване на материална и техническа помощ на интегрирани ученици, член-кооператори и 
младежи, които продължават обучението си след средно образование
 14 000
г)
за социално подпомагане на член-кооператори, които поради материални, възрастови, здрав-
ни, семейни и други причини не могат да задоволят своите основни жизнени потребности
 8 000
д)
за обучение съобразно нуждите както на член-кооператори, така и на ръководния и изпълни-
телен апарат
 25 000
е)
за международна и организационна дейност.
 9 000
20. Национална асоциация на хората с придобити увреждания
 52 000
а)
частично финансиране на разходи за дейности, свързани с трудовата реализация на хората с 
увреждания (с изключение на трудово посредничество); провеждане на кампании сред обще-
ството и бизнеса, активна защита на правата и интересите на хората с увреждания; провеж-
дане на срещи с работодателски организации и работодатели по места с цел информирането 
и мотивирането им за наемането на хора с увреждания; провеждане на работни срещи сред 
целевата група в трудоспособна възраст с цел разясняване на техните трудови права и въз-
можностите им за трудова реализация и подпомагане на целевите групи при намиране и 
кандидатстване за нова работа; създаване на интернет портал за информиране на членовете
 12 000
б) за дофинансиране на дейности, целящи интеграцията на хората с увреждания и преодолява-
не на социалното изключване, чрез развитие на възможностите им за участие в културни, 
спортни и туристически мероприятия: организиране на спортни и културни мероприятия за 
членовете; създаване на групи по интереси на регионално ниво; организиране на културни 
туристически походи на членовете с образователна цел; организирани посещения на културно-
масови прояви, състезания и други; провеждане на Великденска и Коледна национална дари-
телска кампания за събиране на хранителни и нехранителни продукти, перилни, почистващи, 
хигиенни препарати и консумативи за хора с увреждания от цялата страна; разкриване на нови 
социални услуги с неикономически характер; информационно-издателска дейност на продукти 
с непазарно предназначение: разработване на печатни, аудио- и видеоинформационни матери-
али за членовете, които не се разпространяват по пазарен начин
 27 000
в)
за дофинансиране на разходи за: осъществяване на сътрудничество с регионални, национални 
и международни организации от неправителствения сектор, занимаващи се с проблемите на 
хората с увреждания; обучения и семинари на централно и местно ниво за повишаване капа-
цитета на експертите и активистите на организацията; сформиране и обучение на доброволче-
ски структури и групи за приемственост по места
 8 000
г)
частично финансиране на разходи за издръжка на централно звено; текущи разходи за заплати 
(трудови възнаграждения), осигурителни вноски и данъци на заетите лица в ЦЗ, разходи за 
консумативи (канцеларски и други подобни), разходи за командировки, разходи за външни/
режийни услуги (телефонни, пощенски и други подобни) на административния персонал.
 5 000