Държавен вестник, бр. 24, 2018 г., стр. 22

СТР.  22	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  24
з) планира и организира дейности, свър-
зани с повишаване квалификацията и кари-
ерното развитие на служителите;
и) организира процедури за осъществяване 
на дисциплинарна отговорност;
к) оказва правна помощ за законосъоб- 
разно осъществяване правомощията на ди-
ректора на НИО;
л) изготвя правни становища и осъщест-
вява процесуално представителство;
2. деловодно обслужване, като:
а) приема и регистрира входящата служеб-
на кореспонденция и я насочва съобразно 
разпределянето є от директора на НИО, из-
вежда и изпраща до адресатите изходящата 
кореспонденция;
б) осигурява дейности по административ-
но обслужване на физически и юридически 
лица и дейности, свързани с достъпа до 
обществена информация;
в) организира систематизирането, архиви-
рането и съхраняването на документацията 
на НИО;
г) осъществява ползването на архива на 
НИО и изготвя заверени копия на документи;
3. информационно обслужване, като:
а) внедрява, прилага и актуализира ин-
формационни и комуникационни системи, 
поддържа компютърната, принтерната и 
копирната техника;
б) подпомага служителите на НИО при 
използване на информационните системи и 
осигурява защитата на системите от увреж-
дащи и/или нерегламентирани действия;
в) внедрява и поддържа интернет среда, 
организира изграждането и обновяването 
на интернет страницата на НИО, осигурява 
и контролира достъпа до локалната мрежа, 
информационните връзки и комуникацион-
ните технологии;
4. финансово-счетоводно и стопанско 
обслужване, като:
а) подпомага директора при управлението 
на финансовите средства на инспектората, 
осигурява финансово-счетоводното обслуж-
ване и счетоводната отчетност на НИО в 
съответствие с нормативната уредба;
б) организира материално-техническото 
снабдяване, координира и осигурява поддър-
жането и ремонта на сигнално-охранителните 
и пожароизвестителните системи, както и 
управлението на вещите и имотите, предос-
тавени за ползване на НИО;
5. организиране и осигуряване на охра-
нителния и пропускателния режим в поме-
щенията на НИО.
(2) Дирекция „Инспектиране“ има след-
ните функции:
1. подпомага директора в процеса на раз-
работване, апробиране и усъвършенстване 
на критерии, индикатори и необходимите 
формуляри на документи за осъществяване 
на инспекции;
2. разработва програми за обучение на 
лица, заявили желание за включване в обу-
чение за външни инспектори;
3. организира и провежда обучение за 
външен инспектор;
4. създава и актуализира базата данни с 
информация за лицата, успешно преминали 
обучение за външен инспектор;
5. планира, координира и участва в дей-
ностите по инспектиране на детските градини 
и училищата;
6. изготвя анализ за качеството на обра-
зование в инспектираните детски градини 
и училища;
7. участва в подготовката на обобщена 
информация за оценките и за насоките по 
области на инспектиране за публикуване на 
официалната интернет страница на НИО.
Чл. 10. Националният инспекторат по об-
разованието изпълнява функция по инспекти-
ране на детските градини и училищата, като 
осъществява дейност по изготвяне цялостна 
независима експертна оценка на качеството 
на предоставяното от детската градина или 
училището образование в определен момент 
на дейността им и определяне на насоките за 
подобряване на качеството на образованието.
Чл. 11. (1) Дейността на НИО се осъщест-
вява от държавни служители и служители 
по трудово правоотношение.
(2) Служителите на НИО изпълняват 
служебните си задължения в съответствие 
с действащото законодателство, този пра-
вилник, правилата за вътрешния трудов ред, 
длъжностната си характеристика и други 
административни актове.
Раздел II
Условия и ред за определяне на външни 
инспектори за инспекция
Чл. 12. (1) Функцията по чл. 10 се осъ-
ществява чрез инспекции, извършвани от 
вътрешни и външни инспектори. 
(2) Външните инспектори изпълняват 
задълженията си в съответствие с действа-
щото законодателство и съобразно договора, 
сключен с тях.
Чл. 13. (1) За член на екипа от инспектори 
за конкретната инспекция не може да бъде 
определяно лице, което:
1. е заемало длъжност в инспектираната 
институция;
2. е съпруг или е във фактическо съжи-
телство, или е роднина по права линия, по 
съребрена линия до четвърта степен вклю-
чително, или по сватовство до втора степен 
включително, с лице, чиято работа е обект 
на инспектиране;
3. има наложено дисциплинарно наказа-
ние по Кодекса на труда или по Закона за