Държавен вестник, бр. 12, 2017 г., стр. 35

БРОЙ  12	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  35  
(3) Изпълнението на задълженията по ал. 1 
и 2 не трябва да затруднява провеждането 
на обучението на стипендианта. 
(4) Администрацията е длъжна:
1. да осигурява реално изпълнение на 
програмата съгласно ал. 1;
2. да осигурява на стипендианта условия за 
провеждане на стипендиантската програма, 
включително място за провеждането на еже-
годните стажове и необходимите материали за 
запознаване с работата на администрацията.
(5) Стипендиантът може да уведоми 
писмено органа по назначаването, когато 
прецени, че администрацията не изпълнява 
задълженията си по ал. 4. 
(6) В случай че стипендиантът вземе ре-
шение да прекрати предсрочно участието в 
стипендиантската програма, той е длъжен 
писмено да уведоми администрацията. Това 
не погасява отговорността му по глава пета.
Чл. 23. (1) Стипендиите се изплащат 
ежемесечно и се отпускат от началото на 
месеца, през който започва стипендиантската 
програма. 
(2) В случай на изрично искане на сти-
пендианта стипендиите могат да се изплатят 
авансово накуп за покриване на не повече 
от една семестриална или годишна учебна 
такса. Когато размерът на таксата не е оп-
ределен с акт на Министерския съвет, сти-
пендиантът представя писмени доказателства 
за размера є.
(3) Студентите в последния семестър на 
обучение получават стипендия до края на 
месеца, в който приключва първата сесия 
за държавен изпит (защита на дипломна 
работа) съгласно учебния план. 
(4) Необходимите средства за изплащане 
на стипендиите се осигуряват в рамките на 
разходите за заплати, възнаграждения и за-
дължителни осигурителни вноски по бюджета 
на администрацията за съответната година. 
Раздел ІII
Наставник по стипендиантска програма
Чл. 24. (1) Органът по назначаване или 
овластеното от него лице определя със за-
повед наставник на стипендианта. 
(2) За наставник може да бъде определен 
служител, който:
1. има професионален опит в съответната 
администрация, не по-малък от 5 години;
2. заема длъжност в структурното звено, 
към което се провежда стипендиантската 
програма;
3. е изразил предварително съгласие за 
това.
(3) В случай че никой от служителите в 
структурното звено по ал. 1, т. 2 не изрази 
съгласие да бъде определен за наставник, за 
такъв се определя ръководителят на звеното.
(4) Един и същ служител може да бъде 
наставник по едно и също време на не повече 
от двама стипендианти.
(5) В случай че наставникът отсъства, 
неговите задължения се изпълняват от слу-
жителя, определен да го замества, а при пре-
кратяване на правоотношението му – органът 
по назначаването определя нов наставник.
(6) Изпълнението на задълженията като 
наставник се взема предвид при определянето 
на годишната оценка на изпълнението на 
длъжността, както и при оценките за опре-
деляне на допълнителното възнаграждение 
за постигнати резултати по реда на чл. 25 
от Наредбата за заплатите на служителите 
в държавната администрация и вътрешни-
те правила за заплатите на служителите в 
съответната администрация, приета с По-
становление № 11 на Министерския съвет 
от 2012 г. (обн., ДВ, бр. 49 от 2012 г.; изм. 
и доп., бр. 80 и 103 от 2012 г., бр. 5 и 27 от 
2013 г., бр. 5 и 50 от 2014 г., бр. 9 от 2015 г. 
и бр. 1, 32, 36, 68, 76 и 103 от 2016 г.).
Чл. 25. (1) Наставникът има следните 
задължения:
1. да поддържа редовни контакти със 
стипендианта;
2. да запознава стипендианта с естеството 
на работата в съответната администрация 
и в звеното, в което се провежда стипенди-
антската програма;
3. да координира участието на стипенди-
анта в дейността на администрацията, като 
му възлага задачи за изготвяне на доклади, 
анализи и справки;
4. да координира провеждането на еже-
годните стажове на стипендианта в адми-
нистрацията;
5. да информира ръководителя на структур-
ното звено по чл. 24, ал. 2, т. 2 за съдържани-
ето на учебната програма на стипендианта и 
за използваните в рамките на образованието 
материали, като при необходимост дава стано-
вища и предложения за актуализирането им.
(2) Задълженията на наставника по сти-
пендиантска програма се включват в длъж-
ностната му характеристика.
Г л а в а  ч е т в ъ р т а
НАЗНАЧАВАНЕ НА СТИПЕНДИАНТА ПО 
СЛУЖЕБНО ПРАВООТНОШЕНИЕ
Чл. 26. (1) След изтичането на срока на 
споразумението по чл. 21 стипендиантът се 
назначава по служебно правоотношение в 
съответната администрация, ако е преминал 
успешно теста по чл. 10д, ал. 1 от Закона 
за държавния служител и събеседването с 
органа по назначаването за установяване на 
специфичните знания за заемане на съответ-
ната длъжност в администрацията.
(2) В срок един месец от приключването 
на образованието стипендиантът подава до 
съответната администрация заявление за 
постъпване на служба.
(3) Администрацията в срок два месеца от 
получаването на заявлението по ал. 2: