Държавен вестник, бр. 97, 2019 г., стр. 10

СТР.  10	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  97
Раздел V
Допускане до конкурс
Чл. 20. (1) Конкурсната комисия разглежда 
всяко постъпило заявление, като преценява 
дали са представени всички необходими доку-
менти и дали те удостоверяват изпълнението 
на минималните и специфичните изисквания, 
които са предвидени за заемането на длъж-
ността.
(2) До участие в конкурса не се допускат 
лица:
1. които не са представили всички необхо-
дими документи или представените документи 
не съдържат посочената в наредбата и прило-
женията є информация или не удостоверяват 
изпълнението на изискванията за заемането 
на длъжността; 
2. които нямат право да участват в центра-
лизирания етап на конкурса поради ограниче-
нието в чл. 10д, ал. 4 от ЗДСл, като срокът от 
една година започва да тече от първата дата, 
на която съответният кандидат се е явил и 
не е издържал успешно централизирания етап 
за съответната категория длъжност. 
(3) Служителят от звено „Човешки ресур-
си“, който е член на комисията, проверява 
в Портала по ПИН и ЕГН дали кандидатът 
има право и следва да се яви на централизи-
рания етап на конкурса и изготвя справка за 
останалите членове на комисията. 
(4) Служителят от звено „Човешки ресур-
си“ – член на комисията, проверява инфор-
мацията в регистрите по чл. 17, ал. 3, т. 2 и 
изготвя справка за останалите членове на 
комисията.
(5) Решението на комисията относно до-
пускането до конкурса се оформя в протокол 
съгласно приложение № 4. В решението се 
посочват:
1. недопуснатите кандидати и основанията 
за недопускането им;
2. допуснатите кандидати, които следва да 
участват в централизирания етап на конкурса;
3. допуснатите кандидати, които са из-
държали успешно тестовете за съответната 
категория длъжност и чиито резултати са 
валидни на основание чл. 10д, ал. 3 от ЗДСл.
Чл. 21. (1) Въз основа на решението по 
чл. 20, ал. 5 комисията изготвя списъци на 
допуснатите и недопуснатите кандидати, които 
се подписват от председателя на комисията.
(2) В списъка на допуснатите кандидати 
се посочва кои следва да участват в центра-
лизирания етап на конкурса.
(3) В списъка на недопуснатите до кон-
курса кандидати се посочват основанията за 
недопускането им.
(4) На седмия ден от крайната дата за пода-
ване на документите списъците на допуснатите 
и недопуснатите кандидати се обявяват на 
интернет страницата на администрацията, а 
при липса на такава се поставят на общодос-
тъпното място по чл. 13, ал. 1, т. 5. 
(5) Служителят от звено „Човешки ресур-
си“ – член на комисията, в срока по ал. 4 
отбелязва в Портала:
1. допуснатите кандидати, които подле-
жат на явяване на централизирания етап на 
конкурса;
2. кандидатите с дислексия;
3. населеното място за провеждане на 
централизирания етап на конкурса, което 
кандидатите са посочили в подаденото заяв-
ление за участие в конкурса. 
(6) Определените от изпълнителния дирек-
тор на Института служители в срок 3 работни 
дни след отбелязването на информацията по 
ал. 5 формират групи за централизирания 
етап на конкурса, като определят дата, час и 
зали за провеждането на тестовете, определят 
квестори и разпределят кандидатите. Датата 
на провеждане на централизирания етап не 
може да бъде по-рано от 7 дни и по-късно от 
20 дни след отбелязването на информацията.
(7) Кандидатите по ал. 5, т. 1 и 2 получа-
ват информацията за датата, часа и залата 
за провеждането на тестовете чрез профила 
си в Портала.
(8) Не по-късно от 5 работни дни след 
обявяването на допуснатите и недопуснатите 
кандидати комисията информира по реда на 
ал. 4 кандидатите по ал. 2 за датите, часа и 
местата на провеждане на централизирания 
етап.
Чл. 22. (1) Всеки недопуснат кандидат може 
да подаде жалба до органа по назначаването 
в 3-дневен срок от обявяването на списъците, 
в която мотивира своите възражения срещу 
решението на конкурсната комисия. Жалбата 
не спира конкурсната процедура.
(2) Органът по назначаването се произ-
нася по жалбата в 3-дневен срок от нейното 
получаване.
(3) В случай че по реда на ал. 2 има уважена 
жалба и бъде допуснат допълнителен кандидат, 
служителят от звено „Човешки ресурси“ го 
отбелязва в Портала и той се разпределя в 
група за провеждане на тест. Кандидатът се 
уведомява по реда на чл. 21, ал. 7.
Чл. 23. (1) Когато няма допуснати канди-
дати, органът по назначаването прекратява 
конкурсната процедура.
(2) В случаите по чл. 15, ал. 1 и 2 кон-
курсната процедура се прекратява само за 
длъжността, за която не е допуснат нито 
един кандидат.
(3) Конкурсът се провежда по обявения 
начин и когато допуснатият кандидат е само 
един.
Раздел VI
Централизиран етап на конкурса
Чл. 24. Централизираният етап на кон-
курса за постъпване на държавна служба се 
организира от Института и се провежда в